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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 培训经理/主管/专员
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7-10K
本科
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷 5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者 发展方向：集团中高层管理 -
7.5-8.5K
大专
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先； 2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强； 3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现； 4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作； 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司内部培训计划的制定与实施； 2、根据员工需求设计培训课程，组织并开展培训活动； 3、协助开发培训教材及课件，完善培训体系； 4、评估培训效果，收集反馈意见并持续优化培训内容； 5、维护培训记录，更新员工培训档案； 6、协调外部培训机构，落实外部培训资源； 7、参与企业文化宣导及员工发展相关工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有企业培训相关经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、熟练使用办公软件，能独立制作培训课件； 5、具有较强的学习能力及责任心； 6、能够适应灵活的工作安排； 7、对生产制造行业有一定了解者优先；
推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带） -
7.5-10K
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司战略，搭建公司培训体系，制定并完善培训管理制度和流程。开发并引进优质培训资源。 2、根据公司战略目标和业务发展需求，制定年度培训计划并组织实施。 3、负责培训项目的策划、组织、实施和评估，确保培训效果。 4、独立统筹推进人才补充和人才发展工作，负责招聘及培训需求分析及计划制定，组织落实推进，满足公司的人才补充和培养，。 5、根据公司实际需求，开发设计针对性强的培训课程，并编写培训教材，并进行课程讲授。 6、建设及完善契合公司当下业务发展需求的人才评价、人才培养、人才发 展体系，推进定岗定编更新、针对特定需求进行内部人才盘点及培养规划、优化招聘及培训流程，提升人才聘用及人才内部发展的科学性及满意度，建立培训效果评估体系，对培训效果进行跟踪评估，并撰写评估报告。 7、根据评估结果，不断优化培训内容和方式，提升培训质量。负责培训档案的整理和管理，维护培训相关数据。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、3年以上培训相关工作经验，有大型企业培训经验者优先。 3、熟悉培训体系搭建、课程开发、培训实施和效果评估等全流程。 4、具备优秀的课程设计和讲授能力，能够熟练运用多种培训方法。 5、具备良好的数据分析能力，沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。 6、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升自身能力。 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 -
培训主管/专员
急聘
6-9K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求，制定年度、季度和月度培训计划，需对培训内容进行设计，确保培训内容与公司的发展目标相一致，并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施，包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中，他们需要密切关注培认进度，确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估，收集员工对培训活动的反馈意见，分析培训效果，为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案，包括培训记录、培训成绩、培训材料等，确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护，讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理，建立健全讲师团队； 6、企业文化运行与维护，活动主持、活动方案策划执行，撰写公众号推文等相关工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上培训相关工作经验，有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程，具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力； 5、熟练使用Office/WPS办公软件。 -
8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
家政训培讲师（2名） - 负员责工技能培训 - 3年上以行业经验，沟能通力强 ，有心爱 我期们待这样的您： ✅ 热家爱政行业，品端行正 ✅ 身体健康，吃耐苦劳 ✅ 具备关相技能或意愿学习（部岗分位可带培薪训） ✅ 有任责心，注细重节 **您将获得：** ⭐ **有争竞力的薪酬：底薪+提成+奖金（综合8000/1.5万） ⭐ **完保善障**：签订正合规同，缴纳社保/商保业险 ⭐ **成空长间**：定专期业培训，职晋业升通道 ⭐ **暖福心利**：节礼日品、年度旅游、团关队怀 ⭐ **灵活选择**：全职/兼可职选，就近安工排作地点 应地聘址：虎门 ⏰ 面时试间：周一至周六 9:00-17:00 我承们诺： 尊重每一位动劳者的付出 透化明薪资体系，拒拖绝欠 为优秀员员工提持供续发展平台 -
8-15K
高中
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1. 负责家政服务课程的设计与开发，确保课程内容实用、全面。 2. 根据市场需求，定期更新课程内容，提高课程的针对性和实用性。 3. 通过线上或线下方式，为学员提供专业培训，解答他们在实际操作中的疑问。 4. 定期收集学员反馈，优化教学方法和课程内容，提升教学质量。 【任职要求】 1. 具备至少5年的家政服务工作经验，熟悉各类家庭清洁、烹饪、育儿等服务项目。 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和管理培训活动。 3. 具备一定的教学经验，能够清晰、生动地讲解家政服务知识。 4. 熟练掌握PPT制作、视频编辑等工具，能够独立完成课程资料的准备。 5. 高中及以上学历，专业不限，具有相关行业背景者优先考虑。 查看更多 年龄要求： 30-48岁 语言要求： 普通话 查看更多 -
8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求： 形象气质好，五官端正，年龄30-55岁 工作内容： 1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休，有国家法定节假日 工作时间：26天8小时 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1.培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2.课程内容与课件更新，定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排，负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护：负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康，性格开朗，有一定的家政知识和经验。 岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责接待雇主，了解家庭需求和情况，匹配合适的阿姨 2、根据阿姨年龄、自身条件的需求进行职业规划和工作安排 3、完成上级交待的工作任务 任职资格： 1、年龄20-58岁内，身体健康 2、喜欢与人沟通，服务意识强 3、懂基础电脑操作 4、有团队合作意识 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 工作时间：26/8H，有国家法定节假日 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责企业内部培训课程的讲授 2、为客户提供职业发展规划指导服务 3、接待来访客户，解答相关咨询问题 4、实施企业文化宣导与讲解工作 任职要求： 1、具备良好的语言表达和沟通能力 2、有和责任心 4、熟练使用办公软件和教学设备
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