推荐招聘信息

• 培训师兼员工关系专员

  8.5-9K

  高中

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 负责搭建并完善工厂员工培训体系，制定年度/季度培训计划，组织开展新员工入职培训、技能提升培训、安全规范培训等各类培训活动。 2. 开发培训课程及教材，选择合适的培训方式（如线下授课、实操演练、线上课程等），评估培训效果并持续优化。 3. 维护员工关系，关注员工思想动态，及时沟通解决员工诉求，组织员工团建、座谈会等活动，增强团队凝聚力。 4.员工工伤、劳资纠纷 5. 配合工厂管理层推进企业文化建设，宣导企业价值观，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2. 2年以上工厂员工培训或员工关系相关工作经验，熟悉制造业培训体系搭建及员工关系管理流程。 3. 具备优秀的表达能力、沟通协调能力和组织策划能力，能独立完成培训及员工活动组织。 4. 有较强的责任心和同理心，善于倾听员工需求，能妥善处理员工矛盾及突发问题。 5. 熟练使用Office办公软件，会制作培训课件（如PPT）者优先。

  鑫和（东莞）五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  

  工作环境优美

  包住

  包吃

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  绩效奖

  团队活动丰富

  全勤奖

  2025-11-11

• 培训经理

  18-22K

  本科

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  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项； 2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程，包括培训制度、讲师体系、课程体系等； 3、根据企业发展要求和实际需要，做好集团整体年度培训规划，并监督落地实施； 4、对终端活动、各业务团队进行培训，打造营销终端赋能及培训模式； 5、负责内训师队伍建设，建立内部考评体系，提升课程实用性，提高内训团队队伍专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上相关行业同级管理经验； 2、知名商学院组建经验，特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先； 3、优秀的感染力、演讲能力，优秀的课程开发能力，人才培训能力。 4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2025-10-20

• 培训专员

  6-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助制定年度培训计划，并依年度培训计划组织开展月度培训课程的实施； 2、建立、完善公司培训管理体系并指导各部门人员实施；编制、修订、完善员工培训管理制度，完善岗位职业培训体系； 3对培训信息、培训资料、培训个人记录等所有培训资料做好整理、归档，以便 ISO质量、环境体系内外审核； 4、组织编写培训课程，建立培训资源库，拓展培训渠道和培训资源； 5、建立内部培训机构和培训讲师资源库存；联系外部培训机构和培训讲师，为公司人员提供定期高质量的培训课程； 6、劳动合同的签订及续签，人事档案的存档保管； 任职要求： 1、较强沟通表达、组织协调能力； 2、了解先进的培训管理方法和社会培训资源； 3、1年以上制造业培训专员岗位工作经验； 4、大专及以上（全日制）人力资源管理等相关管理类专业

  东莞汇景塑胶制品有限公司A

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  包住

  带薪年假

  免费培训

  生日礼物

  绩效奖

  五险一金

  工作环境优美

  节日福利

  餐补

  8小时工作制

  每周水果福利

  2025-12-20

• 培训专员

  5-8K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司新员工入职培训，并持续优化培训流程和内容; 2、协助公司或其它部门项目的培训组织及实施； 3、推动、跟进、监督公司各部门的培训工作； 4、公司培训数据、档案的建立、整理及保管，如培训记录、考核记录等； 5、根据公司战略发展计划，协助主管搭建培训体系及制定培训相关管理制度； 6、部门领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科或以上学历，人力资源管理、心理学、法务、行政管理、财务管理等相关专业； 2.熟悉操作办公软件、企化工作设计软件，有人力资源管理师证、心理咨询师证、法务资格证者优先；

  广东国泰达鸣精密机件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  双休

  五险一金

  带薪年假

  生日礼物

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-04-09

• 前台接待

  4-5.5K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。

  东莞市中之宇培训有限公司

  学术/科研

  |

  1-100

  

  带薪年假

  朝9晚5

  高提成

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  节日福利

  年终奖

  2018-04-25

• 企业培训师

  8-10K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据企业战略目标和业务需求，设计并开发符合员工发展需要的培训课程体系； 2、组织并实施新员工入职培训、管理能力提升培训、专业技术培训等各类培训项目； 3、运用多种培训方法（如面授、线上教学、工作坊等）开展高效培训，提升员工综合素质； 4、对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据，持续优化培训方案； 5、协助建立内部讲师团队，推动知识共享与人才发展机制建设； 6、定期调研各部门培训需求，制定年度培训计划并推动落地执行。 任职要求： 1、学历不限，专业背景不限，具备学习能力与成长潜力； 2、工作经验不限，有企业内训、教育

  东莞市佰仕通数码科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  房补

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  全勤奖

  2025-10-20

• 培训专员

  7.5-8.5K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1.大专及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先； 2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强； 3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现； 4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作； 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。

  东莞市林积为科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2022-01-06

• 培训专员

  13-18K

  本科

  |

  3年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  任职资格： 1. 本科学历，人力资源管理、工商企业管理、心理学、管理学相关专业；30以内 2.3年及以上培训工作经验；中大型研发制造企业培训经验优先； 3.性格开朗，细心、条理性强，具备优秀的组织、沟通、协调能力；较好的工作主导能力。 岗位职责： 1、完成培训需求与计划的制定，以及跟踪、落地、总结； 2、协助讲师体系建设、课程体系建设，包括但不限于培训需求调研、课程确定、讲师管理、效果评估等方面；

  深圳市恒樊新材料有限公司

  工业自动化设备

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  500-1000

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  生日礼物

  2025-12-11

• 培训主管/专员

  急聘

  6-9K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求，制定年度、季度和月度培训计划，需对培训内容进行设计，确保培训内容与公司的发展目标相一致，并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施，包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中，他们需要密切关注培认进度，确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估，收集员工对培训活动的反馈意见，分析培训效果，为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案，包括培训记录、培训成绩、培训材料等，确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护，讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理，建立健全讲师团队； 6、企业文化运行与维护，活动主持、活动方案策划执行，撰写公众号推文等相关工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上培训相关工作经验，有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程，具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力； 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

  广东宇博电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  节日福利

  餐补

  房补

  养老保险

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  2025-06-07

• 招聘/培训专员

  6-9K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、年龄25-35岁，大专以上学历，3年以上培训工作经验； 2、精通培训模块，并能独立进行培训体系建设，课程开发、讲授，制定完善的年度培训计划并实施； 3、负责搭建工厂培训体系，制定新入职培训计划和课件，实施并跟踪培训效果； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑； 6、有企业招聘工作经验； 岗位职责： 1、通过培训需求调查，制定公司整体年度培训计划，并编制培训预算； 2、组织实施公司内部人员的培训，指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施，并对培训效果进行评估； 3、建立完善员工职业发展通道，指导优秀员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求；

  东莞市大力实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费体检

  节日福利

  交通便利

  带薪年假

  2025-11-19