岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购； 2、协助组织公司内部会议和活动，做好会前准备和会后跟进工作； 3、维护办公环境整洁，确保办公设施正常运行； 4、处理员工日常行政需求，提供必要的支持和协助； 5、参与行政制度的完善和执行，提升整体办公效率； 任职要求： 1、1-3年经验，大专以上学历 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有责任心和团队合作精神； 3、能熟练使用Office办公软件，完成日常文档处理；

任职要求： 1、25-35岁，中专以上学历，行政管理、法律等相关专业优先； 2、有较强的沟通和表达能力，具备一定的组织协调能力； 3、熟练掌握办公软件（如office、PPT）和金蝶K3、OA系统方面； 4、工作细致认真、责任心强、服从安排、有良好的执行力及职业素养。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政事务，包括公共区域6S维护、派车安排； 2、负责部门各类表单数据统计处理以及票务支持； 3、各课室重点工作事项跟进等； 4、宿舍分配日常管理； 5、固定资产管理及盘点工作。 公司福利： 1、入职立即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险、住房公积金)； 2、公司内部设有免费食堂（早餐、中餐、晚餐、宵夜）； 3、免费提供住宿（洗衣机、空调、热水器、免费wifi、衣柜等）； 4、外宿：每月补贴200元，发放午睡床； 5、提供生日活动礼品、部门活动经费等，过年车费补贴等； 6、享受婚假、病假、丧假、年假、工伤假等； 7、季度达标奖金、定期举办生日会、发放礼物、节假日活动、年会、团建活动。

岗位职责： 1、 负责办公用品、工衣等物资的计划、申购、入库、发放、登记、盘点。 2、 建立并完善固定资产台账，定期组织盘点，办理资产维护、调拨、报废等手续。 3、 负责对保安、保洁人员进行日常管理、工作监督。 4、 负责公司用车统筹管理，包括用车申请、调度安排、里程登记、保养维修对接及费用核算等。 5、 协助完成企业文化活动、员工关怀、节日福利等行政支持工作。 6、 负责文件收发等行政工作 7、 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 3–5年行政相关工作经验，28-35岁。 3. 熟悉行政办公流程。 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备较强的文字与数据处理能力，能独立建立各类台账。 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，工作积极主动、认真负责，工作细致、责任心强。 工作地址 东莞东莞美时家具有限公司环市东路191号

我们的薪资福利： 1.上班时间：09:00-12:00,13:30-18:30，大小周； 2.收入：5-8k每月10日发薪资； 3.福利：公司有房补； 4.五险一金（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5.试用期：1-3个月； 6.假期：享受国家规定的带薪假期、法定假期与超长春节假期； 7.团建：不定期零食下午茶及生日party、聚餐、唱K、旅游团建等； 8.晋升方向：公司目前处于业务高速扩张时期，缺乏大量中层管理人员，晋升机会多，晋升渠道：人事专员-人事主管-人事经理。 岗位职责： 1. 负责人事行政相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 2. 负责员工档案管理、考勤管理、劳动合同管理等； 3. 协助上级领导制定和完善公司人力资源管理制度； 4. 负责员工关系维护，处理员工投诉和纠纷； 5. 参与公司人力资源规划和组织架构设计。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守。 我们的优势： 1.我们是中高端LED显示屏工贸一体型公司，质量体系完整,通过多项产品专利； 2.我们对产品的技术，质量把控到位，售后完善体系，赢得客户的青睐； 3.我们拥有自主研发团队，注重产品设计研发以及品牌，为业务接单提供更多支持； 4.我们是一支年轻、和谐友爱、团结、有梦想的团队，对业务员重点培养，提供晋升的机会，欢迎跟我们一样有梦想有追求的伙伴加入我们的团队！ 加入我们的理由： 1.带头是领导是以为90后BOSS，有格局、有理想。带领一群朴实、动力十足的90后同事； 2.学习成长—公司有完善的培训体系，新员工入职1-2个月就能迅速的融入公司，并在后续工作中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧； 3.员工氛围—这里没有金字塔、没有办公室政治、更没有办公室勾心斗角、这里没有裙带关系，沟通直白、人际关系透明和谐。

1、负责公司日常行政事务的处理与协调工作； 2、管理办公用品采购、库存及分发，确保供应及时； 3、协助组织公司会议和活动，包括场地安排和材料准备； 4、维护办公环境整洁与安全，处理基本设施报修事宜； 5、会简单的水电维修(必须项)； 6、熟悉EHS管理； 7、完成上级交办的其他行政支持任务；

【工作内容】 - 负责公司日常接待工作，包括接待访客、电话接听及传达； - 协助处理办公室日常行政事务，如文件整理、办公用品管理等； - 配合部门完成会议安排、资料准备等相关工作； - 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； - 完成领导交代的工作及任务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务意识； - 工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 无相关工作经验者也可接受，愿意学习并快速上手； - 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。

一、你要做什么？ 1.文档与钥匙管理：分类保管宿舍、办公钥匙并规范收发登记；维护后勤、卫生相关台账，确保记录可追溯； 2.接待后勤支持：客户来访前统筹卫生清洁、会议室筹备，负责客人引导接待，跟进卫生整改； 3.人事后勤协同：更新职员通讯录并同步至企业群；负责宿舍指纹登记及离职人员指纹注销事宜； 4.物流与物资管理：负责指定快递的领取、拆发与登记；保障茶水间物资补给，管控办公用品申领分发；5.环境设备维护：管控办公区域空调使用，巡检办公、清洁设备故障并对接物业维修；定期清理冰箱、水杯架； 6.日常卫生管控（核心）：每日检查 1 楼大堂卫生，定期核查各楼层保洁区及 5 楼食堂卫生，发现问题 1 小时内通报整改，确保 100% 复检达标； 7.宿舍安全卫生：每月检查宿舍卫生，排查大功率电器隐患并督促整改； 8.后勤资产管理：每月盘点行政后勤物资，规范工衣出入库、固定资产登记，对接摄影器材后勤事宜。 9.后勤电脑维护：负责办公电脑日常基础维护，排查系统、网络小故障；协助重装系统、安装常用办公软件；登记电脑故障报修信息，对接专业维修人员跟进处理； 10.综合后勤督查：拟定后勤卫生通知并发布；清洗指定区域咖啡机及水杯；核对员工餐费、办理淘宝订单开票；每周 / 每月汇总卫生检查结果并上报闭环； 11.突发后勤处置：发布雷雨天气预警，督促落实防护措施；核查保安巡逻记录，排查办公、宿舍安全卫生隐患并上报； 12.临时事务处理：高效完成上级安排的各类临时事项。 二、我们需要你具备这些条件 1.大专及以上学历，1-2 年行政后勤、卫生管理相关工作经验优先； 2.细心严谨，责任心强，执行力突出，能高效推进卫生整改与后勤事务落地； 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，可顺畅对接保洁、物业、各部门，灵活处理突发问题； 4.熟悉行政后勤、卫生管控流程，擅长台账记录、数据统计及基础报表编制； 5.熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、Excel 函数），可独立制作台账、撰写检查报告； 6.具备基础的电脑软硬件知识，能处理办公电脑常见小故障； 7.工作积极主动，抗压能力强，能兼顾多线程事务，服从工作安排； 8.品行端正，有较强的原则性，注重细节，能严格把控卫生及后勤服务标准。 三、你能享受到的福利 1.薪资面议：能力定薪，多劳多得，优绩优酬； 2.奖金齐全：含年终评优奖、全勤奖、工龄奖，法定带薪假期（年假、婚假、产假等）全覆盖； 3.保障安心：入职即缴东莞五险+商业险，全方位守护职场权益； 4.休息充足：每日固定20分钟休息，大小周工作制，法定节假日正常休假，年假随工龄递增； 5.暖心关怀：生日礼品、年度体检、春节/中秋等节日福利； 6.丰富团建：定期聚餐、年度旅游、娱乐派对，团队氛围轻松； 7.生活便捷：免费食宿，园区配套食堂、宿舍及各类文体设施； 8.舒适办公：独立茶水间（咖啡茶叶供应）、不定时下午茶，人际关系简单； 9.成长支持：专项行政培训，助力职业能力提升； 10.福利升级：根据员工需求持续完善福利体系，提升幸福感。 四、工作时间 上午 8:00 - 12:00，下午 13:30 - 17:30（大小周） 面试小贴士：有意者可直接到公司面试，此岗位需要考核制表、会基本函数。 一群心怀热爱的年轻人，在这里汇聚成一束光，活力满满，温暖纯粹，期待你的加入！

（一）岗位职责： 1.保密：建立和维护组织的安全屏障，确保国家秘密、企业核心商业秘密、重要工作信息的安全，防止任何形式的泄露。 2.支部建设：负责党支部的日常管理工作，包括“三会一课”的组织、发展党员、党费收缴、党员信息管理等；组织党员学习教育和主题党建活动，宣传党的路线方针政策，做好思想政治工作，推动党建工作与业务工作深度融合。 3.档案管理：建立和管理公司档案系统，对各类文件（合同、证照、人事档案、项目文件等）进行收集、整理、分类、立卷、归档和保管。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.较强的公文写作能力。 3.文科类专业，法律相关专业优先。

（一）岗位职责： 1.董事会：负责董事会及其专门委员会的日常联络与服务，筹备召开董事会会议，确保董事会运作符合《公司法》、公司章程及监管机构的要求，负责董事会决议的落实督办，以及董事履职的服务保障工作。 2.信访办：负责群众来信、来电、来访的接待与登记，根据信访内容进行初步分析、转办、交办给相关责任部门，并跟踪督办处理过程和结果，及时向信访人反馈，协调处理重要信访事项，维护稳定，定期分析信访情况并向上级报告。 3.党风廉政：组织开展党风廉政宣传教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，协助建立健全廉政风险防控机制，监督各项规章制度的执行情况，受理对党员、干部违规违纪行为的检举、控告，并配合上级纪检部门进行调查处理。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.文科类专业。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。 4.较强的公文写作能力。

（一）岗位职责： 1.车辆管理：管理公司车辆，负责调度、保养、维修、清洁、保险、年检以及用车登记的审核与控制，进行成本核算与分析， 对专职司机进行日常管理、安全教育和工作考核，确保车辆的安全、高效、合规使用，为各部门业务开展提供可靠的交通保障。 2.食堂管理：服务供应商招采工作，严格监督食品采购、储存、加工和销售的全过程，确保符合国家食品安全法规，监督卫生、菜品质量、成本控制，做好日常餐食的供应，管理食堂物资供应商及外包服务商，对其服务质量进行监督和评估， 收集和处理员工的就餐意见与建议，持续改进食堂服务质量。 3.固定资产管理：建立和完善固定资产台账，定期组织固定资产的盘点和清查，办理资产的购置、验收、领用、调拨、报废、处置等全流程手续，确保账、物、卡相符，并处理盘盈、盘亏和毁损，协调和监督资产的日常维护与维修工作，实现公司固定资产的全生命周期管理，确保资产安全、完整、高效利用，防止资产流失。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.大专及以上学历。 2.具有高效的执行力、敏锐的观察力、灵活的应变能力。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、跟踪员工活动策划及安排。 任职要求： 1、中专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业 。 2、能熟练掌握OFFICE办公软件。 3、人事行政工作1年以上经验,工作认真负责,服从安排。 4、性格稳重，有亲和力，善于沟通，抗压能力强，执行力强、做事情有立场。 5、必备熟悉人事、社保系统操作工作. 6、负责全场人员考勤、食堂、宿舍数据月统计、、 7、年龄在25-35岁之间、超过年龄不考虑。 （不会操作社保系统不考虑、勉投、谢谢！）。

岗位职责： 1、接待来访客户并维护公司良好形象 2、负责员工考勤统计及入职离职转正调岗手续办理 3、协助组织公司会议活动并做好会务安排 4、管理办公用品、劳保用品采购及前台设备维护工作 5、负责公司档案资料整理与统计管理 6、完成上级交办的其他行政事务 任职要求： 1、大专学历，欢迎应届毕业生应聘 2、年龄20-35岁 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识 4、熟练使用Office办公软件 5、有文艺特长者优先考虑 6、人力资源或音乐专业背景者优先考虑

1. 负责一般文书数据处理及归档工作。 2. 办理核销事宜。 3. 协助处理庶务性行政工作（如：事务机器叫修维护、文具用品采买）。 4. 收发公文并处理会签文件。 5. 负责简单零用金管理。 6. 协助会议安排。 7. 负责外出送件、对象寄送及简易银行业务处理。 8. 负责接待访客、准备会议室及茶水。 9. 负责办公室环境与设备之清洁与维护。 10. 支持其他部门业务（如：采购、业务、人事） 11.数据与报表管理：协助会议记录、数据建文件、统计报表准备，以及简报制作等相关工作。 12. 社群营销文案排程 基础要求 • 办公软件：熟悉Office三件。 加分条件 1.了解基础贸易流程 2.了解基础会计知识

岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求

岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善相关管理制度； 2、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作； 3、协调公司内部行政事务，包括办公环境、资产、档案等管理； 4、处理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护人事档案； 5、协助推动企业文化建设，组织员工活动和团队建设； 6、对接政府部门，处理相关证照、社保、公积金等事务； 任职要求： 1、经验不限，有人事行政管理相关经验者优先； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、熟悉劳动法律法规及人事行政流程； 5、工作细致负责，能适应生产制造行业环境；

【工作内容】 1、负责办公区域及厂区环境维护，6S执行与监督，优化及制定办公区域6S巡查制度 2、员工宿舍管理（入住/退宿办理、卫生检查、设施维护协调） 3、负责行政制度的起草、修订与监督执行及管理，保证资料的完整 4、负责固定资产管理，打印机租赁及使用异常跟进、费用结算等 5、负责办公用品及工服盘点、申购、领用登记管理 6、负责活动方案策划、流程安排、现场协调及内部学习推进 7、根据各部门用车申请登记，安排派车 8、外来人员拜访接待及园区细节对接跟进工作 9、上级安排的其他临时工作 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历，专业不限，2年以上行政工作经验； - 具备良好的服务意识与沟通能力，能高效协调内外部资源； - 熟练掌握Office办公软件操作，具备基础数据统计分析能力者优先； - 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； - 拥有较强的学习意愿，愿意从基础行政工作积累综合能力； - 需认同企业价值观并能长期稳定发展。 其他福利： 每月15号发放上个月工资 01 保险：有社保或商业保 02 住宿：包住，不住有补贴 03 餐补：20元/天（按实际出勤算） 04 奖金：全勤奖150元/月，年底有年终奖 05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假 06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

1、本科以上学历； 2、有人力资源管理工作经验3年以上； 3、熟悉人力资源六大模块； 4、熟悉劳动法、社保、环保等工作。 5、熟悉考勤异常处理；每月初考勤汇总等； 6、文字功底好, 负责起草和修改公司制度、通告等； 7、工作认真责任感强，有耐心， 有责任心，良好沟通协调能力，团队合作精神 8、熟悉C验厂,如 BSCI , RWS ,RMS RAS .(包括品质体系、环境体系、社会责任、反恐体系等等）等. 有关社会责任体系，熟悉欧美客户验厂流程； 9、有毛织厂工作经验者优先。 10、大小周，8小时工作制。

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； ​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 -缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

1、监督后勤、厨房、清洁、保安日常工作，对保安巡查、各类登记进行复查与追踪检查。 2、积极主动按时做好人事考勤、招聘相关工作。 3、做好行政相关内容：确保办公室内良好的工作秩序，维护公司各种制度 4、做好新员工安全培训，跟踪复查安全隐患整改的内容，及时上报安全隐患，填报各类消防、安全报表、系统与平台数据 5、组织安全相关人员进行安全检查、复查、整改，完善、更新安全相关资料 6、积极完成领导临时安排的其它各项工作。 7、熟练办公软件。 8、年龄在40-50岁。

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，热情迎接来访客户并做好登记指引； 2、接听公司总机电话，准确转接并记录重要信息； 3、负责文件资料的收发、整理与归档管理； 4、协助办理员工考勤统计及行政事务处理； 5、维护前台区域环境整洁有序； 6、完成上级交办的其他行政辅助工作； 任职要求： 1、形象气质良好，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏工作环境； 3、能熟练操作办公软件及办公设备； 4、语言不限。