岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善相关管理制度； 2、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作； 3、协调公司内部行政事务，包括办公环境、资产、档案等管理； 4、处理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护人事档案； 5、协助推动企业文化建设，组织员工活动和团队建设； 6、对接政府部门，处理相关证照、社保、公积金等事务； 任职要求： 1、经验不限，有人事行政管理相关经验者优先； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、熟悉劳动法律法规及人事行政流程； 5、工作细致负责，能适应生产制造行业环境；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动，做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料，确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、愿意学习并从事人事行政相关工作，有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致，有责任心，具备团队合作精神。 上班时间：8：30-12:00 13:00-18:00（单休）

【岗位定位】 公司高效运转的核心枢纽。我们需要一位“眼里有活、心中有责”的行动派，集人事协调、行政管理、销售跟单于一体，主动发现问题并推动解决。 【核心职责】 人事行政：​ 协助招聘面试、员工入离职手续；负责档案管理、考勤及办公用品采购；组织会议、团建及企业文化建设。 销售跟单：​ 跟进客户订单进度，及时反馈异常；维护客户关系，协助整理销售数据报表。 跨部门协作：​ 充当各部门沟通的桥梁，优化工作流程。 【任职要求】 学历经验： 大专及以上学历，行政、人力、营销等相关专业优先。 1-3年相关工作经验，优秀应届生亦可。 精通Office办公软件，会使用AI软件，具备基础人事行政常识。 其他： 强执行力：​ 多任务处理游刃有余，细节把控精准。 高主动性：​ 不被动等待指令，能预见需求并提出改进建议。 优沟通力：​ 跨部门协作顺畅，具备优秀的服务意识。 好心态：​ 抗压能力强，性格开朗，具备高度责任感。 【我们期待】 如果你具备敏锐的观察力，渴望在动态环境中快速成长，请带上你的简历，加入我们！

行政助理1名 1、公司行政文秘类工作内容 2、相貌秀丽 2年以上文职经验 3、与人相处的沟通能力强； 4、演说、沟通、应变能力强； 5、综合待遇5K+； 地址：塘厦田心 金正和大厦10楼

岗位职责 1. 负责公司前台接待、访客引导、快递收发等日常行政工作 2. 管理电话接听、转线及会议室预定 3. 协助整理办公室日常物资、考勤及简单文档 4. 配合部门完成其他临时行政事务 任职要求 1. 形象气质佳，待人热情、礼貌大方 2. 沟通顺畅，做事细心、有责任心 3. 熟练使用办公软件 4. 有前台或行政相关经验优先 5、学历要求：本科（一本） 福利待遇 • 薪资稳定，待遇优厚 • 工作节奏规律，环境舒适

工作内容： 1.访客接待 2.接待引导 核心业务，确保访客被正确、高效地接待和引导 3.展厅支持 区别于纯行政前台，强调了对展厅区域的维护和初步服务功能 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转 任职要求： 1.大专以上学历 2.具有3年以上总务、行政或后勤相关工作经验 3.熟悉Office办公软件操作 4.形象气质佳

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动，提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统，确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神，能承受一定工作压力

1、招聘与人事事务： 负责公司招聘全流程（网络平台发布信息、邀约面试、多渠道招聘），完成招聘任务；处理员工考勤核算，确保薪资准时发放；办理员工入职、转正、离职手续，维护人事花名册，签订劳动合同等基础人事事务。 2、行政日常管理： 统筹办公室、公司宿舍、食堂等办公及后勤区域的管理；协助接待来访客人，完成求职登记与资料收集整理。 3、文档与会务管理： 负责部门文件资料的分类、归档、建管与保管；承办部门会议的会务安排，记录、整理会议纪要，并跟踪会上工作事项的落地；拟写行政类发文、通知，管理维护公司文库账号。 4、流程与协调支持： 贯彻执行公司政策与流程，监督内部运营流程的落地；协助搭建、维护运营体系，跟踪、检查公司待办工作的落实；负责本部门与其他部门的协调，协助部门活动的策划与执行支持。 5、其他事务 完成总经理及部门领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历与经验： 高中及以上学历；有 2 年以上行政人事相关工作经验者优先；具备人事招聘、文控或研发部门文职工作经验者优先；2024-2025 届大专 / 本科毕业生（愿意从事本岗位工作）亦可投递。 2、专业技能： 熟练操作各类办公软件，能高效完成文档处理、数据整理等工作。 3、能力素养： 工作积极主动，细心有耐心，善于沟通、办事机灵；具备良好的协调能力，能配合完成部门协作及活动支持；愿意从事人力资源、品质管理、项目管理方面的工作。

一、你要做什么？ 1.文档与钥匙管理：分类保管宿舍、办公钥匙并规范收发登记；维护后勤、卫生相关台账，确保记录可追溯； 2.接待后勤支持：客户来访前统筹卫生清洁、会议室筹备，负责客人引导接待，跟进卫生整改； 3.人事后勤协同：更新职员通讯录并同步至企业群；负责宿舍指纹登记及离职人员指纹注销事宜； 4.物流与物资管理：负责指定快递的领取、拆发与登记；保障茶水间物资补给，管控办公用品申领分发；5.环境设备维护：管控办公区域空调使用，巡检办公、清洁设备故障并对接物业维修；定期清理冰箱、水杯架； 6.日常卫生管控（核心）：每日检查 1 楼大堂卫生，定期核查各楼层保洁区及 5 楼食堂卫生，发现问题 1 小时内通报整改，确保 100% 复检达标； 7.宿舍安全卫生：每月检查宿舍卫生，排查大功率电器隐患并督促整改； 8.后勤资产管理：每月盘点行政后勤物资，规范工衣出入库、固定资产登记，对接摄影器材后勤事宜。 9.后勤电脑维护：负责办公电脑日常基础维护，排查系统、网络小故障；协助重装系统、安装常用办公软件；登记电脑故障报修信息，对接专业维修人员跟进处理； 10.综合后勤督查：拟定后勤卫生通知并发布；清洗指定区域咖啡机及水杯；核对员工餐费、办理淘宝订单开票；每周 / 每月汇总卫生检查结果并上报闭环； 11.突发后勤处置：发布雷雨天气预警，督促落实防护措施；核查保安巡逻记录，排查办公、宿舍安全卫生隐患并上报； 12.临时事务处理：高效完成上级安排的各类临时事项。 二、我们需要你具备这些条件 1.大专及以上学历，1-2 年行政后勤、卫生管理相关工作经验优先； 2.细心严谨，责任心强，执行力突出，能高效推进卫生整改与后勤事务落地； 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，可顺畅对接保洁、物业、各部门，灵活处理突发问题； 4.熟悉行政后勤、卫生管控流程，擅长台账记录、数据统计及基础报表编制； 5.熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、Excel 函数），可独立制作台账、撰写检查报告； 6.具备基础的电脑软硬件知识，能处理办公电脑常见小故障； 7.工作积极主动，抗压能力强，能兼顾多线程事务，服从工作安排； 8.品行端正，有较强的原则性，注重细节，能严格把控卫生及后勤服务标准。 三、你能享受到的福利 1.薪资面议：能力定薪，多劳多得，优绩优酬； 2.奖金齐全：含年终评优奖、全勤奖、工龄奖，法定带薪假期（年假、婚假、产假等）全覆盖； 3.保障安心：入职即缴东莞五险+商业险，全方位守护职场权益； 4.休息充足：每日固定20分钟休息，大小周工作制，法定节假日正常休假，年假随工龄递增； 5.暖心关怀：生日礼品、年度体检、春节/中秋等节日福利； 6.丰富团建：定期聚餐、年度旅游、娱乐派对，团队氛围轻松； 7.生活便捷：免费食宿，园区配套食堂、宿舍及各类文体设施； 8.舒适办公：独立茶水间（咖啡茶叶供应）、不定时下午茶，人际关系简单； 9.成长支持：专项行政培训，助力职业能力提升； 10.福利升级：根据员工需求持续完善福利体系，提升幸福感。 四、工作时间 上午 8:00 - 12:00，下午 13:30 - 17:30（大小周） 面试小贴士：有意者可直接到公司面试，此岗位需要考核制表、会基本函数。 一群心怀热爱的年轻人，在这里汇聚成一束光，活力满满，温暖纯粹，期待你的加入！

1、负责公司日常行政事务的处理与协调 2、管理办公用品采购及库存，确保物资充足 3、协助组织公司会议并做好会议记录 4、接待来访客人并做好登记引导工作 5、办公室行政，薪资面试，有英语基础优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作 3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作 4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、有2年以上工作经验 2、中专及以上学历，年龄在22-40之间 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心

岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求

任职要求： 1、20-35岁、身高162CM以上，专科以上学历酒店管理、航空服务、旅游管理、行政管理等相关专业优先，具备亲和力，着装规范，注重个人卫生与仪表； 2、有高端酒店、餐饮、俱乐部、案场客服接待经验者商务接待1年左右经验，熟悉商务礼仪、茶道、咖啡文化及品酒知识者优先； 3、普通话标准，谈吐得体，具备外语能力(英语等)能接待外籍商务人士者优先； 4、察言观色能力强，能在客人开口前预判需求，具备极强的服务意识和灵活应变能力； 5、具备优秀的保密意识、责任心、耐心以及抗压能力，能适应偶尔加班（有加班费或调休）。 岗位职责： 1、高端接待与商务服务:负责重要商务客户的全程接待工作，包括但不限于迎宾、引导、奉茶、座次安排及送别，确保接待流程符合高端商务礼仪规范，严格执行公司保密制度，对贵宾的隐私、谈话内容及行踪绝对保密，维护会所的高端私密氛围； 2、餐饮与宴请的精细化服务:负责贵宾的用餐服务及侍酒服务；

1、协助经理处理日常行政事务和文书工作 2、负责会议安排、记录和会议纪要整理 3、管理文件档案，确保资料完整有序 4、协调部门内部沟通和事务安排 5、完成经理交办的其他相关工作

岗位职责 1. 有前台兼人事助理工作经验. 2. 负责行政后勤工作。 3.负责公司招聘。 4.熟练办公软件及招聘流程。 5.对考勤系统了解。 6.工作配合度高. 8.灵活,气质佳。 9、完成上级交给的其它事务性工作。 接受前台办公 任职资格 1、半年以上相关工作经验（优先）； 2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件。 薪资可面议 面试需要提供以下资料！！！ 1，毕业证书或学籍号 2.社保明细 3.真实简历

【工作内容】 - 负责公司日常接待工作，包括接待访客、电话接听及传达； - 协助处理办公室日常行政事务，如文件整理、办公用品管理等； - 配合部门完成会议安排、资料准备等相关工作； - 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； - 完成领导交代的工作及任务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务意识； - 工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 无相关工作经验者也可接受，愿意学习并快速上手； - 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理与归档，确保信息传递及时准确。 2、协助组织公司内部会议及活动，做好前期准备、现场协调与后期记录工作。 3、管理办公用品及固定资产的采购、登记、领用与盘点，保障办公资源合理使用。 4、负责员工考勤统计、假期管理等基础人事辅助工作，确保数据准确无误。 5、接听来电、接待访客，维护良好的对外沟通形象与办公环境秩序。 任职要求： 1、有经验，欢迎优秀应届毕业生或有意向从事行政工作的求职者加入。 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文档与数据。

职务概述 行政专员，负责所在厂区员工关系、后勤保障及综合行政事务管理，为厂区正常运营提供全面行政支持。 主要工作职责 宿舍管理 根据用工需求优化宿舍配置，负责厂区内外员工宿舍日常运营，处理住宿相关问题。 安保管理 管理保安团队，维护厂区安全秩序，解决各类安全相关问题，对接公安及政府部门。 食堂管理 负责食堂运营与服务优化，组织满意度调研，监督膳食质量，处理食堂相关问题。 交通管理 统筹公司通勤服务，公务用车管理。 环境卫生管理 负责公司办公区、厂区、宿舍区及公共区域环境卫生管理，监督保洁工作，维护整洁有序的环境。 日常行政 综合行政事务管理，推进行政物资采购与付款流程，跟进员工年度体检，协助筹备年会、团建活动等。 招聘条件 一、基本要求 - 大专及以上学历，行政、人力、后勤相关专业优先； - 2年以上行政后勤相关工作经验，有大型制造企业经验者优先； - 熟悉后勤管理流程，掌握宿舍、食堂、安保等核心模块运营要点； - 熟练使用Office办公软件，具备基础文档整理及数据统计能力； - 沟通协调、问题解决能力强，责任心及执行力突出； - 服务意识强，主动对接员工需求，耐心处理后勤相关反馈； - 抗压性强，能高效完成多项后勤工作，适应阶段性忙碌。

1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、入职、培训、转正、离职、绩效考核等。 2、协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 5、负责公司各类会议安排、记录等。 6、政府各部门（应急，环保等）检查及改善措施等。 7、公司来访客户接待、安排接送、食宿安排等。 8、处理日常行政事务，如办公用品请购、设备维护等。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作2年以上，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，做事严谨。 另：公司将会在中山开办分厂，能接受两地工作的优先。