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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 合同管理专员
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5-7K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务的处理,包括员工宿舍、饭堂、文件整理、会议安排等行政相关工作。 - 协助部门完成各类报表和文档的编写与归档。 - 配合其他部门完成临时性工作任务,确保公司运营顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政、文秘】人力资源等相关专业优先。 - 有3年行政、后勤或总务相关工作经验,有制造业经验优先考虑。 -具备良好的沟通能力和团队协作、服务意识。 - 熟练使用办公软件。 - 工作认真细致,责任心强。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司活动,或会同有关部门筹备有关重要活动; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、做好各部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、建立公司员工绩效体系,并组织实施确保其运行; 9、负责ISO体系文件等的培训工作; 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。
推荐招聘信息
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6-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、电脑操作熟练.性格开朗,沟通能力强,工作细心,认真负责,有极强的团队意识, 2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 6、积极推动公司文化建设,组织安排公司各部门培训,增强团队凝聚力。 7、其他人事行政日常工作。 -
6.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
条件要求: 1、有2年以上大型企业行政专员工作经验; 2、大专以上学历; 3、个人素质良好,吃苦耐劳,有团队精神和执行力; 4、善于与人工普通合作 工作描述: 1.日常人事行政工作,厂区日常安全巡查、维护、后勤保障工作; 2.负责公司办公设备、文具、日用品的申购与管理; 3.安全、消防、制度培训、演习工作; 4.负责公司饭堂、宿舍、工衣、鞋柜管理; 5.组织公司各项集体活动(旅游、生日会、年会); 6.协助人事招聘工作 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 公司每月帮缴社保费用978.47 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司日常行政事务落实,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及分发等; 2、优化行政管理制度与流程,提升运营效率,如会议室管理和差旅制度; 3、负责员工福利管理,如节日礼品、下午茶和体检,提升员工满意度; 4、对接物业和供应商,确保保洁、安保、绿植等后勤服务高效运行; 5、组织公司级会议,如年会和月度例会,协调场地、设备并记录会议内容; 6、策划并执行员工文化活动,如团建和生日会,强化团队凝聚力。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 2、具有 1年行政相关工作经验,熟悉行政相关工作内容; 3、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的文档排版与数据统计能力; 4、有制造型企业行政专员工作经验者:如熟悉固定资产管理、会议统筹、食堂、宿舍、厂区清洁卫生、活动筹备等工作经验者优先。 -
6-8K·13薪
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责要求 1、高中以上文化; 2、熟悉电脑操作; 3、有行政后勤工作经验,如宿舍、食堂、保安; 4、有工伤事故处理经验; 5、能住宿者优先录取。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和实施公司5s、安全管理制度和标准,确保标准化的实施: 2.负责 5s、安全 相关培训,提高员工对 5s 、安全管理的认识和理解; 3.协调相关部门,制定和更新5s、安全管理文件和流程,并监督执行; 4.指导各岗位 5s、安全现场管理工作,保证现场整洁、有序、安全; 5.定期检查和评估生产现场的5s、安全管理情况,及时发现问题并提出改进意见; 6.参与生产现场的现场改善活动,提升生产效率和质量; 7.建立并维护 5s、安全管理台账和相关记录,以便对改进效果进行评估; 8.配合上级领导完成其他相关工作。 岗位要求: 1、有日企工作经验者优先。 2、会日语人员优先。 -
4.5-5K
中专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄25-38 男女不限 行政人事2年以上工作经验 , 2、具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、具有较强的服务意识和团队合作精神; 岗位职责: 1、负责公司人员入职、考勤、离职、培训及相关工作。 2、负责各部门的考勤、考核和统计工作。 3、负责整理和优化安全环保等资料。 4、负责核算食堂伙食费和员工伙食费。 5、负责员工住宿管理工作,负责公司日常环卫工作管理。 6、负责公司办公用品管理与申购工作。 7、负责整理公司的会议记录、文书建档并进行管理。 8、负责公司其他日常行政事务的办理。 9、完成上级交办的其他工作。 -
考勤专员
急聘
5.8-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
考勤数据管理: 负责每日员工考勤数据的收集、核对与整理(包括打卡记录、请假、加班、出差、调休等)。 定期整理和归档各类考勤原始凭证与记录,确保其完整性和准确性。 流程制度执行: 严格执行公司的考勤管理制度与休假政策,确保考勤处理的公平与合规。 负责员工请假、加班、调休等流程的审核与系统录入工作。 薪资核算支持: 每月按时、准确地向薪资核算团队提供经审核的考勤数据报表,作为薪资计算的重要依据。 协助处理与考勤相关的薪资疑问。 岗位要求 1.熟练掌握Excel等Office办公软件,具备良好的数据处理能力(如使用VLOOKUP、数据透视表等功能)。 2.极强的责任心、原则性和保密意识,能够公平公正地执行公司制度。 3.注重细节,对数字高度敏感,具备出色的准确性和核对能力。 4.良好的沟通能力和耐心,能够妥善处理员工的考勤咨询。 -
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政和人事招聘相关工作; 2、制定并安排生产计划; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力; 2、能够高效管理时间并处理多任务; 3、熟悉生产计划流程及优化方法; 4、熟练使用办公软件及相关管理系统; -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力
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