推荐招聘信息

• 行政人事经理

  8-15K·13薪

  本科

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  4年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及规童制度等各项人力资源制度； 2、熟悉多种绩效管理工具与方法论，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 3、熟悉企业文化与行政事务管理、团建策划、活动组织，其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 4、担当业务部门HR合作伙伴，在组织发展、人才进、绩效管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 5.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 6.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 7.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 8.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 9、能力强者薪资可面谈。 任职资格与要求: 1、人力资源、企业管理等相关专业，全日制本科及以上学历，年龄28-42岁，熟悉人事行政日常事务，企业文化，有研发、生产、销售一体化制造型企业同等岗位经验者优先考虑。 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，曾担任过企业人力资源部经理/人力资源主管、HRBP经理/HRBP主管3年或以上职务。 3、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发、行政管理等方面专业培训； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉人力资源六大模块，有招聘、培训、薪酬绩效等模块实际操作经验，掌握人力资源管理各项实务的操作流程； 6、具有较好的逻辑思维能力、组织协调能力及应变能力，责任心强、工作细致严谨、性格开朗、良好的沟通表达能力、良好的公文写作能力，服务意识与执行力强，性格有较高的职业素养及团队意识心态坚韧、抗压力强。

  东莞鑫电能源有限公司

  采掘/冶炼

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  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  餐补

  房补

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2024-12-27

• 人事主管（海外工厂）

  11-13K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  常驻柬埔寨工厂岗位，介意勿/投。 公司自主招聘，非中介！！ 岗位职责： 1、负责制定并参与集团人力资源管理政策和制度的完善与执行，协助上层完成目标与计划； 2、管理人事部门日常工作，包括员工招聘、指导、培训及绩效评估； 3、组织并监督后勤、行政、保卫等工作，协调资源，控制成本，管理水电等事务； 4、主导工厂验厂事务，确保符合反恐、人权、BSCI等相关标准； 5、处理海外工厂的人力资源相关事务，提供跨文化管理支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、5年及以上人力行政相关工作经验，有国外工作经验优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，考虑问题全面细致； 4、性格开朗，具有团队合作精神，能适应多元文化工作环境； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力。 福利政策介绍： 1.享受探，亲假，公司补贴往返机票费用； 2.提供中餐（湘菜），免费住宿（2人/间，优秀人才可申请单间）； 3.享受法定节假日（一般有21天） 4.工作中对接的均是中国的管理人员，语言无障碍；福利政策介绍： 5.考勤制度：六天工作制7:30-11:30 12:30-16:30；

  东莞市宏成家居用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  年终奖

  全勤奖

  带薪年假

  免费培训

  8小时工作制

  2025-08-19

• 人力资源经理

  10-18K

  大专

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  经验不限

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源规划，制定并实施人才发展战略； 2、完善招聘体系，组织开展招聘工作，满足企业用人需求； 3、设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质； 4、制定绩效考核方案，推动绩效管理工作的有效实施； 5、建立薪酬福利体系，确保内部公平性与外部竞争力； 6、维护良好的员工关系，处理劳动争议及员工投诉； 7、定期分析人力资源数据，为管理决策提供支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块，具备系统的人力资源管理知识； 3、三年以上人力资源工作经验，有全盘操作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统； 6、责任心强，具有良好的职业道德和服务意识； 7、逻辑思维清晰，能够独立开展工作并承受一定压力；

  东莞市富瑞鑫商标有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  全勤奖

  团队活动丰富

  2025-07-11

• 薪酬专员

  7-9K

  本科

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  经验不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司员工薪酬核算及发放工作，确保数据准确无误； 2、协助制定和完善薪酬管理制度，优化薪酬体系； 3、统计并分析薪酬数据，为管理层提供决策支持； 4、处理员工薪酬相关咨询，解答疑问并解决问题； 5、参与年度薪酬预算编制及调整工作； 6、维护薪酬相关系统，确保信息及时更新； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、学历本科，人力资源管理、财务或相关专业优先； 2、工厂系统算薪经验（非手工）； 3、熟悉薪酬管理流程及相关法律法规； 4、具备较强的数据处理能力和逻辑分析能力； 5、熟练使用办公软件，SAP、ERP等系统操作； 6、工作细致认真，具有良好的保密意识； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 8、能够适应生产制造行业的工作节奏；

  领益智造-东莞领益精密制造科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  团队活动丰富

  五险一金

  包住

  包吃

  带薪年假

  试用期全薪

  年终奖

  外宿补贴

  餐补

  房补

  2025-08-18

• 人事行政经理

  10-20K

  本科

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核 2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施 3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施 4.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度 5.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷 6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施 7.既可做统帅，又可冲锋上阵。 福利待遇 1、 包吃包住，每餐四菜一汤，每周三周五加餐，宿舍有热水器，空调，饮水机等 2、 每周加餐两次，每周水果一次； 3、 8小时工作制，大小周休息（一周双休一周单休） 4、 入职满1年可享7天带薪年假，入职满半年可享1天带薪生日假，同时享有国家法定节假期 5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 6、 部分岗位特殊补贴300元-800元；主管及以上人员，有车人员补贴燃油费；扶持购车贷款员工，给予500-2000元不定补贴。 7、 公司实行三级九岗制，岗位晋升空间大，达到一定的业绩或目标即有升职加薪的机会 晋升通道：人事行政经理→人事总监→公司总运营→公司合伙人

  广东新氧器净化科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  节日福利

  2019-12-06

• 人事主管

  10-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 专业知识：精通人力资源管理六大模块知识。 工作经验 行业经验：有3-5年以上人力资源工作经验，在同行业或大型企业工作经验者优先。 管理经验：具备5年以上人力资源团队管理经验，有带领团队完成目标的成功案例。 技能要求 技能：具备出色的沟通协调能力、领导力、问题解决能力。 素质要求 责任心：对工作认真负责，积极主动，能承受较大工作压力。 团队合作：有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 学习能力：有较强的学习能力和创新意识，能及时掌握人力资源领域的新知识、新方法。

  东莞市耀宇塑胶五金制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  生日礼物

  工作环境优美

  包住

  包吃

  房补

  五险一金

  节日福利

  2025-03-04

• 人力资源主管

  急聘

  10-15K·13薪

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源行政管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，配合公司发展战略，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并落实执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，管理各部门人员编制和人工成本，提高人效比； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并落实执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： - 多年HRBP实务工作经验，熟练薪酬等6大模块 - 熟悉了解华为营销和战略体系，薪酬工作包分割 - 熟悉使用人资系统进行人事管理（定调岗位、人事和其他部门工作流程起草监察、职级职能职务定义、薪酬绩效奖金项目奖工资核算、人事流程审批配置等） - 细心耐心，擅于员工心理辅导建设 - 工作认真勤勉，主动积极，能配合生产、营销、运营计划PMC等部门的高效运行，能适应工作节奏快。 -熟悉品牌和企业文化建设 -有财务认知，熟练使用办公软件 -勤奋好学，有自驱力，公司处于高速发展期，不思进取者勿投！

  东莞市蓝姆材料科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  绩效奖

  五险一金

  2023-04-08

• 人事主管

  6-8.5K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 工作职责:1、负责建立并完善公司的人力资源管理体系，包括：招聘流程，培训，薪酬待遇，绩效，员工关系等；2、向公司各管理层提供专业的人力资源指导和建议；3、制定公司的奖惩制度，结合公司和员工的现状规划员工发展通道；4、根据公司战略目标要求修订符合公司发展要求的激励机制；5、负责推广公司的企业文化，提高职工幸福感，加强员工的凝聚力；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、3年以上人力资源、绩效管理实操工作经验；3、熟悉HR各模块及企业行政模块工作内容；4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，抗压能力强，良好的团队合作意识；26天制，公司提供食宿，社保，全勤奖，绩效奖，工龄奖

  广东星特烁装备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  2016-11-30

• 人事经理

  10-15K

  本科

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  2年

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  中山-小榄镇

  

  立即应聘

  1、负责公司人力资源管理系统的建立与健全，为公司人力资源管理决策提供依据； 2、按照公司人力资源计划，组织实施招聘工作； 3、协助理顺公司员工关系，降低劳资风险； 4、负责公司员工异动（包括但不限于入转调离事件）的规划与处理工作； 5、负责与各部门沟通协调，保证人力资源方案的落地； 6、协助建立公司人才培养体系管理并予以实施； 7、紧靠业务，收集业务需求并能利用专业与业务共同制定人力资源方案落地实施。 任职要求 1、本科以上学历，同等岗位至少2年、600人以上企业工作经验； 2、办公软件操作熟练，了解人力资源管理知识； 3、具有良好的协调及沟通能力、数据甄别能力、计划和组织能力； 4、诚信、大局观、严谨、责任心、执行力强。

  广东欧派克家居智能科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  包住

  包吃

  免费培训

  节日福利

  五险

  2025-08-19

• 人事主管经理

  8-10K

  学历不限

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  2年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责员工招聘、考勤、社保、培训的统筹及执行工作；（人事管理） 2、根据生产需求制定招聘规划，实施招聘制定招聘计划，确保人才顺利引进（招聘） 3、负责劳动合同和员工档案线上线下管理方法的制定、监管和维护；合同签订、续订、变更员工劳动关系并实施履行；（劳动合同） 3、每月负责考勤及薪资核算统计，完成工资和各类报表，落实薪酬福利的核算、造表和分析工作（考勤及薪资核算） 4、根据员工的实际情况，按照公司相关规定，及时准确的为员工缴纳、调整、变更、转移社保或保险，并做好历史存档（社保） 5、实施新员工入职培训（厂规厂纪、安全生产），跟进部门业务培训效果评估；（培训） 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.经验要求：3年及以上制造业或集团公司人事工作经验，熟悉工厂人事全盘统筹流程； 3.专业技能：熟练使用Office办公软件及考勤系统（钉钉、飞书）；

  东莞摩动核动漫模型玩具有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  工作环境优美

  五险

  包吃

  包住

  带薪年假

  生日礼物

  节日福利

  2025-03-31