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  • 7-9K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-中堂镇

    立即应聘

    招聘背景:新厂人员招聘 岗位职责: 1、负责人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等模块; 2、制定并执行人力资源政策和流程,确保符合公司战略目标; 3、协调员工关系,处理员工咨询和投诉,维护良好的工作氛围; 4、组织实施员工培训和发展计划,提升团队整体能力; 5、管理人事档案和相关文档,确保数据准确性和保密性; 6、参与薪酬福利方案的制定和调整,优化员工激励体系; 任职要求: 1、经验不限,有人力资源管理相关实践经验者优先; 2、学历不限,具备人力资源管理或相关领域知识; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力; 4、熟悉劳动法规和人力资源相关政策; 5、能够独立处理多任务,具备团队合作精神;

    带薪年假

    工作环境优美

    2026-01-27

  • 15-20K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-中堂镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、结合公司发展战略,制定人力资源规划(人员编制、招聘计划、人才储备等),建立健全各模块的人力管理制度并组织实施,确保合规性; 2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议,提高综合管理水平,控制人力资源成本; 3、统筹公司的招聘工作,拓宽招聘渠道,提高招聘效果;搭建人才梯队,推进核心员工的培养及晋升发展,做好人才的选育用留工作; 4、完善人力资源管理体系,优化和引进人力资源管理模式,包含加强培训、优化绩效考核、制定薪酬福利方案、促进员工发展等; 5、全面统筹管理人事部和行政后勤部团队的日常管理,包括人员分工、工作指导及团队建设等; 6、负责统筹公司的企业文化建设和员工关怀,及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型制造业或集团企业人力资源管理工作经验,拥有人力资源管理师职称优先; 2、精通人力资源六大模块,熟悉各项劳动政策法规,擅长搭建人力资源体系; 3、具备高层决策力和出色的团队管理能力,善于沟通协调,为人正直,有较强的执行力和抗压力。

    广东协成箱包配件有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    500-1000

    包吃

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    带薪年假

    全勤奖

    免费培训

    免费旅游

    工作环境优美

    五险

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    双休

    2026-01-20

推荐招聘信息

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    东莞绿点精密制造有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

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    五险

    免费培训

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    绩效奖

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    加班补助

    8小时工作制

    2024-08-23

  • 10-20K·13薪

    大专

    |

    4年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    项目经理: 1、3年以上猎头行业从业经验,其中至少1年以上团队、项目管理经验; 2、有意长期在猎头行业发展,并意愿往合伙人发展; 3、以准合伙人入职,一年考察期,享受合伙人待遇; 4、待遇你和结果说了算,优秀者可应聘公司副总职位。 另外如果您身边有适合的人也可以推荐,成功转正,给予1888元的红包。

    五险一金

    双休

    免费旅游

    8小时工作制

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    免费培训

    绩效奖

    高提成

    2022-12-12

  • 7-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、性别:不限。年龄:30-45岁; 2、全日制大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2.、精通行政、人力资源管理运作程序,熟悉《劳动法》及相关国家法律法规,有效规避劳动风险; 3、五年以上生产制造业行政人事经理工作经验,具备安全、消防、职业卫生、人事管理、行政后勤保障等管理经验。 4、具有良好的公文写作能力,较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 5、良好的人际沟通能力,较强的分析和解决问题的能力,工作严谨,责任心强,能承受工作压力。

    东莞市盛捷塑料模具制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    五险一金

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    工作环境优美

    节日福利

    2022-04-13

  • 8-15K

    本科

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    3年

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    1、熟悉ISO9001运作体系; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效考核、培训、福利待遇及劳务关系都有丰富的实践经验; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及社保的相关知识; 4、具有良好的沟通、协调能力及组织策划能力; 5、熟悉考勤系统,熟练操作OFFICE常用办公软件。 6、5年以上制造型企业人力资源部工作经验,其中3年以上人力资源部主管工作经验。

    广东华坤新能源股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    医疗保险

    养老保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    团队活动丰富

    交通便利

    2021-11-01

  • 12-15K

    本科

    |

    5年

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    一、岗位职责 1.体系搭建与制度完善:统筹人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理)工作,建立、优化并落地人力资源各项管理制度、流程,确保人力资源工作规范化、标准化运行,支撑公司业务发展。 2.招聘与人才梯队建设:制定年度招聘计划,拓展多元化招聘渠道,精准挖掘中高端人才,保障各部门人才供给;搭建公司人才梯队体系,完善内部晋升、储备机制,推动核心人才培养与留存。 3.绩效与薪酬管理:主导优化绩效考核体系,组织实施全公司绩效考核工作,推动绩效结果在薪酬调整、培训发展等方面的应用;搭建兼具竞争力与公平性的薪酬福利体系,管控人力成本,提升员工满意度。 4.培训与员工发展:结合公司战略与员工需求,制定年度培训计划,组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等各类培训项目,跟踪培训效果,搭建员工职业发展通道。 5.员工关系与企业文化:负责员工劳动合同管理、考勤核算、劳动纠纷处理等日常员工关系工作,营造和谐稳定的用工环境;推动企业文化建设,组织各类文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 6.其他工作:完成上级交办的其他人力资源相关工作,定期输出人力资源数据分析报告,为公司决策提供支撑。 二、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,持有人力资源管理师(二级及以上)证书者优先。 2.工作经验:3年以上人力资源全模块工作经验,其中1年以上同岗位管理经验;有大中型企业、集团化公司人力资源管理工作经验者优先,熟悉制造业人力资源管理特点者加分。 3.专业能力:精通人力资源六大模块理论与实操,具备独立搭建人力资源管理制度、优化流程的能力;熟悉国家及地方劳动法律法规,能妥善处理劳动纠纷;具备较强的人才识别、绩效考核设计、薪酬体系搭建能力。 4.综合素养:具备优秀的沟通协调、组织策划与问题解决能力,逻辑思维清晰,善于统筹规划;具备强烈的责任心、抗压能力与团队协作精神,能快速适配公司发展节奏;具备良好的书面与口头表达能力,熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统。 1. 三、薪资福利 薪资待遇:月薪12K-15K,年底双薪,年度根据绩效发放奖金。 四、应聘方式 1.简历投递:请将个人简历(附学历证书、资格证书等佐证材料)发送至招聘邮箱:XXX@XXX.com,邮件主题统一命名为“人力资源经理-姓名-联系方式”。 2.面试流程:简历筛选→初试(总助)→复试(总经理)→背景调查→offer发放→入职。 3.联系电话:XXX-XXXXXXX(李女士/张先生,工作日9:00-18:00)。 4.公司地址:广东省佛山市顺德区杏坛镇南朗工业区

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    生日礼物

    免费旅游

    2026-01-08

  • 7.5-15K

    学历不限

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    经验不限

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    佛山-顺德区

    立即应聘

    人事主管 人事主管:25 ~35岁 负责招聘工作,劳动合同与考勤管理 岗位职责: 1、负责公司人力资源相关制度的制定与实施,确保符合法律法规要求; 2、协助搭建并完善招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作流程; 3、主导公司招聘工作,根据业务需求制定招聘计划并落实执行; 4、组织员工培训活动,提升团队专业技能和综合素质; 5、处理员工关系,及时解决内部问题,营造和谐的工作氛围; 6、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各模块的工作内容及流程; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 6、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 7、了解劳动法及相关政策法规,能妥善处理员工关系问题

    佛山市根深电子有限公司

    仪器仪表

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    100-200

    包住

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    全勤奖

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    加班补助

    绩效奖

    五险一金

    2025-09-08

  • 7-10K·13薪

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    任职要求: 1、5年以上制造行业人事行政管理经验; 2、具备人才选拔建设、培训开发等能力,有ESH、ESG相关经验者优先; 3、熟悉劳动或环保法律法规,具备良好的组织协调及数据分析能力; 岗位职责: 1、协助上级管理人事部日常工作、人事部制度与报告撰写、人效统计分析和人事部相关项目规划、落地; 2、职业健康安全体系日常维护与稽核应对、全厂安全隐患排查、改善跟进。 3、协助上级完善公司管理制度,专案执行等。

    东莞光顺电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包住

    8小时工作制

    双休

    年终奖

    五险一金

    工作环境优美

    带薪年假

    餐补

    五险

    免费体检

    13薪

    2025-02-11

  • 10-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、有对接劳务派遣工作优先。 任职要求: 1、五年以上人力资源管理相关工作经验;有人力资源证书; 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 薪酬待遇: 1、薪资范围:10000-12000元/月,26天制; 2、包吃,每月固定福利发放,购买五险; 3、有重大贡献奖。

    东莞市百川纸品有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    包吃

    8小时工作制

    试用期全薪

    交通便利

    项目奖

    免费培训

    节日福利

    2025-02-15

  • 20-30W/年

    本科

    |

    经验不限

    |

    珠海-香洲区

    立即应聘

    必备条件:越南语熟练 岗位职责: 1、负责人力资源规划与组织发展,制定并执行人力资源策略 2、管理招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策 3、设计和实施员工培训与发展计划,提升团队能力 4、管理薪酬福利体系,确保合规性和竞争力 5、处理员工关系,协调解决工作场所问题 6、维护人力资源信息系统,确保数据准确性和安全性 7、监督绩效管理流程,推动员工绩效提升 8、确保公司政策符合劳动法规和行业标准 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业背景优先 2、熟悉人力资源管理各模块操作流程 3、具备良好的沟通协调和团队管理能力 4、能够独立处理复杂人事问题 5、了解劳动法律法规及相关政策 6、具备较强的分析和解决问题能力 7、熟练使用办公软件和HR系统 8、具备外包服务行业经验者优先考虑

    免费旅游

    节日福利

    年终奖

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    免费培训

    工作环境优美

    包吃

    2026-01-09

  • 7.5-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    1.工厂人事行政主管5年以上工作经验,熟人力资源六大模块; 2.对企业经营管理有较好的理论基础和实践; 3.熟行政各管理项目工作,决策及执行力强; 4.有团队组建力,发动力,人格魅力。

    东莞市建益翔电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

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    包住

    五险一金

    带薪年假

    节日福利

    工作环境优美

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    2017-06-19

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东莞中堂镇薪资福利经理/主管/专员频道介绍

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