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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 培训经理/主管/专员
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7-10K
本科
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善,讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研,协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作,持续跟踪和反馈,不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格: 1. 本科及以上学历,两年以上制造业培训工作经验,熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件(尤其PPT),会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧,较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极,具良好的亲和力、感染力,开朗乐观,细心,责任心强,执行力强,思维敏捷 5. 学习能力强,热爱培训工作,对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标,并愿意为此付诸努力者 发展方向:集团中高层管理
推荐招聘信息
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培训专员
急聘
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、协助组织培训需求调研,输出培训计划; 2、定期更新新员工培训课件并为新人授课,确保与公司战略及业务变化同步; 3、组织内部培训,预约讲师、场地安排、考核,讲师满意度调研、汇总学员成绩; 4、协助部门萃取实践案例,输出微课、视频及标准化课件,并分类归档至内部课程库; 5、协助内训师选拔、培养、考核与激励,确保讲师队伍质量; 6、筛选并评估外部培训机构及课程,协调外训行程、交通食宿及费用申请、报销复核; 7、签订外训协议,跟进外训人员学习报告及转内训实施,回收资格证、课件、心得等资料; 8、归档内外部培训记录、讲师授课记录及外训资料,确保人事系统数据完整; 9、整理并核对技能矩阵分析表,为直接员工招聘岗生成上岗证;配合品质部稽核。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、 年以上企业培训运营工作经验,能独立组织培训工作; 3、熟悉培训理论知识,并掌握培训效果评估的工具方法; 4、熟练制作 PPT 、宣传海报,使用图像处理软件; 5、具备良好的沟通能力、组织能力,抗压性强; 6、优秀应届生亦可考虑。 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求: 1.本科学历,人力资源管理专业优先; 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验; 3.2年以上培训发展工作经验; 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力;能开发课程及具授课能力; 5.具沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划、人才发展等之开展。 -
10-15K
高中
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保; 注意:具体薪资待遇面议。 -
7-14K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责:1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导,确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容,保证教学质量。 3.做好培训记录,跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出改进建议。 4.评估培训效果,并提交分析报告,以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈,有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化,提高服务人员的服务理念 -
8-15K
高中
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1. 负责家政服务课程的设计与开发,确保课程内容实用、全面。 2. 根据市场需求,定期更新课程内容,提高课程的针对性和实用性。 3. 通过线上或线下方式,为学员提供专业培训,解答他们在实际操作中的疑问。 4. 定期收集学员反馈,优化教学方法和课程内容,提升教学质量。 【任职要求】 1. 具备至少5年的家政服务工作经验,熟悉各类家庭清洁、烹饪、育儿等服务项目。 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效组织和管理培训活动。 3. 具备一定的教学经验,能够清晰、生动地讲解家政服务知识。 4. 熟练掌握PPT制作、视频编辑等工具,能够独立完成课程资料的准备。 5. 高中及以上学历,专业不限,具有相关行业背景者优先考虑。 查看更多 年龄要求: 30-48岁 语言要求: 普通话 查看更多 -
8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
家政训培讲师(2名) - 负员责工技能培训 - 3年上以行业经验,沟能通力强 ,有心爱 我期们待这样的您: ✅ 热家爱政行业,品端行正 ✅ 身体健康,吃耐苦劳 ✅ 具备关相技能或意愿学习(部岗分位可带培薪训) ✅ 有任责心,注细重节 **您将获得:** ⭐ **有争竞力的薪酬:底薪+提成+奖金(综合8000/1.5万) ⭐ **完保善障**:签订正合规同,缴纳社保/商保业险 ⭐ **成空长间**:定专期业培训,职晋业升通道 ⭐ **暖福心利**:节礼日品、年度旅游、团关队怀 ⭐ **灵活选择**:全职/兼可职选,就近安工排作地点 应地聘址:虎门 ⏰ 面时试间:周一至周六 9:00-17:00 我承们诺: 尊重每一位动劳者的付出 透化明薪资体系,拒拖绝欠 为优秀员员工提持供续发展平台 -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,康复理疗,小儿推拿)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案; 2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训 3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件 4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。 任职要求; 1,65周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先; 2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神; 4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训; 薪资:底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上(上不封顶) -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
职位详情 1:主要负责给客户匹配上户阿姨做上门服务,工作内容简单 2:通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3:有同行业销售经验优先,销售经验丰富者优先 4:目标性强,做事积极,有一定的抗压能力 5:具备良好的服务意识,团队合作精神 制 6:配合团队达成每月任务目标,进行个人目标分解,在完成目标的情况下实现个人的成长 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历,特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用,待遇从优,基本工资+绩效工资,月薪3500-6000元,发展平台大。月休息6天,享受法定节假日,(寒假长达一个月带薪假期),单位购买社保,每年可享受二至三次的单位旅游。
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东莞谢岗镇培训经理/主管/专员招聘东莞谢岗镇培训经理/主管/专员频道介绍
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