热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理专员
-
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职资格： 1、大专及以上学历，有制造型企业行政文员相关工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作细致严谨，注重细节，能适应制造型企业办公节奏，具备一定的抗压能力。 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的文件编辑、数据统计能力，能快速上手办公物资管理、档案整理等工作。 4、具备良好的礼仪素养，待人热情周到，有较强的服务意识；遵守公司规章制度，严守工作秘密，具备良好的职业素养和敬业精神，能配合厂区相关管理规定。 -
4-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪4000-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪4000-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪4000-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪4000-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
工作描述： 1、身高160cm以上，形象好气质佳； 2、大专及以上学历，年龄20-28岁； 3、熟练使用word\excer等常用办公软件,工作细心富有责任感； 4、考勤统计； 5、良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动、认真负责，配合协调性佳 ； 6、文具、辅料发放管控； 7、快递签收及快递下单； 8、食堂费用核算； 9、能按时完成上级领导交办的各项事务。 -
7-10K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，要亲自负责招聘； 3、熟悉国内企业相关法律法规，主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决； 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作（没有顾问老师，能主导体系认证），主导验厂资料的制作和CAP回复； 5、沟通能力及文字组织能力强，工作踏实，责任心强； 6、负责安全生产工作，主导ZF外联及行政部门各类检查； 7、有印刷包装行业工作经验优先。 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并做好登记引导； 2、接听转接总机电话，处理日常行政事务及文件资料管理； 3、协助办理会议安排、办公用品管理及行政后勤支持工作； 4、完成上级交办的其他日常行政事务； 任职要求： 1）18-26岁，身高163-170CM； 2）大专及以上学历； 3）气质形象俱佳，举止得体，笑容常在，落落大方； 4）应届毕业或有短暂同职经历，接受过礼仪培训的优先考虑； 5）熟练应用办公软件处理文职类工作文档； -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常接待工作，包括接待访客、电话接听及传达； - 协助处理办公室日常行政事务，如文件整理、办公用品管理等； - 配合部门完成会议安排、资料准备等相关工作； - 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； - 完成领导交代的工作及任务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务意识； - 工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 无相关工作经验者也可接受，愿意学习并快速上手； - 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件。 -
行政文员
急聘
5.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1、负责工安事故调查处理及处置（含工伤及意外事故等）； 2、负责公司政务工作对接：环保、消防、安全、村委、警务室等； 3、负责安全生产资料建立、健全，维护及更新； 4、负责政务类验厂资料建立及完善，不符合项整改工作跟进直至结案； 5、负责公司水、电、气等环境监测相关数据维护及更新，平台数据申报及维护； 6、负责公司康乐活动的举办与实施：尾牙、年会、生日会等团体活动办理； 7、负责公司企业文化建设、员工节日福利申请及发放、团体火车票预订等； 8、负责快递、物流对账及请款作业； 9、负责公司厂房租赁、修缮、合同续约办理及相关信息填报（公司固定资产维护及数据申报） 10、负责公司园区各单位安全管理、工作协调、6s、门禁管理等。 11、负责行政相关文职工作办理、员工招聘等 12、主管临时交办其他工作事项。 任职要求： 1、工作积极主动、认真负责、有上进心、保密意识强。 2、电脑操作熟练，对数据敏感，熟练使用常用函数。 3、有人事行政工作经验优先； -
5-6K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务管理与协调处理安全生产管理工作； 2、协助组织公司会议及活动，准备相关材料并做好记录会议纪要； 3、管理公司文件档案，确保资料完整、分类清晰； 4、处理员工日常行政需求，提供及时支持与服务； 5、协调办公环境维护，保障公司管理工作有序发展； 任职要求： 1、行政人事类工作3年以上经验，从事过总经理助理优先； 2、学历不限，注重实际工作能力与责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务； 4、工作细致耐心，有团队合作精神； 5、熟悉基本办公软件。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、核心工作职责 日常行政事务处理： 负责前台接待、来电接听与转接，以及访客登记与引导。 管理公司邮箱、信函、快递的收发与登记。 维护办公区域整洁、安全的环境。 文书与档案管理： 起草、打印、归档各类行政通知、文件及简单合同。 对公司文件、档案、证件进行系统化分类、保管与借阅登记。 会议与活动支持： 安排会议室，准备会议所需设备、茶饮，并做好会议记录与纪要整理。 协助策划与执行公司内部活动（如年会、团建、庆典）。 物资与资产管理： 负责办公用品、耗材的采购申请、库存管理及发放。 协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 后勤保障支持： 协调员工差旅行程安排（如订票、酒店）及费用报销的初步整理。 管理与维护办公设备（如打印机、复印机），联系外部供应商进行维修。 二、任职要求（简要总结） 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 经验：通常要求1年左右相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。 技能：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达和沟通协调能力，做事细致有条理。 素质：责任心强，服务意识好，能适应事务性工作的多任务处理。 -
6-7K·13薪
本科
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、主要工作职责 1、日常行政事务 负责工厂文件、通知、报表的收发、整理、归档与打印复印。 协助会议安排、会场布置、会议记录及后续事项跟进。 负责办公用品、劳保用品的采购、申领、发放与库存管理。/2、后勤保障工作 管理工厂食堂、宿舍、安保、保洁等后勤事项，协调解决员工生活问题。 负责工厂环境卫生、消防安全、设施设备日常巡检报修。 处理员工考勤、门禁、工牌、入职 / 离职行政手续办理。 3、沟通协调与接待 对接各生产车间、职能部门，传递信息、协调跨部门事务。 负责来访客户、政府检查等人员的接待与引导。 4、其他辅助工作 协助完成人事基础辅助、数据统计、资料整理等工作。 完成上级交办的其他行政相关任务。 二、任职要求 1、本科以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2、至少1年工作经验，熟悉基础办公软件（Word、Excel、PPT），能制作简单表格与文档。 3、工作细心、责任心强，沟通表达顺畅，有服务意识与执行力。 4、了解工厂基本运作流程，有制造业行政 / 后勤经验者优先。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求： 1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 公司每月帮缴社保费用978.47 任职要求： 1、20-30岁，中专以上学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容： 1.负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，包括合同签订、档案建立与归档、背景跟进、离职面谈、薪资结算、离职证明开具等，确保流程规范、高效。 2.统筹全公司（500人以上）考勤管理，负责月度考勤统计、加班/请假/旷工等异常情况核实与处理，对接各部门核对考勤数据，确保考勤数据准确无误，推动考勤制度落地执行。 3. 负责社保、公积金全流程管理，包括增减员办理、缴费基数申报与调整、补缴、异地转移、年审，以及员工生育、工伤、医疗等报销对接，熟练掌握当地社保政策。 4. 维护员工人事档案，及时更新人事信息，做好合同台账管理，确保档案完整、合规。 5.对接各部门及员工，解答员工关于考勤、社保、入职离职等相关咨询，协调处理简单劳动纠纷，维护良好员工关系。 6. 熟练使用Office办公软件（重点掌握Excel函数、数据透视表），操作考勤系统、EHR系统、社保申报系统，完成月度人事相关报表统计与上报。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.经验：2年以上大中型企业（500人及以上）人事实操经验，必须具备考勤、入职离职、社保公积金全流程管理经验，能独立处理500人以上团队的日常人事事务。 3.技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表；能熟练操作考勤系统、EHR系统、社保申报系统，熟悉当地劳动法规及社保、公积金相关政策。 4. 能力：细心严谨，注重细节，数据敏感度高，能确保人事工作零错漏；沟通协调能力强，有良好的服务意识和责任心，能高效对接各部门及员工；抗压能力强，能按时完成月度节点工作，应对突发人事事务。 5.完成上级交办的其他人事相关工作。生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
项目奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
五险
全勤奖
工作环境优美
交通便利
2026-03-24
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5.5-6.5K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作 3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作 4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、有2年以上工作经验 2、中专及以上学历，年龄在22-40之间 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.负责公司日常行政事务，如公文流转、档案管理、办公用品采购与发放。 2.统筹办公环境管理，协调办公设备报修、绿植养护、办公区改造等事项。 3.组织公司内部活动（年会、团建、节日活动），负责方案策划与落地执行。 4.协助行政主管处理其他行政类专项工作。 任职资格及其他要求： 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.经验：2年以上行政工作经验，熟悉行政事务流程。 3.技能：熟练使用Office办公软件；具备公文写作、活动组织与协调能力。 4.其他要求：细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力。具备较强的执行力
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