热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 培训经理/主管/专员
-
高级培训讲师
急聘
11-13K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、为公司实习生、应届生或基础操作员传授机械制造理论和实操课程； 2、设计工厂实习生内部培训体系、流程和机制； 3、设定课程课时安排； 3、编写实训手册、试卷，整合企业实际生产案例（如精密加工、设备故障排除）融入教学； 4、组织实操演练与考核，跟踪学员技能掌握情况并优化教学策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等工科专业； 2、3年以上机械/五金制造领域工作经验； 3、主导或负责过精密机加工行业实习生培训工作； 4、精通五金加工工艺、设备原理，熟练各类机械加工设备（加工中心/CNC各类设备/走刀机/走芯机/钻攻机至少熟悉其中2类机型）； 4、具备教学组织能力，能根据学员水平调整授课方式，有耐心和责任心。 -
7.5-8.5K
大专
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先； 2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强； 3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现； 4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作； 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。 -
8.5-9K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责搭建并完善工厂员工培训体系，制定年度/季度培训计划，组织开展新员工入职培训、技能提升培训、安全规范培训等各类培训活动。 2. 开发培训课程及教材，选择合适的培训方式（如线下授课、实操演练、线上课程等），评估培训效果并持续优化。 3. 维护员工关系，关注员工思想动态，及时沟通解决员工诉求，组织员工团建、座谈会等活动，增强团队凝聚力。 4.员工工伤、劳资纠纷 5. 配合工厂管理层推进企业文化建设，宣导企业价值观，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2. 2年以上工厂员工培训或员工关系相关工作经验，熟悉制造业培训体系搭建及员工关系管理流程。 3. 具备优秀的表达能力、沟通协调能力和组织策划能力，能独立完成培训及员工活动组织。 4. 有较强的责任心和同理心，善于倾听员工需求，能妥善处理员工矛盾及突发问题。 5. 熟练使用Office办公软件，会制作培训课件（如PPT）者优先。 -
7-10K
本科
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷 5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者 发展方向：集团中高层管理
推荐招聘信息
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
家政讲师（1万起，新手可培养） 培训师/讲师工作职责： 1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训； 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求： 1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好： 3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。 没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。 -
8-13K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
讲师职位，长白班，月休4天，薪资8K起，包住，包吃， 岗位职责： 1、开展家政服务技能培训课程，涵盖保洁、营养餐制作、护理和收纳等专业领域 2、负责学员的日常指导和技能考核，确保教学质量和学习效果 3、根据学员需求制定个性化培训方案，提升学员实操能力 4、维护培训场地和教学设备的整洁与完好 任职要求： 1、具备家政行业相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力和课程讲授能力 3、年龄在18岁至48岁之间 4、对家政服务行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 5、能够适应包吃住的用工安排 6、具备耐心和责任心，善于与学员沟通交流 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
1,有1-3年及以上人力资源相关工作经验，有独立的招聘和培训项目实施经验者优先。 2, 熟悉人力资源各大模块，对招聘和培训模块有深入了解;具备较强的简历筛选和人才评估能力;熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）能独立制作培训课件和分析报表。 3、根据部门需求，制定并执行年度招聘计划，确保人才及时到岗； 4、搭建培训体系，组织新员工入职培训及在职员工技能提升培训；招聘培训相关数据，确保信息准确完整。 任职要求： 1、年龄28-40岁；大专以上学历；工作经验2-3年；最好居住在东莞市市区附近，招聘城区人员要有优势。要有汽车五金行业培训经验；能独立开展培训授课。 2、出色的沟通与表达能力,强烈的责任心与服务意识, 亲和力与团队合作精神,抗压能力强。 3、要服从上级工作安排。 4、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘与培训方向长期发展； -
20-25K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位背景：上六休一，岗位属于经理/主管级岗位，团队包含应知应会理论培训、精益道场培训，共设置2-3个培训专员； 工作内容：以精益生产解决问题的出发点，制定包括但不限于实战/道场模拟/理论等培训课程，组建精益生产教练团队，辅导生产部门的人才梯队建设和人才赋能，主导大学生储干团队的培育与赋能； 岗位要求：有主导精益生产改善落地经验，逐步升级为精益培训的人选；橡胶/塑料制品
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2000以上
带薪年假
生日礼物
年终奖
五险一金
提供公寓宿舍
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
交通便利
餐补
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
加班补助
2025-02-11
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5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人员入职培训，岗位知识培训； 2.负责在职培训年度月度培训及计划的跟踪与实施； 3.培训资料的建档及跟进； 4.协助企业文化建设； 4.其它临时工作的完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、有1年以上培训工作经验； 3、沟通协调能力强、性格开朗大方，语言表达能力好。 -
10-15K
高中
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政课程的讲解与培训工作，确保学员掌握相关技能； 2、制定并优化培训计划，提升教学质量； 3、解答学员疑问，提供专业的指导和建议； 4、协助完善培训资料及教材； 5、参与团队会议及培训活动，不断提升自身专业能力； 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限； 2、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和表达能力； 3、有责任心，愿意接受新手阶段的专业指导； 4、能够适应早9晚6的工作时间，中午休息2小时，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法缴纳社保； -
6-12K
高中
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责: 1、挖掘企业培训需求，协助制定培训计划 2、负责企业公开课【内、外聘】的组织 3、主导新员工入职训、岗前技能培训 4、负责重点培训项目组织工作（政府项目、经销商培训工作） 5、负责iso质量体系审核认证工作 6、上级安排的其他工作 任职资格: 岗位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、可以独立策划培训项目及独立开发课程并进行授课； 3、有销售培训经验者优先。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 -
13-18K
本科
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
任职资格： 1. 本科学历，人力资源管理、工商企业管理、心理学、管理学相关专业；30以内 2.3年及以上培训工作经验；中大型研发制造企业培训经验优先； 3.性格开朗，细心、条理性强，具备优秀的组织、沟通、协调能力；较好的工作主导能力。 岗位职责： 1、完成培训需求与计划的制定，以及跟踪、落地、总结； 2、协助讲师体系建设、课程体系建设，包括但不限于培训需求调研、课程确定、讲师管理、效果评估等方面；
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