热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
-
行政专员
急聘
4-6K
大专
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经验不限
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长沙-岳麓区
立即应聘
行政岗位职责： 1. 会议相关安排 负责会议室的预约与协调，确保会议场地及时到位。 统筹会议整体安排，包括联系参会人员、确认参会信息等。 对接酒店，落实会议人员的食宿安排，保障参会期间的生活需求。 2. 接待与维护 承担会议及日常的接待工作，提供周到服务。 维护良好的沟通与合作关系，确保各项行政事务顺畅推进。 二、任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关 专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 4.熟悉钉钉系统、企业微信的使用经验; 5.工作细致认真，责任心强，能够承担一定的工作压 力。 6.文笔好，有公文写作经验优先。 此岗位是帮分公司招聘：中安认证（技术）广东有限公司 本岗位属于异地招聘：上班地址为：湖南省长沙市岳麓区麓谷街道麓枫路61号雅阁国际A座 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
具3年以上相关工作经验，熟悉行政及人事日常工作（如办公用品管理、员工招聘、考勤、人事档案管理等），工作勤奋、稳定性好，能承受一定的工作压力。 -
5.5-6.5K
中专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求：中专以上学历，3年以上行政工作经验，有较强的执行力度与沟通协调能力。 工作职责：1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作，能够独立完成公司行政制度的建立及人员的招聘； 2、负责公司员工关系管理和企业文化建设； 3、熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规； 4、具有一定的薪酬福利、绩效考核管理实操经验； 5、懂ISO管理体系及现场7S。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳（请附上相片），1年以上人事相关工作经验； 2、高中或中专以上学历，电脑办公软件操作熟练； 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作； 4、有一定有方案编辑能力，接触验厂工作经验优先考虑。 -
3-4K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求： 1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm 2.普通话、语言表达、沟通能力良好 3.办事沉稳细致，有良好的服务意识 4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。 岗位职责： 1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位 2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员 注：简历中必须附上近照一张。 -
5.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、处理行政部门的日常事务； 2、负责厂区招聘工作； 3、汇总、整理并管理员工人事资料，维护个人档案信息； 4、记录厂内消防安全检查情况； 5、协助生产部门完成日常生产报表工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉人力资源管理及行政工作流程； 3、具备良好的文档管理能力； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、工作认真细致，责任心强； -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍厂区及外宿的日常管理工作，确保环境整洁、安全，定期检查并记录相关情况； 2、管理公司车辆的调度与维护工作，合理安排使用，确保车辆处于良好状态； 3、跟进5S现场管理工作，制定实施计划，提升工作环境质量与员工工作效率； 4、负责四楼碎料部门的产能管理，分析生产数据，优化生产流程，提升生产效率； 5、组织并实施员工关怀活动，包括节日慰问、团队建设等，营造积极向上的企业文化氛围； 6、安排并执行各类会议，包括周一大会的筹备、记录及后续跟进工作； 7、负责公司文档的管理及起草工作，确保文件规范、完整并及时归档； 8、管理公司用品的发放与维护，建立物资台账，保证物资供应充足且合理使用； 9、策划并执行公司各类团队建设活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 10、负责采购管理工作，严格控制成本，确保采购物资的质量与及时交付； 任职要求： 1、持有有效的安全员证书，熟悉安全管理相关法律法规； 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多方关系； 3、熟悉5S管理体系，能够制定并有效推进实施相关计划； 4、具有生产管理经验，能够进行产能分析、优化生产流程； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力与数据分析能力； 6、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识，注重细节； 7、具有良好的团队协作精神和执行力，能够积极推动团队目标达成； 8、具备一定的采购管理经验，熟悉采购流程及相关供应商管理方法； 9、能够独立策划和执行各类活动，具备创新思维与实践能力； 10、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； -
2-3K
大专
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在读学生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工考勤、水电费扣款等相关数据核算; 2.协助办理员工入离职手续; 3.负责公司日常行政工作; ①接听、转接办公电话; ②接待会务准备; ③预订员工机票; ④办公用品采买及发放; ⑤机票、餐费、酒店等办公费用对账; 4.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求： 1.专业不限，专科在校生; 2.具备良好的沟通能力、责任心; 3.积极主动，能高效的完成工作任务; -
4-4.5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作，督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事，完成辅助的工作 任职要求： 1.形象气质好，善于沟通，积极活泼 2.抗压能力强，具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件，具备良好的项目管理能力 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责总经办日常行政管理的运作； 2、负责总经办的文档管理及各类文件、图表制作及资料统计工作； 3、负责总经办各类会务的安排、记录及追踪； 4、负责总经办日常临时交办事项处理。 任职要求： 1、男女不限，20~30岁，五官端正，大专（含）以上学历； 2、电脑系统应用熟练，对操作Excel、Word、Power Point熟练； 3、会熟练使用ERP功能；语言表达流畅，有一定的抗压能力； 4、计算机专业优先 -
建筑泥瓦工
急聘
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、工作内容： 1、负责在建筑物施工初期的基础工作，包括挖掘基坑、浇筑混凝土基础（泥砂浆的调配和施工）等，确保建筑物稳固； 2、负责根据设计图纸，进行砌筑墙体的工作，使用砖块、砂浆等材料，保证墙体的垂直度和水平度； 3、负责在建筑物的屋面、屋顶和墙体进行防水处理，使用防水材料和技术，确保建筑物不受雨水侵蚀； 4、负责建筑物内外墙的抹灰和粉刷工作，地面找平、瓷砖和石材的铺设等施工工作，以及对建筑物中损坏的部分进行修补，恢复其原有的功能和使用寿命； 5、负责配合其他建筑专业人员进行施工和装修工作，遵守施工安全规范，保证施工质量和进度;且需维护和修理工具、设备及施工现场； 6、负责参与建筑施工过程中的测量、标定和检验工作； 7、负责施工安全方面的管理，并能协助总务或其他部门做一些辅助性工作及上级领导安排的其他事情。 二、招聘要求 1、学历不限，年龄不限，学历不限； 2、至少10年以上的工作经验； 3、身体健康，无犯罪记录，能够承受较高的工作压力4。 4、熟练掌握泥瓦工技能，包括但不限于抹墙、砌砖等土建工程，熟悉一般建筑的结构及原理及防水材料性能。 -
行政文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责来访客户的接待： 2、负责人员招聘，办理入职和员工关系处理： 3、负责车间物资采购，生产数据登录和员工考勤汇总： 4、负责领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、23-35岁，高中以上学历： 2、3年以上行政工作经验，熟练操作办公软件： 3、做事认真，责任心强。 -
4.8-5.1K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
没有经验勿扰，需要会做会议记录和ppt的 1、熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理; 2、人员考勤核算、统计人员入职登记，档案，离职人员手续，更新员工在职名单 3、负责统计办公文具/药品申领登记、工衣/劳保用品申领登记; 5、负责日常人事行政后勤保障各项工作(包括6S)，根据公司员工手册制度维护办公秩序; 6、会务外联工作，对接村委及相关政府部门各项日常检查、台账资料收集汇总(消防+安监+职业卫生+环保) ; 7、保持办公环境整洁，服从上级安排，完成上级交办其他事项。 8、宿舍的水电表抄记，安排员工住宿登记 9、办公软件熟悉，要求会做会议记录 -
4-5K
学历不限
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责员工活动策划及安排。 -
6.5-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、在人事行政部经理的领导下，负责行政、后勤事务的管理工作； 2、负责检查公司规章制度执行和纪律作风建设情况，对违纪违规行为要敢抓敢管； 3、负责公司安全管理工作，包括安全生产、厂区治安、消防安全、资产安全等； 4、负责保安管理工作，要严格要求、勤于督查，牢固树立公司安全第一屏障； 5、负责水电维修和工程管理，要提高电工维修效率，定期检查用电负荷和用电安全，做好节水节电管理； 6、负责宿舍管理工作，要合理规划入住安排，坚持日常安全卫生检查，做好评优罚劣工作； 7、负责食堂管理工作，要严格检查作业卫生情况，重视食品安全问题，不断优化每周菜谱，要控制成本，尽量确保饭菜可口； 8、负责厂区7S例行巡查工作，按照公司7S标准，针对检查发现的问题进行通报，督促整改和评优罚劣； 9、负责公司环境管理工作，包括一般化学品、危化品（活性炭）和环保台账，确保公司符合环保政策要求； 10、负责公司办公体系的支持保障工作，包括电脑、网络、打印机、门禁、办公用品管理等等； 11、公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，45岁以下，三年以上同等岗位工作经验； 2、退伍军人优先； 3、持注册安全主任证书优先； 4、高度的责任心、纪律意识，做事雷厉风行。
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