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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
一、岗位职责 1、协助人事主管完成培训体系搭建、协助完成培训项目的实施; 2、收集整理培训现场照片、视频资料;跟进培训效果评估问卷的发放与回收,进行数据初步整理和统计; 3、支持新员工入职培训的部分协调与组织工作; 4、协助人事主管完成部门管理体系的搭建(流程、制度的制定及优化) 5、参与绩效考核体系的建立和完善,提供专业建议和支持; 6、协助处理绩效考核过程中出现的问题,确保考核结果的准确性和及时性。 二、任职要求 1、年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验; 3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验; 4、能够独立完成绩效考核任务,具有良好的沟通和协调能力; 5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。 6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历,特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用,待遇从优,基本工资+绩效工资,月薪3500-6000元,发展平台大。月休息6天,享受法定节假日,(寒假长达一个月带薪假期),单位购买社保,每年可享受二至三次的单位旅游。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 -
7-10K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1) 负责厂内三级安全教育; 2) 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训,有更新时及时学习并组织培训; 3) 负责厂内职业危害培训;(管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工); 4) 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练(如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等); 5) 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性; 6) 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时,合规性与合理性的评估; 7) 负责厂内工伤预防教育及工伤处理; 8) 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系,与绩效考核挂钩; 9) 协助人力经理搭建培训教育考核体系; 10) 上司安排的其他工作; 录用条件: 1)本科及以上学历,工商企业管理专业或教育类专业; 2)3年以上同岗位经验,持有内训师证; 3)熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规; 4)学习能力强,积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息,持有安全管理员证; 5)熟练使用各类办公软件, 如Office常用办公软件、PPT、WPS等; 6)曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训; 7)品性良好,诚实守信,廉洁守法; -
8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
家政训培讲师(2名) - 负员责工技能培训 - 3年上以行业经验,沟能通力强 ,有心爱 我期们待这样的您: ✅ 热家爱政行业,品端行正 ✅ 身体健康,吃耐苦劳 ✅ 具备关相技能或意愿学习(部岗分位可带培薪训) ✅ 有任责心,注细重节 **您将获得:** ⭐ **有争竞力的薪酬:底薪+提成+奖金(综合8000/1.5万) ⭐ **完保善障**:签订正合规同,缴纳社保/商保业险 ⭐ **成空长间**:定专期业培训,职晋业升通道 ⭐ **暖福心利**:节礼日品、年度旅游、团关队怀 ⭐ **灵活选择**:全职/兼可职选,就近安工排作地点 应地聘址:虎门 ⏰ 面时试间:周一至周六 9:00-17:00 我承们诺: 尊重每一位动劳者的付出 透化明薪资体系,拒拖绝欠 为优秀员员工提持供续发展平台 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄25-35岁,大专以上学历,3年以上培训工作经验; 2、精通培训模块,并能独立进行培训体系建设,课程开发、讲授,制定完善的年度培训计划并实施; 3、负责搭建工厂培训体系,制定新入职培训计划和课件,实施并跟踪培训效果; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑; 6、有企业招聘工作经验; 岗位职责: 1、通过培训需求调查,制定公司整体年度培训计划,并编制培训预算; 2、组织实施公司内部人员的培训,指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施,并对培训效果进行评估; 3、建立完善员工职业发展通道,指导优秀员工进行职业生涯规划,选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求; -
12-24K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该 岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均 收入不低于12000元。 【岗位职责】:1.负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限 于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2.通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答 疑问,提升学员实践能力。 【任职要求】:1.相关领域等相关专业优先。 2.熟悉家政服务流程及标准。 3.拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的 学习兴趣。 【福利待遇】: 1.提供具有竞争力的薪酬。 2.完善的社保体系,包括五险。 3.提供专业培训和个人职业发展规划。 4.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。 -
6-9K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、5年以上企业培训工作经历,3年以上制造电子行业培训管理经验; 2、擅长企业培训体系构建,能主导培训体系的建设与推行; 3、能主导或协助线上及线下课程体系构建,熟悉企业人才管理流程; 4、良好的沟通表达能力及执行能力; 5、有知名大型企业或商学院培训工作背景优先。 岗位职责: 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员、客户要求的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、各类客户要求,设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构,推动线上培训工作; 6、协助商学院培训管理。 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业内部培训课程的讲授 2、为客户提供职业发展规划指导服务 3、接待来访客户,解答相关咨询问题 4、实施企业文化宣导与讲解工作 任职要求: 1、具备良好的语言表达和沟通能力 2、有和责任心 4、熟练使用办公软件和教学设备 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。
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东莞石龙镇培训经理/主管/专员招聘东莞石龙镇培训经理/主管/专员频道介绍
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