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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 人事助理/文员
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5-5.5K
中专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求：1、统筹规划和管理人事与行政的相关工作，对员工进行管理； 2、负责劳动工时定额并监督实施过程,不断完善劳动工时定额,提高劳动生产率； 3、负责职工的招聘、录用、培训和辞退工作以及工资晋级、降级工作； 4、负责公司考勤及员工奖惩管理工作； 5、负责公司劳动合同管理，处理有关劳动争议； 6、负责公司内、外文件、资料的受控管理以及消防、安全、环保日常维护、档案整理申报； 7、负责员工工资社保、福利发放与员工激励的工作； 8、督导公司规章制度的落实，定期与不定期与员工面谈，反馈及改进员工的建议； 9、负责办公用品及设备的申购、领用以及维护等工作； 10、完成上级主管安排的其他事项。 -
4.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源相关流程的执行与维护，包括员工入离职、档案管理等日常人事工作。 2、熟练运用WPS等办公软件进行文档、表格处理及数据统计，支持部门行政事务。 3、协助上级领导完成各项行政人事工作的安排与落实，确保工作高效推进。 4、负责公司内部通讯及办公系统（如钉钉）的日常维护与员工使用支持。 任职要求： 1、年龄在20岁至35岁之间。 2、工作经验不限，有人事相关工作经验者优先考虑。 3、学历不限。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与协调能力。 5、工作态度认真负责，能适应制造业工作环境。 -
3-4K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理员工入离职手续办理，包括资料收集、合同签订及档案管理。 2、负责日常行政事务支持，如办公用品采购、设备维护及环境管理。 3、参与员工考勤统计与数据核对，确保考勤记录准确无误。 4、协助组织公司内部会议及员工活动，做好前期准备与现场协调。 5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。 任职要求： 1、学历不限，对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 5、年龄不限，语言不限，能适应快节奏工作环境。 -
人资专员
急聘
7-8K
本科
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
招聘与录用管理： 1. 与用人部门沟通确认招聘需求，发布岗位信息（招聘网站、劳务公司、内部推荐等）； 2. 筛选简历，进行电话初试，记录面试评估表； 3. 安排现场面试（普工：实操/面试；职员：多轮面试）； 4. 背景调查（关键岗位），发送录用通知书； 培训组织与记录： 1. 收集各部门年度/月度培训需求，制定培训计划； 2. 联系内外部讲师，安排培训场地、设备、签到； 3. 组织新员工入职培训（公司制度、安全、5S等）； 4. 跟踪培训效果，收集评估表，更新培训档案； 5. 协助开展特种作业证、关键岗位技能认证管理。 -
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘、录用、劳动合同签订、薪酬核算及社保管理等工作； 2、处理员工考勤记录、异常考勤审核、请假审批及出差安排； 3、办理员工入职手续、组织培训活动、转正评估、调动协调及离职交接； 4、制定并完善公司行政规章制度，组织开展制度培训与宣导； 5、接待来访客户，处理外部联络事务，统筹公司会议安排与活动组织； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备2年以上工厂各岗位招聘经验，拥有良好的沟通能力与亲和力； 2、拥有2年以上制造业行业相关工作经验； 3、年龄在23岁到40岁之间； 4、学历不限； -
培训绩效员工关系专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、主要负责企业全员培训体系的落地执行，覆盖新员工、在职员工、管理层各层级培训，搭建员工成长体系，提升团队整体专业能力与职业素养。 2、负责公司绩效考核体系的落地执行、过程跟进与结果复盘，保障绩效考核公平、公正、公开，发挥绩效激励、约束、改进的核心作用。 3、负责维护企业和谐稳定的劳资关系，落地员工日常管理、沟通关怀、纠纷处理等工作，降低劳资风险，提升员工归属感与留存率。 4、协助优化培训、绩效、员工关系相关管理制度、流程细则，监督制度落地执行，收集制度执行中的问题并反馈优化。 5、定期制作月度、季度、年度培训报表、绩效分析报表等，为管理层决策提供依据。 6、完成人力资源部安排的其他专项工作，配合公司人力盘点、组织架构优化、人才梯队建设等相关工作。 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责公司日常各种来客来访的接待工作，并严格按接待礼仪行事； 2、公司总机电话接听及管理； 3、负责办公劳保用品的发放，并做好出入库明细； 4、人员招聘、入职离职办理； 5、及时完成上级交办其它事项。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.负责行政后勤日常工作 2.负责行政相关工作如保卫，车辆、消防、宿舍、后勤维修等统筹及管理工作 3.有使用过erp系统优先考虑 任职要求： 1、有接待客户、政府相关部门优先 2、熟悉行政后勤事务跟踪，熟悉运用办公软件，如Excel等 3、有良好外联和公关能力，具备独立解决突发事件能力 4、具有较强的沟通及表达能力，原则性强,具有较强的抗压能力
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