推荐招聘信息

• 人事主管

  8.5-13K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划； 2、负责拓宽各类招聘渠道，用以满足公司的人才需求； 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，不断优化招聘途径； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效等）； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 8、拓宽招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，降低招聘成本，主提高招聘效率； 9、完成公司培训，例如，转正培训，晋升培训，新员工入职培训，各部门规章制度培训等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年中大型制造业企业人力资源工作经验，三年以上制造业工作经验； 2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 3、良好的沟通、协调和推进能力和明锐的洞察能力和分析判断力;优秀的时间管理、目标管理能力； 4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧熟悉国家相关法律法规。

  东莞市同亚电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  加班补助

  话费补助

  餐补

  包住

  包吃

  五险

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  2025-03-07

• 行政人事主管

  10-13K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  任职要求：男女不限，年龄28-40岁之间，大专以上文化，有五年以上同岗位工作经验；　 工作内容： 人事管理： 1、人力规划：对公司规章制度的更新修改。根据总经理最新指示，作出相应的规章制度，并监督实施情况。（薪资制度、绩效制度、考勤制度等等的建立和推行）；组织构架重组等等。 2、招聘管理：招聘渠道的拓展及督导人事文员维护。根据人力规划表进行人员的管控，控制成本。 3、培训管理：督导人事文员对新员工的培训：对本部门人员进行岗前培训，在职监督，转正考核评估。 4、绩效管理：绩效考核结果的核对和审查、确认。 5、薪资管理：对每月人事文员上交的考勤进行审核，督导人事文员使用E-HR软件对全厂工资的制作，对其进行审查、核算、发放等 6、劳动关系：督导人事文员对社保系统的办理和维护。对员工工伤的跟进处理、与社保局的日常工作对接 。 对新进人员进行适当就业指导、劳资纠纷的调解、员工情绪的调解等等。 二、行政管理 1、本厂宿舍安保5S监督、督导清洁工和保安对员工宿舍的卫生和秩序的维护。 2、每月水电费对账单核算及其交涉处理。 3、参与每日总经理召开的各部门主管聚集会议，提出合理化建议，会后对下属工作的及时调配 4、每周主持员工大会，交代上周不足或者厂规厂纪及上级交代任务等等。

  东莞市创宜丰精密橡塑有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  绩效奖

  弹性工作时间

  五险一金

  生日礼物

  节日福利

  免费旅游

  工作环境优美

  2019-02-19

• 人发课长-东莞黄江及海外厂区

  8-10K·15薪

  大专

  |

  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  特别说明：该岗位需要配合外派；该岗位可于春节后正式入职。 岗位职责： 1、制定年度教育训练规划并整合前置工作，执行新人职前训练及在职教育训练，确保有效性； 2、管理重要工作目标及绩效评核，检核异常情况并推动改善事项的追踪与落实； 3、监督关键职务、接班梯队、高潜质团队及管理职培训计划的执行进度，并进行追踪与优化； 4、实施员工关怀活动，维护良好的员工关系； 5、完善训练及绩效相关管理制度，进行增补、修订或删除； 6、整合并推动人力资源相关专案； 7、负责人发课内部管理活动及人员培育工作； 8、管理营运目标中与人才发展及教育训练相关的指标，定期检讨执行情况； 9、执行并管理审核系统，包括内控、自评及本部相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上相关管理工作经验； 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 5、能够承受一定的工作压力并适应多任务环境； 6、可外派出国(泰)优先 备注： 薪资结构为15薪，包含12月薪及2至4个月奖金、红利；

  东莞倍力扣金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  工作环境优美

  免费培训

  8小时工作制

  2025-09-18

• 行政人事主管（海外）

  15-20K

  学历不限

  |

  应届毕业生

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责海外工厂行政人事全盘管理工作，确保海外团队组建，已经业务的顺利进行； 2. 负责指导、组织和实施行人事政策，符合当地劳动法，优化团队结构和工作流程； 3.负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 4.组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验，有海外工作经验有限； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，英语可以作为工作语言，会越南语者佳； 3、能够接受海外出差，出差一次时长约1-3个月，频率根据公司需求； 4、性格外向，善于沟通，适应能力强。

  东莞韬略运动器材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2025-09-22

• 人事主管

  7-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人事管理工作（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系） 2、办理新员工入职资料（劳动合同、入职定薪单、背调等） 3、梳理公司管理规章制度，修改，编辑，签批落地 4、考勤管理，员工的入、转、调、离等考勤统计和表单整理 5、按公司薪酬制度，修订薪酬等级和薪酬体系，制度落地 6、员工福利的统筹与修改，编辑适合公司发展的福利方案，执行落地 任职要求： 1、大专以上学历（学信网可查） 2、5年以上同岗位工作经验 3、熟悉人力资源工作流程；数据清晰 4、沟通协调能力强，愿意跟公司长期发展 5、该岗位必须要接受（东莞通科、佛山通科）两地工作

  东莞市通科电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  弹性工作时间

  试用期全薪

  全勤奖

  五险

  交通补助

  绩效奖

  年终奖

  季度奖

  团队活动丰富

  免费旅游

  免费培训

  生日礼物

  2025-06-28

• 招聘主管

  8-12K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与实施，确保人才引进工作顺利进行； 2、根据各部门用人需求，设计并发布招聘广告，维护招聘渠道； 3、筛选简历、安排面试，并跟进面试结果反馈； 4、优化招聘流程，提升招聘效率和候选人体验； 5、建立和维护人才库，为公司未来发展储备优质人才； 6、参与校园招聘及社会招聘活动，树立企业良好雇主品牌形象； 7、协助上级完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、应用心理学或经济类专业全日制本科或以上学历毕业； 2、5年以上人力资源管理相关工作经验，对人力资源管理六大模块熟练，尤其是招聘模块熟悉，并能结合公司资源有效运用； 3、熟悉办公操作软件以及各种招聘网站进行招聘； 4、有生产制造行业招聘背景者优先。

  广东国泰达鸣精密机件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  行业领先

  良性竞争机制

  包食宿

  包吃

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  五险一金

  年终奖

  2025-09-16

• 人事行政主管

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：5 年以上人事行政相关工作经验，其中 2 年以上同岗位管理经验。 3.专业能力：​ 熟悉国家及地方劳动法律法规（如《劳动合同法》《社会保险法》），具备薪酬设计、绩效体系搭建、招聘全流程管理实战经验；​ 掌握行政管理核心模块（后勤保障、固定资产管理、制度建设），能独立解决行政工作中的复杂问题；​ 具备数据思维，能通过数据分析优化人事行政工作，熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据处理、PPT 汇报）。 4.综合素质：​ 具备较强的沟通协调能力，能有效对接管理层、业务部门及外部机构；​ 有团队管理能力，能带领团队达成工作目标，激发下属积极性；​ 抗压能力强，能应对多任务并行场景，具备解决问题的主动性与创新性；​ 原则性强，注重细节，有良好的职业素养与保密意识。

  广东仁恩宇光电技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  五险

  带薪年假

  2025-10-12

• 人力资源经理

  15-20K

  大专

  |

  3年

  |

  中山-西区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 2、制定并优化人力资源制度，提升人力资源管理效率； 3、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和企业品牌形象。 4、做好绩效考核及薪酬制度运行数据的统计与分析工作； 5、负责招聘与人事评价； 6、其他人事行政工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，具备人力资源管理、工商管理、公共管理及企业管理专业知识。 2，30-40岁。善于人际交往，思维敏捷，条理清晰，有责任心，乐于学习，具备一定的计划、组织、沟通和协调能力。 3，3-5 年人力资源管理经验，需要制造业工作经验。 4，能够独立处理复杂人事问题， 擅长招聘及人才配置，熟悉薪酬福利体系设计，能够根据市场情况制定合理的薪酬政策。 6天8小时工作制，工作地点：中山/东莞

  广东磐达教育信息科技有限公司

  其他专业服务

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  1-100

  

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

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  交通便利

  2025-10-07

• 人事专员

  急聘

  面议

  大专

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  2年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试安排和录用通知 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案 3、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理工作 4、处理员工关系事务，营造良好的工作氛围 5、参与人力资源相关制度和流程的优化与完善 任职要求： 1、2年以上人力资源相关工作经验，有志趣人力资源行业发展 2、大专以上学历，人力资源管理专业背景者优先考虑 3、熟悉劳动法律法规及相关政策 4、偏外向型性格，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件

  广东米远科技有限公司

  多元化业务集团

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  1-100

  

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  带薪年假

  五险

  绩效奖

  免费培训

  免费体检

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  2025-12-18

• 人力资源主管

  6-8K

  大专

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  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、企业文化建设； 2、人才引进； 月休：4天 福利待遇：一经录用享受年终奖、全勤奖、五险、意外团队险、带薪年假+春节返乡车费报销、生日礼物、满一年工龄奖金、婚假+礼金、产假+礼金、子女教育基金、家属基金、购房/车补贴、高温补贴、年度体检、周年庆典等福利。 1）工龄奖（工作满一年即享1000工龄奖）； 2）法定节假日：国家规定的法定节假日； 3）有薪假：国家规定的相关有薪假； 4）公司 不定期举行聚餐、旅游等团体活动 5）总经理很重视员工的成长与进步，会不定期与员工交流学习，让大家共同进步 6）公司办公环境优美，交通便利，同事Nice,氛围好 我们提供给您的不仅仅是一份工作，更是一个让您施展价值共创辉煌的平台

  徕孚科技（广东）有限公司

  化工

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  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  免费体检

  免费培训

  工作环境优美

  2023-08-06