推荐招聘信息

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、面试邀约:负责各招聘渠道(BOSS，智联，前程无忧等都使用过)进行简历初筛，以及面试邀约、面试接待并汇总招聘相关数据。 2、员工关系:负责办理员工入、离职手续，劳动合同签订，建立完善员工信息等相关档案，同时熟悉(钉钉)。 3、公司通知:负责安排发放节假日和临时通知。 4、办公软件:excel,word,还会一些excel函数公式比如求和sum、根据条件求和sumif、匹配数据vlookup 。 5、考勤核算:处理好各部门考勤核对，考勤准确率达100%。 6、财务支持:负责各项发票报销以及整理等，开发票，月初协助财务做项目账单等工作。 7、办公用品:负责公司办公用品采购、领用登记等，合理管控办公用品费用。 8、档案管理:保管好公司相关材料。 9、公司美化:根据大型节日进行布置，日常通过增添绿植等方式。 10、来访接待:负责公司领导来访接待等事项。 单休，上班时间上午8.00-12.00 下午13.30-17.30 介意者请勿投简历，谢谢 11、优秀的执行能力和复盘能力，善于进行数据分析，主动发现问题并解决问题以满足业务需求 12、优秀的跨部门协同解决问题能力，较强的采购策略和谈判能力 13、具备较强的应变能力及个人影响力，有强烈的责任心、有全局意识，科学严谨，廉洁负责高执行力和团队合作能力及抗压能力; 14、专业的成本分析、采购谈判能力，熟悉劳动合同法律法规，较强的组织能力。 此岗位办公地址为前台，看清楚要求再投简历哦！

  华鑫寰宇(东莞)科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  工作环境优美

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  带薪年假

  节日福利

  交通便利

  包吃

  2025-06-18

• 招聘科长/高级招聘专员

  急聘

  8-15K

  本科

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  3年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 根据公司发展战略和人力资源规划，制定并实施年度招聘计划，满足各部门用人需求； 2. 有公司中高层领导岗位、非标机械设计工程师招聘工作经验，能快速完成招聘任务； 3. 负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作，简历公司人才库； 4. 负责招聘数据的统计与分析，定期输出招聘报告，为招聘策略的优化提供数据支持； 5. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、Offer发放等，确保招聘效率和招聘质量； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先； 2. 3年以上自动化制造业、非标设备行业招聘工作相关经验，熟悉锂电设备市场行情优先； 3. 熟悉招聘流程和渠道，至少掌握一种人才测评方法； 4. 具备优秀的抗压能力、沟通协调能力和团队合作能力； 5. 具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，能积极主动的完成工作。

  米开罗那（东莞）工业智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  带薪年假

  房补

  股票期权

  生日礼物

  2025-07-28

• 人事主管

  7.5-15K

  学历不限

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  经验不限

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  佛山-顺德区

  

  立即应聘

  人事主管 人事主管：25 ～35岁 负责招聘工作，劳动合同与考勤管理 岗位职责： 1、负责公司人力资源相关制度的制定与实施，确保符合法律法规要求； 2、协助搭建并完善招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作流程； 3、主导公司招聘工作，根据业务需求制定招聘计划并落实执行； 4、组织员工培训活动，提升团队专业技能和综合素质； 5、处理员工关系，及时解决内部问题，营造和谐的工作氛围； 6、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各模块的工作内容及流程； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 6、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 7、了解劳动法及相关政策法规，能妥善处理员工关系问题

  佛山市根深电子有限公司

  仪器仪表

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  加班补助

  绩效奖

  五险一金

  2025-09-08

• 人事主管

  10-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、全日制大专以上学历，28-35岁； 2、5年以上制造业人力资源综合管理经验，3年以上人力资源部门管理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理有系统的了解并有实践经验积累，至少擅长员工培训、员工关系管理（重点企业文化建设）、招聘模块； 4、有较强的管理及服务意识，沟通、协调、计划与执行能力强； 5、工作积极、主动、有责任感，能适应较强的工作压力。 岗位主要职责： 1、负责公司企化活动的推动及宣导，营造良好的企业文化氛围； 2、完善企业培训管理体系，推动企业人才有效培养，主持和落实员工基础培训工作； 3、优化招聘制度及工作流程，有效提高招聘质量及效率； 4、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷； 5、负责人力资源部门的日常管理工作，引导下属有效完成公司下达的各项任务； 6、负责对公司人力成本进行统计分析，实现人力成本预算计划。

  东莞市振亮精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  免费体检

  生日礼物

  节日福利

  免费旅游

  团队活动丰富

  五险

  2020-11-04

• 行政人事经理

  8-15K·13薪

  本科

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  4年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及规童制度等各项人力资源制度； 2、熟悉多种绩效管理工具与方法论，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 3、熟悉企业文化与行政事务管理、团建策划、活动组织，其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 4、担当业务部门HR合作伙伴，在组织发展、人才进、绩效管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 5.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 6.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 7.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 8.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 9、能力强者薪资可面谈。 任职资格与要求: 1、人力资源、企业管理等相关专业，全日制本科及以上学历，年龄28-42岁，熟悉人事行政日常事务，企业文化，有研发、生产、销售一体化制造型企业同等岗位经验者优先考虑。 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，曾担任过企业人力资源部经理/人力资源主管、HRBP经理/HRBP主管3年或以上职务。 3、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发、行政管理等方面专业培训； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉人力资源六大模块，有招聘、培训、薪酬绩效等模块实际操作经验，掌握人力资源管理各项实务的操作流程； 6、具有较好的逻辑思维能力、组织协调能力及应变能力，责任心强、工作细致严谨、性格开朗、良好的沟通表达能力、良好的公文写作能力，服务意识与执行力强，性格有较高的职业素养及团队意识心态坚韧、抗压力强。

  东莞鑫电能源有限公司

  采掘/冶炼

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  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  餐补

  房补

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2024-12-27

• 人力资源部经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责 1企业人事行政全盘事务的统筹计划与管理。 2.企业战略角度进行人力资源短/中/长期规划（战略/组织/人员/制度/费用/生涯模式规划。 3.人力资源招聘与配置（模型建立，人事测评技术应用，企业招聘规划与选拔，人力资源流动管理） 4，人力资源培训与开发（培训开发体系建立，创新能力培养，员工培训开发成果的转化，职业生涯管理） 5.绩效管理（绩效管理设计与运用，KPI设计与运用） 6.薪酬管理（薪酬战略性管理，各种薪酬激励模式选择与设计，福利制度设计） 7.劳动关系管理（法律法规，劳动争议处理，重大突发事件管理，和谐劳动关系营造，工作压力管理与员工救助计划）

  东莞市森特塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  免费培训

  节日福利

  2024-07-18

• 人事行政经理

  9-12K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责员工试用、转正、转岗、升降职、奖励事宜； 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄45岁以内，电脑办公软件操作熟练，有同等职位工作经验3年以上。 2、具备良好的语言表达能力，组织策划能力，沟通能力

  东莞市美盈内衣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2025-07-08

• 人事主管

  8-12K

  本科

  |

  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作。 2、制定并完善招聘、培训、薪酬、绩效等制度和流程。 3、组织并实施员工招聘、入职、离职及人事档案管理。 4、协调员工关系，处理劳动争议，营造良好的工作氛围。 5、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。 6、推动企业文化建设，策划和组织员工活动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科学历。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、熟悉劳动法及相关法律法规。 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统。 5、具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 6、对电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先。 7、能够承担一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

  东莞先益电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  包住

  8小时工作制

  双休

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  2025-07-29

• 人事

  6-7K

  中专

  |

  3年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织 任职要求： 1、26天 2、电脑熟 3、有责任

  东莞市瀚楠无纺科技有限公司

  贸易/进出口

  |

  100-200

  

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2025-07-18

• 人事行政经理

  10-15K

  本科

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  5年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  寻找与众不同的你！ * 年龄40岁以下，只要你充满热情和活力，那就来吧！我期待的你是一个用热情感染和带动团队、用热心温暖和凝聚团队的人； * 无论经验多少，只要你热爱学习、喜欢看书，有自己独特的思路来解决问题，那就来吧！我期待的你是一个能用新思路解决老问题的人，有头脑，肯用心，注重个人成长； * 无论能力强弱，只要你有事业心，愿意把自己投入到工作中，不套路、不油腻、不避重就轻，那就来吧！ 薪酬你说了算，位置也是你说了算。想干一份轰轰烈烈的事业，而不是打一份可有可无的工，我们需要的就是这样的你！ 一、职位职责： 1. 参与制定企业人力资源战略，并推动实施； 2. 负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源管理工作； 3. 建立并完善公司人力资源管理体系，提高员工满意度和忠诚度； 4. 塑造公司价值观，激发团队凝聚力，提高员工绩效。 5. 协助公司完成其他相关的人力资源工作。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 具备至少5年及以上人力资源相关工作经验，有工贸一体企业从业经验者优先； 3. 熟悉人力资源管理、劳动法律法规和相关政策，具有丰富的薪酬福利、绩效管理等实操经验； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力、团队领导能力强，能够有效地组织并推动各项工作； 5. 对企业价值观塑造、团队激励有独特的见解和实践经验。 6. 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力

  东莞市精彩展示制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  团队活动丰富

  包住

  五险一金

  带薪年假

  工作环境优美

  节日福利

  8小时工作制

  绩效奖

  2022-01-25