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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理专员
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4-6K
高中
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
招行政助理1名 一，岗位名称行政助理 二，年龄：18-45岁，，有相关工作工作经验优先。 三，主要职责： 1，负责公司文件收发及复印，确保文件的及时处理和文件的准确无误； 2，负责公司内部采购，根据公司需求采购，并对采购成本进行控制； 3，负责公司办公环境整洁，确保设备的正常使用和安全； 4，熟悉公司的日常办公流程，协助解决办公中的问题。 5，支持员工入职、离职相关手续办理，更新人事档案； 6，完成上级交办的其他临时性任务 四，职位要求： 1，熟练掌握办公软件，如Office等；态度端正，性格随和； 2，具有团队合作精神，能够与同事及公司内外部人员保持良好的沟通与协作。 四，工资待遇： 周日休息，早八晚五点半。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责员工食堂的日常运营，包括外包供应商的监督与协调、餐食品质与卫生的定期检查、成本把控及员工意见反馈处理，确保食品安全与服务质量。 2.负责监督办公区、公共区域的保洁与绿化工作，维护整洁、优美的办公环境。 3.负责宿舍分配、日常管理、安全卫生检查等事务，保障员工住宿环境舒适安全。 4.负责饮用水、劳保用品等行政物资的采购、仓储、发放和台账管理，确保物资供应及时、准确。 5.协助管理办公室固定资产，跟进办公设备、设施的日常报修与维护，保障日常办公顺利进行。 岗位要求： 任职要求： 1.具备3年及以上中大型制造型企业行政后勤工作经验，熟悉食堂管理流程。 2.能够合理安排工作计划，及时、正确的完成各项工作，能够解决突发事件。 3.正面的积极态度：为人正直、处事公平。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5.本公司提供住宿，本岗位需接受入住公司。 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事管理相关工作，包括员工档案管理、考勤统计等 2、负责行政事务处理，包括办公用品采购、会议安排等 3、负责产品报价及价格审核工作 4、配合完成内部审计相关工作 5、协助处理日常行政文书工作 6、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、年龄45岁以下 2、经验不限，有相关工作经验者优先 3、学历不限 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真细致，责任心强 6、能熟练使用办公软件 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、使用电脑进行日常办公操作 2、负责简单的数据统计与汇总工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、具备基本的数据处理能力 福利待遇： 1、提供除食宿外的其他补贴 2、享受国家法定福利待遇 -
6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责人员招聘，有责任心 -
3.5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业，行政相关专业优先； 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先； 3、熟悉整理制作文宣企划资料，熟悉word,excel,ppt简报制作，此条件优先录取，性格开朗、积极主动，具备良好的学习能力及沟通能力； 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并完善公司行政管理制度和工作流程。 2、统筹管理公司行政事务，办公环境、固定资产、后勤服务等。 3、组织协调公司会议、活动，确保顺利进行。 4、监督行政预算的编制和执行，控制行政成本。 5、指导并管理行政团队，提升团队工作效率和服务质量。 任职要求： 1、经验不限，具备行政管理相关经验者优先。 2、学历不限，行政管理或相关专业背景优先考虑。 3、语言不限，具备良好沟通协调能力。 4、熟悉生产制造行业行政管理工作特点。 5、具备较强的组织规划和团队管理能力。 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理及日常行政报销工作； 2、各部门办公用品购买 3、负责考勤、工伤、社保处理、离职手续办理 4、管理员工档案及人事相关文件的整理归档 5、组织协调公司内部会议及公司员工活动组织； 6、公司商务车车辆安排、公司员工内部车辆管理； 岗位要求 1、大专或以上学历，3年以上制造业人事行政工作经验； 2、工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常工作； 4、具备团队合作精神和服务意识； 5、服从管理，配合领导安排其他事务性工作事宜。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
免费旅游
年终奖
五险
全勤奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
2026-02-27
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行政人事
急聘
7.5-10K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.制定并执行招聘计划，负责简历筛选、面试组织及录用手续办理 2.管理员工关系，包括劳动合同签订与变更 3.维护人事档案与信息系统，办理入职、转岗、调动、离职等手续办理 4.每月公司全员考勤核算 5.定期更新人事部门SOP工作流程及更新岗位职责说明书，确保内部及跨部门工作衔接顺畅 6.协助生产、业务、采购等部门异常单处理进度，根据异常事项时间节点及时跟进问题关闭情况 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责物业日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理； 2、协助处理部门内部行政事务及文档流转 3、完成各类报表的统计与数据录入工作 4、负责物料用品的申领与管理工作 5、协助会议安排及会议纪要整理工作 6、完成上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1、学历要求大专及以上学历，2年以上行政工作经验 2.、具备基本办公软件操作能力 3.、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 4、能够快速适应工作环境，服从工作安排 5、具备基本的文书处理和数据统计能力 上班时间： 每天8小时，周休1天 -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1.保密：建立和维护组织的安全屏障，确保国家秘密、企业核心商业秘密、重要工作信息的安全，防止任何形式的泄露。 2.支部建设：负责党支部的日常管理工作，包括“三会一课”的组织、发展党员、党费收缴、党员信息管理等；组织党员学习教育和主题党建活动，宣传党的路线方针政策，做好思想政治工作，推动党建工作与业务工作深度融合。 3.档案管理：建立和管理公司档案系统，对各类文件（合同、证照、人事档案、项目文件等）进行收集、整理、分类、立卷、归档和保管。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.较强的公文写作能力。 3.文科类专业，法律相关专业优先。 -
7-10K
本科
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经验不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1.董事会：负责董事会及其专门委员会的日常联络与服务，筹备召开董事会会议，确保董事会运作符合《公司法》、公司章程及监管机构的要求，负责董事会决议的落实督办，以及董事履职的服务保障工作。 2.信访办：负责群众来信、来电、来访的接待与登记，根据信访内容进行初步分析、转办、交办给相关责任部门，并跟踪督办处理过程和结果，及时向信访人反馈，协调处理重要信访事项，维护稳定，定期分析信访情况并向上级报告。 3.党风廉政：组织开展党风廉政宣传教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，协助建立健全廉政风险防控机制，监督各项规章制度的执行情况，受理对党员、干部违规违纪行为的检举、控告，并配合上级纪检部门进行调查处理。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.文科类专业。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。 4.较强的公文写作能力。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1.车辆管理：管理公司车辆，负责调度、保养、维修、清洁、保险、年检以及用车登记的审核与控制，进行成本核算与分析， 对专职司机进行日常管理、安全教育和工作考核，确保车辆的安全、高效、合规使用，为各部门业务开展提供可靠的交通保障。 2.食堂管理：服务供应商招采工作，严格监督食品采购、储存、加工和销售的全过程，确保符合国家食品安全法规，监督卫生、菜品质量、成本控制，做好日常餐食的供应，管理食堂物资供应商及外包服务商，对其服务质量进行监督和评估， 收集和处理员工的就餐意见与建议，持续改进食堂服务质量。 3.固定资产管理：建立和完善固定资产台账，定期组织固定资产的盘点和清查，办理资产的购置、验收、领用、调拨、报废、处置等全流程手续，确保账、物、卡相符，并处理盘盈、盘亏和毁损，协调和监督资产的日常维护与维修工作，实现公司固定资产的全生命周期管理，确保资产安全、完整、高效利用，防止资产流失。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.大专及以上学历。 2.具有高效的执行力、敏锐的观察力、灵活的应变能力。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。 -
6-6.5K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、大专以上学历，具备3年以上同等岗位工作经验： 2、工作积极主动，细心负责，沟通理解能力强，抗压能力强： 3、有ERP系统实际操作经验： 4、负责员工的入职、离职、考勤、转正、劳动合同、人事档案、社保、宿舍管理等日常工作； -
5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、3年以上工作经验。 2、形象气质佳 3、加前台工作 4、会做会议纪要和处理PPT图片 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、协助财务工作。 任职要求： 1、须全日制大专以上学历； 2、身高158cm以上； 3、精通办公软件操作； 4、有财务工作基础优先。 -
5-7K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助组织公司内部会议，负责会议记录和纪要整理工作 3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作 4、接听来电并做好信息记录和转达工作 5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作 6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生投递 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神 5、熟练掌握Office办公软件操作 6、能够适应电子/半导体行业工作环境 -
4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 招聘与入职： · 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程。 · 办理新员工入职手续（资料收集、合同签订、档案建立等）。 · 组织新员工入职引导与培训安排。 2. 员工档案与信息管理： · 维护员工人事档案（纸质与电子版），确保信息准确、保密。 · 更新员工花名册、组织架构图及人员异动记录。 3. 考勤与休假管理： · 统计员工考勤数据，处理请假、调休、加班等记录。 · 核算每月考勤报表，协助薪酬核算。 4. 薪酬与福利辅助： · 协助制作工资表，办理五险一金缴纳、增减员及日常咨询。 · 发放节日福利、员工活动礼品等。 5. 员工关系与企业文化： · 协助组织员工活动、会议及培训。 · 处理基础员工咨询，传达公司政策。 二、行政事务模块职责 1. 日常办公支持： · 管理办公用品采购、发放、库存登记。 · 维护办公设备（打印机、复印机等）及联系维修。 2. 文档与会议管理： · 起草、整理行政通知、会议纪要等文书。 · 安排会议室，准备会议材料，支持会议召开。 3. 接待与对外联络： · 接听电话，接待来访客人。 · 与物业、供应商等对接，管理办公环境。 4. 固定资产管理： · 登记、盘点公司固定资产，贴标管理。 5. 后勤与环境卫生： · 监督保洁、绿植维护、饮用水补给等。 · 协助安排员工差旅行程（如订票、酒店）。三、综合能力要求 · 技能：熟练使用Office办公软件，熟悉人事行政流程。 · 素质：细致认真、沟通力强、保密意识高、具备多任务处理能力。 · 教育背景：通常要求人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。 -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作； 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理； 3、组织并跟进会议安排，负责外联接待工作； 4、完善和更新公司制度流程，负责团队组建工作； 5、全面负责员工活动的组织与策划； 6、保障行政总务后勤工作，包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等； 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用； 8、办理员工入职离职手续，并及时更新社保状态； 9、协助总经理处理其他公司事务； 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验； 3、具备良好的执行力和抗压能力； 4、拥有优秀的沟通协调能力； 5、有财务相关工作经验者优先考虑；
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