推荐招聘信息

• 急招家政讲师

  9-17K

  不限

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  不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准

  东莞市鑫家园家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

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  弹性工作时间

  交通便利

  8小时工作制

  高提成

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  法定节假日休，

  接受新手，

  2025-07-28

• 培训师

  10-15K

  本科

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  负责企业文化的宣导、落地与深化，通过设计并实施企业文化培训项目，推动员工对企业价值观、使命、愿景的认同，增强组织凝聚力，促进文化与业务战略的协同。 核心职责：培训体系搭建（企业文化，内外训） 根据公司战略及文化价值观，设计分层级、分阶段的企业文化培训体系（如新员工文化融入、管理者文化领导力等）。 开发标准化课程、案例库及工具包（如文化手册、视频、工作坊等）。 培训实施与交付 主导企业文化培训项目（如新员工入职文化培训、文化价值观工作坊、文化主题活动等）。 文化传播与落地 协同内部传播团队策划文化传播活动（如文化故事征集、榜样人物访谈）。 跟踪文化落地效果，通过调研、访谈等方式反馈优化建议。 跨部门协作 与业务部门合作，将文化价值观融入业务流程（如绩效管理、人才发展）。 为管理层提供文化赋能支持（如领导者文化代言人培训）。 效果评估与迭代 制定文化培训的评估机制（如满意度、行为改变、业务影响）。 定期复盘并优化培训内容与形式。 任职要求硬性条件 学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、组织行为学、管理学等相关专业优先。 经验：3年以上企业文化/培训相关经验，有大型企业或咨询公司背景者优先。 技能： 熟练掌握培训方法论。擅长课程开发与互动式教学设计 软性素质 高度认同企业文化，具备同理心与感染力。 擅长跨部门沟通，能平衡文化理想与业务现实。 创新思维，能针对不同群体设计差异化方案。 绩效指标 文化培训覆盖率（如新员工参与率≥95%）。 文化认同度提升（年度调研得分增长）。 业务部门对文化落地的正向反馈。

  东莞市晟鼎精密仪器有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  单双休

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

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  节日福利

  带薪年假

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  2025-06-03

• 职业规划师

  7-12K

  不限

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  不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导 2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议 3、设计并执行职业发展培训计划 4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案 5、建立和完善职业发展通道及晋升机制 能够独立开展工作并承受一定工作压力 认同企业文化并愿意长期发展 ```

  东莞市家馨家园家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

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  8小时工作制

  弹性工作时间

  工作环境优美

  月休4天

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  2025-05-12

• 家政培训讲师

  10-12K

  大专

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  不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:45岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。

  东莞市暖馨家政服务有限公司

  家政服务

  |

  

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  绩效奖

  节日福利

  8小时工作制

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  工作环境优美

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  2025-03-10

• 高级培训专员

  急聘

  7.5-12K

  本科

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司战略，搭建公司培训体系，制定并完善培训管理制度和流程。开发并引进优质培训资源。 2、根据公司战略目标和业务发展需求，制定年度培训计划并组织实施。 3、负责培训项目的策划、组织、实施和评估，确保培训效果。 4、根据公司实际需求，开发设计针对性强的培训课程，并编写培训教材，并进行课程讲授。 5、建立培训效果评估体系，对培训效果进行跟踪评估，并撰写评估报告。 6、根据评估结果，不断优化培训内容和方式，提升培训质量。 7、负责培训档案的整理和管理，维护培训相关数据。 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、3年以上培训相关工作经验，有大型企业培训经验者优先。 3、熟悉培训体系搭建、课程开发、培训实施和效果评估等全流程。 4、具备优秀的课程设计和讲授能力，能够熟练运用多种培训方法。 5、具备良好的数据分析能力，沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。 6、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升自身能力。 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

  东莞市真品科技有限公司

  计算机硬件

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  200-500

  

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  全勤奖

  免费培训

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  医疗保险

  节日福利

  2025-03-06

• 培训主管/专员

  急聘

  6-9K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求，制定年度、季度和月度培训计划，需对培训内容进行设计，确保培训内容与公司的发展目标相一致，并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施，包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中，他们需要密切关注培认进度，确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估，收集员工对培训活动的反馈意见，分析培训效果，为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案，包括培训记录、培训成绩、培训材料等，确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护，讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理，建立健全讲师团队； 6、企业文化运行与维护，活动主持、活动方案策划执行，撰写公众号推文等相关工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上培训相关工作经验，有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程，具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力； 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

  广东宇博电子有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

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  2025-06-07

• 家政讲师

  8-15K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带）

  东莞市家园家政服务有限公司

  医疗/美容服务

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  1-100

  

  包吃

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  五险

  8小时工作制

  朝9晚5

  绩效奖

  高提成

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-09-03

• 培训讲师

  8-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 根据公司战略目标和业务需求，设计并实施员工培训课程； - 分析员工学习需求，制定个性化培训计划，并进行有效的培训活动组织与实施； - 负责培训资料的收集、整理和更新，确保培训内容的时效性和准确性； - 对培训效果进行评估，根据反馈结果调整培训方案，提高培训质量； - 与各部门保持良好沟通，了解员工发展需求，为员工职业发展提供指导和支持。 【任职要求】 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的员工进行交流和合作； - 熟练掌握培训相关知识和技能，如成人学习理论、培训设计与实施等； - 具备较强的课程开发能力，能独立设计并实施培训课程； - 具有良好的项目管理能力，能有效管理和协调多个培训项目； - 学历不限，但具有教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑； - 拥有企业培训师资格证书或相关行业经验者优先考虑。

  华盛控智能科技（广东）有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  餐补

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  节日福利

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  2024-12-03

• 培训讲师

  8-15K

  大专

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  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责 主要工作内容：公司项目内容讲解，协助公司开展招商会议，招商会流程策划 ，开展线下沙龙会其它相关工作。 任职要求： 1、大专及以上 ，市场营销/教育培训相关专业优先，3年以上培训、讲师或销售经验； 2、形象好，气质好，强烈的自信，会调节气氛，会控场，不冷场； 3、协助团队攻坚高价值客户，有长期招商讲解相关经验； 4、熟练使用 PPT 制作课件，办公软件； 5、热爱讲师工作，良好的沟通协调能力，积极进取，有亲和力，感染力，思路清晰，口齿清晰，普通话标准；

  东莞市景轩科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  节日福利

  交通便利

  全勤奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险一金

  包吃包住

  绩效奖

  团队活动丰富

  2025-07-18

• 培训主管

  10-15K

  大专

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  4年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、分析公司战略和业务需求，构建多维度培训体系，包括新员工入职、岗位技能和管理层领导力培训，并定期优化体系内容。 2、根据年度规划制定培训计划，合理调配资源，全程监控实施过程，确保培训质量与效果。 3、带领团队开发内部课程，引进外部优质课程及线上学习平台资源，结合公司案例创新教学方法，提升学习体验与效果。 4、选拔和培养内部讲师，组织教研活动提升教学水平，同时与外部机构合作引入专业培训资源。 5、建立科学的培训效果评估机制，通过多种方式评估结果并提出改进方案，持续优化培训工作。 6、制定并执行培训预算，合理分配资源，提升培训资金使用效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学或企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上培训相关工作经验，其中1年以上培训主管岗位经验，有制造业或笔记本电脑行业背景者优先。 3、熟练掌握培训全流程专业知识与技能，具备出色的教学设计与组织能力，熟悉常用培训工具与平台操作。 4、优秀的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与外部资源对接。 5、较强的团队管理能力，能够激发团队潜力并推动目标达成。 6、具备快速学习与创新能力，能够适应行业变化并持续提升自身专业水平。

  东莞市品扬五金科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  五险一金

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  8小时工作制

  试用期全薪

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  工作环境优美

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  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  2025-06-27