推荐招聘信息

• 企业文化培训专员

  6-7.5K

  大专

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  经验不限

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司培训体系从 0-1 搭建，制定年度/月度培训计划，统筹新员工入职培训、岗位技能培训、管理层赋能等全流程工作。 2、搭建内部课程与讲师体系，配合技术人员开发、整理培训课件，组织培训实方效果评估与复盘优化。 3、负责企业文化建设，策划并落地企业文化活动(团建、节日活动、员工关怀、文化宣导等) 4、提炼与传播企业文化理念，打造内部宣传阵地，营造积极正向的团队氛围协助完成人才发展、员工关系、制度落地等基础人事工作，支撑部门整体人力作推进。 任职要求： 1、年龄 30岁以下，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、3-5年以上人事工作经验，有培训搭建或企业文化实操经验优先。 3、具备从 0-1 搭建培训/文化工作的能力，熟悉培训全流程、活动策划与执行。文案功底较好，能独立撰写方案、课件、通知、宣传等。沟通协调能力强，积极主动，执行力强，有责任心，能独立推进项目熟练使用 Office 办公软件，有 PPT课件制作、活动组织经验者优先。

  东莞市爱伦电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  包吃

  包住

  全勤奖

  2026-02-25

• 培训专员

  6.5-9K

  大专

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  绩效考核培训绩效专员 岗位职责： 1. 参与公司绩效考核体系的设计与优化，推动绩效考核项目落地实施； 2. 负责绩效数据的收集、整理与分析，定期编制绩效报告； 3. 协助开展绩效反馈与绩效沟通会议，促进员工绩效提升； 4. 结合绩效结果，支持培训需求调研，制定并执行培训计划； 5. 管理绩效考核及培训相关档案，确保数据准确完整。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 熟悉绩效考核流程及相关工具，具备数据分析能力； 3. 良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 有培训策划及执行经验者优先。 培训发展： 公司提供绩效管理与培训专业课程及外部培训机会，支持个人职业技能提升。 岗位晋升： 表现优秀者可晋升为绩效考核主管或人力资源经理，拓展综合人力资源管理职责。

  广东中聪智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  交通补助

  话费补助

  五险一金

  2026-01-20

• 9K`18K急招家政新人培训讲师（包食宿）

  9-18K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。

  东莞市麻涌美丫家政服务中心（个体工商户）

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  2026-03-25

• 培训专员（双休）

  8-12K·13薪

  本科

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  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 -学习平台搭建与运维 (0-1核心任务)； - 日常培训项目管理与运营； - 职业技能等级认定工作； - 学习数据管理与报告。 【任职要求】 必备条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、信息技术或相关专业优先。 2、三年以上培训相关工作经验，有从0到1搭建或主导运维在线学习平台（如Moodle、钉钉酷学院、云学堂、Saba、Cornerstone等）的成功经验。 3、熟悉企业培训体系的完整流程，能独立负责培训项目的策划与运营。 4、对国家职业技能等级认定政策和工作流程有深入了解，并有实际操作经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、项目管理和跨部门协作能力。 6、具备良好的数据敏感性和分析能力，能熟练使用Office办公软件进行数据分析与报告撰写。

  东莞市宇瞳光学科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2026-03-23

• 家政讲师

  8-12K

  大专

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  1年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责培训课程的设计与开发，确保内容符合培训目标； 2、组织和实施各类培训活动，包括课堂讲授、在线培训和实操演练； 3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训方案； 4、维护培训资料和记录，确保信息准确完整； 5、协助制定年度培训计划，支持团队能力提升； 6、跟踪行业趋势，引入创新培训方法和技术； 7、协调内外部资源，确保培训顺利进行； 任职要求： 1、经验不限，欢迎有志于培训领域的人才加入； 2、学历不限，注重实际能力和学习意愿； 3、语言不限，具备良好的沟通表达能力； 4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，主动解决问题； 6、对培训工作有热情，乐于分享和帮助他人成长；

  东莞市馨伴家园家政服务有限公司l

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  高提成

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-06

• 9K`18K急招新人家政培训师（包食宿）

  9-18K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。

  东莞市麻涌美丫家政服务中心（个体工商户）

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  2026-03-25

• 培训专员

  9-15K

  本科

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  经验不限

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  任职要求：本科以上学历，英语听说读写流利，在线培训客户仪器的正确操作和性能讲解。

  深圳市美态印象科技有限公司

  电子商务

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  100-200

  

  2026-03-26

• 9K`18K急招新人家政培训师（包食宿）

  9-18K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。

  东莞市麻涌美丫家政服务中心（个体工商户）

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  2026-03-25

• 资深培训专员

  6-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、5年以上企业培训工作经历，3年以上制造电子行业培训管理经验； 2、擅长企业培训体系构建，能主导培训体系的建设与推行； 3、能主导或协助线上及线下课程体系构建，熟悉企业人才管理流程； 4、良好的沟通表达能力及执行能力； 5、有知名大型企业或商学院培训工作背景优先。 岗位职责： 1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员、客户要求的培训计划并具体实施； 2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、各类客户要求，设计培训方案并具体实施； 3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容； 4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材； 5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，推动线上培训工作； 6、协助商学院培训管理。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  年终奖

  节日福利

  带薪年假

  2020-04-23

• 招聘/培训专员

  6-9K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、年龄25-35岁，大专以上学历，3年以上培训工作经验； 2、精通培训模块，并能独立进行培训体系建设，课程开发、讲授，制定完善的年度培训计划并实施； 3、负责搭建工厂培训体系，制定新入职培训计划和课件，实施并跟踪培训效果； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑； 6、有企业招聘工作经验； 岗位职责： 1、通过培训需求调查，制定公司整体年度培训计划，并编制培训预算； 2、组织实施公司内部人员的培训，指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施，并对培训效果进行评估； 3、建立完善员工职业发展通道，指导优秀员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求；

  东莞市大力实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费体检

  节日福利

  交通便利

  带薪年假

  2025-11-19