推荐招聘信息

• 招聘专员

  5-8K·14薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、招聘统筹和需求对接：依据招聘需求，主导公司管理、职能与一线岗位招聘工作； 2、负责工厂各类招聘渠道的维护与运营，结合毛绒玩具厂招工特点，针对性发布岗位信息； 3、对意向人员进行初试、面试邀约、入职跟进等； 4、领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中以上学历，有毛绒玩具招聘经验优先考虑； 2、熟悉毛绒玩具厂岗位工作特性，有本地招聘资源优先考虑； 3、熟练使用办公软件，熟悉线上线下招工渠道，擅长沟通谈判； 4、具备较强的邀约能力和留人意识，能高效完成月度招聘指标，抗压能力强，可适配工厂旺季加急招工需求。

  东莞市尤朵拉玩具有限公司

  玩具/礼品

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2025-12-23

• 高级招聘专员

  7-10K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、核心招聘全流程主导：独立承接毛绒玩具企业研发、供应链、职能等岗位的招聘全流程，含需求分析、职位发布、简历筛选、面试组织、评估、Offer 谈判、入职跟进，保障招聘交付与时效。 2、渠道开拓与优化：深耕毛绒玩具行业招聘渠道，拓展行业垂直平台、社群、猎头、内推、院校合作、短视频招聘（抖音 / 小红书）等，维护并提升渠道效率，建立行业人才池。 3、招聘体系与流程建设：参与搭建公司招聘体系，制定 / 优化招聘 SOP、面试题库、评估标准，推动结构化面试与人才测评工具落地，提升招聘质量。 4、业务协同与数据驱动：深度对接业务部门，精准理解用人需求，提供招聘策略建议；定期输出招聘报表（周期、成本、到岗率、渠道效能），分析并优化招聘方案。 5、人才地图与储备：绘制毛绒玩具行业核心岗位人才地图，跟踪行业人才动态，建立中高端人才储备库，为业务扩张提供人才支撑。 6、合规与其他：熟悉劳动法规，确保招聘全流程合规；协助完成入离职手续、档案管理、员工关系等基础人事工作。 二、任职要求 1、学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、心理学、纺织 / 轻工类相关专业优先。 2、经验：3 年及以上招聘工作经验，2 年及以上毛绒玩具 / 玩具制造行业招3、聘经验，熟悉行业岗位特性与人才市场优先。

  东莞市龙星动漫科技有限公司

  玩具/礼品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  8小时工作制

  养老保险

  2026-03-17

• 招聘专员

  8-12K

  大专

  |

  5年

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  深圳-龙华区

  

  立即应聘

  【工作内容】 1、负责模具注塑行业核心岗位的简历筛选、面试安排及人才库维护； 2、深入理解业务部门用人需求，制定精准招聘方案并执行全流程交付； 3、拓展并管理猎头、招聘网站等多元化渠道，提升高端技术人才引进效率； 4、组织校园招聘及社会专场活动，建立企业雇主品牌，优化候选人体验； 5、定期分析招聘数据，输出月度报表并提出流程优化建议以提升人效。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备五年以上制造业招聘经验； 2、熟悉人力资源6大模块的运作细节； 2、熟悉机械、设备行业人才画像，掌握各类招聘渠道运作规则及面试技巧； 3、熟练使用Office办公软件及ATS系统，具备优秀的数据分析与报告撰写能力； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5、认同企业文化，工作严谨细致，对结果负责，能接受短期出差或驻厂支持。

  深圳市夏裕精密部件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  年终奖

  绩效奖

  工作环境优美

  五险一金

  节日福利

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  2026-06-22

• 人事招聘专员

  6-7K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程 2.负责招聘渠道的维护与拓展，筛选合适简历并安排面试 3.协调用人部门进行面试评估，跟进录用流程及入职手续办理 4.建立和维护人才库，定期分析招聘数据优化招聘策略 5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作 6.协助行政人事其他工作 任职要求 1.具备校招招聘相关工作经验，有猎头经验更佳 2.大专学历，人力资源管理相关专业背景更佳 3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先 4.具备良好的沟通与协调能 5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统

  东莞市益铁金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  医疗保险

  养老保险

  工作环境优美

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  话费补助

  交通补助

  2025-12-12

• 招聘专员

  6-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、负责招聘前测试和简历甄别工作； 6、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有1年以上专职招聘工作经验； 3、沟通能力，抗压能力强。

  东莞市唯仕达通讯科技有限公司

  通信/网络设备

  |

  500-1000

  

  包住

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  包吃

  8小时工作制

  五险

  2023-04-12

• 人事文员

  5-6K

  高中

  |

  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  任职条件： 1、大专或以上学历，18-30岁，身高160CM以上； 2、电脑操作（打字、制表）熟练；诚实、细心，勤奋好学，责任心强； 3、性格开朗，有较好的沟通表达能力及服务意识。 岗位描述： 1.根据公司考勤制度和规定，准确记录并核实员工的上下班时间，对迟到、早退、请假、缺勤等情况，及时发现并处理； 2.协助处理员工请假申请，核实请假事由和时间，确保请假流程的合规和准确性； 3.负责处理员工加班工作，收集员工加班申请，并与相关部门进行沟通和协调，确保加班工作的合理性； 4.负责员工考勤统计汇总工作，包括考勤报表统计、异常处理，请休假管理，排班管理，定期移交财务整理、归档； 5.负责员工的离职手续办理，社保申报、离职证明发放等人事相关管理工作； 6.协助人事专员进行员工信息的管理与维护，包括员工档案建立、更新和归档等 7.前台事宜及上级临时安排事宜等

  广东奥鸿智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  生日礼物

  工作环境优美

  五险

  2026-03-17

• 高级招聘专员

  6-10K·13薪

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘工作，包括需求分析、渠道拓展和人才甄选 2、执行招聘计划，完成各部门的岗位编制和人才配置目标 3、维护和优化招聘渠道，建立生产制造行业人才储备库 4、组织面试安排，协调用人部门完成面试评估流程 5、完成招聘数据统计和分析，定期汇报招聘进展 6、协助完善招聘制度和流程，提升招聘效率 7、负责管理部门绩效考核、入离职、转正等工作 任职要求： 1、具备招聘相关工作经验 2、对生产制造行业有基本了解，能快速适应工厂环境 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4、工作积极主动，能承受一定的工作压力 5、学习能力强，愿意在招聘领域长期发展 7、本科及以上学历

  康菲胶粘剂技术（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  高提成

  项目奖

  年终奖

  免费旅游

  五险

  包住

  节日福利

  包吃

  弹性工作时间

  2026-07-11

• 招聘专员

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘流程的日常执行与维护，包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、协助开展校园招聘和社会招聘活动，拓展人才引进渠道 3、维护招聘数据库，及时更新候选人信息和招聘进度 4、参与招聘相关的数据统计和分析工作 5、协助优化招聘流程，提升招聘效率

  东莞市奇为电机科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  五险

  餐补

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  加班补助

  包住

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  2025-12-24

• 招聘专员

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、执行招聘： 负责基础及中级岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进，确保完成月度招聘指标。 2、渠道运营： 维护各大招聘网站，刷新职位，及时回复候选人咨询，提升简历获取量。 3、面试协助： 组织初试，配合业务部门进行复试，跟进背景调查及录用审批流程。 4、人才库管理： 建立并维护公司人才库，对未录用但优秀的候选人进行定期回访与激活。 5、入职办理： 协助新员工办理入职手续，跟进试用期关怀，降低早期流失率。 6、数据报表： 统计每日/周招聘数据（邀约率、到场率、转化率等），定期汇报工作进度。 【任职要求】 1、学历背景： 大专及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业优先。 2、工作经验： 3年以上招聘实操经验；熟悉招聘流程及各大招聘平台操作规则； 3、沟通能力： 亲和力强，具备良好的电话沟通技巧和面试引导能力，抗压能力强。 4、职业素养： 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。 5、加分项： 有批量招聘（校招/蓝领）经验或熟悉使用AI招聘工具者优先。

  广东思科通用电力科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  8小时工作制

  年终奖

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  五险

  免费旅游

  2026-05-15

• 人力资源

  9-10K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作。 2、根据公司战略与业务发展需求，制定并实施人力资源年度工作计划与预算。 3、优化人力资源管理体系，完善招聘流程、绩效评估、薪酬结构及员工激励制度。 4、组织开展人才招聘，拓展招聘渠道，确保各部门岗位需求得到及时满足。 5、策划并组织员工培训活动，提升员工技能与综合素质，搭建人才梯队。 6、处理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理劳动合同及人事档案。 7、协调处理员工关系，预防与处理劳动纠纷，营造和谐工作氛围。 8、负责部门团队建设与管理，指导下属完成各项工作目标。 任职要求： 1、人力资源、管理类相关专业背景，具备人力资源管理师资格者优先。 2、熟悉国家及地方劳动法律法规与政策，具备丰富的实操经验。 3、具备优秀的沟通协调、组织规划及团队管理能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。 5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。

  东莞市弘宇船舶设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  医疗保险

  餐补

  免费班车

  免费培训

  工伤保险

  五险

  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  2026-06-24