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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 合同管理专员
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4.4-5K
中专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工每月排班表、考勤审核、统计等； 2.负责安排求职人员面试、转正、离入职手续办理、宿舍安排等工作； 3.负责员工社保、公积金的办理工作； 4.负责公司每月物品采购、出入库管理及公司固定资产管理； 5.负责员工伙食、水电费用统计、费用报销等工作； 6.负责安排有关办公会议和行政会议，编写会议纪要； 7.负责了解、收集各部门及项目工作计划完成情况，并及时反馈给上级领导； 8.协助文件资料的收发以及员工档案的归纳和管理； 9.协助物业经理并完成领导交办工作。 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.核算行政各项月度费用，各项费用对账、部门费用分摊； 2.负责资产管理、行政月消耗品申购； 3.出入库管理、静电衣帽鞋发放/回收管理。 任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历； 2.熟练Excel表、word文档等办公软件； 3.具备大规模制造基地行政后勤管理（宿舍管理、资产管理、消耗品管理、出入库登记等）经验优先； 4.胆大心细责任心强
推荐招聘信息
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，有行政管理相关经验优先； 2、落地执行能力：对上级领导提出来的各项工作任务，能按时保质保量的执行完成； 3、指导培训能力：对行政后勤岗位有指导各项工作的顺利开展的能力，能完成行政后勤岗位工作的培训； 4、办公能力：能熟练操作SAP、OA等协同办公应用软件，熟练应用office办公软件，其中重点要求掌握EXCEL表格数据统计、分析汇总能力； 5、能吃苦耐劳，责任心强，善沟通的优秀应届毕业生亦可。 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
6.5-7.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于监控设备、办公设备的维护、办公用品的采购及管理等； - 协助处理公司各类行政事务，如会议安排、接待访客、差旅预订等； - 参与公司活动的策划与组织，增强团队凝聚力和员工满意度； -协助管理ISO三系认证体系； -对接政府部门处理环保、安监、消防等工作； -处理工伤事故； -宿舍、饭堂、厂区卫生、公司车辆管理； -’管理、培训公司日常安全工作； - 处理公司文件归档与管理工作，确保文件的安全与可追溯性； - 协助人力资源部门进行员工招聘、入职手续办理，离职手续跟进等； - 完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； - 具备基本的财务知识，能够处理报销等相关事宜； - 有良好的服务意识和积极主动的工作态度； - 拥有良好的文字功底，可以协助完成部分文案撰写工作； - 具备C1以上驾驶证。 -
面议
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记与管理； 2、每月和客户核对好对账单，客户回签后及时开票； 3、每月账单（供应商，客户）的应收应付记录更新； 4、协助组织内部会议及各类活动，完成会务安排、场地准备及会议记录； 5、负责文件档案的整理、归档与保管，确保资料完整、便于查阅； 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作； 7、配合各部门完成日常协调工作，及时处理上级交办的临时任务； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备3年-5年行政相关工作经验； 3、年龄不限； 4、语言能力不限； 5、熟练掌握计算机基本操作，熟悉Word、Excel等常用办公软件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 7、具有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作； 8、具备较强的学习能力和应变能力，能够高效应对日常行政突发事务； -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司日常行政事务，如行政费用核算，零星物资采购等； 2、策划并执行员工文化活动，如团建、公司年会和生日会，强化团队凝聚力； 3、负责公司微信公众号等相关事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，1年行政相关工作经验，熟悉行政基本工作内容【优秀应届毕业生亦可】； 2、有制造型企业行政专员：如零星物品采购、公众微信号等工作经验者优先； 3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档排版与数据统计能力。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘，入职，离职，合同签订等手续办理； 2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误； 3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力； 4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求； 5、负责前台接待工作并处理来访人员接待； 6、处理员工关系，调节劳务纠纷，维护和谐的劳务关系； 7、负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程； 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排等； 9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成多项任务； 2、熟练使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，以支持日常工作需求； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好互动； 4、细心，责任心强，能够在快节奏环境中保持工 -
4.2-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤数据的日常录入与维护，确保信息准确无误； 2、核对考勤异常情况，及时与相关部门沟通确认； 3、处理员工关于考勤的咨询与疑问，提供清晰解答； 4、参与考勤系统的日常操作与数据备份工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18岁-30岁； 2、1年相关工作经验，有工厂考勤核算经验者优先考虑； 3、做事细心、有耐心，能高效处理重复性工作任务； 4、熟练操作Office等基本办公软件，具备良好数据录入能力； 5、具备基础的沟通协调能力. -
4-5K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购 2、协助组织公司会议及活动，做好会前准备和会后跟进工作 3、维护办公环境整洁，确保办公设备正常运转 4、处理部门间协调工作，促进内部沟通效率 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3、能够熟练使用办公软件处理日常文档 4、具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5、愿意在生产制造行业长期发展
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