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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先，年龄21-28岁，应届生或一到二年工作经验； 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作，完成相关的会务、材料的文字记录和存档，协助督促重要决议、重点工作的开展落实； 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作； 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流； 5、完成领导交办的其他事务。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
经理助理
急聘
6-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责工厂安全生产和安全资料，接待政府检查； 任职要求： 1、具有化学、化工学习背景。 2、从事化工产品安全经验，有相关证件或证明。 3、具有化学、化工产品安全管理体系建设及实施能力。 -
4.5-6K·13薪
不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责： 1、认真学习各种制度条文，在稽核中熟练掌握奖励与乐捐的尺度，使公司各项工作良性、持续发展； 2、稽核检查各部门、各岗位是否按公司各项相关规章制度、程序流程、会议决议等规定进行作业； 3、按时按质完成各项稽核任务，以及《过失单》和《奖励单》的填制和统计； 4、月度绩效考核数据的及时收集、统计、评分审核及异常反馈、协调处理； 5、参加生产部门的例会，对会议结果进行跟踪。 二、任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块知识，熟悉生产业务流程； 2、良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力； 3、工作原则性强，细致，执行力较强。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、使用电脑进行日常办公操作 2、负责简单的数据统计与汇总工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、具备基本的数据处理能力 福利待遇： 1、提供除食宿外的其他补贴 2、享受国家法定福利待遇 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
具3年以上相关工作经验，熟悉行政及人事日常工作（如办公用品管理、员工招聘、考勤、人事档案管理等），工作勤奋、稳定性好，能承受一定的工作压力。 -
5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1.负责电脑相关配件、厨房清洁工劳保用品、基础设备设施耗材的采购及库存管理，确保供应及时。 2.对接消防、应急管理等部门，完成消防验收、备案及整改通知回复，协助处理安全生产检查、事故调查及材料申报，跟踪最新消防政策法规，组织内部培训宣贯。 3.负责公司审厂文件收发、归档和保管，协助完成ISO体系认证。 4.维护办公环境整洁，管理会议室、茶水间等公共区域； 5.固定资产登记与维护，监督设备报修及日常维护； 6.协调员工宿舍、清洁维护及住宿安全管理，处理水电费核算等。 7.负责公司行政接待，车辆安排等相关事宜 8.负责职员招聘相关工作 8.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.1年以上行政相关工作经验，熟悉行政流程及规范；有企业资质申报、活动策划经验者优先 3.熟练使用Office软件（Excel数据处理、PPT制作） 4.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件；服务意识强，亲和力突出；责任心强，细致高效，具备抗压能力电子/半导体/集成电路
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200-500
带薪年假
年终奖
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
节日福利
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
五险
全勤奖
2025-05-21
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8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
1、岗位描述：能独立完成人事行政全盘工作（考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定）。 2、岗位要求： （1）28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备，良好的文字功底与抗压能力。 （2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 （3）工作踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通与协调能力，有团队协作精神。 -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
5-6K
大专
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1年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.负责根据公司年度经营计划，配合制定人力资源规划。 2.组织各部门实施人才储备及人才梯队建设，实现人力资源最优化配置。 3.负责公司员工的培训计划制定、执行和跟踪，提高员工的专业素养和业务水平。 4.负责公司员工的绩效考核管理和薪酬福利的管理，确保公司员工的激励机制合理。 5. 负责企业文化的建设，处理员工关系。 6.负责公司行政后勤事务日常管理。 7.协助综合部经理处理公司的日常事务，包括但不限于完成综合部经理交办的其他工作。 -
5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排，客户接待； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉办公软件操作，具备一定网络知识。 2、有一定的沟通协调以及文字表达能力。 3、工作认真细致，有责任心，有较强的文字撰写能力。 -
4.5-5K
本科
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不限
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清远-英德市
立即应聘
统招大专或本科以上，文笔撰写能力较强，能起草文件通告报告等，语言组织能力较好，形象良好。优秀应届生也可。（每周有同事往返英德市区可拼车） -
3.5-3.8K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责每月员工考勤记录及加班统计； 2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作； 3、员工合同签订与档案管理； 4、协助策划企业文化活动，团建活动等； 5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务； 6、临时交待的工作任务。 要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作经验； 3、性格开朗外向，工作认真。 上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30 单休 -
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实；安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查：依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患，提供整改建议，督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
5-8K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉电脑操作（Word、Excel及数据）； 2、诚实守信，品行端正，维护公司利益，遵从公司守则，不收受个人利益； 3、要较强的阅读理解能力，文字编辑及语言表达能力，思维清晰、数据敏感； 4、行政管理或文秘专业。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
35岁以上 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5.5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、24-35岁，中专及以上学历； 2、有各项验厂经验 3、熟练运用办公软件 ，负责招聘、每月考勤统计、执行劳动纪律等人事程序或规章制度 4、良好的沟通能力； 5、高效率的完成上级交待任务
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