热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理专员
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4.8-5.3K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历,年龄、性别不限。(财务专业优先) 2、熟悉办公室软件,对数据处理条理清晰,应变能力强,具有管理能力。 3、各种生产行政文件处理。 4、生产部门各单位人员教育训练,技能考核及每月绩效报告等。 5、月报-生产成本-工缴汇报。 6、对各位人员资料存档,每年年终固定资产盘点,稽核、ISO相关文件修正及保管。 7、每年成本预算及汇总提交财务。 8、对外ISO客户生产资料提供、审查、汇整。 9、上级临时交办的工作任务。 -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 负责一般文书数据处理及归档工作。 2. 办理核销事宜。 3. 协助处理庶务性行政工作(如:事务机器叫修维护、文具用品采买)。 4. 收发公文并处理会签文件。 5. 负责简单零用金管理。 6. 协助会议安排。 7. 负责外出送件、对象寄送及简易银行业务处理。 8. 负责接待访客、准备会议室及茶水。 9. 负责办公室环境与设备之清洁与维护。 10. 支持其他部门业务(如:采购、业务、人事) 11.数据与报表管理:协助会议记录、数据建文件、统计报表准备,以及简报制作等相关工作。 12. 社群营销文案排程 基础要求 • 办公软件:熟悉Office三件。 加分条件 1.了解基础贸易流程 2.了解基础会计知识 -
面议
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
【岗位定位】 公司高效运转的核心枢纽。我们需要一位“眼里有活、心中有责”的行动派,集人事协调、行政管理、销售跟单于一体,主动发现问题并推动解决。 【核心职责】 人事行政: 协助招聘面试、员工入离职手续;负责档案管理、考勤及办公用品采购;组织会议、团建及企业文化建设。 销售跟单: 跟进客户订单进度,及时反馈异常;维护客户关系,协助整理销售数据报表。 跨部门协作: 充当各部门沟通的桥梁,优化工作流程。 【任职要求】 学历经验: 大专及以上学历,行政、人力、营销等相关专业优先。 1-3年相关工作经验,优秀应届生亦可。 精通Office办公软件,会使用AI软件,具备基础人事行政常识。 其他: 强执行力: 多任务处理游刃有余,细节把控精准。 高主动性: 不被动等待指令,能预见需求并提出改进建议。 优沟通力: 跨部门协作顺畅,具备优秀的服务意识。 好心态: 抗压能力强,性格开朗,具备高度责任感。 【我们期待】 如果你具备敏锐的观察力,渴望在动态环境中快速成长,请带上你的简历,加入我们! -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排; 8、协助财务工作。 任职要求: 1、须全日制大专以上学历; 2、身高158cm以上; 3、精通办公软件操作; 4、有财务工作基础优先。 -
4-4.5K
学历不限
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、熟悉各大招聘平台操作流程,简历筛选,招聘信息发布; 2、具有较强的沟通表达能力和文字功底,熟练掌握办公软件操作。 3、负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。 4、协助领导处理其他事务等工作。 5、六天八小时,周日单休。 -
文员
急聘
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2、协助部门会议安排,做好会议记录并整理会议纪要 3、处理部门日常文书工作,包括文件起草、打印及分发 4、维护办公区域环境整洁,协调办公设备维护事宜 5、协助完成部门数据统计及报表编制工作 6、配合完成上级交办的其他行政辅助工作 任职要求: 1、本科学历,英语、会计或工商管理相关专业 2、应届毕业生可申请 3、熟练掌握Office ERP等办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境 6、具备基础英语读写能力者优先考虑 -
6-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、电脑操作熟练.性格开朗,沟通能力强,工作细心,认真负责,有极强的团队意识, 2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 6、积极推动公司文化建设,组织安排公司各部门培训,增强团队凝聚力。 7、其他人事行政日常工作。 -
行政文员
急聘
4-5K
中专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
行政文员/人事文员/行政助理 1、电脑操作熟悉,懂得word.Excel.文档,具备基本网络知识。 2、熟悉办公传真、打印、扫描等。 3、负责员工入职、离职及劳动合同的签订等工作。 4、负责公司行政后勤类工作, 5、负责考勤管理工作。 6、具有良好的职业道德,活泼开朗,抗压能力强,能吃苦耐劳,工作细心认真。 7、优秀应届毕业生亦可,有人力资源相关工作经验优先。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、形象气质佳,年龄在18-30岁,男女不限; 2、大专以上学历,两年以上相关工作经验; 3、熟悉行政工作流程,具备基本商务信函写作能力,有综合性行政工作经验者优先; 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作; 5、熟练运用办公类AI工具,文字编辑能力强; 6、具备良好的沟通协调能力,工作仔细认真、责任心强。 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理,归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 2、负责总经理安排的会务通知及协调,准备会前资料,会后撰写会议记录; 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排; 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理,督促董事长下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向总经理汇报; 5、负责总经理来宾的接待工作,协助完成总经理办公室的日常管理和维护; 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验; 2、具有一定的文字功底,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件; 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用,掌握商务礼仪及接待技巧,气质形象佳; 4、能承受工作压力,高度的敬业精神与责任感,具备良好职业素养。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、使用电脑进行日常办公操作 2、负责简单的数据统计与汇总工作 任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、具备基本的数据处理能力 福利待遇: 1、提供除食宿外的其他补贴 2、享受国家法定福利待遇 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、核心工作职责 日常行政事务处理: 负责前台接待、来电接听与转接,以及访客登记与引导。 管理公司邮箱、信函、快递的收发与登记。 维护办公区域整洁、安全的环境。 文书与档案管理: 起草、打印、归档各类行政通知、文件及简单合同。 对公司文件、档案、证件进行系统化分类、保管与借阅登记。 会议与活动支持: 安排会议室,准备会议所需设备、茶饮,并做好会议记录与纪要整理。 协助策划与执行公司内部活动(如年会、团建、庆典)。 物资与资产管理: 负责办公用品、耗材的采购申请、库存管理及发放。 协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 后勤保障支持: 协调员工差旅行程安排(如订票、酒店)及费用报销的初步整理。 管理与维护办公设备(如打印机、复印机),联系外部供应商进行维修。 二、任职要求(简要总结) 学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 经验:通常要求1年左右相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。 技能:熟练使用Office办公软件,具备良好的书面表达和沟通协调能力,做事细致有条理。 素质:责任心强,服务意识好,能适应事务性工作的多任务处理。 -
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
主要职责概要 1、负责公司全体员工日常考勤管理、统计与分析处理员工请假、加班、调休、出差等考勤相关手续 2、每月考勤数据整理并与HR系统、薪酬系统对接 3、定期检查各部门考勤纪律,提出改进建议 4、完成上级交办的其他人事行政相关工作 任职要求概要 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先 2、1年以上考勤或人事相关工作经验熟悉考勤管理制度和劳动法规熟练使用办公软件和考勤系统 3、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力 4、有大规模考勤经验优先 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职资格要求: 1、学历证书:大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先;25-35岁。 2、工作经验:3-5年制造业人事行政全盘任职经验,熟悉人力资源各模块操作。擅长企业文化建设优先。 3、专业能力:熟悉劳动法规及社保政策,能规避用工风险;具备人事行政全模块实操能力,可独立处理纠纷及应急事宜; 4、综合能力:具备优秀团队管理及跨部门协调能力,执行力强、抗压性好,原则性强、保密意识佳、做事严谨;良好的职业道德及素养。 5、技能要求:熟练使用Office,能独立完成数据统计;熟悉HR/考勤系统优先,具备公文及制度起草能力。 -
面议
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责公司日常行政事务的处理与协调 2、管理办公用品采购及库存,确保物资充足 3、协助组织公司会议并做好会议记录 4、接待来访客人并做好登记引导工作 5、办公室行政,薪资面试,有英语基础优先 -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责一线普岗制造业招聘(入离职办理) 2、负责每月考勤统计并提交财务部留底; 3、负责日常行政事务,包括厂区环境5S管理; 4. 负责保安日常出入管理 5.负责宿舍卫生环境管理 6.负责食堂管理,每日报餐 7.负责办公、食堂、宿舍日常管理,最大限度利用现有资源,为员工提供安全、舒适、便利的办公和生活 8.物业的对接 9.负责每月办公用品采买与报销; 10.在家具行业工作过的优先。 任职要求: 1.高中或以上学历,人力资源、行政管理等专业优先; 2.具备3年及以上的行政人事管理经验,有工厂工作经历者优先,能熟练使用各种办公软件; 3.具有一定的抗压性,亲和力,擅长沟通与协调,良好的团队合作意识; 4.诚实守信,具备强烈的责任感和事业心,组织与协调能力、计划与执行能力。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.负责公司日常行政事务,如公文流转、档案管理、办公用品采购与发放。 2.统筹办公环境管理,协调办公设备报修、绿植养护、办公区改造等事项。 3.组织公司内部活动(年会、团建、节日活动),负责方案策划与落地执行。 4.协助行政主管处理其他行政类专项工作。 任职资格及其他要求: 1.学历:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2.经验:2年以上行政工作经验,熟悉行政事务流程。 3.技能:熟练使用Office办公软件;具备公文写作、活动组织与协调能力。 4.其他要求:细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力。具备较强的执行力 -
行政人事专员
急聘
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人资的统筹安排管理工作 (包括人员规划、招聘培训、人事手续办理、员工关系、薪酬福利、绩效考核等) 2、负责员工花名册的更新及员工档案的管理 3、负责人事制度的修改及执行。 4、负责人员考勤的监督工作及考勤数据的统计。 5、负责人事相关手续的办理。 6、负责后勤管理。 7、负责培训的规划及培训的执行
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