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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 培训需求分析:依集团发展需要,分析整合集团整体及各事业部、各部门培训需求。通过调查问卷、访谈、数据分析等方法,了解员工及各事业部的具体需求。 2. 培训计划制定:根据培训需求,制定集团年度培训计划,包括培训目标、课程内容、培训形式、预算等。 提交培训计划给上级审批,并根据审批结果调整计划。 3. 课程开发与实施:设计和开发内部培训课程,包括编写培训教材、制作教学课件等。负责组织内外部培训讲师,确保培训质量。 4. 培训组织实施:协调安排培训时间、地点和资源。 监督培训过程,确保培训活动按计划顺利进行。 5. 培训效果评估: 设计和实施培训效果评估方案,收集学员反馈和培训成果。分析评估结果,为培训改进提供依据。 6. 内训师队伍建设: 筛选、培养和激励内训师,提升其授课能力和专业知识。 建立内训师库,维护内训师资源。 7. 培训资源管理:管理培训经费,确保培训资源的合理使用。定期审查和更新培训教材和设备。 8. 跨部门协作:与各基地、各部门沟通,确保培训计划与公司战略目标一致。协助各部门开展培训活动,提供培训支持。 9. 持续改进: 根据行业动态和公司发展,持续改进培训体系和管理流程。关注员工职业发展,提供职业规划和晋升指导。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学或相关领域专科及以上学历。 2.五年以上企业培训实践管理经验,有管培生组织培训实操经验(硬性要求);有内部培训师或外部讲师经验者优先, 3.较强的沟通能力、组织协调能力、问题解决能力和项目管理能力。 4.熟悉培训评估方法,具备良好的团队合作精神和抗压能力。

    广东铭利达科技有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

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    2025-06-03

推荐招聘信息

  • 12-24K

    不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该 岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均 收入不低于12000元。 【岗位职责】:1.负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限 于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2.通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答 疑问,提升学员实践能力。 【任职要求】:1.相关领域等相关专业优先。 2.熟悉家政服务流程及标准。 3.拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的 学习兴趣。 【福利待遇】: 1.提供具有竞争力的薪酬。 2.完善的社保体系,包括五险。 3.提供专业培训和个人职业发展规划。 4.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。

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    8小时工作制

    2025-03-20

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    高中

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准

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    8小时工作制

    2025-04-16

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。

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    工伤保险

    2025-05-27

  • 6-9K

    大专

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责要求 1、负责培训项目的策划及实施,并持续改善; 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训; 5、负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作; 6、负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道;各类宣传推广文章撰写、发布与更新; 7、负责公司公众号、抖音号等推广媒体运营工作; 8、负责公司各项员工活动组织,活动开展,并落实实施完成。 岗位任职资格 1、大专以上学历,2年以上培训,企业文化,员工活动经验,新闻学类、汉语言学类等相关专业; 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3、有良好的文字功底和信息采编能力,熟悉新媒体运营;会使用PS、CDR等设计软件,懂摄影、会视频制作者优先; 4、思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力。

    东莞市安冉智能科技有限公司

    工业自动化设备

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    2025-02-22

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责理论课、实操课讲授和考核,并收集教学案例,参与课程更新升级。 2、负责教材教具管理。 3、负责课程陈品宣传,公开课讲授。 4、负责对往期及在培训学员维护,知识解答。 5、负责独立进行专业培训,采用灵活多样化的教学手段达到优质的培训效果。 岗位要求: 1、具备扎实的理论知识,普通话标准,年龄20~50岁,人品好。 2、能够熟料使用电脑以及办工软件,会做PPT. 3、有一定的母婴、育婴师、催乳、产康、小儿推拿的专业技能知识。 5、接受新手,新手有人带。只要你热爱这个岗位,我们欢迎你的加入! 年龄要求: 不限 语言要求: 不限

    工作环境优美

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    高提成

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    8小时工作制

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    2024-11-27

  • 6-10K

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    2年

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求,制定年度、季度和月度培训计划,需对培训内容进行设计,确保培训内容与公司的发展目标相一致,并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施,包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中,他们需要密切关注培认进度,确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估,收集员工对培训活动的反馈意见,分析培训效果,为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案,包括培训记录、培训成绩、培训材料等,确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护,讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理,建立健全讲师团队; 6、企业文化运行与维护,活动主持、活动方案策划执行,撰写公众号推文等相关工作; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上培训相关工作经验,有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程,具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向,具备良好的沟通能力; 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

    广东宇博电子有限公司

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    2025-06-07

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 所属部门: 家政4

    8小时工作制

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    2025-04-17

  • 6-7K

    本科

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    3年

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    广州-增城区

    立即应聘

    岗位职责 1负责新员工入职培训; 2.负责根据公司战略、员工职业发展、员工需求设计培训课程体系; 3.负责培训资源管理,包括内外讲师资源、课程资源、场地资源; 4负责建立员工培训档案; 5负责任职资格体系搭建,包括职业发展通道、任职资格标准、资格评估认证、应用; 6 负责定期对培训活动进行效果评估总结改善。 任职资格 1具备课程设计与开发能力; 2有良好的组织协调与授课能力; 3具备培训效果评估能力; 3本科及以上学历,教育、人力资源或相关专业优先。

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    8小时工作制

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    2024-12-23

  • 10-20K

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准

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    2025-03-19

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    大专

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    2年

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    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展需要,协助上级制订符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训项目策划,组织,实施,评估和跟进,验证培训效果; 2、整合公司内部培训资源,协调外部培训机构; 3、整理汇总培训资料,组织跟进培训考试; 4、进行员工满意度调查,做数据分析; 5、6s跟进; 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.2年及以上企业培训工作经验,有独立开发和实施培训项目的经验优先 3.熟练掌握PPT制作,excel表格制作等办公软件; 4、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力、学习能力和适应能力; 5、具备较强的团队合作精神和责任心。

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    2021-04-07

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