推荐招聘信息

• 人事行政主管

  6-8K

  高中

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  不限

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务的管理和协调，确保各项工作的顺利进行。 2. 制定并执行公司的行政管理制度，提高工作效率。 3. 负责公司固定资产的管理，确保资产安全和有效利用。 4. 组织和安排各类会议及活动，确保活动顺利进行。 5. 负责员工绩效考核，制定合理的绩效评价体系。 6. 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的工作环境。 7. 负责公司文化建设和宣传工作，提升企业形象。 【任职要求】 1. 具有3年以上的人事行政工作经验，熟悉相关法律法规。 2. 熟悉办公软件操作，熟练使用Excel进行数据统计分析。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有较强的组织协调能力，能够独立完成各项工作任务。 5. 具备良好的文字功底，能够撰写各类文书。 6. 有较强的解决问题的能力，能够妥善处理各种突发事件。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2. 提供完善的社保。 3. 提供丰富的员工培训和发展机会。

  东莞市宇拓实业有限公司

  金属制品

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  免费体检

  节日福利

  交通便利

  加班补助

  8小时工作制

  2025-04-15

• 办公室助理

  4-5K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  1、人事工作 （1）负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； （2）员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； （3）公司内部员工档案的建立与管理； （4）负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核 制度； （5）负责考勤及工资绩效的核算； （6）协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； （7）负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； （8）负责员工的社保增员与减员的工作及有关员工关系的管理。 （9）解决员工与员工间矛盾，员工与公司间矛盾，调节公司气氛以及各部门的人员情况 （10）协助经理做好员工绩效制定，考核，绩效监督等工作 2、行政工作 每月制定值日安排表，做好每天卫生监督工作； （2）协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； （3）文具定时申购，做好收发记录； （4）做好会议记录，配合各部门的工作安排； （5）负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等； （6）负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 每月公司租金及水电的核计提交到出纳处； （7）外地户口优先。

  东莞市雅玛森商务咨询有限公司

  电子商务

  |

  1-100

  

  餐补

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  2018-05-14

• 人事行政高级专员（人事行政主管方向）

  6-8K

  高中

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  4年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行。 2、负责关键人才招聘、管理层招聘，并筛选合适简历。会选人、识人、用人、育人、留人 3、统筹整个公司的整个日常工作。建立完善的公司规章制度 4、负责行政后勤、公共设备维护保养，故障维修，费用申请。 5、做工厂数据对接工作，数据报表，归档评审并向上汇报。 任职要求： 1、年龄30-38岁，专科以上学历，对人力资源各模块精通。 2、有制造厂5年以上同等职位工作经验优先。 3、抗压能力强、沟通能力强、有责任心、细心、耐心。 4、执行力强、主动性强、有想法。 要求形象好，气质佳

  东莞市青之森礼品有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  2023-11-10

• 人力资源部经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责 1企业人事行政全盘事务的统筹计划与管理。 2.企业战略角度进行人力资源短/中/长期规划（战略/组织/人员/制度/费用/生涯模式规划。 3.人力资源招聘与配置（模型建立，人事测评技术应用，企业招聘规划与选拔，人力资源流动管理） 4，人力资源培训与开发（培训开发体系建立，创新能力培养，员工培训开发成果的转化，职业生涯管理） 5.绩效管理（绩效管理设计与运用，KPI设计与运用） 6.薪酬管理（薪酬战略性管理，各种薪酬激励模式选择与设计，福利制度设计） 7.劳动关系管理（法律法规，劳动争议处理，重大突发事件管理，和谐劳动关系营造，工作压力管理与员工救助计划）

  东莞市森特塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  免费培训

  节日福利

  2024-07-18

• 人力资源经理

  6-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

  东莞市华仕威水处理器材有限公司

  环保

  |

  1-100

  

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  餐补

  2023-02-22

• 人事

  6.5-8K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、25-35岁，统招大专及以上学历，要有三年以上大型制造业人事行政工作经验； 2、根据生产的人力需求，实时对各部门缺编人员的招聘、入职办理；离职考勤；宿舍检查等相关事务处理； 3、员工转正、调岗等异动相关事务处理和跟进； 4、劳动合同、奖惩记录、调职单、调薪单等各类纸档资料的归类和存档； 5、每月正式工考勤的汇总和整理并在规定时间内提交至财务审核； 6、每月食堂对账单、保安对账单、临时工的对账整理并在规定时间内提交给财务，追踪发票后提交发票给财务； 7、全厂5S、上班纪律等的监督和稽查，并记录在册，对问题点的再次检查和汇报； 8、商业险以及社保花名册、全厂上班人员、报餐人员的每天更新提交； 9、请假单、年假单等各类单据的审核和系统记录，每日考勤系统的维护； 10、保安、食堂、临时工公司的监管和对接，必要时候需要找寻其他同类公司去做对比更换； 11、每月生日礼物的采买和发放，节假日的安排等； 12、每月月报的制作； 13、略懂KPI，熟练操作办公软件； 14、相关文件的起草、整理和发布； 15、领导交代的其他事务性工作，不仅仅局限上述事务； 要求：可接受加班、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识.

  东莞宝金山五金制品有限公司

  汽车零部件

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  200-500

  

  五险一金

  绩效奖

  交通便利

  包吃

  节日福利

  8小时工作制

  双休

  包住

  2018-03-15

• 人力资源课长

  10-18K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、男女不限，年龄：24岁-35岁，大专以上学历，有行政管理、师范类、人力资源管理等相关的专业者; 2、有五年以上人事管理经验（人事、保安、食堂、电工全盘运作管理），熟练操作人力资源六大模块，具备良好的沟通和协调能力。 3、较强的语言文字功底，懂地方相关劳动法规的具体操作能力。 4、能组织策划各项大型的文娱活动及方案制订。 5、熟悉和了解ISO管制相关流程。 6、较强的培训能力，持培训证者优先。

  东莞市劲丰电子有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  季度奖

  股票期权

  免费培训

  团队活动丰富

  免费体检

  工作环境优美

  交通便利

  2013-12-21

• 人事行政主管（广西外派）

  6-8K

  大专

  |

  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  此岗位工作地点在广西省钦州市灵山县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2、负责员工宿舍及食堂管理：员工宿舍安排、宿舍卫生与安全检查及食堂安全卫生管理等； 3、协助各项管理规章制度的建立、修订及执行监督；配合公司进行企业文化的建立和宣导； 4、负责公司各项档案的分类保管及管理工作，建立分类档案目录与档案查阅制度； 5、负责公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与政府职能部门的关系； 6、负责公司资产管理、办公用品等后勤保障； 7、负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的工作环境； 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、1年以上行政人力管理工作经验，性格开朗，有责任心，较强的亲和力； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 4、有较强的团队管理意识和能力； 5、良好的学习能力和沟通能力，具有招聘经验的优先考虑。

  东莞市华旺实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  工作环境优美

  2025-02-19

• 人事

  7-9K

  大专

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  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人员招聘、入职培训、季度培训、制度完善、制度跟进考核报表等； 2、管理公司后勤事务、安全、节约、建立团结、势气 4、会计的工作、做内账、有过高薪公司优先。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关领域的专业知识； 2、有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、能够妥善处理突发情况，具备良好的服务意识； 4、有过3年左右会计经验。

  东莞市台罡科技有限公司

  工业自动化设备

  |

  1-100

  

  包吃

  餐补

  房补

  五险

  全勤奖

  2024-08-19

• 人事行政主管

  7-12K

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1.建立及完善公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系处理等人力资源管理体系，协助公司达到预期的经营目标；（负责优化公司制度，薪酬绩效制度） 2.负责公司高端人才的招聘工作，定期进行招聘工作分析，拓展招聘渠道； 3. 验厂（社会责任和反恐验厂）

  东莞市欧拓运动用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险一金

  免费培训

  绩效奖

  年终奖

  带薪年假

  工伤保险

  8小时工作制

  养老保险

  2023-10-07