热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理专员
-
5-5.5K
中专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作内容：1. 协助主管处理行政部的日常事务；2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；5.负责公司各部门的人员招聘；6.宿舍的管理与稽核； 任职要求： 1.会熟练使用电脑； 2.有良好的沟通协调能力； -
6-10K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 人力资源管理类工作： 1、完成公司的招聘工作，支持公司的人才战略体系。 2、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，对培训应用进行管理。 3、规划并实施公司的员工关系管理、档案管理、人事变更管理、在司履历管理。 4、主导公司的企业文化建设工作，提升公司形象和员工对公司的认同感。 5、对人力资源工作负责，满足公司运营计划，完善公司人办资源管理工作。 行政管理类工作： 1、负责行政相关事务性工作的统筹管理。 2、制定、完善并推进公司各项制度、流程、标准、计划的执行与效果追踪。 3、负责协助公司处理对外有关部门和机构相关事项手续的办理、跟进和解决。 4、领导临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先，3年以上人事行政工作经验，2年以上人事行政管理工作经验。 2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 3、具有较强的领导能力、影响力和沟通协调能力、人际交往能力，具备协调解决复杂综合性问题的能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。 4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，并能熟练运用。 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、一年以上行政人事工作经验； 2、有公司部门职员及产线普工招聘渠道和经验； 3、电脑操作熟练，懂ISO管理流程，有公司内部7S现场管理经验者优先； 4、有一定的宣传组织能力，营造积极乐观的企业文化。 -
人事行政助理
急聘
4-4.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容： 1.负责日常人员招聘工作 2.负责办公室日常用品采购 3.行政档案整理 4.协调各部门主管工作事宜 5.负责主管安排的其它事务 6.公司车辆管理与维护 任职要求： 1.有3年相关人事行政经验优先选择 2.有C1驾照，并有一年以上驾驶经验 3.会熟练使用办公软件 上班时间8点到17点30分，月休4天！ -
行政助理
急聘
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，有化工专业和消防操作证优先。 2、协助行政部经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作。 3、按时完成上级交办的各项工作任务。 4、面试时请携带身份证、学历证书。 岗位职责： 1、负责公司行政事务的执行与跟进。 2、协调部门内部日常事务，确保工作有序开展。 3、及时向上级汇报工作进展及问题反馈。 -
文员
急聘
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、18-35岁，形象气质佳， 能够熟练使用Word 、Excel 等办公软件； 2、有2年以上工作经验，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力， 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有礼貌，有一定的个人素养，处理工作细心勤快； 4、大专以上学历，优先录用； -
6-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、电脑操作熟练.性格开朗，沟通能力强，工作细心,认真负责，有极强的团队意识， 2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 6、积极推动公司文化建设，组织安排公司各部门培训，增强团队凝聚力。 7、其他人事行政日常工作。 -
4.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责新员工入职手续办理与培训 2、 负责人员入职后一周内的新入职员工工作情况了解与协助 3、 负责公司人员档案及人事花名册的建立、更新与维护工作； 4、 负责公司考勤的计算、监督与抽查； 5、 负责人员离职手续办理的跟进处理 6、 负责宿舍安排与管理 7、负责公司、宿舍水电的统计及维护登记 8、负责办公用品申购，发放，领用登记； 职位要求： 1.应届毕业生也可；人力资源、行政管理、文秘专业 2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 3.有责任心，正直，执行能力强， 4.英语四六级 -
办公室助理
急聘
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 ！！！要求:需提供无仲裁、诉讼和犯罪证明。 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30 -
行政文员
急聘
4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.本科以上学历，行政管理相关专业； 2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高； 3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件； 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。 岗位职责： 1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 7.完成部门领导交待的其他工作。 -
5-7K·13薪
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责包括： - 负责公司固定资产管理，包括资产采购、验收、台账记录等工作； - 负责公司办公室的日常维护和管理，包括租赁、维修、保洁等工作； - 协助公司员工招聘和培训，协助部门负责人进行员工档案管理； - 负责公司活动的策划和执行，包括公司会议、培训、庆典等活动的组织和协调； - 协助行政经理完成各项行政事务，包括对接各部门需求、处理行政文件等； 职位要求： - 1-3年以上行政管理工作经验； - 熟悉办公软件，并具备良好的数据分析和处理能力； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通； - 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务； - 有较强的学习能力和自我驱动力，对行政管理事务保持敏锐洞察力； -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办公室的清洁卫生； 2、负责公司出差各类机票，酒店的预定； 3、负责公司人员出差车辆使用及登记； 4、管理办公各种财产，合理合使并提高财产的使用效率； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专，26-32岁，三年同岗位经验，有一年以上行政相关工作经验优先； 2、有较强组织，协调，沟通，领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策力； 3、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word），如会使用PS相关软件尤佳； -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求： 1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 公司每月帮缴社保费用978.47 任职要求： 1、20-30岁，中专以上学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 2、有相关行政后勤工作经验两年以上； 2、具有良好的沟通、协调能力和服务意识、亲和力，抗压能力； 3、熟悉运用WORD、EXCEL、等办公软件； 4、熟悉各部门行政制度、流程的起草； 5、熟悉安全培训，消防培训工作。 6、懂保安、清洁、司机、饭堂、宿舍进行日常管理 7,有两年以上C1驾龄和有安全管理人员证书优先 工作职责： 1、建设公司行政管理体系，并完善行政制度与流程，执行和监督； 2、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施； 3、负责厂区、宿舍消防安全及卫生清洁管理工作，监督检查； 4、负责公司食堂的监管，提升员工对食堂的满意度； 5、负责宿舍的日常管理，提出合理化建议； 6、负责公司保安管理，清洁工管理，厂区消防安全管理； 7、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好合作关系。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政事务; 2、完成领导交代的工作，并能及时准确汇报 ; 3、负责办公用品的请购、管理及分发 ; 4、负责公司固定资产管理; 5、行政费用管理； 6、文控管理。 任职要求： 1、专科及以上学历，有一年及以上行政工作经验； 2、有一定公文写作能力； 3、性格开朗，主动学习，沟通能力良好； 4、有优秀的执行力，热爱行政工作，并且工作上具备耐心、细心。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司活动，或会同有关部门筹备有关重要活动； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好各部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、建立公司员工绩效体系，并组织实施确保其运行； 9、负责ISO体系文件等的培训工作； 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。
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