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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 培训经理/主管/专员
-
7-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责培训需求调研与分析，制定年度培训计划并组织实施； 2、负责培训课程的开发与设计，包括课件、案例、教材等资料的准备； 3、负责培训活动的具体执行，包括场地安排、讲师协调、学员通知与组织； 4、负责培训效果的评估与反馈，跟踪培训后的应用情况，并撰写培训报告； 5、负责维护与更新公司的培训档案及内部知识库； 6、协助进行企业文化活动的策划与组织，支持团队建设。 任职要求： 1、2年以上经验，对培训工作有热情，有相关工作经验者优先； 2、大专及以上，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业背景优先； 3、熟练PPT、Word等办公软件，会剪辑更佳 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，学习能力强； 5、工作认真细致，有责任心，具备良好的团队合作精神。
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
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岗位职责： 1、负责培训需求调研与分析，制定年度培训计划并组织实施； 2、负责培训课程的开发与设计，包括课件、案例、教材等资料的准备； 3、负责培训活动的具体执行，包括场地安排、讲师协调、学员通知与组织； 4、负责培训效果的评估与反馈，跟踪培训后的应用情况，并撰写培训报告； 5、负责维护与更新公司的培训档案及内部知识库； 6、协助进行企业文化活动的策划与组织，支持团队建设。 任职要求： 1、2年以上经验，对培训工作有热情，有相关工作经验者优先； 2、大专及以上，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业背景优先； 3、熟练PPT、Word等办公软件，会剪辑更佳 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，学习能力强； 5、工作认真细致，有责任心，具备良好的团队合作精神。
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