职位描述： 负责公司内部人事、行政、后勤及跨部门沟通协调工作。如果您细心、干练、善于沟通，欢迎加入我们！ 一、岗位职责： 1.人事管理 负责人员招聘，发布招聘信息，与应聘人员进行沟通、筛选、安排面试等； 负责员工入离职手续办理，包括合同签订、工牌办理、账号开通/注销等； 负责员工考勤统计、请假管理、差旅预定、绩效考核、奖罚统计等； 负责人事档案的建立、更新与保管； 协助组织员工培训、团建活动及企业文化活动。 2. 行政管理 负责办公环境的日常维护与管理（卫生、绿植、设备等）； 负责办公用品的采购、发放、盘点及台账管理； 负责组织召开公司会议以及撰写会议纪要与分发； 负责文件、通知、公告的收发与归档。 3. 后勤保障 负责公司固定资产盘点、登记及维护管理； 负责办公设备（电脑、打印机、网络等）故障报修对接； 负责访客接待、电话接听等前台事务； 协助组织公司各类活动（年会、会议、接待等）。 4. 跨部门协调 协助各部门之间的沟通协调，确保信息传递准确及时； 协助上级对外联络沟通，推动各项工作高效落实。 完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 形象气质：形象气质佳，具备职业亲和力。 学历专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业。 工作经验：一年以上行政、人事、总经理助理相关工作经验。 沟通能力：语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力，能妥善处理对内对外事务。 组织能力：具备较强的组织统筹能力，能独立安排会议、活动及多线程事务。 抗压能力：能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与应变能力。 工作态度：工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心与执行力。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作能力。 薪资福利： 工资构成：底薪+餐补+全勤+津贴+绩效奖金 薪资范围：5000-6000元/月，不包食宿 试用期：三个月（试用期工资具体面议） 上班时间：(8:00-12:00, 13:30-17:30) 八小时工作制，每周上班五天半（周六或周日下午上班） 公司福利：生日礼金、节日礼品、绩效奖金、年终奖金 季度优秀员工评选：获奖者奖金300-500元/人

职务概述 行政专员，负责所在厂区员工关系、后勤保障及综合行政事务管理，为厂区正常运营提供全面行政支持。 主要工作职责 宿舍管理 根据用工需求优化宿舍配置，负责厂区内外员工宿舍日常运营，处理住宿相关问题。 安保管理 管理保安团队，维护厂区安全秩序，解决各类安全相关问题，对接公安及政府部门。 食堂管理 负责食堂运营与服务优化，组织满意度调研，监督膳食质量，处理食堂相关问题。 交通管理 统筹公司通勤服务，公务用车管理。 环境卫生管理 负责公司办公区、厂区、宿舍区及公共区域环境卫生管理，监督保洁工作，维护整洁有序的环境。 日常行政 综合行政事务管理，推进行政物资采购与付款流程，跟进员工年度体检，协助筹备年会、团建活动等。 招聘条件 一、基本要求 - 大专及以上学历，行政、人力、后勤相关专业优先； - 2年以上行政后勤相关工作经验，有大型制造企业经验者优先； - 熟悉后勤管理流程，掌握宿舍、食堂、安保等核心模块运营要点； - 熟练使用Office办公软件，具备基础文档整理及数据统计能力； - 沟通协调、问题解决能力强，责任心及执行力突出； - 服务意识强，主动对接员工需求，耐心处理后勤相关反馈； - 抗压性强，能高效完成多项后勤工作，适应阶段性忙碌。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理与归档，确保信息传递及时准确。 2、协助组织公司内部会议及活动，做好前期准备、现场协调与后期记录工作。 3、管理办公用品及固定资产的采购、登记、领用与盘点，保障办公资源合理使用。 4、负责员工考勤统计、假期管理等基础人事辅助工作，确保数据准确无误。 5、接听来电、接待访客，维护良好的对外沟通形象与办公环境秩序。 任职要求： 1、有经验，欢迎优秀应届毕业生或有意向从事行政工作的求职者加入。 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文档与数据。

岗位职责： 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 2、负责快件收发，并做好登记管理； 3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 4、负责考勤核对、人事资料录入。 5、生产工单、入库单录入工作； 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、中专及以上学历，1年相关工作经验优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 7、身高160cm 以上 工作时间：8：30-17：30 年龄要求： 23-32岁

岗位职责： 1.对现有空置商铺、厂房招租；维护好现有租客，合同到期前三个月做好续签或招商工作； 2.全面负责园区日常管理、安全、服务、租金催缴； 3.处理租客合理诉求、对接村委； 4.监督园区卫生、安保、工程、绿化，把控成本； 5.监督电梯、消防等公共设施的巡检、维保与应急抢修； 6.突发停水停电、漏水、火灾、事故等情况，第一时间到场指挥处理； 7.领导安排的其他临时事务 任职要求： 1.会办公软件，遇到突发事件有合理的处理方案； 2.大专以上学历，年龄30岁左右； 3.通勤方便优先考虑。 岗位福利： 1.公司包吃不包住，有五险，节假日福利。 2.上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00, 6天工作制，单休制。

【岗位定位】 公司高效运转的核心枢纽。我们需要一位“眼里有活、心中有责”的行动派，集人事协调、行政管理、销售跟单于一体，主动发现问题并推动解决。 【核心职责】 人事行政：​ 协助招聘面试、员工入离职手续；负责档案管理、考勤及办公用品采购；组织会议、团建及企业文化建设。 销售跟单：​ 跟进客户订单进度，及时反馈异常；维护客户关系，协助整理销售数据报表。 跨部门协作：​ 充当各部门沟通的桥梁，优化工作流程。 【任职要求】 学历经验： 大专及以上学历，行政、人力、营销等相关专业优先。 1-3年相关工作经验，优秀应届生亦可。 精通Office办公软件，会使用AI软件，具备基础人事行政常识。 其他： 强执行力：​ 多任务处理游刃有余，细节把控精准。 高主动性：​ 不被动等待指令，能预见需求并提出改进建议。 优沟通力：​ 跨部门协作顺畅，具备优秀的服务意识。 好心态：​ 抗压能力强，性格开朗，具备高度责任感。 【我们期待】 如果你具备敏锐的观察力，渴望在动态环境中快速成长，请带上你的简历，加入我们！

主要职责概要 1、负责公司全体员工日常考勤管理、统计与分析处理员工请假、加班、调休、出差等考勤相关手续 2、每月考勤数据整理并与HR系统、薪酬系统对接 3、定期检查各部门考勤纪律，提出改进建议 4、完成上级交办的其他人事行政相关工作 任职要求概要 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 2、1年以上考勤或人事相关工作经验熟悉考勤管理制度和劳动法规熟练使用办公软件和考勤系统 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力 4、有大规模考勤经验优先

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保工作高效有序推进； 2、负责会议安排、记录与纪要整理，跟进决议事项落实； 3、协调内部各部门沟通，传递工作指令与反馈信息； 4、处理文书起草、文件归档及数据整理等文秘工作； 5、参与公司生产制造相关项目的协调与支持工作； 6、人事招聘及办理离职等工作。 任职要求： 1、经验不限，愿意学习并适应快节奏工作环境； 2、人力资源、工商管理及相关行专业； 3、本科以上学历，具备良好沟通与执行能力； 4、能够熟练使用办公软件，完成基础文档处理； 5、工作细致主动，具备团队协作意识。

岗位职责 1. 有前台兼人事助理工作经验. 2. 负责行政后勤工作。 3.负责公司招聘。 4.熟练办公软件及招聘流程。 5.对考勤系统了解。 6.工作配合度高. 8.灵活,气质佳。 9、完成上级交给的其它事务性工作。 接受前台办公 任职资格 1、半年以上相关工作经验（优先）； 2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件。 薪资可面议 面试需要提供以下资料！！！ 1，毕业证书或学籍号 2.社保明细 3.真实简历

1、负责公司所需的人员的招聘； 2、负责公司人员入职，离职的办理； 3、负责公司人员社保方面事宜； 4、负责员工食堂及宿舍管理工作； 5，领导交予的其他工作。

岗位职责 1. 负责公司前台接待、访客引导、快递收发等日常行政工作 2. 管理电话接听、转线及会议室预定 3. 协助整理办公室日常物资、考勤及简单文档 4. 配合部门完成其他临时行政事务 任职要求 1. 形象气质佳，待人热情、礼貌大方 2. 沟通顺畅，做事细心、有责任心 3. 熟练使用办公软件 4. 有前台或行政相关经验优先 5、学历要求：本科（一本） 福利待遇 • 薪资稳定，待遇优厚 • 工作节奏规律，环境舒适

岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善相关管理制度； 2、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作； 3、协调公司内部行政事务，包括办公环境、资产、档案等管理； 4、处理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护人事档案； 5、协助推动企业文化建设，组织员工活动和团队建设； 6、对接政府部门，处理相关证照、社保、公积金等事务； 任职要求： 1、经验不限，有人事行政管理相关经验者优先； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、熟悉劳动法律法规及人事行政流程； 5、工作细致负责，能适应生产制造行业环境；

负责公司日常行政事务和总经办的辅助工作，保障公司行政运营的顺畅和高效，是公司正常运转的""润滑剂""。 岗位职责： 1. 行政管理：负责办公环境维护、固定资产管理、后勤保障等行政事务 2. 会议组织：组织公司会议和活动，撰写会议纪要，跟踪决议执行 3. 总经办支持：协助总经理处理日常事务，起草相关文件和报告 4. 对外接待：负责对外接待和公共关系维护，展现公司形象 5. 制度执行：执行公司行政管理制度，监督检查各部门执行情况" 岗位要求： 男女不限，28-40岁，大专及以上学历，从业5年以上同等岗位工作

岗位职责： 1，处理公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资管理及设备协调； 2，负责部门日常消耗用品申购； 3，协助处理员工关系，解答员工相关咨询； 4，负责公司水电费核算、报餐等日常工作； 5，协助员工入职离职等流程手续办理； 6，完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、大专学历，1年人事行政相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力和学习能力。 3、熟练使用办公软件及AI软件。 4、具备较强的抗压能力和团队协作精神。

1. 负责一般文书数据处理及归档工作。 2. 办理核销事宜。 3. 协助处理庶务性行政工作（如：事务机器叫修维护、文具用品采买）。 4. 收发公文并处理会签文件。 5. 负责简单零用金管理。 6. 协助会议安排。 7. 负责外出送件、对象寄送及简易银行业务处理。 8. 负责接待访客、准备会议室及茶水。 9. 负责办公室环境与设备之清洁与维护。 10. 支持其他部门业务（如：采购、业务、人事） 11.数据与报表管理：协助会议记录、数据建文件、统计报表准备，以及简报制作等相关工作。 12. 社群营销文案排程 基础要求 • 办公软件：熟悉Office三件。 加分条件 1.了解基础贸易流程 2.了解基础会计知识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、登记、传阅及归档管理； 2、协助组织与安排公司内部会议，做好会议记录及纪要整理工作； 3、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理； 4、协助维护办公环境的整洁有序，协调处理其他后勤保障事务； 5、完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、学历本科及以上，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件； 3、要求英语六级以上，欢迎积极好学的求职者加入。

任职要求： 1、20-35岁、身高162CM以上，专科以上学历酒店管理、航空服务、旅游管理、行政管理等相关专业优先，具备亲和力，着装规范，注重个人卫生与仪表； 2、有高端酒店、餐饮、俱乐部、案场客服接待经验者商务接待1年左右经验，熟悉商务礼仪、茶道、咖啡文化及品酒知识者优先； 3、普通话标准，谈吐得体，具备外语能力(英语等)能接待外籍商务人士者优先； 4、察言观色能力强，能在客人开口前预判需求，具备极强的服务意识和灵活应变能力； 5、具备优秀的保密意识、责任心、耐心以及抗压能力，能适应偶尔加班（有加班费或调休）。 岗位职责： 1、高端接待与商务服务:负责重要商务客户的全程接待工作，包括但不限于迎宾、引导、奉茶、座次安排及送别，确保接待流程符合高端商务礼仪规范，严格执行公司保密制度，对贵宾的隐私、谈话内容及行踪绝对保密，维护会所的高端私密氛围； 2、餐饮与宴请的精细化服务:负责贵宾的用餐服务及侍酒服务；

1、协助经理处理日常行政事务和文书工作 2、负责会议安排、记录和会议纪要整理 3、管理文件档案，确保资料完整有序 4、协调部门内部沟通和事务安排 5、完成经理交办的其他相关工作

岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求

工作内容： 1.访客接待 2.接待引导 核心业务，确保访客被正确、高效地接待和引导 3.展厅支持 区别于纯行政前台，强调了对展厅区域的维护和初步服务功能 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转 任职要求： 1.大专以上学历 2.具有3年以上总务、行政或后勤相关工作经验 3.熟悉Office办公软件操作 4.形象气质佳