推荐招聘信息

• 行政人事主管

  9-10K

  大专

  |

  1年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  工作内容： 人事管理： 1、人力规划：对公司规章制度的更新修改。根据总经理最新指示，作出相应的规章制度，并监督实施情况。（薪资制度、绩效制度、考勤制度等等的建立和推行）；组织构架重组等等。 2、招聘管理：招聘渠道的拓展及督导人事文员维护。根据人力规划表进行人员的管控，控制成本。 3、培训管理：督导人事文员对新员工的培训：对本部门人员进行岗前培训，在职监督，转正考核评估。 4、绩效管理：绩效考核结果的核对和审查、确认。 5、薪资管理：对每月人事文员上交的考勤进行审核，负责全厂人员工资核算，异常处理和解释。 6、劳动关系：员工关系协调，劳动关系维护和处理。 对新进人员进行适当就业指导、劳资纠纷的调解、员工情绪的调解等等。 二、行政管理 1、本厂宿舍安保5S监督、督导清洁工和保安对员工宿舍的卫生和秩序的维护。 2、每月水电费对账单核算及其交涉处理。 3、参与每日总经理召开的各部门主管聚集会议，提出合理化建议，会后对下属工作的及时调配 4、每周主持员工大会，交代上周不足或者厂规厂纪及上级交代任务等等。 任职要求： 1、大专以上学历，有五年以上中小型制造业同岗位工作经验； 2、熟悉人力资源和行政、后勤各板块，能独立主导人事行政部的工作； 3、掌握劳动法律法规及行业相关政策要求； 4、拥有较强的战略思维、沟通协调与团队领导能力， 5、有亲和力，具备一定的抗压能力。

  东莞市创宜丰精密橡塑有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  绩效奖

  弹性工作时间

  五险一金

  生日礼物

  节日福利

  免费旅游

  工作环境优美

  2019-02-19

• 人事行政专员/主管

  6.5-8.5K

  大专

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  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人才搜寻与选拔工作，组织实施招聘活动。 2、开展员工配置优化，合理分配人力资源。 3、负责员工培训与开发计划，提升团队专业能力。 4、实施员工绩效考核，定期评估工作表现。 5、制定并执行薪酬福利政策，确保公平合理。 6、规划员工职业发展路径，激发个人潜能。 7、协调处理员工关系，维护良好工作氛围。 8、负责行政事务管理，保障日常运营顺畅。 任职要求： 1、大专学历，人力资源或相关专业背景优先。 2、3年人事行政相关工作经验，也可以接受无经验的应届生 3、年龄18岁到40岁。 4、熟悉人力资源管理各模块操作流程。 5、具备良好的沟通协调和团队管理能力。 6、能够熟练使用办公软件处理日常工作。

  东莞市泽韵电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  话费补助

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  绩效奖

  团队活动丰富

  节日福利

  包吃

  2020-02-17

• 人事主管

  面议

  高中

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  3年

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  惠州-惠东县

  

  立即应聘

  1.熟悉员工入职、离职、社保 2.熟悉各类招聘及招聘流程，掌握较好的面试技巧 3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力 4.具备良好的学习能力

  惠州市永利峰高科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  2019-10-22

• 绩效主管

  9-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、规划公司整体运营绩效管理体系；协调相关部门进行绩效指标拟定工作； 2、进行绩效问题分析；主导绩效体系的检讨与改善； 3、绩效规划、制订和完善公司的绩效管理制度体系与工作流程； 4、考核实施周期内跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计，稽查； 5、对各部门提出的异议进行收集，并反馈给上级，协调组织绩效申诉的裁决，并公布裁决结果； 6、依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果，提出绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化。

  广东铭利达科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  交通便利

  项目奖

  季度奖

  包吃

  免费旅游

  2022-10-06

• 人事主管

  8-10K

  大专

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  5年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  ●核心工作为：人才招聘 ●制定和完善公司的各项规章制度，包括人事管理制度、行政管理制度、财务管理制度等，确保公司的管理工作有章可循。 ●监督各项规章制度的执行情况，对违反规章制度的行为进行处理。 ●负责公司的环境卫生、安全保卫等工作，营造整洁、安全的办公氛围。 ●负责公司公文的起草、审核、发布、归档等工作，确保公文的规范、准确、及时。 ●领导和管理人事行政团队，明确团队成员的工作职责和分工，提高团队的工作效率和执行力。 ●对团队成员进行培训和指导，提高团队成员的业务能力和综合素质。 ●激励和考核团队成员，建立有效的激励机制和考核体系，调动团队成员的工作积极性和创造性。

  东莞市金唐水处理设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  高提成

  生日礼物

  节日福利

  带薪年假

  2025-12-18

• 招聘主管

  8-10K

  大专

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  1年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步。 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行。 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与劳务派遣公司合作。 8、负责协助上级调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先。 2、有大型企业人事工作经验，且招聘工作经验3年及以上。 3、有较强的抗压能力、情绪稳定，有奉献精神，能与团队共进退。 4、性格开朗，善于沟通，热爱学习，能很好的平衡各部门之间的关系。 公司福利： 1、入职即可购买五险一金。 2、提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3、在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4、每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5、女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。 6、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、运动会、集体旅游、年终抽奖晚会（特等奖小汽车一辆）。

  祥鑫科技股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1000-2000

  

  餐补

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  2024-05-13

• 行政人事经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1)全面负责公司人事﹑行政、后勤的整体运作及统筹监督。 2)维护及监督执行ISO14001﹑9001、45001，IATF16949等体系； 3)制订﹑贯彻与执行公司人事﹑行政﹑后勤制度，定期收集法律法规并修订相关政策； 4)及时处理公司管理过程中的重大人事问题。 5)负责公司的企业文化建设及推广，统筹各类文体活动，丰富员工的业余生活。 6)负责统筹员工食宿等后勤服务工作，组织车辆、保安、后勤管理。 7)受理各部门关于人事行政方面的投诉。 8)完成上级交付的其它相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、法律等专业； 2、具有五年以上及1000人以上大企业行政人事经理管理经验，有 3C 电子制造行业经验者优先； 3、精通人力资源各模块运作，熟悉国家劳动法律法规，具备处理复杂劳动纠纷的能力； 4、具有优秀的文字表达能力，有较强的计划与控制能力。 5、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力。 6、擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力；⑥精通授权和激励的艺术 7、个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极主动，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。

  东莞市盈合精密塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  加班补助

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  带薪年假

  话费补助

  节日福利

  五险一金

  8小时工作制

  弹性工作时间

  2025-09-22

• 人事行政主管

  9-12K·13薪

  大专

  |

  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  请看清楚任职要求后投递！！ 岗位职责： 1、统筹公司人事行政工作，侧重于薪资、绩效体系搭建及制度建立优化，以规范化管理支撑公司高效运营。​ 任职要求：​ 1.35-45岁，全日制大专以上学历，五年以上制造业人事行政主管工作经验，熟悉美发电器行业者优先。​ 2.精通薪资、绩效管理体系搭建及行政制度建设，熟悉劳动法法规政策。​ 3.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力，工作严谨负责、执行力强。​ 福利待遇： 1、薪资9-15K（具体面议）+年终分红+年终奖+五险+包食宿

  东莞市比迪电器有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  养老保险

  工作环境优美

  办公室5.5天

  2026-01-16

• 人事经理

  16-22K·13薪

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责：（请注意：偏薪酬绩效） 所属行业：精密机械、CNC 加工、五金压铸、表面电镀制造 1、负责制定并执行公司人力资源战略规划，确保与公司业务目标一致； 2、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块； 3、根据公司发展需求，制定并优化招聘流程，高效完成各部门的人才引进工作； 4、建立和完善员工培训体系，组织实施各类培训项目，提升员工技能与组织能力； 5、负责绩效管理体系的建设与实施，推动绩效评估与激励方案的落地； 6、优化薪酬福利体系，进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力和公平性； 7、处理员工关系事务，构建和谐的劳动关系，预防和解决劳动争议； 8、负责人力资源相关制度的起草、修订与宣导，确保符合法律法规要求； 9、管理人事档案、劳动合同，确保人力资源数据的准确性与保密性； 10、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关领域的专业知识，经验不限； 2、学历不限，具备扎实的人力资源管理理论基础或实践经验者优先； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策； 4、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及团队管理能力； 5、工作认真负责，具备较强的原则性和保密意识； 6、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境。

  东莞市正和楚基科技有限公司

  电子设备制造

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  1000-2000

  

  五险

  包住

  包吃

  话费补助

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  节日福利

  2026-03-28

• 人事经理（液冷事业部）

  13-20K

  本科

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、40岁以内，全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有5年以上从事过制造业企业人事经理工作经验，有液冷散热器/五金行业工作经验优先； 3、针对公司的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务，擅长液冷岗位的招聘。 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 工作地点：东莞长安镇

  深圳东创技术股份有限公司东莞分公司

  通信/网络设备

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  1000-2000

  

  包住

  房补

  全勤奖

  免费旅游

  生日礼物

  8小时工作制

  带薪年假

  包吃

  节日福利

  五险一金

  2025-12-29