岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购； 2、协助组织公司内部会议和活动，做好会前准备和会后跟进工作； 3、维护办公环境整洁，确保办公设施正常运行； 4、处理员工日常行政需求，提供必要的支持和协助； 5、参与行政制度的完善和执行，提升整体办公效率； 任职要求： 1、1-3年经验，大专以上学历 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有责任心和团队合作精神； 3、能熟练使用Office办公软件，完成日常文档处理；

任职要求： 1、25-35岁，中专以上学历，行政管理、法律等相关专业优先； 2、有较强的沟通和表达能力，具备一定的组织协调能力； 3、熟练掌握办公软件（如office、PPT）和金蝶K3、OA系统方面； 4、工作细致认真、责任心强、服从安排、有良好的执行力及职业素养。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政事务，包括公共区域6S维护、派车安排； 2、负责部门各类表单数据统计处理以及票务支持； 3、各课室重点工作事项跟进等； 4、宿舍分配日常管理； 5、固定资产管理及盘点工作。 公司福利： 1、入职立即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险、住房公积金)； 2、公司内部设有免费食堂（早餐、中餐、晚餐、宵夜）； 3、免费提供住宿（洗衣机、空调、热水器、免费wifi、衣柜等）； 4、外宿：每月补贴200元，发放午睡床； 5、提供生日活动礼品、部门活动经费等，过年车费补贴等； 6、享受婚假、病假、丧假、年假、工伤假等； 7、季度达标奖金、定期举办生日会、发放礼物、节假日活动、年会、团建活动。

岗位职责： 1、负责公司后勤管理事务，包括办公用品采购、资产管理、食堂采买及日常行政支持工作； 2、处理工伤相关事务，协助进行工伤申报、资料整理及与相关部门的沟通协调； 3、维护办公环境整洁有序，保障日常办公设施的正常运行； 4、协助组织公司内部会议及活动，做好会前准备与会后整理工作； 5、完成上级交办的其他行政与后勤相关工作； 任职要求： 1、学历不限，年龄25岁以上对行政后勤工作有热情，愿意学习与成长； 2、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理日常行政事务； 3、工作认真细致，有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、有团队合作精神，能够积极配合各部门完成相关工作；

岗位职责： 1、 负责办公用品、工衣等物资的计划、申购、入库、发放、登记、盘点。 2、 建立并完善固定资产台账，定期组织盘点，办理资产维护、调拨、报废等手续。 3、 负责对保安、保洁人员进行日常管理、工作监督。 4、 负责公司用车统筹管理，包括用车申请、调度安排、里程登记、保养维修对接及费用核算等。 5、 协助完成企业文化活动、员工关怀、节日福利等行政支持工作。 6、 负责文件收发等行政工作 7、 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 3–5年行政相关工作经验，28-35岁。 3. 熟悉行政办公流程。 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备较强的文字与数据处理能力，能独立建立各类台账。 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，工作积极主动、认真负责，工作细致、责任心强。 工作地址 东莞东莞美时家具有限公司环市东路191号

1. 协助主管推进全厂行政制度落地、文件归档、会议组织、办公用品管理，承接基础行政事务。 ​ 2. 负责后勤工作的日常与对接，保障后勤顺畅。 ​ 3. 协助办理员工入职离职、考勤统计、档案整理等人事基础工作。 ​4. 收集、整理生产报表数据，确保数据准确规范，完成报表归档。 5.其他临时事务。 任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上行政/助理相关经验，生产型企业经验优先。优秀应届生亦可。 ​ 2. 熟练使用Office办公软件。 ​ 3. 细心严谨、沟通顺畅、责任心强，能适应厂区工作节奏，有长期稳定工作意愿。 年终奖+绩效奖金+年假+社保+包吃住+节日礼品

我们的薪资福利： 1.上班时间：09:00-12:00,13:30-18:30，大小周； 2.收入：5-8k每月10日发薪资； 3.福利：公司有房补； 4.五险一金（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5.试用期：1-3个月； 6.假期：享受国家规定的带薪假期、法定假期与超长春节假期； 7.团建：不定期零食下午茶及生日party、聚餐、唱K、旅游团建等； 8.晋升方向：公司目前处于业务高速扩张时期，缺乏大量中层管理人员，晋升机会多，晋升渠道：人事专员-人事主管-人事经理。 岗位职责： 1. 负责人事行政相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 2. 负责员工档案管理、考勤管理、劳动合同管理等； 3. 协助上级领导制定和完善公司人力资源管理制度； 4. 负责员工关系维护，处理员工投诉和纠纷； 5. 参与公司人力资源规划和组织架构设计。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守。 我们的优势： 1.我们是中高端LED显示屏工贸一体型公司，质量体系完整,通过多项产品专利； 2.我们对产品的技术，质量把控到位，售后完善体系，赢得客户的青睐； 3.我们拥有自主研发团队，注重产品设计研发以及品牌，为业务接单提供更多支持； 4.我们是一支年轻、和谐友爱、团结、有梦想的团队，对业务员重点培养，提供晋升的机会，欢迎跟我们一样有梦想有追求的伙伴加入我们的团队！ 加入我们的理由： 1.带头是领导是以为90后BOSS，有格局、有理想。带领一群朴实、动力十足的90后同事； 2.学习成长—公司有完善的培训体系，新员工入职1-2个月就能迅速的融入公司，并在后续工作中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧； 3.员工氛围—这里没有金字塔、没有办公室政治、更没有办公室勾心斗角、这里没有裙带关系，沟通直白、人际关系透明和谐。

1、负责公司日常行政事务的处理与协调工作； 2、管理办公用品采购、库存及分发，确保供应及时； 3、协助组织公司会议和活动，包括场地安排和材料准备； 4、维护办公环境整洁与安全，处理基本设施报修事宜； 5、会简单的水电维修(必须项)； 6、熟悉EHS管理； 7、完成上级交办的其他行政支持任务；

岗位职责 1. 有前台兼人事助理工作经验. 2. 负责行政后勤工作。 3.负责公司招聘。 4.熟练办公软件及招聘流程。 5.对考勤系统了解。 6.工作配合度高. 8.灵活,气质佳。 9、完成上级交给的其它事务性工作。 接受前台办公 任职资格 1、半年以上相关工作经验（优先）； 2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件。 薪资可面议 面试需要提供以下资料！！！ 1，毕业证书或学籍号 2.社保明细 3.真实简历

【工作内容】 - 负责公司日常接待工作，包括接待访客、电话接听及传达； - 协助处理办公室日常行政事务，如文件整理、办公用品管理等； - 配合部门完成会议安排、资料准备等相关工作； - 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； - 完成领导交代的工作及任务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务意识； - 工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 无相关工作经验者也可接受，愿意学习并快速上手； - 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。

一、你要做什么？ 1.文档与钥匙管理：分类保管宿舍、办公钥匙并规范收发登记；维护后勤、卫生相关台账，确保记录可追溯； 2.接待后勤支持：客户来访前统筹卫生清洁、会议室筹备，负责客人引导接待，跟进卫生整改； 3.人事后勤协同：更新职员通讯录并同步至企业群；负责宿舍指纹登记及离职人员指纹注销事宜； 4.物流与物资管理：负责指定快递的领取、拆发与登记；保障茶水间物资补给，管控办公用品申领分发；5.环境设备维护：管控办公区域空调使用，巡检办公、清洁设备故障并对接物业维修；定期清理冰箱、水杯架； 6.日常卫生管控（核心）：每日检查 1 楼大堂卫生，定期核查各楼层保洁区及 5 楼食堂卫生，发现问题 1 小时内通报整改，确保 100% 复检达标； 7.宿舍安全卫生：每月检查宿舍卫生，排查大功率电器隐患并督促整改； 8.后勤资产管理：每月盘点行政后勤物资，规范工衣出入库、固定资产登记，对接摄影器材后勤事宜。 9.后勤电脑维护：负责办公电脑日常基础维护，排查系统、网络小故障；协助重装系统、安装常用办公软件；登记电脑故障报修信息，对接专业维修人员跟进处理； 10.综合后勤督查：拟定后勤卫生通知并发布；清洗指定区域咖啡机及水杯；核对员工餐费、办理淘宝订单开票；每周 / 每月汇总卫生检查结果并上报闭环； 11.突发后勤处置：发布雷雨天气预警，督促落实防护措施；核查保安巡逻记录，排查办公、宿舍安全卫生隐患并上报； 12.临时事务处理：高效完成上级安排的各类临时事项。 二、我们需要你具备这些条件 1.大专及以上学历，1-2 年行政后勤、卫生管理相关工作经验优先； 2.细心严谨，责任心强，执行力突出，能高效推进卫生整改与后勤事务落地； 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，可顺畅对接保洁、物业、各部门，灵活处理突发问题； 4.熟悉行政后勤、卫生管控流程，擅长台账记录、数据统计及基础报表编制； 5.熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、Excel 函数），可独立制作台账、撰写检查报告； 6.具备基础的电脑软硬件知识，能处理办公电脑常见小故障； 7.工作积极主动，抗压能力强，能兼顾多线程事务，服从工作安排； 8.品行端正，有较强的原则性，注重细节，能严格把控卫生及后勤服务标准。 三、你能享受到的福利 1.薪资面议：能力定薪，多劳多得，优绩优酬； 2.奖金齐全：含年终评优奖、全勤奖、工龄奖，法定带薪假期（年假、婚假、产假等）全覆盖； 3.保障安心：入职即缴东莞五险+商业险，全方位守护职场权益； 4.休息充足：每日固定20分钟休息，大小周工作制，法定节假日正常休假，年假随工龄递增； 5.暖心关怀：生日礼品、年度体检、春节/中秋等节日福利； 6.丰富团建：定期聚餐、年度旅游、娱乐派对，团队氛围轻松； 7.生活便捷：免费食宿，园区配套食堂、宿舍及各类文体设施； 8.舒适办公：独立茶水间（咖啡茶叶供应）、不定时下午茶，人际关系简单； 9.成长支持：专项行政培训，助力职业能力提升； 10.福利升级：根据员工需求持续完善福利体系，提升幸福感。 四、工作时间 上午 8:00 - 12:00，下午 13:30 - 17:30（大小周） 面试小贴士：有意者可直接到公司面试，此岗位需要考核制表、会基本函数。 一群心怀热爱的年轻人，在这里汇聚成一束光，活力满满，温暖纯粹，期待你的加入！

（一）岗位职责： 1.保密：建立和维护组织的安全屏障，确保国家秘密、企业核心商业秘密、重要工作信息的安全，防止任何形式的泄露。 2.支部建设：负责党支部的日常管理工作，包括“三会一课”的组织、发展党员、党费收缴、党员信息管理等；组织党员学习教育和主题党建活动，宣传党的路线方针政策，做好思想政治工作，推动党建工作与业务工作深度融合。 3.档案管理：建立和管理公司档案系统，对各类文件（合同、证照、人事档案、项目文件等）进行收集、整理、分类、立卷、归档和保管。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.较强的公文写作能力。 3.文科类专业，法律相关专业优先。

（一）岗位职责： 1.董事会：负责董事会及其专门委员会的日常联络与服务，筹备召开董事会会议，确保董事会运作符合《公司法》、公司章程及监管机构的要求，负责董事会决议的落实督办，以及董事履职的服务保障工作。 2.信访办：负责群众来信、来电、来访的接待与登记，根据信访内容进行初步分析、转办、交办给相关责任部门，并跟踪督办处理过程和结果，及时向信访人反馈，协调处理重要信访事项，维护稳定，定期分析信访情况并向上级报告。 3.党风廉政：组织开展党风廉政宣传教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，协助建立健全廉政风险防控机制，监督各项规章制度的执行情况，受理对党员、干部违规违纪行为的检举、控告，并配合上级纪检部门进行调查处理。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.文科类专业。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。 4.较强的公文写作能力。

（一）岗位职责： 1.车辆管理：管理公司车辆，负责调度、保养、维修、清洁、保险、年检以及用车登记的审核与控制，进行成本核算与分析， 对专职司机进行日常管理、安全教育和工作考核，确保车辆的安全、高效、合规使用，为各部门业务开展提供可靠的交通保障。 2.食堂管理：服务供应商招采工作，严格监督食品采购、储存、加工和销售的全过程，确保符合国家食品安全法规，监督卫生、菜品质量、成本控制，做好日常餐食的供应，管理食堂物资供应商及外包服务商，对其服务质量进行监督和评估， 收集和处理员工的就餐意见与建议，持续改进食堂服务质量。 3.固定资产管理：建立和完善固定资产台账，定期组织固定资产的盘点和清查，办理资产的购置、验收、领用、调拨、报废、处置等全流程手续，确保账、物、卡相符，并处理盘盈、盘亏和毁损，协调和监督资产的日常维护与维修工作，实现公司固定资产的全生命周期管理，确保资产安全、完整、高效利用，防止资产流失。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.大专及以上学历。 2.具有高效的执行力、敏锐的观察力、灵活的应变能力。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。

岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理工作； 2、管理员工档案，维护人事信息系统的数据准确性； 3、协助组织员工培训、团队建设活动及日常行政事务； 4、处理办公用品采购、发放及固定资产管理工作； 5、协调内部沟通，确保行政流程高效运行； 任职要求： 1、三年以上相关工作经验； 2、具备基本的办公软件操作技能和文件处理能力； 3、性格开朗，沟通表达清晰，注重团队协作； 4、工作细致认真，能承担多任务处理压力； 5、有电商公司人事行政工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、跟踪员工活动策划及安排。 任职要求： 1、中专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业 。 2、能熟练掌握OFFICE办公软件。 3、人事行政工作1年以上经验,工作认真负责,服从安排。 4、性格稳重，有亲和力，善于沟通，抗压能力强，执行力强、做事情有立场。 5、必备熟悉人事、社保系统操作工作. 6、负责全场人员考勤、食堂、宿舍数据月统计、、 7、年龄在25-35岁之间、超过年龄不考虑。 （不会操作社保系统不考虑、勉投、谢谢！）。

岗位职责： 1、接待来访客户并维护公司良好形象 2、负责员工考勤统计及入职离职转正调岗手续办理 3、协助组织公司会议活动并做好会务安排 4、管理办公用品、劳保用品采购及前台设备维护工作 5、负责公司档案资料整理与统计管理 6、完成上级交办的其他行政事务 任职要求： 1、大专学历，欢迎应届毕业生应聘 2、年龄20-35岁 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识 4、熟练使用Office办公软件 5、有文艺特长者优先考虑 6、人力资源或音乐专业背景者优先考虑

1. 负责一般文书数据处理及归档工作。 2. 办理核销事宜。 3. 协助处理庶务性行政工作（如：事务机器叫修维护、文具用品采买）。 4. 收发公文并处理会签文件。 5. 负责简单零用金管理。 6. 协助会议安排。 7. 负责外出送件、对象寄送及简易银行业务处理。 8. 负责接待访客、准备会议室及茶水。 9. 负责办公室环境与设备之清洁与维护。 10. 支持其他部门业务（如：采购、业务、人事） 11.数据与报表管理：协助会议记录、数据建文件、统计报表准备，以及简报制作等相关工作。 12. 社群营销文案排程 基础要求 • 办公软件：熟悉Office三件。 加分条件 1.了解基础贸易流程 2.了解基础会计知识

岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求

岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善相关管理制度； 2、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作； 3、协调公司内部行政事务，包括办公环境、资产、档案等管理； 4、处理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护人事档案； 5、协助推动企业文化建设，组织员工活动和团队建设； 6、对接政府部门，处理相关证照、社保、公积金等事务； 任职要求： 1、经验不限，有人事行政管理相关经验者优先； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、熟悉劳动法律法规及人事行政流程； 5、工作细致负责，能适应生产制造行业环境；

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等； 2、协助组织公司内部活动及会议安排，确保活动顺利进行； 3、管理员工档案，及时更新和维护人事信息； 4、支持招聘流程，协助筛选简历和安排面试； 5、处理员工入职、离职相关手续，确保流程合规； 6、协助制定和执行行政管理制度，提升工作效率； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请； 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，能够处理多任务并适应快节奏环境； 5、熟悉基本办公软件操作，有相关实习经验者优先；