下载APP

一键直聊,随时沟通

  • 7-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责培训需求调研和分析,制定年度培训计划; 2、组织协调各类培训活动,确保培训项目顺利实施; 3、开发和完善培训课程体系,编写培训教材和课件,讲课; 4、评估培训效果,持续优化培训方案; 5、维护培训档案和数据库,培训记录管理; 6、协调开展员工职业发展规划相关工作; 7、协助上级做好其它日常工作 任职要求: 1、有2年以上企业培训相关经验,开发和完善培训课程体系,具备编写管理类培训教材和课件及讲课能力,负责培训需求调研和分析,制定年度培训计划;组织协调各类培训活动,确保培训项目顺利实施,评估培训效果,持续优化培训方案推行绩效考核体系,提升团队专业能力和综合素质; 2、学历专科以上,注重实际能力和学习潜力; 3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 4、熟练掌握Office办公软件,具备基础的课件制作能力,熟练运用PPT; 5、熟悉或对机械工业自动化行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展;

    东莞信易电热机械有限公司

    工业自动化设备

    |

    500-1000

    带薪年假

    年终奖

    团队活动丰富

    节日福利

    包食宿

    工作环境优美

    全勤奖

    法定节日

    年度旅游

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    包住

    餐补

    绩效奖

    2025-11-22

  • 6-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    1、根据公司战略,维护、优化培训体系,确保培训内容与公司目标一致; 2、组织进行培训需求分析,协助各部门制定并实施年度培训计划; 3、管理培训资源,包括内部和外部讲师团队的构建与维护; 4、设计和开发培训课程,确保课程体系的更新和优化; 5、监控培训效果,通过反馈调整培训内容和方法; 要求:男女不限,38岁以下,大专或以上,3年以上中大型制造业专职培训工作经历,沟通能力强

    包吃

    包住

    五险

    免费培训

    工作环境优美

    2025-11-13

  • 15-20K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.建立并完善企业培训体系,包括制度设计、资源整合 2.制定年度/月度培训计划及预算,统筹内外部资源 3.分析员工能力差距与业务需求,设计针对性培训方案 4.主导核心培训项目的全流程管理,包括课程开发、讲师安排 5.拓展内外部培训资源,建立讲师库、课程库及案例库 6.选拔、培养和管理内部培训师团队 7.设计培训效果评估体系,通过数据量化分析培训成果 8.建立员工学习档案,追踪培训后的绩效改进 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学相关专业 2.5年以上培训管理经验,3年以上培训团队管理经验 3.具备培训体系设计与课程开发能力 4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS) 5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力 6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先

    深圳市福日中诺电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    话费补助

    房补

    餐补

    五险一金

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    包住

    加班补助

    免费班车

    2025-09-16

推荐招聘信息

  • 8-10K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责企业内部培训课程的讲授 2、为客户提供职业发展规划指导服务 3、接待来访客户,解答相关咨询问题 4、实施企业文化宣导与讲解工作 任职要求: 1、具备良好的语言表达和沟通能力 2、有和责任心 4、熟练使用办公软件和教学设备

    8小时工作制

    弹性工作时间

    包吃

    团队活动丰富

    节日福利

    工作环境优美

    交通便利

    包住

    五险

    带薪年假

    2025-05-08

  • 10-20K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    双休

    工伤保险

    高提成

    2025-09-22

  • 10-20K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    双休

    工伤保险

    高提成

    2025-09-22

  • 8-15K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    家政训培‬讲师(2名) - 负员责‬工技能培训 - 3年上以‬行业经验,沟能通‬力强 ,有心爱 我期们‬待这样的您: ✅ 热家爱‬政行业,品端行‬正 ✅ 身体健康,吃耐苦‬劳 ✅ 具备关相‬技能或意愿‬学习(部岗分‬位可带培薪‬训) ✅ 有任责‬心,注细重‬节 **您将获得:** ⭐ **有争竞‬力的薪酬:底薪+提成+奖金(综合8000/1.5万) ⭐ **完保善‬障**:签订正合规‬同,缴纳社保/商保业‬险 ⭐ **成空长‬间**:定专期‬业培训,职晋业‬升通道 ⭐ **暖福心‬利**:节礼日‬品、年度旅游、团关队‬怀 ⭐ **灵活选择**:全职/兼可职‬选,就近安工排‬作地点 应地聘‬址:虎门 ⏰ 面时试‬间:周一至周六 9:00-17:00 我承们‬诺: 尊重每一位动劳‬者的付出 透化明‬薪资体系,拒拖绝‬欠 为优秀员员‬工提持供‬续发展平台

    包吃

    包住

    高提成

    2025-06-28

  • 培训讲师

    急聘

    8-10K·13薪

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责生产交付体系班组长及主管级岗位任职标准搭建; 2.负责人才盘点,识别与任职标准的差距; 3、建立员工晋升通道与任职标准,主导多能工技能认证; 4、公司各部门每月培训计划的执行; 5、公司各部门培训课件认证、归口管理、逐步建立各业务板块的培训课程体系; 6、公司内训师队伍的组建、管理 7、培训文档记录及验厂资料筹备; 任职要求: 1、本科以上学历,30-37岁,5年以上工厂(500人以上)人力资源管理经验;(超过规定年纪勿扰) 2、 精通人力资源各个模块的实际操作,熟悉工厂管理模式; 3、 性格积极主动、有耐心、工作严谨,良好的服务意识,富有团队协作精神; 4、 具有较强沟通能力、组织协调能力,判断与决策能力,商务谈判能力; 5、 熟悉国家及地方相关法律法规及政策,具有丰富的员工培训实战经验; 6、具备课程开发与讲授能力,能够独立开展培训项目设计与实施;

    东莞市泰亚电子科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    包吃包住

    年度旅游

    节日福利

    免费体检

    工作环境优美

    带薪年假

    五险一金

    全勤奖

    年终奖

    高温补贴

    8小时工作制

    免费旅游

    生日礼物

    2025-10-18

  • 3.8-5K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司各部门招聘课件的收集与整理工作 2、组织并实施员工培训计划 3、协助完成人事行政相关文档处理 4、维护培训档案和员工培训记录 任职要求: 1、大专学历 2、熟练操作办公软件 3、具备2年人事行政工作经验 4、年龄20-45岁 5、表达能力强,善于沟通协调 6、具备良好的亲和力和服务意识,性格开朗

    8小时工作制

    高提成

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    绩效奖

    年终奖

    包吃

    养老保险

    2020-08-24

  • 7-10K

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善,讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研,协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作,持续跟踪和反馈,不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格: 1. 本科及以上学历,两年以上制造业培训工作经验,熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件(尤其PPT),会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧,较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极,具良好的亲和力、感染力,开朗乐观,细心,责任心强,执行力强,思维敏捷 5. 学习能力强,热爱培训工作,对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标,并愿意为此付诸努力者 发展方向:集团中高层管理

    东莞市汇美实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    餐补

    房补

    五险一金

    双休

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    项目奖

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    2025-03-19

  • 7-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    职位描述: 1、负责培训需求调查、统计和分析; 2、草拟培训制度和相关工作流程; 3、根据需求调查,编制年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划; 4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师; 5、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材; 6、组织开展内外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的交流反馈,对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作,建立培训档案; 7、负责培训后的调查、分析、评估、考评及培训证书备案等工作,汇总各类培训资料,建立健全培训记录档案与培训资源库,为下一步培训工作的开展提出改进建议,在集团公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源; 8、督导各部门培训工作,组织协调各部门人力资源开发及培训管理工作; 9、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历/人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业。 2、2年以上人力资源工作经验,至少1年以上培训工作经历,有制造业背景为佳。 3、熟练使用办公自动化软件,尤其是PPT制作; 4、掌握人力资源管理理论知识;熟悉人力资源培训模块;

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    试用期全薪

    全勤奖

    带薪年假

    2025-03-11

  • 8-16K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    职位介绍 其它社区服务类 所属部门:招聘部工作职责: 家政职业规划师8-16K 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强,不懂可以问,新手有专业人员带,想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制,自由调休,有国家法定节假日。工作时间:26天7.5小时薪资构成:底薪+提成+社保+奖金,有吃住

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    交通便利

    高提成

    项目奖

    2025-10-21

  • 6-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求,制定年度、季度和月度培训计划,需对培训内容进行设计,确保培训内容与公司的发展目标相一致,并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施,包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中,他们需要密切关注培认进度,确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估,收集员工对培训活动的反馈意见,分析培训效果,为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案,包括培训记录、培训成绩、培训材料等,确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护,讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理,建立健全讲师团队; 6、企业文化运行与维护,活动主持、活动方案策划执行,撰写公众号推文等相关工作; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上培训相关工作经验,有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程,具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向,具备良好的沟通能力; 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

    广东宇博电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    免费旅游

    节日福利

    餐补

    房补

    养老保险

    免费培训

    工作环境优美

    生日礼物

    2025-06-07

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

东莞大朗镇培训经理/主管/专员频道介绍

智通直聘东莞大朗培训经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新东莞大朗培训经理/主管/专员招聘信息,这里有大量东莞大朗培训经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞大朗培训经理/主管/专员招聘信息,是东莞大朗培训经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!