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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 合同管理专员
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3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上,具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能,具有亲和力和服务意识; 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳,工作细致专心,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神,公允公正、做事严谨。 -
2-3K
大专
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在读学生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.负责员工考勤、水电费扣款等相关数据核算; 2.协助办理员工入离职手续; 3.负责公司日常行政工作; ①接听、转接办公电话; ②接待会务准备; ③预订员工机票; ④办公用品采买及发放; ⑤机票、餐费、酒店等办公费用对账; 4.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.专业不限,专科在校生; 2.具备良好的沟通能力、责任心; 3.积极主动,能高效的完成工作任务; -
4-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1 负责员工月度考勤核算; 2 执行招聘计划,办理入职、离职及调岗等手续; 3 物业水电费、宿舍费用的缴纳; 4 协助负责人统筹办公场地的管理,包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等; 5 办公用品采购发放管理; 6 快递登记分发; 7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈; 熟练使用办公软件,做事踏实严谨,能主动工作,服从工作安排。
推荐招聘信息
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经理助理
急聘
6-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责工厂安全生产和安全资料,接待政府检查; 任职要求: 1、具有化学、化工学习背景。 2、从事化工产品安全经验,有相关证件或证明。 3、具有化学、化工产品安全管理体系建设及实施能力。 -
4.8-5.5K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司受控文件的接收、登记、分发和归档工作; 2、内外审或验厂时,协助体系整理相关体系资料; 3、推动、监督各部门7S工作落实,及时发现问题并要求改进; 4、协助上级完成质量管理体系相关文件的整理与完善; 5、按要求完成各类报表的统计、汇总与存档; 6、协调领导交代的其他工作; 7、后勤事务。 -
5-6K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 学历与专业:高中以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具有1 - 3年行政文员工作经验,有制造业工作经验者优先。应届毕业生如有相关实习经历或优秀的综合素质也可考虑 。 必须会开车! 3. 技能要求:熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备基本的公文写作能力;熟悉办公设备的操作和维护 。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与不同部门的人员进行沟通和协作;工作细致认真,责任心强,有较强的服务意识和抗压能力 ,能够应对突发任务和紧急情况。 5. 其他要求:具有良好的时间管理能力和组织能力,能够合理安排工作任务,确保各项工作按时完成 ;具备一定的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应公司发展的需求 。 -
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作,提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实;安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查:依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患,提供整改建议,督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
4-4.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1)负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护; 2)负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作; 3)接待来访客人,并通知相关部门; 4)负责公司利器管理、监督各部门严格执行利器制度; 5)负责公司6S的监督检查工作; 6)负责员工宿舍的管理(员工床位安排、宿舍安全卫生监督); 7)协助部门主管做好客户验厂相关事宜; 8)协助部门主管做好企业文化建设,配合文化活动的组织与实施; 9)协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督; 10)协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务; 11)负责行政各类报表及数据的及时准确提报。 任职要求: 1. 大专或以上学历,行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业; 2. 对工作有热情,有责任心、活泼开朗、执行能力强; 3、有一年以上同等岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; -
6-8K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
学历:大专及以上 年龄:45岁以下要求 1、负责员工入职办理及社保公积金购买; 2、合同管理:负责企业相干合同的管理和存档,确保合同的有效性和安全性。 3、负责厂内的招聘工作。 4、负责企业公告、招聘信息的发布和宣传工作,确保信息的及时性和准确性。 5、负责厂内的安全、5S、消防等工作。 备注:此岗位工作地点为惠州市仲恺区潼湖镇 -
6-7K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责公司安全、职业健康、环保、宿舍等相关工作。 2、能统筹安全全面工作、年度消防演练、安全隐患巡查。 3、持安全管理员证书优先、有工厂3年以上消防安全管理工作经验、 4、良好沟通协调能力、执行力强。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源或汉语文学相关专业。 2、三年以上人力资源岗位工作经验,熟悉CSR审厂,具体基本的人力资源专业知识。 3、熟练使用OA办公软件,精通Excel软件的使用。 4、了解劳动法法律法规,责任心强,工作严谨,能承受一定的工作压力。 工作职责: 1、负责全厂人员考勤维护、核对。 2、负责全厂人员入职手续办理,人员档案及合同管理。 3、每月人事月报制作。 4、协助主管完成各类CSR审厂工作。 5、其他临时交办事项。 (能接受目前在厚街上班,明年工厂搬迁洪梅镇) -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各部门合作; 2、熟悉招聘流程和方法,能够独立完成招聘任务; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1、负麦组织和实施公司内部员工的招聘工作; 2、参与制走招聘计划,包括招聘渠道的选择和招聘流程的安排3、协助进行面试和选拔,确保招聘质量和效率。 3、负责组织和实施公司内部培训活动; 4、开发和执行培训课程,确保培训质量和效果; 5、对培训行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
5-7K·13薪
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人员招聘工作,包括招聘信息的发布、面试邀约及安排、录用流程的执行 2、办理员工入职、离职手续,签订劳动合同 3、负责员工入转调离手续、社保增减员上报、档案管理及考勤确认与核算 4、承担对外接待任务,保障公司后勤日常运营 5、制定并优化行政管理制度和工作流程,监督执行并持续改进 6、处理行政报销事务,完成行政物资的申请与采购 7、开展员工宿舍卫生检查,宣传安全意识 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、具备良好的沟通协调能力和执行力 4、熟练使用办公软件,具备基础文档编写能力 5、工作细致认真,有较强的责任心和服务意识 6、具备较强的组织能力和团队协作精神 7、能够妥善处理突发事件,具有应变能力 8、拥有良好的职业操守和保密意识
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