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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30 -
4.5-5K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司日常接待工作，包括来访客户的接待、引导等。 2.负责公司办公用品的申购、采购、分发、管理和盘点工作。 3.负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、报废等。 4.负责公司行政费用的预算、控制和报销工作。 5.负责组织和协调公司的各类会议及大型活动，包括会议通知、议程安排、会场布置、会场服务等。 6.负责公司证照的申请、年检、变更及保管工作。 7.负责公司外联对接和处理，包括与街道、派出所等外部环境的协调和联络。 8.负责公司企业文化的建设工作，包括组织策划各类员工活动、培训、宣传等。 9.负责上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、专业不限，大专以上学历； 2、两年以上人事行政相关工作经验； 3、了解人事行政运作的相关流程，如招聘、后勤管理等， 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 -
3.5-4.5K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、专业要求:法律或工商企业经管理专业 2、技能要求:具备良好的法律素养和商业洞察力，能够准确评估合同条款的合法性和商业风险，熟悉建筑行业法规和业内规则，懂得企业合同管理流程和相关管理软件的应用。 3、主要职责:对集团公司的合同进行分类管理，协助公司各部门签订合同时对合同条款的合法性和合理性进行审查，及时收回生效合同的原件进行归案保管、更新和系统录入，公司领导交办的其他工作事宜。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源或汉语文学相关专业。 2、三年以上人力资源岗位工作经验，熟悉CSR审厂，具体基本的人力资源专业知识。 3、熟练使用OA办公软件，精通Excel软件的使用。 4、了解劳动法法律法规，责任心强，工作严谨，能承受一定的工作压力。 工作职责： 1、负责全厂人员考勤维护、核对。 2、负责全厂人员入职手续办理，人员档案及合同管理。 3、每月人事月报制作。 4、协助主管完成各类CSR审厂工作。 5、其他临时交办事项。 （能接受目前在厚街上班，明年工厂搬迁洪梅镇） -
6-12K
本科
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责来访客人的接待工作，包括引导、安排会议室及提供茶水服务等，确保客人有良好的访问体验。 - 协助处理日常行政事务，如文件整理、信件收发、快递管理等。 - 保持前台区域的整洁与美观，营造舒适的工作环境。 - 接听电话并做好记录，及时转达相关信息给相关部门或人员。 - 协助策划和组织公司内部活动，如会议、团建等，并协助处理相关后勤支持工作。 - 配合其他部门的需求，提供必要的行政支持。 - 处理领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 本科学历，英语良好，具有行政专业或相关领域背景优先 - 2年以上相关工作经验，有酒店前台、客服或行政助理背景者优先考虑。 - 年龄在22至35岁之间，性格开朗，待人热情，具备较强的服务意识。 - 熟练掌握办公软件操作，具备基本的文字编辑和表格制作能力。 - 具备良好的语言表达能力和人际交往能力，能够妥善处理突发情况。 - 工作态度积极主动，注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神。 - 欢迎应届毕业生或有志于从事行政工作的人员加入。 （能力经验丰富着可应聘主管岗位） -
人事行政文员
急聘
3.5-4K
高中
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2年
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江门-江海区
立即应聘
工作职责; 1、负责员工招聘、入离职 手续办理、员工考勤核算、宿舍安排及管理 2、负责厂内5S卫生巡检、办公室卫生、 3、办公用品保管、申购 4、公司文件归档、合同保管 5、兼职采购助理、根据申购单购买物品、跟进物品回厂、录单对账！ -
5.5-6.5K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定人事行政通知、文件、制度资料； 2、行政例行的5S检查、记录； 3、环保、安全事项对应； 4、公司各类用品申领、发放、登记； 5、各类周报、月报PPT作成； 6、公司派车； 7、例行检查接待对应； 8、负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像、语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。 9、负责公文的收发、传阅并督促文件执行。 10、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。 11、负责主管交办的各种文件拟订工作。 12、负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作。 13、协助主管完成承办会议的记录工作，草拟会议纪要。 14、负责公司领导重要资料、文件及个人证件的管理。 15、负责对公司各单位、部门档案管理的指导。 16.负责与村委、派出所等外部环境的协调和联络。 17.负责各类会议的后勤保障等会务工作。 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下。 2、熟悉办公软件操作，有一定的文书功底； 3、 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
5-6K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负麦办公区域的环境维护，包括卫生清洁、绿植养护及设施检查，确保办公环境整洁有序。 2、负责厂区、车间消防、安全检查，确保厂区人身、财产安全； 3、负责宿舍、食堂等后勤管理工作，及时提供后勤保障服务； 4、协助人员招聘、活动组织、员工关系处理； 入职要求： 1、男、女不限，高中以上学历； 2、2-3年以上后勤总务本职工作经验； 3、熟悉食堂、宿舍、消防安全管理； 4、为人诚信正直、善于团队合作、执行力强、有较强的抗压能力。
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