热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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4.8-5.5K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司受控文件的接收、登记、分发和归档工作； 2、内外审或验厂时，协助体系整理相关体系资料； 3、推动、监督各部门7S工作落实，及时发现问题并要求改进； 4、协助上级完成质量管理体系相关文件的整理与完善； 5、按要求完成各类报表的统计、汇总与存档； 6、协调领导交代的其他工作； 7、后勤事务。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
朝9晚5
五险
8小时工作制
全勤奖
年资奖
外宿补贴
车费补贴
年会抽奖
2025-06-14
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7-9K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
行政专员工作职责 一、日常行政事务管理 .负责公司各类文件、资料的收发、登记、整理、归档及保管工作，确保文件流转有序，信息可追溯。 .安排公司会议，包括会议室预约、会议通知发放、会议材料准备、会议记录撰写及会议决议跟进落实。 .协助起草、修订公司行政规章制度及流程，推动制度的宣导与执行，保障公司行政工作规范化。 二、办公环境与后勤保障 .维护办公区域环境卫生，监督保洁工作质量，协调办公设施设备的采购、维修与保养，确保办公环境舒适、设备正常运行。 .管理办公物资，包括办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点，合理控制行政成本，避免浪费。 .负责员工宿舍、食堂等后勤事务管理，处理员工生活相关问题，保障员工日常生活需求，提升员工满意度。 三、资产管理 .对公司固定资产进行登记、编号、调配、盘点及报废处理，建立健全固定资产台账，确保账实相符。 .管理公司车辆，包括车辆调度、维修保养、保险办理、年检及驾驶员管理，保障公务用车安全、高效运行。 四、对外协调与接待 .负责公司对外联络工作，对接政府部门、行业协会等单位，及时了解政策法规及行业动态，办理相关行政事务手续。 .安排公司重要来访接待工作，包括来访人员预约登记、接待方案制定、食宿安排及陪同参观等，展示公司良好形象。 五、其他工作 .协助处理公司各类突发事件，如安全事故、自然灾害等，配合相关部门做好应急处置及善后工作。 .完成上级领导交办的其他行政相关工作任务，积极配合其他部门工作，保障公司整体运营顺畅。 -
行政文员
急聘
4-5K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1，负责来访人员接待，快递签发; 2，协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3，参与采购和管理办公室日用品，耗材等事务; 4，负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5，协助公司接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 6，负责日常行政类工作 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
3.5-3.8K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责每月员工考勤记录及加班统计； 2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作； 3、员工合同签订与档案管理； 4、协助策划企业文化活动，团建活动等； 5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务； 6、临时交待的工作任务。 要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作经验； 3、性格开朗外向，工作认真。 上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30 单休 -
4.5-8K
中专
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-6K
不限
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4年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、一年以上工作经验。 2、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力。 3、性格开朗，待人热情，形象好。 4、爱岗敬业，服从管理，熟练操作办公软件。 5、能够接受加班优先考虑。 -
3.5-4.5K
不限
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位类型： 1、熟悉行政后勤、人事、安全、环保相关工作管理。 2、熟悉工厂“6S”检查及推行工作。 3、有成本意识，节约行政资源。 4、依据公司的部门需求开展招聘工作。 5、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 6、公司内部员工劳动合同、档案的建立与管理。 7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 8、负责行政相关档案的编辑及保存管理。 -
面议
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、设备维护等； - 协助组织公司内部会议，准备相关材料，并记录会议纪要； - 管理和更新员工档案，确保所有文档准确无误； - 处理各类文件收发及归档工作，保证信息传递及时有效； - 支持部门间协调沟通，为管理层提供必要的后勤支持； - 参与公司企业文化建设活动，协助策划并执行团建活动等。 【任职要求】 - 具备良好的书面和口头表达能力； - 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； - 熟练使用Office软件（Word、Excel、PowerPoint等）及其他常用办公自动化设备； - 优秀的组织协调能力和团队合作精神； - 良好的时间管理和多任务处理能力； - 对行政工作充满热情，愿意不断学习新知识以提升自我； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； -年龄18-25岁之间优先考虑。 福利待遇： 六险一金，福利体检，带薪年假，带薪探亲假，包两餐，包住宿或领通勤补贴200元/月（住宿2-4人间），工龄奖金及绩效奖金等 工作地点：江门市江海区连海路700号 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； -
5-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、 2、 3、 -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 2、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。主要负责会议、文书、印信、档案、接待 3、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可； 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强； 3、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑 -
4.5-8K
中专
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
总务管理师
急聘
面议
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容： 1.办公室环境与设施维护(含水电、清洁、保全) 2.固定资产及办公用品管理 3.出差人员或公司活动的行政安排 4.员工入离职行政流程协助 5.文件、快递收发管理 6.日常后勤服务安排 7.协助员工差旅及住宿安排(员工宿舍、交通车) 8.办公室租赁、装修规划、搬迁安排 9.宿舍管理 -
行政助理
急聘
3-5K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容： 1、协助处理保险业务以及团队管理的相关事项，服从上司的安排，做好资料的变更工作； 2、协助专员办理理赔工作，还有文员所需要做的琐碎工作 ，例如：打字，打印和复印登等 。 岗位要求： 对电脑有一定的熟悉，年龄在 24 - 40 之间，形象佳，男女均可。 -
3-5K
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
上班时间8:00-12:00 13:00-17:30 礼拜天休息， 规定节假日放假 ①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行 ②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。 ③包装配件等材料的采购与跟进 ④员工工资的计算 -
3.5-3.8K
大专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位要求： 1.对办公软件熟悉，如WORD，Excel。有文职经验2年以上； 2.做事细致严谨； 3.性格活泼开朗，具有良好的沟通能力、适应能力； 工作描述： 1.新员工入职手续、离职手续办理； 2.新员工入职培训； 3.做好办公室档案收集、整理工作； 4.协助行政主管进行日常事务的处理; 5.宿舍和饭堂的管理； 6.日常考勤登记汇总。 -
8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
1、岗位描述：能独立完成人事行政全盘工作（考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定）。 2、岗位要求： （1）28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备，良好的文字功底与抗压能力。 （2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 （3）工作踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通与协调能力，有团队协作精神。 -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。
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