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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 培训经理/主管/专员
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6-9K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄25-35岁,大专以上学历,3年以上培训工作经验; 2、精通培训模块,并能独立进行培训体系建设,课程开发、讲授,制定完善的年度培训计划并实施; 3、负责搭建工厂培训体系,制定新入职培训计划和课件,实施并跟踪培训效果; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑; 6、有企业招聘工作经验; 岗位职责: 1、通过培训需求调查,制定公司整体年度培训计划,并编制培训预算; 2、组织实施公司内部人员的培训,指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施,并对培训效果进行评估; 3、建立完善员工职业发展通道,指导优秀员工进行职业生涯规划,选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求; -
培训讲师
急聘
8-10K·13薪
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责生产交付体系班组长及主管级岗位任职标准搭建; 2.负责人才盘点,识别与任职标准的差距; 3、建立员工晋升通道与任职标准,主导多能工技能认证; 4、公司各部门每月培训计划的执行; 5、公司各部门培训课件认证、归口管理、逐步建立各业务板块的培训课程体系; 6、公司内训师队伍的组建、管理 7、培训文档记录及验厂资料筹备; 任职要求: 1、本科以上学历,30-37岁,5年以上工厂(500人以上)人力资源管理经验;(超过规定年纪勿扰) 2、 精通人力资源各个模块的实际操作,熟悉工厂管理模式; 3、 性格积极主动、有耐心、工作严谨,良好的服务意识,富有团队协作精神; 4、 具有较强沟通能力、组织协调能力,判断与决策能力,商务谈判能力; 5、 熟悉国家及地方相关法律法规及政策,具有丰富的员工培训实战经验; 6、具备课程开发与讲授能力,能够独立开展培训项目设计与实施;
推荐招聘信息
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高级培训讲师
急聘
11-13K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、为公司实习生、应届生或基础操作员传授机械制造理论和实操课程; 2、设计工厂实习生内部培训体系、流程和机制; 3、设定课程课时安排; 3、编写实训手册、试卷,整合企业实际生产案例(如精密加工、设备故障排除)融入教学; 4、组织实操演练与考核,跟踪学员技能掌握情况并优化教学策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等工科专业; 2、3年以上机械/五金制造领域工作经验; 3、主导或负责过精密机加工行业实习生培训工作; 4、精通五金加工工艺、设备原理,熟练各类机械加工设备(加工中心/CNC各类设备/走刀机/走芯机/钻攻机至少熟悉其中2类机型); 4、具备教学组织能力,能根据学员水平调整授课方式,有耐心和责任心。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门经理建立健全培训体系; 2、根据公司发展要求,制定年度、月度培训计划; 3、开展培训需求调研,制定培训的具体规划、实施计划和培训方案,组织实施各类培训项目; 4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足,制定改进计划,跟进培训成果的转化和落地; 5、建立稳定的内外部培训队伍,实施培训师资管理。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验,有制造业行业培训经验者尤佳; 3、熟悉培训规划和培训组织流程,具有优秀的语言表达能力; 4、亲和力强,有责任心,良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。 -
8-9.5K
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。 2、重点落实和支撑营销体系的培训工作,组织销售体系培训实施和落地 3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发,输出培训课件。 4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估,总结。 -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,康复理疗,小儿推拿)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案; 2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训 3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件 4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。 任职要求; 1,65周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先; 2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神; 4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训; 薪资:底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上(上不封顶) -
7-8K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责培训需求调研和分析,制定年度培训计划; 2、组织协调各类培训活动,确保培训项目顺利实施; 3、开发和完善培训课程体系,编写培训教材和课件,讲课; 4、评估培训效果,持续优化培训方案; 5、维护培训档案和数据库,培训记录管理; 6、协调开展员工职业发展规划相关工作; 7、协助上级做好其它日常工作 任职要求: 1、有2年以上企业培训相关经验,开发和完善培训课程体系,具备编写管理类培训教材和课件及讲课能力,负责培训需求调研和分析,制定年度培训计划;组织协调各类培训活动,确保培训项目顺利实施,评估培训效果,持续优化培训方案推行绩效考核体系,提升团队专业能力和综合素质; 2、学历专科以上,注重实际能力和学习潜力; 3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 4、熟练掌握Office办公软件,具备基础的课件制作能力,熟练运用PPT; 5、熟悉或对机械工业自动化行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展; -
8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时 -
7.5-8.5K
大专
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历,4年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业优先; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助制定年度培训计划,并依年度培训计划督促部门开展月度培训课程的实施; 2、编制、修订、完善员工培训管理制度,完善位职业培训体系; 3、对培训信息、培训资料、培训个人记录等所有培训资料做好整理、归档 4、与部门沟通编制新的培训课程,建立培训资源库,拓展培训渠道和培训资源; 5、劳动合同的签订及续签,人事档案的存档保管; 6、以及其他领导安排的工作 任职要求: 1、较强沟通表达、组织协调能力; 2、了解先进的培训管理方法和社会培训资源; 3、1年以上制造业培训专员或者人事专员工作经验; 4、大专及以上(全日制)人力资源管理专业,有经验者可放宽专业 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求: 1.本科学历,人力资源管理专业优先; 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验; 3.2年以上培训发展工作经验; 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力;能开发课程及具授课能力; 5.具沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划、人才发展等之开展。 -
12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 所属部门: 家政4
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东莞寮步镇培训经理/主管/专员招聘东莞寮步镇培训经理/主管/专员频道介绍
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