热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
-
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5天8小时,包住不包吃,全额五险一金,英语口语 岗位职责: 1. 协助处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅; 2. 负责公司卫生安排、车辆管理等事务; 3. 管理办公用品的采购与库存,控制办公成本; 4. 接待访客、接听电话、协调会议安排等; 5. 支持团队文化建设,协助组织内部活动及培训。 任职要求: 1. 会开车(必须),英语专业优先考虑,无经验者亦可 2. 熟练使用办公软件,英语能够进行口语交流优先考虑 3. 具有较强的沟通能力和服务意识,能够与各部门保持良好互动; 4. 细致认真, 具有较强的责任心和抗压能力 -
4-5K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、不限学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,1-3 年行政相关工作经验优先; 2、熟练使用Office 办公套件(Word/Excel/PPT),能独立制作报表。 3、具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压性,工作细致严谨,有服务意识。 主要工作: 主要负责公司行政宿舍检查、6S检查、安全检查等相关安全事宜; 协助部门行政人事相关的工作。 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理,确保档案资料的完整性和安全性; - 参与企业文化建设工作,协助组织各类员工活动,提升团队凝聚力和企业认同感; - 协助开展培训与开发工作,包括新员工入职培训、岗位技能培训等,熟悉行政后勤工作管理安排; - 负责招聘与配置相关工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进,确保人才引进的及时性与有效性; - 组织并协调员工旅游活动,提升员工满意度与归属感; - 配合完成节日福利发放工作,确保各项福利政策落实到位; 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; - 具备1-2年相关工作经验,熟悉人事行政工作的流程与规范; - 年龄在21至35岁之间,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 熟悉人事档案管理、招聘与配置、培训与开发等工作内容; - 具备较强的责任心和执行力,能够独立完成各项工作任务。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险一金,保障员工基本权益; - 每年享有带薪年假及员工旅游机会; - 节日福利丰富,包括春节、中秋等传统节日礼品; - 提供专业培训机会,助力员工职业成长; - 绩效奖金制度完善,激励员工持续进步。 -
行政文员
急聘
4.5-4.8K
学历不限
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
HR人事行政文员实职责为:公司总务,兼负责办公室文职岗位工作: 1、要有2年以上财务基础知识:如开票、会总系统里的数据,结算工人工资、绩效等及其他文职工作经验; 2、熟练操作ERP、WORD等办公软件; 3、工作认真负责任,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 4、完成上级交办的其他相关工作。 周天休息,上午八点到下午六点中午休息一个半小时, 工资试用期4500!一个月后买社保到手4800左右,半年到手5200左右,一年后到手5600左右,后续时间、或者是实际能力等还会增加,年底双薪!包吃包住! -
5-6.5K
大专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
行政前台 【工作内容】 - 负责公司日常接待工作,包括来访人员的登记、引导及咨询服务; - 协助处理电话接听、信息传递及邮件收发等行政事务; - 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的企业形象; - 配合其他部门完成相关支持性工作,确保办公环境高效运转。 -行政文职类工作; 【任职要求】 - 大专及以上学历,1年以上前台或相关岗位工作经验; - 工作细致认真,责任心强,能适应灵活的工作时间; - 熟悉基本的办公软件操作,有较强的服务意识与团队协作精神。 -
总经理助理
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门经理处理日常行政事务,协调内外部沟通; 2、负责会议安排、会议记录整理及决议事项的跟进落实; 3、分类整理并归档各类文件资料,确保信息完整与可追溯; 4、协助制定工作计划,完成报表统计与数据汇总工作; 5、配合推进项目相关支持性工作,提升团队整体运作效率; 6、负责业务报价、客户跟踪及对账单制作,完成对账工作; 7、跟进应收款项的回收,确保账款及时结清; 任职要求: 1、大专学历,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件; 2、具备3-5年行政或业务跟单相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力与责任心,工作细致认真; 4、具有较强的学习能力,能快速适应多任务工作环境; 5、年龄27到40岁; 6、语言不限,具备基本书面与口头表达能力; 7、对电子商务行业有兴趣,愿意长期发展; -
3.2-4.5K
高中
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
行政前台A(后勤保障方向) 1.饭堂管理 对接饭堂供应商,确认每日餐食品类与质量,收集员工对餐食的反馈并协调改进,把控饭堂运营成本 2.宿舍管理 负责员工宿舍入住、退宿手续办理,定期检查宿舍卫生与安全情况,处理宿舍设施报修及住宿相关问题 3.设备维修对接 接收公司内部设备(办公设备、宿舍设施等)维修申请,联系维修方,跟进维修进度,确保设备及时恢复使用 行政前台B(办公与资产方向) 1.前台接待 负责来访客户、应聘者的登记与引导,接听公司总机电话,准确转接或记录留言信息 2.固定资产管理 建立公司固定资产台账,定期组织固定资产盘点,办理资产新增登记、调拨及报废手续,确保资产账实相符 3.办公用品管理 统计各部门办公用品需求,制定采购计划并执行采购,负责办公用品的发放与库存管理 4办公环境巡检 每日巡检办公区域环境(卫生、照明、空调等),发现问题及时协调处理,保障办公环境整洁有序 任职要求: 年龄 18-28 岁,高中及以上学历,行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先; 有 1 年及以上行政前台、后勤管理或资产管理员相关工作经验者优先,优秀应届生可酌情考虑; 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,做事细致严谨、高效务实,能妥善处理突发问题; 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、Excel),具备基础的数据统计、台账整理能力; 形象气质佳,待人热情有礼,具备良好的职业素养和团队协作精神。 -
7-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 负责公司人力资源与行政管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等; 组织实施5S管理标准,确保工作环境整洁有序; 制定并执行安全与环保管理制度,保障员工健康及企业合规运营; 熟悉并运用劳动法律法规,处理员工关系及相关法律事务; 了解并申请各类政府补贴政策,为公司争取最大利益; 协助推进ISO体系认证及维护工作,提升公司管理水平。 任职要求: 性别不限,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求); 精通Excel、Word、PPT等办公软件,具备良好的数据处理与报告撰写能力; 至少3年以上人力资源或行政管理工作经验,熟悉相关领域的运作流程; 具备扎实的安全、环保管理知识,能够独立制定并执行相关制度; 对劳动法律法规有深入了解,能妥善处理员工纠纷及其他法律事务; 熟悉ISO管理体系,有实际操作经验者优先考虑; 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够在压力下高效完成任务。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实,保障园区办公环境整洁有序; 2、管理园区卫生秩序,协调管理清洁人员做好园区清洁卫生工作; 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作,做好会务支持; 4、负责宿舍秩序稽查管理,确保宿舍卫生、安全、有序; 5、配合处理后勤事务,管理保安及门禁,落实安全责任; 6、完成上级交办的其他临时性任务,支持各部门正常运转。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、25-40岁; 3、有行政、物业管理经验优先; 4、普通话流利,粤语沟通更佳; 5、具备基本的沟通协调能力和服务意识; 6、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 7、工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 8、能适应快节奏的工作环境,积极主动解决问题。 -
6-7K
大专
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经验不限
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惠州-惠阳区
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务的协调与执行,包括文件整理、会议安排及办公物资管理; - 协助部门完成人事相关基础工作,如考勤记录、员工档案维护等; - 处理公司内部沟通与对外联络事务,确保信息传递准确高效; - 配合完成其他行政支持性工作,提升整体办公效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限, - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境; - 熟悉基本办公软件操作,有较强的学习能力与适应能力。 .抗压能力强,能接受加班 办理员入离职,算考勤,档案管理 ,办公物品采购,车票购买,后勤等 -
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.制定和完善公司岗位职责和流程 2.传达和执行老板的工作指令。 3.沟通公司的综合性事务工作。 4.有责任心,需要有吃苦耐劳和奉献的精神,工作时间有弹性,到公司后有主人翁的精神。 5.是公司重点培训的对象,薪资未来提升空间大。 -
面议
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与管理; 2、每月和客户核对好对账单,客户回签后及时开票; 3、每月账单(供应商,客户)的应收应付记录更新; 4、协助组织内部会议及各类活动,完成会务安排、场地准备及会议记录; 5、负责文件档案的整理、归档与保管,确保资料完整、便于查阅; 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作; 7、配合各部门完成日常协调工作,及时处理上级交办的临时任务; 任职要求: 1、高中学历; 2、具备3年-5年行政相关工作经验; 3、年龄不限; 4、语言能力不限; 5、熟练掌握计算机基本操作,熟悉Word、Excel等常用办公软件; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 7、具有团队协作精神,能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作; 8、具备较强的学习能力和应变能力,能够高效应对日常行政突发事务; -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、管理食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务工作。 2、监督收发、会务接待等日常行政事务。 3、统筹公司车辆调度、维护管理。 4、完成上级安排的临时性工作。 就职要求: 1.全日制大专以上;20-40岁,*** 2.word、excel等办公软件熟练,有C1驾照 3.有C1驾照,无危险驾驶记录 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、记载员工出勤情况,负责平时员工年假,休假统计; 2、考核计算扣加工资和加班工资等; 3、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表; 4、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作; 5、传达通知、分发文件; 6、安排公司各种会务和组织员工各种活动; 7、接待访客,招待茶水,提醒和通知主管或其他工作人员与之会谈; 8、对公司各种文件和档案进行整理、归档; 9、履行办公日常职责,如办公用品管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的会议簿记工作等; 10、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等; 11、招聘。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的开拓与维护,确保招聘工作顺利进行; 2、根据公司需求,制定招聘计划并实施,完成招聘目标; 3、筛选简历,组织安排面试,跟进面试结果并及时反馈; 4、协助完善招聘流程及相关文档的整理与归档; 5、协助行政部门完成日常事务性工作,如会议安排、文件管理等; 6、处理员工入职、离职手续及其他人事相关事务; 7、维护良好的员工关系,解答员工疑问,提升员工满意度; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有招聘或行政相关经验者优先; 3、语言能力不限,具备良好的沟通表达能力; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 6、具有良好的团队协作精神和服务意识; 7、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 所属行业:金属制品领域,期待您的加入! -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务的处理,包括员工宿舍、饭堂、文件整理、会议安排等行政相关工作。 - 协助部门完成各类报表和文档的编写与归档。 - 配合其他部门完成临时性工作任务,确保公司运营顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政、文秘】人力资源等相关专业优先。 - 有3年行政、后勤或总务相关工作经验,有制造业经验优先考虑。 -具备良好的沟通能力和团队协作、服务意识。 - 熟练使用办公软件。 - 工作认真细致,责任心强。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责行政事务及行政后勤人员管理。包括相关行政制度的制定和执行、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 2、会议、活动组织:包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作,牵头策划、统筹、组织公司上级要求的各类活动。 3、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的申购、登记、核查管理工作; 4、环境卫生:负责公司及现场指挥办公秩序和公司区域环境卫生的监督管理工作。 5、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班,工伤处理。 6、食堂管理:负责食堂的监督管理工作。负责员工食堂日常监督及每月食材费用的统计核销与控制工作; 7、设备维护与用电管理:负责公司所有设备的维护管理及用电安全管理与监督。 8、对外政府安检、消防、环保等检查工作对接与处理。 9、其他突发事件处理和总经理临时交办的其他任务。 -
5-6K
中专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,确保办公环境整洁有序; 2、协助处理员工福利、活动组织及后勤保障等工作; 3、管理公司文件、档案及重要资料,保证信息安全与完整; 4、参与公司会议及活动的筹备与协调,提升工作效率; 5、处理内外部来访接待,维护公司形象与合作关系; 6、协助招聘,入职,劳动关系等人事工作; 7、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、熟练使用办公软件及办公自动化设备; 3、具有较强的责任心和执行力,能够高效完成分配任务; 4、细心、耐心,具有较强的保密意识; 5、具备人事行政工作经验3年以上。
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