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  • 9-18K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

推荐招聘信息

  • 8-12K

    学历不限

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    1年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责培训课程的设计与开发,确保内容符合培训目标; 2、组织和实施各类培训活动,包括课堂讲授、在线培训和实操演练; 3、评估培训效果,收集学员反馈,持续优化培训方案; 4、维护培训资料和记录,确保信息准确完整; 5、协助制定年度培训计划,支持团队能力提升; 6、跟踪行业趋势,引入创新培训方法和技术; 7、协调内外部资源,确保培训顺利进行; 任职要求: 1、经验不限,欢迎有志于培训领域的人才加入; 2、学历不限,注重实际能力和学习意愿; 3、语言不限,具备良好的沟通表达能力; 4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境,主动解决问题; 6、对培训工作有热情,乐于分享和帮助他人成长;

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    2026-03-06

  • 6-9K

    大专

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    1年

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责‌ ‌一、企业文化建设与传播‌: 协助制定并执行企业文化宣传策略,提升员工归属感与价值观认同。 运营公司微信公众号、视频号、官网等宣传平台,输出高质量内容。 二‌、活动策划与培训执行‌: 1.策划并组织各类企业文化活动(如节日庆典、生日会、年会、运动会、表彰会、年会等,各种节假日)。 2.负责活动全流程管理,包括方案设计、资源协调、现场执行及效果评估。 三、培训支持与内容开发‌: 1.协助搭建培训体系,参与新员工入职培训、文化宣讲等培训项目。 2.开发或优化培训课件、案例库、相关学习素材等,提升员工晋升激励、培训互动性与效果。 ‌3.跨部门协作与执行落地‌ 4对接业务部门,理解其需求,将企业文化与业务目标结合。 5.跟踪活动/培训执行效果,收集反馈并持续优化方案。 相关经验‌要求: 1、2年以上相关岗位经验(如培训、企划、活动策划); 2‌、文案与策划能力‌:能独立撰写活动方案、宣传文案、公众号推文等。 ‌3、沟通协调能力‌:具备良好的跨部门协作与表达能力。 ‌4、办公与设计技能‌:熟练使用 Word、Excel、PPT;掌握 PS、Canva、剪映等基础设计/视频工具者优先。 ‌5、创意与执行力‌:思维活跃,对热点敏感,能将创意转化为可落地的活动

    广东宇博电子有限公司

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    2026-03-10

  • 8-12K·13薪

    大专

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    3年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位要求: 1.大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验; 3.3年以上培训发展工作经验; 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力;能开发课程及具授课能力; 5.具沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划、人才发展等之开展。

    东莞泰合复合材料有限公司

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    2000以上

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    2024-06-07

  • 15-20K

    本科

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    经验不限

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.建立并完善企业培训体系,包括制度设计、资源整合 2.制定年度/月度培训计划及预算,统筹内外部资源 3.分析员工能力差距与业务需求,设计针对性培训方案 4.主导核心培训项目的全流程管理,包括课程开发、讲师安排 5.拓展内外部培训资源,建立讲师库、课程库及案例库 6.选拔、培养和管理内部培训师团队 7.设计培训效果评估体系,通过数据量化分析培训成果 8.建立员工学习档案,追踪培训后的绩效改进 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学相关专业 2.5年以上培训管理经验,3年以上培训团队管理经验 3.具备培训体系设计与课程开发能力 4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS) 5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力 6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先

    深圳市福日中诺电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

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    2025-09-16

  • 9-18K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

  • 9-18K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

  • 7-12K

    大专

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    经验不限

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 一、企业文化方面: 1)负责企业文化的落地与推广,如拟写制度、活动文案等; 2)策划并组织企业文化活动(如节日活动、年会、团建、公司重大会议活动等); 3)组建企业文化传播渠道(如内部刊物、宣传栏、企业社群等); 4)负责工会及党支部建设 二、培训方面: 1)负责协助公司商学院的组建、培训需求计划跟进与落地安排; 2)根据公司和员工发展需求,制定年度、季度培训计划; 3)组织实施各类培训(新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训、企业文化培训等);4)管理培训资源,包括筛选讲师、开发或采购培训课程、建立培训档案; 5)评估培训效果,收集员工反馈,持续优化培训体系。 三、员工关系方面 1)员工沟通与关怀:建立并维护有效的员工沟通渠道(如员工座谈会、意见箱等),收集员工反馈并协调解决问题;组织员工关怀活动(如节日慰问、生日福利、困难帮扶等),提升员工归属感; 2)员工活动组织:策划并组织团队建设、文体活动等,增强团队凝聚力;参与企业文化落地,推动积极的工作氛围建设; 四、上级或领导交办的其他工作任务(如招聘任务大时协助招聘,后期协助绩效推进等) 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、中文等相关专业优先。 2、形象气质佳,二年以上企业文化建设或培训相关工作经验,有制造业经验者优先。 3、具备优秀的文字表达能力,能独立撰写企业文化材料、培训课件等。 4、熟悉培训流程和方法,具备活动策划、组织协调能力,能高效推进培训和文化活动落地。 5、拥有良好的沟通能力、亲和力和演讲能力,能有效传递企业文化和培训内容。 6、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基础设计或视频编辑工具者优先。

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    2025-08-23

  • 9-18K

    学历不限

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

  • 5-6K

    大专

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    1年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司人员入职培训,岗位知识培训; 2.负责在职培训年度月度培训及计划的跟踪与实施; 3.培训资料的建档及跟进; 4.协助企业文化建设; 4.其它临时工作的完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、有1年以上培训工作经验; 3、沟通协调能力强、性格开朗大方,语言表达能力好。 此岗位为5天8小时工作制

    万裕三信电子(东莞)有限公司

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    8小时工作制

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    2018-07-31

  • 9-18K

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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