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  • 6.5-9K

    大专

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    绩效考核培训绩效专员 岗位职责: 1. 参与公司绩效考核体系的设计与优化,推动绩效考核项目落地实施; 2. 负责绩效数据的收集、整理与分析,定期编制绩效报告; 3. 协助开展绩效反馈与绩效沟通会议,促进员工绩效提升; 4. 结合绩效结果,支持培训需求调研,制定并执行培训计划; 5. 管理绩效考核及培训相关档案,确保数据准确完整。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2. 熟悉绩效考核流程及相关工具,具备数据分析能力; 3. 良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4. 有培训策划及执行经验者优先。 培训发展: 公司提供绩效管理与培训专业课程及外部培训机会,支持个人职业技能提升。 岗位晋升: 表现优秀者可晋升为绩效考核主管或人力资源经理,拓展综合人力资源管理职责。

    广东中聪智能装备有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    2026-01-20

  • 6-10K

    大专

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    1、根据公司战略,维护、优化培训体系,确保培训内容与公司目标一致; 2、组织进行培训需求分析,协助各部门制定并实施年度培训计划; 3、管理培训资源,包括内部和外部讲师团队的构建与维护; 4、设计和开发培训课程,确保课程体系的更新和优化; 5、监控培训效果,通过反馈调整培训内容和方法; 要求:男女不限,38岁以下,大专或以上,3年以上中大型制造业专职培训工作经历,沟通能力强

    包吃

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    免费培训

    工作环境优美

    2025-11-13

  • 15-20K

    本科

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    经验不限

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.建立并完善企业培训体系,包括制度设计、资源整合 2.制定年度/月度培训计划及预算,统筹内外部资源 3.分析员工能力差距与业务需求,设计针对性培训方案 4.主导核心培训项目的全流程管理,包括课程开发、讲师安排 5.拓展内外部培训资源,建立讲师库、课程库及案例库 6.选拔、培养和管理内部培训师团队 7.设计培训效果评估体系,通过数据量化分析培训成果 8.建立员工学习档案,追踪培训后的绩效改进 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学相关专业 2.5年以上培训管理经验,3年以上培训团队管理经验 3.具备培训体系设计与课程开发能力 4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS) 5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力 6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先

    深圳市福日中诺电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

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    2025-09-16

推荐招聘信息

  • 5-6K

    大专

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    1年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司人员入职培训,岗位知识培训; 2.负责在职培训年度月度培训及计划的跟踪与实施; 3.培训资料的建档及跟进; 4.协助企业文化建设; 4.其它临时工作的完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、有1年以上培训工作经验; 3、沟通协调能力强、性格开朗大方,语言表达能力好。

    万裕三信电子(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2000以上

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    2018-07-31

  • 6-8K

    大专

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    3年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据企业需求设计培训课程,制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动,包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具,确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系,完善人才培养机制 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识,适应不同培训需求 4、工作积极主动,具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情,愿意在学术科研领域长期发展

    包住

    五险

    弹性工作时间

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    2026-01-06

  • 8-16K

    学历不限

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    应届毕业生

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    职位介绍 其它社区服务类 所属部门:招聘部工作职责: 家政职业规划师8-16K 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强,不懂可以问,新手有专业人员带,想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制,自由调休,有国家法定节假日。工作时间:26天7.5小时薪资构成:底薪+提成+社保+奖金,有吃住

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    2025-10-21

  • 7-10K

    本科

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    2年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善,讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研,协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作,持续跟踪和反馈,不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格: 1. 本科及以上学历,两年以上制造业培训工作经验,熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件(尤其PPT),会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧,较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极,具良好的亲和力、感染力,开朗乐观,细心,责任心强,执行力强,思维敏捷 5. 学习能力强,热爱培训工作,对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标,并愿意为此付诸努力者 发展方向:集团中高层管理

    东莞市汇美实业有限公司

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    2000以上

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    五险一金

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    2025-03-19

  • 8-15K

    高中

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    应届毕业生

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时

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    8小时工作制

    高提成

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    2025-03-17

  • 8-13K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    讲师职位,长白班,月休4天,薪资8K起,包住,包吃, 岗位职责: 1、开展家政服务技能培训课程,涵盖保洁、营养餐制作、护理和收纳等专业领域 2、负责学员的日常指导和技能考核,确保教学质量和学习效果 3、根据学员需求制定个性化培训方案,提升学员实操能力 4、维护培训场地和教学设备的整洁与完好 任职要求: 1、具备家政行业相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力和课程讲授能力 3、年龄在18岁至48岁之间 4、对家政服务行业有浓厚兴趣,愿意长期发展 5、能够适应包吃住的用工安排 6、具备耐心和责任心,善于与学员沟通交流

    包吃

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    工作环境优美

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    8小时工作制

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    2025-12-05

  • 7.5-8.5K

    大专

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    4年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    1.大专及以上学历,4年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业优先; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。

    东莞市林积为科技股份有限公司

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    1000-2000

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    2022-01-06

  • 12-24K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该 岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均 收入不低于12000元。 【岗位职责】:1.负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限 于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2.通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答 疑问,提升学员实践能力。 【任职要求】:1.相关领域等相关专业优先。 2.熟悉家政服务流程及标准。 3.拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的 学习兴趣。 【福利待遇】: 1.提供具有竞争力的薪酬。 2.完善的社保体系,包括五险。 3.提供专业培训和个人职业发展规划。 4.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。

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    年终奖

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    五险一金

    8小时工作制

    2025-03-20

  • 6-12K

    高中

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    经验不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准

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    年终奖

    团队活动丰富

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    五险一金

    8小时工作制

    2025-04-16

  • 9-17K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准

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    2025-07-28

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东莞大朗镇培训经理/主管/专员频道介绍

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