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    本科

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    5年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司内部员工培训体系的搭建与优化,制定并实施年度培训计划; - 组织开展各类技能培训、管理课程及企业文化宣导活动; - 评估培训效果,收集反馈意见,持续改进培训质量; - 协助各部门进行岗位能力分析,提供针对性的培训支持。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、制造业1000人以上培训工作经验; 3、擅长基础讲课能力; 4、跨部门沟通协调能力强

    东莞市中电爱华电子有限公司

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    2026-02-23

  • 9-18K

    学历不限

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

  • 8-10K

    大专

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    3年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    (1)培训管理职责:1.培训体系规划、2.课程开发与实施、3.讲师与资源管理、4.培训效果评估、5.人才发展支持 (2)标准化管理职责:1. 标准体系搭建、2. 标准宣贯与落地、3. 标准优化与迭代、4. 文档与档案管理 (3)跨部门协作:1. 与各业务部门、人力资源部、运营部等协同,推进培训与标准化工作落地,解决执行中的问题。2. 跟踪行业培训与标准化动态,引入先进理念与方法,提升公司管理水平。3. 完成上级交办的其他培训与标准化相关工作。

    裕鑫丰(广东)照明科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    100-200

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    2026-03-10

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  • 9-18K

    学历不限

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

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    学历不限

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的教学设计与内容开发 2、组织并实施家政技能培训课程及实操指导 3、编写培训教材与教学资料,定期更新课程内容 4、评估学员学习效果,提供个性化辅导与改进建议 5、参与培训课程的质量监控与教学优化工作 任职要求: 1、热爱家政服务行业,具备良好的表达与沟通能力 2、能够适应灵活的教学安排与课程实施需求 3、具备团队协作精神,能够积极配合培训计划执行 4、对家政服务领域有基本了解或相关实践经验者优先考虑

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    2026-03-18

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

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    本科

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.建立并完善企业培训体系,包括制度设计、资源整合 2.制定年度/月度培训计划及预算,统筹内外部资源 3.分析员工能力差距与业务需求,设计针对性培训方案 4.主导核心培训项目的全流程管理,包括课程开发、讲师安排 5.拓展内外部培训资源,建立讲师库、课程库及案例库 6.选拔、培养和管理内部培训师团队 7.设计培训效果评估体系,通过数据量化分析培训成果 8.建立员工学习档案,追踪培训后的绩效改进 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学相关专业 2.5年以上培训管理经验,3年以上培训团队管理经验 3.具备培训体系设计与课程开发能力 4.熟悉数字化学习工具和培训管理系统(LMS) 5.优秀的演讲表达能力和项目管理能力 6.持有培训师资格认证(如TTT、ATD等)者优先

    深圳市福日中诺电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

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    2025-09-16

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 所属部门: 家政4

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    2025-12-18

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    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

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    本科

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助完善培训制度与课程体系(含新员工、干部、专业技能培训),适配人才梯队建设与晋升通道需求。 2、调研各部门培训需求,结合关键人才培养、部门 KPI,设计针对性培训方案并推动落地。 3、组织内训、外训、线上课程等各类培训活动,负责讲师协调、学员管理、现场把控,保障培训高效实施。 4、运用柯氏四级评估模型,通过考试、访谈、行为跟踪等方式评估培训效果,提升成果转化。 5、搭建内外部讲师库,优化培训资源配置,管控培训成本,适配人力成本指标。 统计培训数据(人均授课时、覆盖率、考试通过率等),编制计划与总结报告,提供数据支撑。 6、通过培训及文化活动传递公司企业文化,增强团队凝聚力。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2 年以上制造业培训工作经验,新能源行业经验、干部培训 / 人才梯队建设项目经验者优先。 精通培训全流程(需求调研 - 方案设计 - 实施 - 评估),具备培训体系搭建、课程设计及效果评估能力。

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    2026-03-06

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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    2026-03-25

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    东莞-望牛墩镇

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    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

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