推荐招聘信息

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作； 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实； 3.负责公司人力需求的分析、审核，招聘程序的制定及落实，处理公司入、转、调、离等工作； 4.组织公司内外部培训，同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整，优化员工薪酬结构，制定职员工晋升制度； 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况； 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作； 8.统筹组织员工团队建设的相关工作，激发员工的能动力，增强员工对公司归属感，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等； 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作； 10.负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况； 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，合理节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率； 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业，大专以上学历； 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程； 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制)； 5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力； 6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力。

  东莞绿点精密制造有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  年终奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  加班补助

  8小时工作制

  2024-08-23

• 人事行政主管兼厂长

  8-12K

  大专

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、依据公司各项人事及管理制度，推进各项人事制度.流程.标准.计划的监督执行； 2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹.完善部门各项工作； 3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 4、根据领导，落实培训，绩效，员工关系等人事工作，并做好落实工作的总结汇报； 5、落实行政日常相关工作，处理好相关部门的规范管理，保持良好的企业形象； 6、负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 7、负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 8、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、45岁以下，大专以上学历，行政管理相关专业； 2、熟悉组织架构、懂管理，有3年以上机械设备厂管理经验者优先；

  东莞市鑫永智自动化机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  8小时工作制

  带薪年假

  交通便利

  工作环境优美

  2025-07-14

• 人力资源经理

  7-12K

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、性别：不限。年龄：30-45岁； 2、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2.、精通行政、人力资源管理运作程序，熟悉《劳动法》及相关国家法律法规，有效规避劳动风险； 3、五年以上生产制造业行政人事经理工作经验，具备安全、消防、职业卫生、人事管理、行政后勤保障等管理经验。 4、具有良好的公文写作能力，较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 5、良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力，工作严谨，责任心强，能承受工作压力。

  东莞市盛捷塑料模具制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  2022-04-13

• 招聘主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘体系的建立与完善，制定年度招聘计划并组织实施； 2、管理招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策； 3、开拓和维护多元招聘渠道，建立人才储备库； 4、优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 5、协调用人部门明确岗位需求，提供专业招聘建议； 6、负责招聘数据分析，定期提交招聘工作报告； 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先考虑； 2、有3年以上模具行业招聘主管相关工作经验； 3、熟悉劳动法律法规及招聘流程及各类招聘渠道操作； 4、具有较强的计划组织能力和问题解决能力 5、具备出色的寻访能力和明锐的识人眼光； 6、对五金模具行业有一定了解者优先考虑

  广东台进半导体科技有限公司

  专用机械设备

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  200-500

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险

  年终奖

  免费旅游

  弹性工作时间

  生日礼物

  团队活动丰富

  节日福利

  2026-01-13

• 猎头项目管理岗（底薪5000起+双休）

  10-20K·13薪

  大专

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  4年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  项目经理： 1、3年以上猎头行业从业经验，其中至少1年以上团队、项目管理经验； 2、有意长期在猎头行业发展，并意愿往合伙人发展； 3、以准合伙人入职，一年考察期，享受合伙人待遇； 4、待遇你和结果说了算，优秀者可应聘公司副总职位。 另外如果您身边有适合的人也可以推荐，成功转正，给予1888元的红包。

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  双休

  免费旅游

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  绩效奖

  高提成

  2022-12-12

• 组织发展OD

  30-40K

  本科

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  5年

  |

  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 组织诊断： 1）定期对集团、各子公司及事业部进行组织效能评估，识别架构冗余、职责重叠、流程瓶颈等问题，输出诊断报告并提出优化方案。 2）主导组织架构重组与合并，优化层级与汇报关系，确保支撑业务敏捷性和上市合规要求。 2、战略组织绩效：推动集团及分公司的绩效考核及绩效管理体系的构建及优化，将战略和业务有效融合优化公司的考核评价体系，战略目标的分解及如何与公司经营目标和财务目标相结合。 3、变革管理与流程优化 1）流程再造：梳理研发、生产、供应链等核心流程，推动标准化和数字化，提升运营效率。 2）变革推动：设计组织变革路线图，制定变革沟通策略与风险预案，降低转型阻力。 4、干部管理与人才梯队建设 1）干部管理：建立高管胜任力模型，主导干部选拔、任免与绩效评估，落实“能上能下”机制，强化后备梯队。 2）人才盘点与继任：统筹人才盘点，绘制关键岗位继任地图，设计高潜人才发展计划。 5、文化整合： 1）通过文化活动与价值观宣导提升组织凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，关注员工思想动态，增强员工的归属感和凝聚力，推动员工沟通和合作，促进团队和谐。 要求： 1、大学本科及以上学历，管理学、心理学、组织行为学等相关专业优先，5年以上大中型制造业企业组织发展OD经验。 2、 精通组织诊断工具，能将业务战略转化为组织设计策略。 3、具备数据驱动思维，通过人才盘点、效能分析输出洞察。

  中山市智通人才服务有限公司

  人力资源服务

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  1000-2000

  

  8小时工作制

  带薪年假

  五险一金

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  绩效奖

  免费培训

  2025-11-08

• 人事课长

  12-20K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、大专（含）以上学历，人力资源管理专业或行政管理专业； 2、年龄28-38岁，五年或以上同岗位工作经验，熟练使用OFFICE办公软件； 3、有人力资源管理相关证书或受过专业的人力资源培训； 4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于劳动合、薪酬政策、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

  东莞市华茂电子集团有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  绩效奖

  包住

  带薪年假

  免费培训

  团队活动丰富

  交通便利

  节日福利

  年终奖

  全勤奖

  五险一金

  餐补

  2025-06-20

• 人事行政主管

  8-12K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹人事行政管理工作，确保部门高效运转 2、负责各部门招聘工作，组织实施员工入职培训 3、开展员工绩效考核，提出改进建议并推动落实 4、制定和完善公司规章制度，加强日常管理监督 5、优化绩效薪酬体系，检查各部门执行规范情况 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2、具备3-5年人力资源管理工作经验 3、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、能够适应制造业工作环境，具备较强的执行力

  广东叁生万物文化传播有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2025-12-03

• 人力资源经理

  20-30K

  本科

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、本科，40岁以内； 2、人力资源规划、人才招聘、人才发展、培训管理、绩效管理实操经验丰富； 3、工作稳定性高，有大型制造业人力资源管理经验； 4、抗压能力强，执行力强，沟通协调能力强。

  东莞市沃顿印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  工作环境优美

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  五险

  节日福利

  免费食宿

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  2025-11-07

• 人资课长

  10-15K

  本科

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  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘实施及管理工作； 2、负责人事日常事务（考勤、工资核算、劳动合同、人事档案、社保、公积金等事务管理） 3、负责绩效体系的管理（考核数据监管、制度监督落地）； 4、负责薪酬体系的建立及管理； 5、负责员工关系管理； 6、协助培训体系、企业文化体系的建立及推动落地； 7、协助客户验厂（特别是A项目社会责任体系）资料准备； 8、上级交办的其他事项。 职位要求： 1、8年人力资源从业经验，3年以上人资主管同岗位经验； 2、熟悉人力资源管理体系六大模块知识； 3、掌握/精通人员招聘、薪酬绩效体系、培训体系搭建专业技能； 4、良好的沟通、表达、组织协调能力及团队管理能力。

  广东誉品实业有限公司

  其他

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  500-1000

  

  试用期全薪

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  五险

  包吃

  包住

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  房补

  8小时工作制

  月薪人员双休

  2026-01-12