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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司活动,或会同有关部门筹备有关重要活动; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、做好各部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、建立公司员工绩效体系,并组织实施确保其运行; 9、负责ISO体系文件等的培训工作; 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。

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    2022-04-26

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    1年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位要求: 1、资料档案管理(安全、奖惩); 2、会议室分配及设备设施检查维护管理; 3、每月行政类费用统计付费; 4、每月员工生日会、宿舍管理; 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理; 6、日常文档处理; 7、领导交代的其他工作任务;

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    2025-09-09

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责 1.负责公司人员招聘、员工入离职办理及员工考勤管理工作; 2.负责公司快件收发、物资采购分发、用餐安排及宿舍管理工作; 3.完成上级领导安排的其他工作; 要求 1.年龄:23-35岁,高中以上学历,一年以上行政或人事 相关工作经验; 2.性格开朗,良好的沟通协调与学习能力; 3.基本熟悉office办公软件。

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    2025-07-05

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    公司地址:东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件; 2、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 !!!要求:需提供无仲裁、诉讼和犯罪证明。 工作时间:单休,上午8:30-12:30 ,下午13:30-17:30

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    2022-12-05

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    1年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责宿舍厂区及外宿的日常管理工作,确保环境整洁、安全,定期检查并记录相关情况; 2、管理公司车辆的调度与维护工作,合理安排使用,确保车辆处于良好状态; 3、跟进5S现场管理工作,制定实施计划,提升工作环境质量与员工工作效率; 4、负责四楼碎料部门的产能管理,分析生产数据,优化生产流程,提升生产效率; 5、组织并实施员工关怀活动,包括节日慰问、团队建设等,营造积极向上的企业文化氛围; 6、安排并执行各类会议,包括周一大会的筹备、记录及后续跟进工作; 7、负责公司文档的管理及起草工作,确保文件规范、完整并及时归档; 8、管理公司用品的发放与维护,建立物资台账,保证物资供应充足且合理使用; 9、策划并执行公司各类团队建设活动,增强团队凝聚力与员工归属感; 10、负责采购管理工作,严格控制成本,确保采购物资的质量与及时交付; 任职要求: 1、持有有效的安全员证书,熟悉安全管理相关法律法规; 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够高效处理多方关系; 3、熟悉5S管理体系,能够制定并有效推进实施相关计划; 4、具有生产管理经验,能够进行产能分析、优化生产流程; 5、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力与数据分析能力; 6、工作认真负责,具有较强的责任心和服务意识,注重细节; 7、具有良好的团队协作精神和执行力,能够积极推动团队目标达成; 8、具备一定的采购管理经验,熟悉采购流程及相关供应商管理方法; 9、能够独立策划和执行各类活动,具备创新思维与实践能力; 10、具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在压力下保持高效工作;

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    2025-07-10

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    岗位职责: 1、负责公司内账的登记、收入与支出管理,确保账目清晰准确; 2、协助完成采购相关工作,包括供应商沟通、订单跟进等; 3、根据公司安排,完成其他临时交办的任务; 4、保持责任心,确保工作高效有序进行; 5、具备抗压能力,能在高强度环境下完成任务; 任职要求: 1、2年及以上工作经验,熟悉公司内账及采购流程; 2、学历不限,但需具备基础财务知识和采购经验; 3、有较强的责任心,能主动发现问题并解决问题; 4、良好的抗压能力,适应多任务处理的工作节奏; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识;

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    东莞-桥头镇

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    岗位职责: 1.有行政类考勤、招募工作者优先。 2、负责公司招聘计划的执行,完成人员招募目标; 3、筛选简历,安排候选人面试并跟进面试流程; 4、维护和拓展招聘渠道,建立人才库以满足公司发展需求; 5、协助完成员工入职手续办理及相关培训安排; 任职要求: 1、专业不限,能接受加班 2、具备3年以上行政招募工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力及适应能力; 5、工作细致认真,具有责任心; 6、熟练使用办公软件,

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    岗位职责: 1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责人事行政的工作。 岗位要求∶ 1.性格开朗随和,有亲和力,衣着整齐大方得体; 2.普通话标准,有良好的服务意识,良好的沟通交往能力; 3.熟悉办公软件,大专以上学历优先; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直; 5.具备两年以上人事行政的工作经验者优先。 注:该岗位直接和老板面谈,薪资可面议。

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    一、工作日着职业装上班,遵守部门的考勤制度 二、上班时间:周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作,打印,复印,理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发,人事招聘,上岗培训及客户外勤联络,维护和服务等工作 五、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其他工作

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    1、形象气质佳,年龄在18-30岁,男女不限; 2、大专以上学历,两年以上相关工作经验; 3、熟悉行政工作流程,具备基本商务信函写作能力,有综合性行政工作经验者优先; 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作; 5、熟练运用OFFICE等办公软件,文字编辑能力强; 6、具备良好的沟通协调能力,工作仔细认真、责任心强。

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    2025-06-27

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