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  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    1.有人事行政经理岗位3至5年以上管理工作经验; 2.能合理利用各种条件及时招聘合格员工以满足公司生产需要; 3.熟悉简历筛选、面试、职前培训、劳动合同管理、社保等相关事务的办理; 4.熟悉宿舍食堂的事务处理; 5.员工考勤管理; 6.负责人事、行政全盘运作与管理; 7、能开4.2米、7.6米货车或大型企业人资管理工作经验者优先; 8、年龄40岁以下,超龄勿投。

    东莞市金隆纸塑制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    提供宿舍

    免费食堂

    8小时工作制

    工作环境优美

    2019-04-22

  • 7-9K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责 1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作; 2、监督公司各部门关于公司各项规章制度的执行情况; 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 4、落实行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。 6、会一些简单的电脑维修技能。 7、按时完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、25岁-45岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、有2年以上制造行业工作经验优先; 3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系; 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识; 8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、包吃、餐补、房补、通讯补助、带薪年假

    东莞市伟骏包装制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    弹性工作时间

    绩效奖

    年终奖

    2024-10-14

  • 8-10K·13薪

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1负责新基地(可参照集团成熟基地模式)人事六大模块日常工作的分配及管理,并监督下属的实施情况,及时向部门经理汇报; 2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.侧重招聘模块,有丰富招聘经验,能建立稳定的招聘渠道,有校园招聘经验; 4.具考勤、绩效、薪酬、员工关系等相关实战经验,能清楚管控重点,结果导向; 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.有造纸业行业人力资源工作背景优先; 3.掌握人力资源管理、企业管理等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策; 4.具有良好的责任心、沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

    东莞顺裕纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    带薪年假

    团队活动丰富

    8小时工作制

    提供吃住

    五险

    绩效奖

    房补

    2020-09-01

推荐招聘信息

  • 8-14K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    【工作内容】 1、负责绩效管理流程的优化与执行,推动绩效管理体系的搭建与完善; 2、参与组织架构设计与优化,提升组织效率与管理水平; 3、协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源六大模块相关工作; 4、支持公司战略目标的实现,提供人力资源方面的专业建议与解决方案; 5、与其他部门密切协作,确保人力资源政策有效落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、五年以上大型制造业(500-1000人规模)人力资源工作经验,熟悉绩效管理及组织管理; 3、具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神; 4、沟通表达能力强,能独立开展工作并推动项目落地; 5、热爱人力资源工作,具备上进心和持续学习的能力。

    东莞市华研新材料科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险一金

    包吃包住

    全勤奖

    节日福利

    工作环境优美

    生日礼物

    双休

    免费体检

    团队活动丰富

    项目奖

    年终奖

    2025-10-11

  • 12-20K·13薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司绩效薪酬体系的搭建与优化,确保绩效薪酬结构合理、具有市场竞争力; - 进行优化薪酬绩效福利制度和相关方案;并协助完成绩效薪酬模块系统蓝图的建设开发与优化; - 指导下属机构的HR绩效方案的设计; - 制定薪酬预算:配合经营计划和目标,结合薪酬策略,制定薪酬预算方案,确保薪酬总额支出的可调整性和可控性; - 定期进行薪酬福利调研,保持公司薪酬政策与市场趋势同步。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; - 3年及以上集团型企业或大中型企业薪酬绩效相关工作经验; - 熟悉薪酬绩效领域专业方法论; - 具备扎实的数据分析能力,能承受一定工作压力; - 掌握薪酬调研、岗位价值评估、绩效指标设计的实操方法,能独立撰写薪酬调研报告、绩效体系方案。

    免费旅游

    8小时工作制

    包住

    包吃

    五险

    5天工作制

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    2025-09-19

  • 6-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    任职要求: 1,大专以上学历,3年以上招聘专职工作经验 2,熟悉各大招聘渠道及面试方法 3,具有较强的沟通能力、抗压能力 工作职责: 1、根据部门用人需求,制定招聘计划 2、负责招聘岗位的招聘实施,简历的筛选、预约面试、初步面试、复试跟进及录用后的各个环节 3、拓展招聘渠道,满足公司的人才需求 4、对招聘工作进行分析、总结、提出合理化的建议

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    包吃

    包住

    工作环境优美

    节日福利

    2017-09-23

  • 15-20K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    人力资源部课长或副课长 1.专科以上学历,40周岁以下, 2.会中泰文或中英文,泰文或英文能作为工作语言交流; 3.熟练使用办公软件及具备良好的公文写作能力; 4.有3年以上的人力资源六大模块实操经验和行政人事管理工作经验; 5.熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产、政府事务,并能独立开展相关管理工作; 6.熟悉国家及省市各项劳动人事法规政策,能很好的处理劳资纠纷; 7.熟悉企业行政、后勤、保安、保洁的日常管理及监督,熟悉安全生产及环保有关法规; 8.具备良好的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力; 9.责任心强,有团队合作精神,执行力强。 工作地点:泰国春武里 出国福利:出国津贴、探亲假、探亲路费补贴、国内五险一金、出国商业险。

    东莞市汇恒印刷制品有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    包住

    五险一金

    带薪年假

    全勤奖

    免费培训

    绩效奖

    包吃

    工作环境优美

    节日福利

    五险

    2025-05-14

  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司计划与发展需要,负责公司人事行政工作。 要求: 1.人力资源或工商企业管理或外贸经济或营销等专业,本科学历,30-46岁。 2.5年以上本职管理工作经验。 3.有过外贸公司或外资公司本职管理、人才发展经验。 4.有过会计工作经验优先。 以后发展方向:经理助理、此分公司经理、项目经理

    东莞市台罡科技有限公司

    工业自动化设备

    |

    1-100

    包吃

    餐补

    房补

    五险

    全勤奖

    高提成

    8小时工作制

    交通便利

    绩效奖

    环境优美

    2025-03-17

  • 15-25K

    本科

    |

    经验不限

    |

    江门-鹤山市

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责工厂的人力资源规划与实施,包括招聘、培训、绩效考核等; 2、制定并优化人力资源管理制度及流程,确保符合当地法律法规; 3、管理工厂员工关系,处理劳动争议和纠纷,维护良好的劳资关系; 4、协调内外部资源,支持工厂的业务发展和团队建设; 5、监督并执行人力资源各项政策,确保公司文化在工厂的有效传递。 6、政策法规对接:关注当地劳动法规政策变动,及时调整公司内部人事政策,确保公司在越南的人力资源运营完全合规合法。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业, 英语可以作为工作语言或会VN语优先考虑; 2、拥有5年及以上人力资源管理工作经验,其中至少有2年的海外人力资源管理经验; 3、熟悉劳动法律法规,具备良好的法律意识; 4、具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力; 5、能够适应工作环境,具备跨文化沟通能力、冲突解决技巧及高度保密意识。

    腾达印刷(鹤山)有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    餐补

    带薪年假

    试用期全薪

    包吃

    五险一金

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    包住

    2025-09-10

  • 7.5-15K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    人事主管 人事主管:25 ~35岁 负责招聘工作,劳动合同与考勤管理 岗位职责: 1、负责公司人力资源相关制度的制定与实施,确保符合法律法规要求; 2、协助搭建并完善招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作流程; 3、主导公司招聘工作,根据业务需求制定招聘计划并落实执行; 4、组织员工培训活动,提升团队专业技能和综合素质; 5、处理员工关系,及时解决内部问题,营造和谐的工作氛围; 6、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各模块的工作内容及流程; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 6、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 7、了解劳动法及相关政策法规,能妥善处理员工关系问题

    佛山市根深电子有限公司

    仪器仪表

    |

    100-200

    包住

    包吃

    全勤奖

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    加班补助

    绩效奖

    五险一金

    2025-09-08

  • 8-10K·13薪

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘工作,制定招聘计划并组织实施各项招聘活动; 2、负责拟定和推行公司各项人事制度; 3、负责员工劳动关系的管理与维护; 4、协助拟订年度培训计划并推动实施; 5、负责企业文化的建设,组织开展各类文化活动; 6、具备日语二级或以上水平,能够熟练运用日语进行工作; 任职要求: 1、熟悉国家相关劳动法律法规; 2、具备起草人事、薪酬、考核、培训等管理制度的能力; 3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 4、有组织策划员工集体活动的实际经验;

    东莞达亿瓦体育用品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    五险一金

    包住

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    2023-05-22

  • 10-20K·13薪

    大专

    |

    4年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    项目经理: 1、3年以上猎头行业从业经验,其中至少1年以上团队、项目管理经验; 2、有意长期在猎头行业发展,并意愿往合伙人发展; 3、以准合伙人入职,一年考察期,享受合伙人待遇; 4、待遇你和结果说了算,优秀者可应聘公司副总职位。 另外如果您身边有适合的人也可以推荐,成功转正,给予1888元的红包。

    五险一金

    双休

    免费旅游

    8小时工作制

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    免费培训

    绩效奖

    高提成

    2022-12-12

  • 10-16K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1.负责泰国工厂人员招聘,包括需求梳理、渠道拓展维护、面试评估等,满足人力需求。 2.结合泰国《劳动保护法》制定薪资制度并落地执行,办理本地员工社保、公积金申报,及外籍员工签证、工作证。 3.处理员工关系,包括入职/离职手续办理、劳动合同签订、劳动纠纷调解,定期组织员工沟通会,维护和谐劳资关系。 4.对接中国总部人力资源政策,结合泰国本地法规及文化差异,调整落地细则(如考勤、绩效制度),确保合规且贴合工厂实际。 5.协助组织文化活动(如团建、技能培训),提升员工归属感。 6.其他人力资源部日常工作与服务支持。 二、任职要求: 1.中泰双语流利,能准确传达中泰双方需求。如英语流利者为加分项。 2.大专以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业。 3.三年及以上制造企业HR经验,有泰国工厂HR经验者优先。 4.熟悉泰国《劳动保护法》等法律法规,能独立办理员工社保、工作证等手续。 5.熟练使用Excel、Word等办公软件,有HR系统操作经验加分。 6.具备跨文化协作意识。根据面试评估确定薪资与岗位(经验丰富者可考虑经理岗)。 7.泰语流利,有意从事HR相关岗位工作,具备一定的HR知识且有培养潜力的亦可考虑。

    维峰电子(广东)股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    带薪年假

    节日福利

    工作环境优美

    五险一金

    交通便利

    团队活动丰富

    免费培训

    生日礼物

    2025-10-29

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东莞望牛墩镇薪资福利经理/主管/专员频道介绍

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