热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理专员
-
5-5.5K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档及办公环境维护； 2、协助部门经理进行日程安排、会议组织及会议纪要记录； 3、负责办公用品的采购、盘点与管理，确保物资供应充足； 4、接听电话并接待来访客人，做好咨询与引导工作； 5、协助办理员工入职、离职及相关人事手续的准备工作； 6、管理公司印章、证照，确保使用规范与安全； 7、协助上级完成各类报表制作及数据统计工作； 8、配合其他部门完成临时性行政支持任务； 任职要求： 1、学历不限，具备基本的办公软件操作能力； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生或职场新人应聘； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 5、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； -
4-5K·13薪
大专
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 访客接待：负责来访客人的登记、引导、通知被访人及提供茶水服务，维护公司专业形象。 总机接听：及时、准确地接听、转接电话，记录并转达重要留言。 行政支持： 负责快递、信件、报刊的收发、登记与分发。 管理办公用品、日常耗材的采购、登记与发放。 协助会议准备，包括会议室预约、设备调试、茶水服务等。 处理文件打印、复印、归档等基础文书工作。 环境维护：确保前台及公共区域的整洁、有序，监督保洁工作，维护办公设备（如打印机、空调）的正常运转。 其他事务：完成上级交办的其他临时性工作，如协助组织员工活动、预订机票酒店等。 任职要求 21-28岁，身高165，颜值中上 学历专业：求大专及以上学历，行政管理、文秘、等相关专业优先。 形象气质：形象好，气质佳，举止大方得体，具备基本的商务礼仪知识。 沟通能力：普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、亲和力和服务意识。 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件及各类办公自动化设备。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力，能灵活处理突发情况。 -
4-5K
学历不限
|
2年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理。 2、负责对接日常政府部门的日常环保检查及消防安全检查工作及台账登记等。 3、协助组织公司会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 4、维护办公环境的整洁与秩序，管理办公设备设施的日常维护与报修。 5、负责来访客户的接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、经验不限，有志于在行政领域发展者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 -
5-6K
高中
|
2年
|
东莞-常平镇
立即应聘
公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心，男女不限，英文熟练者优先 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 ！！！备注：上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30 -
5-6K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
4-5K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1.日常行政：负责前台接待、快递收发、办公用品采购与盘点、办公环境维护等日常行政事务； 2.考勤与档案：负责员工考勤统计、入离职手续办理，以及公司各类行政合同、文件的整理与归档； 3.会议与活动：协助组织公司内部会议，做好会议记录；协助策划并落地员工团建、下午茶等文娱活动； 4.数据与报表：协助处理基础的行政费用报销、数据统计，并输出相关报表； 5.跨部门协作：配合销售、财务、生产、仓储等部门完成相关的行政支持工作； 6.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性事务，灵活补位。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生，有1年以内行政/文员实习经历者优先； 3.核心技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力； 4.综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5.职业特质：做事细致耐心、有条理，具备较强的责任心与“主人翁意识”，能妥善处理突发状况。 -
面议
大专
|
应届毕业生
|
东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责客户接待招待相关事宜，人事招聘，入职离职管理，总务规划等； 2、负责员工考勤统计，差旅票务事宜，报销管理，车辆登记调度管理，工资奖金计算等； 3、组织公司各类会议、活动，宣传、快递收发等工作； 4、管理办公环境，宿舍管理，协调处理日常行政事务及后勤保障工作； 5、负责与物业、供应商等外部单位沟通协调； 6、完成上级交办的其他总务相关工作； 任职要求： 1、年龄25-35，一年以上人事行政相关工作经验，大专以上，语言不限； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理能力； 5、有电子制造或相关行业工作经验者优先考虑； -
5-6K
高中
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司考勤统计、入职、核算工资、离职办理手续及劳动合同签订续签工作等； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有过行政，人事经验者优先！！！没有经验的勿扰！！！形象气质佳。 上班时间：08:00-12:00 13:30-17:30 26天8小时制 -
4.5-5K
高中
|
2年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
1、协助人员招聘，以满足各部门的人力需求 2、办理入职手续（包括制作考勤卡、人事登记、签订劳动合同等） 3、给离职人员办理离职手续、及时核算离职人员薪资 4、考勤统计复核。 5、其他人事、行政相关工作 6、能熟练使用office等办公软件，对数字敏感，对绩效考核有了解 7、具有较强的沟通能力，责任心强，理解和接受能力强，工作细致，原则性强 8、有良好的团队精神与服务意识 9、公司有五险、包吃住、有行政人事经验2年以上者优先 -
4-5K
大专
|
2年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历； 2、熟练使用OFFICE等办公软件； 3、负责协助进行宣传、文案编写、公司网站及微信公众号推广； 4、协助公司周年、工会各类活动的策划； 5、有行政岗位工作经验，工作认真细致，能承受一定的工作压力； -
行政副主管
急聘
7-8K
高中
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、2年以上工厂行政后勤管理经验，熟悉制造业厂区宿舍、保安、水电、8S现场管理整套流程； 2、懂厂区基础水电常识、安全管理、消防基础、能独立琮队巡检、整改、落地； 3、具备班组管理能力，会排班、带团队、抓纪律、做考核、执行力强、抗压稳定； 4、熟悉工厂8S推落地，会做检查、通报、整改跟进； 5、人品稳重、原则性强、沟通协调能力好，能处理厂区各类后勤突发问题。 -
面议
学历不限
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 一、行政相关工作 1、环境卫生管理、日常清洁卫生监督巡查； 2、负责公司车间更衣室、物流通道带有玻璃或易碎品以及硬塑胶的日常点检与管理； 2、负责工伤事故的处理、调查、申报等工作； 3、对外事务管理：包括政府部门资料对接，特殊岗位操作证办理，特种设备的检验、年审跟进。 4、负责员工职业健康体检及员工食品行业从业人员健康体检的组织及跟进。 5、员工活动的组织与开展。 二、人事相关工作 1、组织培训需求调查，制定公司整体培训计划及预算，并组织实施。 2、公司技术岗位、主管岗位招聘工作的实施，包括发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查等。 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验； 2、有较强的沟通及写作能力； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。 4、工作需要，经常性出差外勤，自带私家车优先，出差按1元/公里报销。 -
5-5.5K
大专
|
5年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常接待与外联 来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。 2、文件与档案管理 通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。 3、办公用品与资产 耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。 4、考勤与后勤 员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。 5、活动与临时事务 协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。 任职要求： 学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。 技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。 素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。 逻辑清楚、情绪稳定 -
6-8.5K·13薪
中专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
.1、主持和管理分管人事的日常工作，对主管负责； .2、按ISO9001/IATF16949 之要求，参与建立公司之品质系统，并维护其有效性；确保品质政策严格执行； 3、控制各部门的合理用工，使人力资源得以最大发挥； 4、全面掌握公司人员的招聘，保障全厂的人力资源需求； 5、制订公司各项行政制度，维系劳资关系及公共关系； 6、制定员工培训计划并组织落实； 7、监督各部门严格执行公司各项规章制度； 8、工厂安全、工厂环境、后勤管理（保安、厨房、清洁）； 9、公司防火、防盗的安全。 -
6-8K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
5.5-7K
大专
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度与流程； 2、负责人员招聘、面试、入职、离职全流程办理， 3、组织培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等人力资源模块工作； 3、负责公司固定资产、办公环境、后勤保障及行政费用的统筹管理； 4、组织策划公司各类企业文化活动，提升员工凝聚力与归属感； 5、协调处理各类行政人事相关的外部联络与沟通事宜； 任职要求： 1、3-5年人事主管工作经验，对行政人事管理工作有热情； 2、大专以上学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、熟悉劳动法律法规，具备基础的文书处理能力； -
5-10K
大专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。 -
8-10K
本科
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护； 2、协助办理员工入转调离手续，整理和维护人事档案及劳动合同； 3、执行考勤统计与薪资核算辅助工作，确保数据准确无误；4、组织公司内部活动及会议安排，协助营造积极向上的企业文化氛围； 5、对接外部机构，处理社保公积金缴纳及相关证照年检事宜； 6、配合部门主管完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年及以上人力资源或行政管理相关工作经验； 3、年龄需在25到40岁之间； 4、熟悉国家劳动法律法规及当地社保政策； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 6、具有较强的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真； 7、具备良好的职业道德和保密意识，能承受一定工作压力。 -
4.5-6.5K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责： 1、管理公司日常行政事务工作，完善行政管理流程，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率； 2、协同各部门进行公司日常管理； 3、协同部门共同完成员工绩效考核工作； 4、组织筹办公司活动； 5、完成上级交办的其它事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，对行政管理、行政事务具有较高兴趣，有相关工作经验为佳； 2、熟悉日常办公软件，具有保密意识； 3、良好的日常文书撰写能力； 4、性格外向开朗、工作积极主动，具有良好的沟通表达能力、感染力以及协调能力； 5、拥有较强的集体荣誉感和团队合作意识； -
行政文员
急聘
5-7K
中专
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理和会议安排，确保办公环境整洁有序。 2、协助管理办公设施、设备及用品的采购与维护，保障资产管理的制度化和程序化。 3、支持人力资源管理流程，如协助招聘、入职、考勤及假期申请等事务。 4、参与制定并执行行政预算，监控行政支出，实施成本节约措施。 5、协助优化行政管理流程，提升工作效率，并确保公司政策有效执行。 6、协调内外部沟通，作为部门间桥梁，解决工作中的问题与冲突。 7、参与员工培训及团队活动组织，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求： 1、中专学历，具备行政或相关领域知识背景。 2、拥有2年行政人事工作经验，熟悉日常行政管理运作。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备计算机操作能力。 4、年龄在22岁到40岁之间，具备良好的沟通协调能力。 5、工作细致负责，能适应鞋材/服装/纺织/皮革制造及加工行业环境。 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；服装/纺织/皮革制造及加工
|
1-100
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
免费体检
节日福利
餐补
房补
季度奖
年终奖
带薪年假
2023-12-04
移动端：
东莞合同管理专员招聘东莞合同管理专员频道介绍
智通直聘东莞合同管理专员招聘频道，为您提供最新东莞合同管理专员招聘信息，这里有大量东莞合同管理专员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞合同管理专员招聘信息，是东莞合同管理专员人才求职首选的招聘网站！
