热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 合同管理专员
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5-5.5K
高中
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
此岗位为:助理文职岗位。 工作内容: 1、主要负责产品开发部门样品签板、样品盘点、产品打标签。 2、负责少部分人事行政文职工作,如 入职资料签订、办公司物品采购、其他行政事宜等。 用人标准 1、高中以上学历,做事细致细心,有耐心,真诚。 2、前期有人带,具备跨部门沟通能力,学习力比较强。 -
2-3K
大专
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在读学生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.负责员工考勤、水电费扣款等相关数据核算; 2.协助办理员工入离职手续; 3.负责公司日常行政工作; ①接听、转接办公电话; ②接待会务准备; ③预订员工机票; ④办公用品采买及发放; ⑤机票、餐费、酒店等办公费用对账; 4.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.专业不限,专科在校生; 2.具备良好的沟通能力、责任心; 3.积极主动,能高效的完成工作任务; -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上,具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能,具有亲和力和服务意识; 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳,工作细致专心,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神,公允公正、做事严谨。 -
4-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1 负责员工月度考勤核算; 2 执行招聘计划,办理入职、离职及调岗等手续; 3 物业水电费、宿舍费用的缴纳; 4 协助负责人统筹办公场地的管理,包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等; 5 办公用品采购发放管理; 6 快递登记分发; 7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈; 熟练使用办公软件,做事踏实严谨,能主动工作,服从工作安排。
推荐招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先,年龄21-28岁,应届生或一到二年工作经验; 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作,完成相关的会务、材料的文字记录和存档,协助督促重要决议、重点工作的开展落实; 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作; 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流; 5、完成领导交办的其他事务。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、注:能够接受加班,到晚上9点左右; 2、熟练使用办公软件; 3、擅长沟通协调,工作耐心,勤奋好学,踏实实干型; 4、具有1年以上制造业相关工作经验优先考虑; 5、年龄30-40周岁; -
4.1-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作的运作; 2、完成日常工作任务及上级领导安排的其他事项; 3、负责各类会议的安排与协调; 4、组织并指导行政、后勤、保卫工作的协调、监督和管理; 5、跟进并控制行政管理相关成本,包括水电管理等工作; 6、策划并安排员工活动,提升团队凝聚力; 任职要求: 1、性格开朗,思维敏捷,具备较强的应变能力; 2、能承受一定的工作压力,具有吃苦耐劳的精神; 3、具备良好的团队合作意识; 4、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 5、有相关行政管理工作经验者优先; -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ,开发票 。 任职要求: 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求: 22-35岁 语言要求: 普通话标准 学历要求:高中/中专及以上 -
人事行政投标文员
急聘
5-10K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人事行政相关文件的整理与归档工作; 2、协助完成投标文件的编制、排版及校对工作; 3、处理日常行政事务,包括办公用品采购等; 4、进行招聘、员工入职及离职手续办理; 5、维护公司内部文档管理系统,确保资料完整准确; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT; 3、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力; 4、工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力; 注意:以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。返回的职位描述不超过600个字。 -
4-5K
不限
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责员工活动策划及安排。 -
4.5-8K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 完成公司的行政总务事项, 做好总务管理; 2. 负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况; 3. 及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉 ; 4. 根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议; 5. 负责新入员工的住宿安排和登记, 办理相关入住手续; 离职员工的退房, 房间检查, 水电记录, 钥匙收回等, 及时将资料交回人事存档; 6. 负责对保安进行管理, 根据保安管理条例和公司制订的制度进行监督, 对保安员配置进行建议, 对保安工作异常情况及时解决并上报; 7. 负责清洁工管理, 对清洁卫生进行监督和指导, 发现问题及时处理, 可根据需要对清洁任务或区域进行合理调整; 8. 负责低值易耗品的申请、采购、保管等, 并对使用情况进行登记说明; 9. 每月底对总务工作进行总结, 对采购的低值易耗品进行盘点清底; 10. 负责各类设备安装和维修的联系和监管及验收入库;固定资产的保管, 并组织日常维护, 毎月配合财务进行清点造册; 11. 负责车辆管理; 12. 公司领导交办的临时工作。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1协助制定和执行公司的招聘计划,与部门经理合作,进行职位发布、简历筛选、面试安排和招聘工作; 2.负责员工入职前期工作,包括邀约入职、安排设备准备和培训等; 3.负责员工人事太档案的建立和资料整理,包括员工信息的录入、更新和维护; 4.协助进行员工绩效考核和薪资调整的工作,做好员工薪资福利管理; 5.组织和实施公司的员工培训计划,协助员工的能力提升和职业发展; 7.负责员工离职手续的办理,包括离职审核、手续办理和离职面谈; 8.提供员工关系管理的咨询和支持,维护良好的劳动关系,解决员工的问题和纠纷; 岗位要求: 1.具备2年以上人事专员相关工作经验,熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作; 2.熟悉各类劳动法律法规和人事政策,了解人力资源管理流程和实务; 3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够积极主动地协调各方面资源; 4.具备较强的问题分析和解决能力,能够快速准确地识别和解决问题; 5.熟悉掌握人力资源管理软件和办公软件,熟悉Excel、PPT等办公软件的使用; 6.具备较强的机密信息处理能力和责任心,保守公司和员工的机密信息。 -
行政文员
急聘
4-7K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; -
4-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
薪资:3500-4500(包吃包住,一月4天假) 职位描述: 一、行政工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务; 2、负责人事工作; 3、负责档案文件管理; 4、负责客户回访工作; 5、完成总经理交代的相关工作; 6、接听公司对外业务咨询电话,并记录; 二、任职要求 1、普通话标准,有一定的文字能力; 2、做事认真仔细有责任心; 3、良好的沟通、协调能力; 4、熟练使用各种办公软件; 5、大学行政管理企业管理工商管理学历或有相关工作经验; 6、有驾照者优先考虑;
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