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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 洪梅镇
- 培训经理/主管/专员
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              8-9.5K 大专 | 2年 | 东莞-洪梅镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。 2、重点落实和支撑营销体系的培训工作,组织销售体系培训实施和落地 3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发,输出培训课件。 4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估,总结。
推荐招聘信息
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              8-15K 学历不限 | 应届毕业生 | 东莞-东城区     立即应聘 岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)
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              8-16K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-松山湖     立即应聘 因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。
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              8.5-15K 学历不限 | 经验不限 | 深圳-宝安区     立即应聘 [岗位职责] 1、公司提供稳定资源,通过公司提供的客户资源联系客户了解客户对家政阿姨的具体需求 2、根据客户需求筛选合适的家政阿姨,促成签单 3、负责安排签约,并定期对客户进行回访 [任职要求] 1、学历不限,有销售经验或有家政经验者优先 2、良好的语言表达能力,做事认真负责,有服务意识 3、积极乐观,有团队合作精神 4、身体健康,无重大疾病或心理疾病 [岗位优势] 1、每月准时发薪(诚信经营); 2、标准化培训及团队化管理,开单快; 3、个人奖金+团队奖金十年终奖,丰厚奖金; 4、透明的竞争机制,顺畅的上升通道; 5、超长春节假期,跟家人团圆 6、公司包餐,不定期下午茶,[薪资)底薪+高额提成
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              9-17K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-莞城区     立即应聘 岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准
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              10-18K·13薪 中专 | 2年 | 东莞-莞城区     立即应聘 1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下,无不良嗜好,责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战,欢迎来公司面试。
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              5-7K 大专 | 2年 | 东莞-桥头镇     立即应聘 工作职责: 1.负责执行部门工作计划; 2.根据培训需求、绩效考核、岗位能力需求等综合结果,负责拟定公司各类培训计划,组织与实施各项培训工作; 3.负责培训效果评估及反馈工作; 4.课程开发与管理:协助讲师对学员进行课程内容设计调查,搜集资料,确定课程大纲,编写课程资料; 5.负责相关培训资源的管理与维护; 6.完成上级领导交办的工作事项。 任职资格: 1.人力资源专业和有主持经验优先; 2.熟练使用办公软件,尤其PPT制作; 3.熟悉培训需求调查和分析方法、培训项目设计、课程开发、培训效果评估方式; 4.掌握基本授课技巧。
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              7.5-10K 本科 | 3年 | 东莞-虎门镇     立即应聘 岗位职责: 1、根据公司战略,搭建公司培训体系,制定并完善培训管理制度和流程。开发并引进优质培训资源。 2、根据公司战略目标和业务发展需求,制定年度培训计划并组织实施。 3、负责培训项目的策划、组织、实施和评估,确保培训效果。 4、独立统筹推进人才补充和人才发展工作,负责招聘及培训需求分析及计划制定,组织落实推进,满足公司的人才补充和培养,。 5、根据公司实际需求,开发设计针对性强的培训课程,并编写培训教材,并进行课程讲授。 6、建设及完善契合公司当下业务发展需求的人才评价、人才培养、人才发 展体系,推进定岗定编更新、针对特定需求进行内部人才盘点及培养规划、优化招聘及培训流程,提升人才聘用及人才内部发展的科学性及满意度,建立培训效果评估体系,对培训效果进行跟踪评估,并撰写评估报告。 7、根据评估结果,不断优化培训内容和方式,提升培训质量。负责培训档案的整理和管理,维护培训相关数据。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、3年以上培训相关工作经验,有大型企业培训经验者优先。 3、熟悉培训体系搭建、课程开发、培训实施和效果评估等全流程。 4、具备优秀的课程设计和讲授能力,能够熟练运用多种培训方法。 5、具备良好的数据分析能力,沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。 6、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和提升自身能力。 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
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              8-10K 本科 | 3年 | 东莞-松山湖     立即应聘 岗位职责: 1、协助部门经理建立健全培训体系; 2、根据公司发展要求,制定年度、月度培训计划; 3、开展培训需求调研,制定培训的具体规划、实施计划和培训方案,组织实施各类培训项目; 4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足,制定改进计划,跟进培训成果的转化和落地; 5、建立稳定的内外部培训队伍,实施培训师资管理。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验,有制造业行业培训经验者尤佳; 3、熟悉培训规划和培训组织流程,具有优秀的语言表达能力; 4、亲和力强,有责任心,良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。
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              10-20K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-黄江镇     立即应聘 家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。
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              6-10K 大专 | 2年 | 东莞-南城区     立即应聘 1,有1-3年及以上人力资源相关工作经验,有独立的招聘和培训项目实施经验者优先。 2, 熟悉人力资源各大模块,对招聘和培训模块有深入了解;具备较强的简历筛选和人才评估能力;熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)能独立制作培训课件和分析报表。 3、根据部门需求,制定并执行年度招聘计划,确保人才及时到岗; 4、搭建培训体系,组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训;招聘培训相关数据,确保信息准确完整。 任职要求: 1、年龄28-40岁;大专以上学历;工作经验2-3年;最好居住在东莞市市区附近,招聘城区人员要有优势。要有汽车五金行业培训经验;能独立开展培训授课。 2、出色的沟通与表达能力,强烈的责任心与服务意识, 亲和力与团队合作精神,抗压能力强。 3、要服从上级工作安排。 4、对人力资源工作有兴趣,愿意在招聘与培训方向长期发展;
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东莞洪梅镇培训经理/主管/专员招聘东莞洪梅镇培训经理/主管/专员频道介绍
智通直聘东莞洪梅培训经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新东莞洪梅培训经理/主管/专员招聘信息,这里有大量东莞洪梅培训经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞洪梅培训经理/主管/专员招聘信息,是东莞洪梅培训经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!
 
       
       
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
         
       
         
           
        