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  • 6-8K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人力资源管理政策的制定与执行; 2、组织并实施招聘计划,确保人员配置满足业务需求; 3、完善员工培训体系,提升团队整体素质; 4、管理员工关系,处理劳动争议,营造和谐工作氛围; 5、协助上级优化薪酬福利体系,提升员工满意度; 6、定期进行人力资源数据分析,为决策提供支持; 7、监督人事档案管理,确保资料完整准确; 8、推动企业文化建设,增强员工归属感; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 3、熟悉劳动法及相关法律法规; 4、有较强的责任心和执行力; 5、能够适应钢铁/有色金属行业的工作环境; 6、熟练使用办公软件及HR管理系统; 7、具备优秀的解决问题能力; 8、对人力资源六大模块有一定了解;

    广东鑫诚机械制造有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    加班补助

    工伤保险

    带薪年假

    8小时工作制

    高提成

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    2025-09-06

  • 10-20K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    1、负责带领公司人事部门解决招人、留人、育人、用人的问题。 2、负责公司人员招聘入职、离职等流程的完善和管理。 3、负责公司新进人员培训,考核。 4、负责公司制度的拟定和更新。 5、负责公司各部门的绩效考核指标制定以及监督执行。 6、负责公司企业文化的建立和完善,丰富员工业余生活。 7、负责协助及配合各部门主管执行且提供合理化改善建议。 8、协助各公司制订各阶管理文件,审核运作流程执行异常。 9、行政类各项目方案的制订及落实执行。 10、完善公司领导临时交给的人事行政任务。

    广东玛哈特智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    话费补助

    加班补助

    高提成

    全勤奖

    餐补

    房补

    工伤保险

    免费培训

    2021-03-13

推荐招聘信息

  • 8-12K

    本科

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    3年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司计划与发展需要,负责公司人事行政工作。 要求: 1.人力资源或工商企业管理或外贸经济或营销等专业,本科学历,30-46岁。 2.5年以上本职管理工作经验。 3.有过外贸公司或外资公司本职管理、人才发展经验。 4.有过会计工作经验优先。 以后发展方向:经理助理、此分公司经理、项目经理

    东莞市台罡科技有限公司

    工业自动化设备

    |

    1-100

    包吃

    餐补

    房补

    五险

    全勤奖

    高提成

    8小时工作制

    交通便利

    绩效奖

    环境优美

    2025-03-17

  • 6-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1,有在工厂做过/或主导过人事招聘,培训,薪资,考勤,验厂等工作; 2,熟悉有关的劳动法律; 3,有些安全管理工作的经验; 4,有文件撰稿的文字功底。

    东莞伟益塑胶五金制品有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包吃

    房补

    带薪年假

    年终奖

    餐补

    五险

    话费补助

    工作环境优美

    交通便利

    2022-04-19

  • 7-10K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、有总经理助理工作经验为佳。 公司福利: 1、购买五险;包吃住 2、每月两次员工生日会。 3、年底奖金。

    东莞市中芯半导体有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    8小时工作制

    高提成

    免费旅游

    免费培训

    团队活动丰富

    包吃包住

    全勤奖

    五险

    年终奖

    节日福利

    2024-10-08

  • 18-20K

    高中

    |

    10年以上

    |

    佛山-高明区

    立即应聘

    有ISO9001u002614001证书,对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验,有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资18000-20000元/月+五险一金》,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注: 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。

    佛山市理想卫浴有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    全勤奖

    年终奖

    8小时工作制

    免费旅游

    2019-11-20

  • 10-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    任职要求: 1、28--36岁,大专以上学历; 2、有薪酬绩效、组织优化、制度流程管理实操经验; 3、乐于学习,勇于探索新知识。 岗位职责: 1、制定企业人力资源发展规划; 2、建立人力资源及行政管理体系; 3、规范内部管理流程等。

    东莞源涵实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    全勤奖

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    餐补

    房补

    免费体检

    2025-04-30

  • 8-10K

    本科

    |

    5年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责生产车间的日常行政管理工作,协调生产计划与人员安排; 2、监督生产流程执行情况,确保生产任务按时保质完成; 3、组织召开生产例会,跟踪问题整改并推动持续改进; 4、管理生产相关文件资料,建立完善的行政台账和档案体系; 5、建立和完善公司的绩效管理体系,实施绩效考核; 6、建立完善的培训制度,并实施三级培训、安全培训、技术培训等; 7、统筹车间物资领用、设备调度及办公用品配置,保障生产运行效率。 二、任职要求: 1、年龄45岁及以下、全日制大专/本科人力资源管理、工商行政管理学历 2、有生产制造行业人力行政管理工作经验5年以上; 3、具备较强的抗压能力与应急处理能力, 能灵活应对政府、安监、环保 等部门突发性检查; 4、熟悉生产现场管理流程,了解安全生产规范; 5、具备较强的语言组织能力,起草公文文件及异常报告; 6、熟悉国家及地方劳动法律法规(《劳动合同法》等),能准确应用法律法规处理人力资源管理中的实际问题,具备劳动争议处理经验者 7、服从公司安排,能够适应制造业工作节奏和环境。

    包吃

    免费培训

    交通便利

    绩效奖

    团队活动丰富

    五险

    节日福利

    工作环境优美

    房补

    8小时工作制

    2025-10-12

  • 6.9-7.9K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    1、有工厂行政2年以上管理经验。 2、必须懂IC卡考勤系统。 3、精通行政、人事总务管理。 4、懂劳动合同及社保办理。 5、有欧美验厂优先。 6、认真对待工作、要有责任性地工作。

    东莞新峻艺印刷有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    包吃

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    生日礼物

    全勤奖

    2010-12-21

  • 10-17K

    本科

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    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责 1、负责人才培养项目的策划、统筹与推进实施(含人才的选、用、育、留); 2、搭建和完善人才资源相关机制,包括人才标准、人才选拔、人才培养、人才评估等; 3、搭建与维护Ehr、E-learning等信息化平台; 4、负责部门日常工作的统筹管理; 5、负责团队人员管理,团队建设及人员培养; 6、完成上级交代的其他工作。 任职要求 1、 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等专业或持有人力资源管理相关证书; 2、3年及以上大中型企业人力资源管理经验,或1年以上集团人才资源管理经验; 3、熟悉人力资源系统知识,熟练运用选用育留以开展人才发展工作; 4、掌握人才发展理论知识,熟练运用素质建模和人才测评工具; 5、优秀的沟通协调能力,较强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力; 6、能熟练使用office办公软件; 7、掌握基础的团队管理知识和技能。

    东莞市汇美实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    餐补

    房补

    五险一金

    双休

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    项目奖

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    2025-07-01

  • 12-15K

    学历不限

    |

    应届毕业生

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司各部门用人需求,制定人员招聘计划并按计划执行; 2、负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘的申请报批、发布手续; 3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询; 4、规划公司的年度培训计划,并落实相关培训工作及培训考核; 5、梳理、优化并严格执行公司相关管理制度,对日常违规行为进行处罚和沟通; 6.、上级主管交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,会泰语,三至五年以上人力资源相关工作经验,务实型人才; 2、熟悉日常人事管理的业务流程,有港资厂多作经验; 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理方面的法律法规,善于处理劳资纠纷(硬性要求); 4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识技能; 5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力,能独立起草、修订员工手册。 特别说明:该岗位需外派泰国(春武里)出差,介意者勿投! 泰国具体地址:166/3 ซอยหนองบอนแดง 4 ถนนวิฑูรดำริ ตำบลหนองบอนแดง อำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรี 166/3 Soi Nong Bon Daeng 4, Withundamri Road, Nong Bon Daeng Subdistrict, Ban Bueng District, Chonburi Province

    东莞市汇恒印刷制品有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    包住

    五险一金

    带薪年假

    全勤奖

    免费培训

    绩效奖

    包吃

    工作环境优美

    节日福利

    五险

    2024-08-20

  • 6-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    任职要求: 1,大专以上学历,3年以上招聘专职工作经验 2,熟悉各大招聘渠道及面试方法 3,具有较强的沟通能力、抗压能力 工作职责: 1、根据部门用人需求,制定招聘计划 2、负责招聘岗位的招聘实施,简历的筛选、预约面试、初步面试、复试跟进及录用后的各个环节 3、拓展招聘渠道,满足公司的人才需求 4、对招聘工作进行分析、总结、提出合理化的建议

    养老保险

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    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    包吃

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    工作环境优美

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    2017-09-23

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