热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理专员
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4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求： 1、有行政人事工作经验，年龄25-32岁，高中以上文化； 2、具备较强的招聘、培训、绩效考核、人事档案管理的能力，有良好的团队合作意识及沟通表达能力，思维清晰； 3、熟悉Excel、Word等电脑制表能力者优先。 -
5.5-6K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责招聘信息发布并筛选简历，组织安排面试，协调面试流程并及时跟进面试结果；； 2、负责行政后勤维修等事项的跟进处理，文件资料的整理归档和管理工作； 3、负责厂区、宿舍区的卫生管理与定期检查，住宿人员的安排和管理； 4、负责公司OA系统行政事项申请与跟进； 6、协助部门经理安排完成本部门其它行政后勤工作。 -
面议
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1. 有前台兼人事助理工作经验. 2. 负责行政后勤工作。 3.负责公司招聘。 4.熟练办公软件及招聘流程。 5.对考勤系统了解。 6.工作配合度高. 8.灵活,气质佳。 9、完成上级交给的其它事务性工作。 接受前台办公 任职资格 1、半年以上相关工作经验（优先）； 2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件。 薪资可面议 面试需要提供以下资料！！！ 1，毕业证书或学籍号 2.社保明细 3.真实简历 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理外贸业务相关行政事务，确保工作流程顺畅； 2、负责文件资料的整理、归档及信息录入，保证数据准确性和可追溯性； 3、配合部门完成订单跟进、物流协调单据准备； 4、与内部团队沟通协作，提升跨部门工作效率； 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备基本办公软件操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通意识； 3、学习能力强，能快速适应外贸及环保行业工作节奏； 4、具有团队合作精神，服从工作安排。 -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障园区办公环境整洁有序； 2、管理园区卫生秩序，协调管理清洁人员做好园区清洁卫生工作； 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，做好会务支持； 4、负责宿舍秩序稽查管理，确保宿舍卫生、安全、有序； 5、配合处理后勤事务，管理保安及门禁，落实安全责任； 6、完成上级交办的其他临时性任务，支持各部门正常运转。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、25-40岁； 3、有行政、物业管理经验优先； 4、普通话流利，粤语沟通更佳； 5、具备基本的沟通协调能力和服务意识； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 8、能适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题。 -
文员
急聘
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2、协助部门会议安排，做好会议记录并整理会议纪要 3、处理部门日常文书工作，包括文件起草、打印及分发 4、维护办公区域环境整洁，协调办公设备维护事宜 5、协助完成部门数据统计及报表编制工作 6、配合完成上级交办的其他行政辅助工作 任职要求： 1、本科学历，英语、会计或工商管理相关专业 2、应届毕业生可申请 3、熟练掌握Office ERP等办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、具备基础英语读写能力者优先考虑电子/半导体/集成电路
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1-100
加班补助
工作环境优美
节日福利
生日礼物
8小时工作制
绩效奖
餐补
房补
免费旅游
全勤奖
交通便利
五险
2025-10-15
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6-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司自主招聘，非中介！！ 此岗位在国内工厂入职，需短期出差柬埔寨。 此岗位在国内工厂入职，需短期出差柬埔寨。 此岗位在国内工厂入职，需短期出差柬埔寨。 岗位职责： 1、参与人力资源管理政策和制度的完善与执行，协助上层完成目标与计划； 2、人事部门日常工作，包括员工入离职、指导、培训等； 3、组织并监督后勤、行政、保卫等工作，协调资源，控制成本，管理水电等事务； 4、协助工厂验厂事务，确保符合反恐、人权、BSCI等相关标准； 5、处理海外工厂的人力资源相关事务，提供跨文化支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、3年及以上人力行政相关工作经验，有国外工作经验优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，考虑问题全面细致； 4、性格开朗，具有团队合作精神，能适应多元文化工作环境； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力。 海外工厂： 1.提供中国餐（三餐/湘菜），免费住宿（2人/间）； 2.工作中对接的均是中国的管理人员，语言无障碍； 3.工作时间：六天工作制7:30-11:30 12:30-16:30； 国内工厂： 1.包吃（午餐+晚餐），免费住宿（4-6人/间），入职购买社保 2.工作时间：5.5天制，上午（8：00-12:00），下午（13:30-17:30） -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
职位类别：行政专员/助理 招聘职位：行政人事专员（往厂长助理方向培养） 行业：耳机/音频设备制造 工作地点：东莞 【岗位亮点】 · 不只是文员：深度参与工厂运营、人事、验厂等核心事务，是厂长的“业务伙伴”而非“打杂助手”。优秀者可直接晋升为厂长助理。 · 包吃包住：实实在在降低生活成本（独立宿舍/空调/热水器）。 · 全方位成长：接触人事、行政、体系认证，锻造制造业综合管理能力。 【岗位职责】 1. 人事行政落地：协助厂长执行公司制度，负责考勤、绩效数据核算、员工入离职手续办理、人事档案管理，以及前台接待、办公环境维护等日常行政事务。 2. 风险防控：运用劳动法知识，协助规范用工流程，预防用工风险；在处理员工关系时能坚持原则、立场清晰。 3. 文控与验厂支持：负责公司文件控制与管理，协助厂长完成各类认证（如ISO）及客户验厂工作（有经验者优先）。 【任职条件】 · 经验：2年以上行政人事或相关工作经验，有制造业或验厂经验者优先。 · 专业：熟悉劳动法基础知识，了解用工风险点。 · 性格：细心、负责任、有原则。能独立处理事务，能适应制造业工厂的工作节奏，处理突发事务时保持条理清晰。 · 技能：熟练使用Office办公软件。 · 语言：会说粤语者优先（非硬性要求，懂粤语能更快融入团队）。 【福利待遇】 · 五险、带薪年假、节日福利 · 提供免费食宿（独立宿舍/空调/热水器） · 薪资：5000-7000元/月（具体根据能力定薪） -
5-6K
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 负责一般文书数据处理及归档工作。 2. 办理核销事宜。 3. 协助处理庶务性行政工作（如：事务机器叫修维护、文具用品采买）。 4. 收发公文并处理会签文件。 5. 负责简单零用金管理。 6. 协助会议安排。 7. 负责外出送件、对象寄送及简易银行业务处理。 8. 负责接待访客、准备会议室及茶水。 9. 负责办公室环境与设备之清洁与维护。 10. 支持其他部门业务（如：采购、业务、人事） 11.数据与报表管理：协助会议记录、数据建文件、统计报表准备，以及简报制作等相关工作。 12. 社群营销文案排程 基础要求 • 办公软件：熟悉Office三件。 加分条件 1.了解基础贸易流程 2.了解基础会计知识 -
行政前台文员
急聘
4-5.5K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访人员接待和电话接听转接 2、协助组织、策划公司内部活动 3、处理日常行政文书工作及档案资料管理 4、协助办公用品采购及行政物资管理 5、完成上级交办的其他行政事务 任职要求： 1、大专学历，具备文职工作经验者优先考虑 2、熟悉活动组织策划流程，能独立完成活动安排 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 5、能熟练使用办公软件及办公设备汽车零部件
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500-1000
免费培训
带薪年假
五险一金
工作环境优美
全勤奖
免费旅游
免费体检
双休
8小时工作制
节日福利
生日礼物
包吃
包住
绩效奖
2026-03-18
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5-10K
大专
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善相关管理制度； 2、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作； 3、协调公司内部行政事务，包括办公环境、资产、档案等管理； 4、处理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护人事档案； 5、协助推动企业文化建设，组织员工活动和团队建设； 6、对接政府部门，处理相关证照、社保、公积金等事务； 任职要求： 1、经验不限，有人事行政管理相关经验者优先； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、熟悉劳动法律法规及人事行政流程； 5、工作细致负责，能适应生产制造行业环境； -
面议
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
【岗位定位】 公司高效运转的核心枢纽。我们需要一位“眼里有活、心中有责”的行动派，集人事协调、行政管理、销售跟单于一体，主动发现问题并推动解决。 【核心职责】 人事行政： 协助招聘面试、员工入离职手续；负责档案管理、考勤及办公用品采购；组织会议、团建及企业文化建设。 销售跟单： 跟进客户订单进度，及时反馈异常；维护客户关系，协助整理销售数据报表。 跨部门协作： 充当各部门沟通的桥梁，优化工作流程。 【任职要求】 学历经验： 大专及以上学历，行政、人力、营销等相关专业优先。 1-3年相关工作经验，优秀应届生亦可。 精通Office办公软件，会使用AI软件，具备基础人事行政常识。 其他： 强执行力： 多任务处理游刃有余，细节把控精准。 高主动性： 不被动等待指令，能预见需求并提出改进建议。 优沟通力： 跨部门协作顺畅，具备优秀的服务意识。 好心态： 抗压能力强，性格开朗，具备高度责任感。 【我们期待】 如果你具备敏锐的观察力，渴望在动态环境中快速成长，请带上你的简历，加入我们！ -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、形象气质佳，年龄在18-30岁，男女不限； 2、大专以上学历，两年以上相关工作经验； 3、熟悉行政工作流程，具备基本商务信函写作能力，有综合性行政工作经验者优先； 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作； 5、熟练运用办公类AI工具，文字编辑能力强； 6、具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真、责任心强。 -
人事行政专员
急聘
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1. 日常行政支持 (1)办公事务管理：统筹公司日常行政事务（如办公用品采购、设备维护、快递收发），保障员工基础办公需求。 (2)制度执行：协助制定并落实行政管理制度，监督执行合规性。 (3)应急响应：处理突发行政事件（如设备故障、紧急物资调配），确保业务连续性。 2. 办公环境管理 3. 采购与资产管理 4. 会议与档案管理 5.保安管理 6.食堂管理 7.清洁卫生管理 8.工衣（工作服）管理 9. 跨部门协作 (1)资源协调：作为行政枢纽对接业务部门需求（如活动策划、差旅安排），推动资源高效配置。 (2)文化传播：协助组织企业文化活动（如节日庆典、员工关怀），提升团队凝聚力。 10. 综合事务 完成上级交办的临时性工作，支持公司整体运营与发展需求。 任职要求： 1. 基础要求 (1)学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 (2)经验：1年以上行政或综合管理相关工作经验，制造业/互联网行业背景者优先。 2. 核心能力 (1)执行力：细致严谨，能高效处理多线程事务，确保行政流程闭环。 (2)沟通协调：具备跨部门协作能力，能灵活应对员工咨询与资源调配需求。 (3)成本意识：熟悉采购流程，具备基本议价能力与成本控制意识。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类规章制度、文件的制定和实施等管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等. 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、安全管理、等专业培训。 3、从事人事行政工作3年以上，年龄在28-35岁之间。 4、性格开朗，自律性、原则性、保密意识强、富有团队精神。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等； 2、协助制定和完善公司管理制度和流程； 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续； 4、管理员工档案，确保信息准确性和完整性； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力； 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先考虑； 2、两年以上行政人事工作经验； 3、熟悉现代企业管理模式，了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力； 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力； 6、文字功底扎实，具备良好的抗压能力； -
5-10K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 ！！！备注：上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30
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