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  • 5.5-6.5K

    大专

    |

    2年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    一、岗位职责 1、协助人事主管完成培训体系搭建、协助完成培训项目的实施; 2、收集整理培训现场照片、视频资料;跟进培训效果评估问卷的发放与回收,进行数据初步整理和统计; 3、支持新员工入职培训的部分协调与组织工作; 4、协助人事主管完成部门管理体系的搭建(流程、制度的制定及优化) 5、参与绩效考核体系的建立和完善,提供专业建议和支持; 6、协助处理绩效考核过程中出现的问题,确保考核结果的准确性和及时性。 二、任职要求 1、年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验; 3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验; 4、能够独立完成绩效考核任务,具有良好的沟通和协调能力; 5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。 6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。

    东莞市加隆纸塑包装有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    带薪年假

    工作环境优美

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    餐补

    8小时工作制

    年终奖

    绩效奖

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    2025-08-18

  • 18-22K

    本科

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    5年

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求,制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项; 2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程,包括培训制度、讲师体系、课程体系等; 3、根据企业发展要求和实际需要,做好集团整体年度培训规划,并监督落地实施; 4、对终端活动、各业务团队进行培训,打造营销终端赋能及培训模式; 5、负责内训师队伍建设,建立内部考评体系,提升课程实用性,提高内训团队队伍专业水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训经验,2年以上相关行业同级管理经验; 2、知名商学院组建经验,特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先; 3、优秀的感染力、演讲能力,优秀的课程开发能力,人才培训能力。 4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。

    东莞市实优特电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

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    五险一金

    带薪年假

    节日福利

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    团队活动丰富

    工作环境优美

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    免费培训

    2025-10-20

  • 8-16K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责企业培训课程的设计与开发,确保内容符合企业需求 2、组织实施各类培训活动,包括课堂讲授、案例分析、互动讨论等 3、评估培训效果,收集学员反馈,持续优化培训方案 4、协助制定年度培训计划,合理分配培训资源 5、维护培训资料库,及时更新培训教材和工具 任职要求: 1、具备良好的表达能力和沟通技巧,能够有效传递知识 2、拥有较强的学习能力和创新思维,能快速掌握新领域知识 3、能够适应灵活的工作安排,包括出差和周末培训 4、对培训工作充满热情,具备优秀的职业素养和团队合作精神 5、经验不限,学历不限,语言不限

    包吃

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    带薪年假

    节日福利

    医疗保险

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    团队活动丰富

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    2025-12-11

  • 10-20K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

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    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    双休

    工伤保险

    高提成

    2025-09-19

  • 8-15K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1、职业经理人升职加薪与学习意愿的收集和开发; 2、以营销的心态与职业经理人进行沟通,包括咨询解答&接待、服务跟进/回访,并最终促成学习业务; 3、沟通方式:包括电话、网络,面访等; 4、另负责部分行政工作; 5、领导安排。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有业务跟单或人资招聘1年以上经验; 3、反应灵活,沟通能力强,五官端正,形象气质佳; 4、具备强烈的成功意愿,以营销的心态开展工作; 5、薪酬架构:底薪+业绩提成,只要努力,综合薪资轻松达到1W以上,上不封顶; 6、工作时间:每周平均5.5天(亦可大小周),依据业务状况周六日必须上班,选择周一到周五休息;工作很少加班,平时若部分工作未完成,可居家操作。

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    交通便利

    高提成

    2026-01-13

  • 12-24K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该 岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均 收入不低于12000元。 【岗位职责】:1.负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限 于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2.通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答 疑问,提升学员实践能力。 【任职要求】:1.相关领域等相关专业优先。 2.熟悉家政服务流程及标准。 3.拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的 学习兴趣。 【福利待遇】: 1.提供具有竞争力的薪酬。 2.完善的社保体系,包括五险。 3.提供专业培训和个人职业发展规划。 4.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。

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    双休

    五险

    年终奖

    团队活动丰富

    工作环境优美

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    五险一金

    8小时工作制

    2025-03-20

  • 8-15K

    高中

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时

    包吃

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    弹性工作时间

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    2025-02-17

  • 6-12K

    高中

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准

    包吃

    包住

    双休

    五险

    年终奖

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    8小时工作制

    2025-04-16

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据企业需求设计培训课程,制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动,包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具,确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系,完善人才培养机制 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识,适应不同培训需求 4、工作积极主动,具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情,愿意在学术科研领域长期发展

    包住

    五险

    弹性工作时间

    年终奖

    绩效奖

    全勤奖

    高提成

    免费培训

    2026-01-06

  • 8-15K

    高中

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时

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    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    2025-02-18

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东莞清溪镇培训经理/主管/专员频道介绍

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