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  • 10-15K

    高中

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    不限

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保; 注意:具体薪资待遇面议。

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    工伤保险

    2025-06-16

推荐招聘信息

  • 8-15K

    不限

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    应届毕业生

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)

    东莞市家园家政服务有限公司

    医疗/美容服务

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    朝9晚5

    绩效奖

    高提成

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2025-02-26

  • 培训专员

    急聘

    5-8K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 培训、员工关系/企业文化、招聘板块 1、收集各部门培训需求,编制年度培训计划,明确培训目标、内容、时间; 2、负责培训系统的维护,包括培训教材资源维护、协助部门录入计划并顺利执行培训任务; 3、督促各部门按时开展培训,收集各部门培训考核及效果评估数据; 4、负责储备人才培养方案制定及执行,并跟进储干人才培养计划进度; 6、负责安排并协助公司外部专项培训,对接外部培训资源,跟踪进度,协调资源; 7、协助完善培训体系,优化制度和流程,参与培训文化建设,营造学习氛围; 8、负责组织员工团建活动,落实相关福利政策,热心为员工服务,协助员工解决工作和生活中遇到的问题; 9、协助进行职员及中高层管理人员、技术人才的招聘,协助部门招聘率的达成; 10、协助进行行政工作辅助。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理专业优先 2、熟悉劳动法律法规优先 3、1年以上的工厂培训相关工作经验;有员工关系/企业文化经验优先。 4、熟悉企业培训体系和业务,能够独立担当培训业务; 5、具备一定文字功底,图文编辑能力,会独立开发培训教材; 6、熟练掌握Word、PPT、EXCEL、PDF等办公软件;

    东莞市泓晟橡胶制品有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    团队活动丰富

    节日福利

    五险

    包吃

    包住

    工作环境优美

    2025-04-29

  • 8-15K

    不限

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    应届毕业生

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)

    东莞市家园家政服务有限公司

    医疗/美容服务

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    朝9晚5

    绩效奖

    高提成

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2024-09-03

  • 10-20K

    不限

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    不限

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    任职要求: 1.年龄50以下,形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心,有爱心,有责任心和良好的合作精神 岗位经验:具备母婴,养老,催乳,产康,早教,整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可,不惧怕讲台,不会的需要培训上岗

    包住

    包吃

    餐补

    免费旅游

    绩效奖

    节日福利

    8小时工作制

    五险一金

    工作环境优美

    医疗保险

    2025-04-05

  • 7-12K·13薪

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工的入职引导培训、职能部门及营运部门的层级培训的组织与实施; 2、负责培训需求调查、培训效果调查及结果的公布; 3、负责员工培训档案的建立与更新; 4、负责员工活动的策划、组织与实施。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,师范院校教育相关专业优先考虑; 2、2年以上企业培训管理工作经验,熟悉企业培训计划的编排与培训的具体实施; 3、指导能力强,亲和力强,有较强的演讲能力; 4、能歌善舞,有才艺表演能力者佳 5、文笔较好,有微信公众号编辑经验尤佳

    广东铭基高科电子股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    五险一金

    大小周

    包吃

    包住

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    2019-11-01

  • 15-30K

    不限

    |

    不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    一、岗位职责: 给学员进行授课讲解,所授课内容按学员报课科目进行培训指导,对意向学员进行增科。 二、任职要求: 要求年龄在28-50岁,性格活泼开朗、能说会道、讲解清晰流利、不怯场。接受能学习,爱学习的新人。 岗位福利: 包吃,持证上岗,课时提点一个学员所学科目大概100-200元/科、还有学员加科100元/科,月休4天,综合薪资15000-30000元/月。 教育背景:大专以上学历 家园家政专注家政服务行业5年,始终以冠军品质领航家政行业为使命,建立一个全国性平台,颠覆一个传统的运营模式,提升一个行业为己任,致力于将家园家政打造成为中国最放心的家政服务平台。 公司运用互联网平台+培训+线下门店的运营模式,打造集前端培训、中端到家服务、后端延伸家庭产品的完整盈利模式。全国各地有线下门店,5年来服务了20W+客户的完整服务经验,客户好评率达98%以上。

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    双休

    弹性工作时间

    工作环境优美

    2025-05-07

  • 10-12K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    核心职责 培训体系搭建 根据企业需求设计精益生产课程体系(初级/中级/高级); 开发本土化教材、案例库及实操演练工具(如模拟沙盘、工作坊模板)。 培训实施与辅导 面向管理层、工程师、一线员工分层授课(理论+实践); 在生产线现场指导改善活动(如消除七大浪费、布局优化); 跟踪学员实践成果,提供个性化改进建议。 精益项目推动 识别企业生产痛点,制定年度精益推进计划; 主导Kaizen(持续改善)活动,确保目标达成(如库存降低30%、换线时间缩短50%); 定期汇报项目进展,用数据验证改善效果 岗位要求: 学历要求:本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业优先; 行业经验:5年以上制造业从业经验,熟悉生产流程(如汽车、电子、机械行业); 精益实践:主导过3个以上精益改善项目(如拉动生产、TPM、SMED快速换模); 培训经历:2年以上企业内训或外部咨询经验,能独立开发课程并授课。 核心技能 方法论掌握:精通价值流图(VSM)、5S、标准化作业、看板管理等工具; 数据分析:熟练使用Minitab、Excel进行浪费识别与改善效果量化; 软技能:逻辑表达清晰,具备跨部门协调能力与现场问题解决能力。 其他要求 案例积累:有成功降低生产周期、提升OEE(设备综合效率)的实操案例。

    东莞华心塑胶制品厂

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    交通便利

    职工子女免费托管

    专业幼师教学

    电车工住独立套间

    2025-04-24

  • 10-15K

    高中

    |

    不限

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保;

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    工伤保险

    2025-06-16

  • 10-15K

    本科

    |

    4年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助集团人力资源负责人制订公司各部门的培训规划及制度、政策与流程,不断完善管理培训体系; 2、负责组织培训需求调查和分析,根据培训分析结果协助培训总监制定培训计划,并监督公司培训方案的落实; 3、负责部门日常及人员的管理,培养和考核; 4、负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理,确保培训项目高质量执行,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;、 5、课程体系开发,带领团队研发企业所需课程及课件标准化,建立教材库; 6、负责与公司内部各业务线负责人沟通对接,协助推进各业务线的培训体系建设,并做好各业务线的培训手册制定、更新及归档工作; 7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实; 8、设计培训评估体系,及时对培训效果进行评测,监测培训评估效果,总结培训工作经验; 9、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先; 2、三年以上企业培训及体系建设经验和团队管理经验(2000人以上公司或集团性质企业),3级以上人力资源证书,有丰富的团队培训经验者优先考虑; 3、能独立规划和设计企业培训体系,制定教材并授课; 4、熟悉系统的培训管理与培训规划,能够独立策划培训项目,具备较强的团队; 5、管理能力和组织协调能力,良好的文字及语言表达能力。

    广东铭基高科电子股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    2024-11-08

  • 7-9K

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位要求: 1.本科学历,人力资源管理专业优先; 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验; 3.2年以上培训发展工作经验; 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力;能开发课程及具授课能力; 5.具沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划、人才发展等之开展。

    东莞泰合复合材料有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险一金

    8小时工作制

    年终奖

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    交通便利

    餐补

    双休

    带薪年假

    2024-06-07

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