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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 培训经理/主管/专员
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5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人员入职培训，岗位知识培训； 2.负责在职培训年度月度培训及计划的跟踪与实施； 3.培训资料的建档及跟进； 4.协助企业文化建设； 4.其它临时工作的完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、有1年以上培训工作经验； 3、沟通协调能力强、性格开朗大方，语言表达能力好。 -
20-25K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位背景：上六休一，岗位属于经理/主管级岗位，团队包含应知应会理论培训、精益道场培训，共设置2-3个培训专员； 工作内容：以精益生产解决问题的出发点，制定包括但不限于实战/道场模拟/理论等培训课程，组建精益生产教练团队，辅导生产部门的人才梯队建设和人才赋能，主导大学生储干团队的培育与赋能； 岗位要求：有主导精益生产改善落地经验，逐步升级为精益培训的人选；橡胶/塑料制品
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2000以上
带薪年假
生日礼物
年终奖
五险一金
提供公寓宿舍
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
交通便利
餐补
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
加班补助
2025-02-11
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8-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、掌握培训全流程方法论（需求分析、课程设计、柯氏评估等），熟悉人力资源各模块联动逻辑，了解成人教育学、心理学原理； 2、能独立开发课程、运营培训项目（含现场控场、线上工具操作），擅长跨部门沟通、学员互动等，具备数据分析与报告撰写能力； 3、有强学习力以适应新工具 / 形式，抗压性应对多任务，兼具责任心、同理心与创新思维，确保培训贴合业务需求并转化为实际价值； 4、具备语言（英语）优势更佳。 岗位职责： 日常工作： 1、负责公司级专项培训项目的策划、组织实施、效果评估。 2、负责指导跟进各事业部年度培训计划实施落地。 3、负责技能人才培养体系完善推进。 4、整理、汇总、归类各类培训资料，编制培训教材。 5、编制培训分析报告和报表制作； 协作支持 1、协助开展各种活动，营造企业文化氛围。 2、协助应对各类审核、准备资料 3、实时更新各项培训项目相关资料 4、领导临时交办事项完成 -
8-10K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要岗位职责： 一、基层人才（生产PIE品质等）管理 人才标准建立：制作胜任力模型、人才画像； 人才培养：制作学习地图、课程清单，开展培训课程或培训项目； 人才发展和评价：负责人才晋升与淘汰管理、监督人才梯队建设情况、评价人才胜任情况、人才盘点、人才池管理。 二、课程管理： 课件资源整理，课件分类管理、课件评审、课件修改更新、标准化管理； 丰富线上课程资源、开发线上课 三、培训系统管理 完善、优化模块功能，建立模型、人才评价方案、实施人才评价。 四、内训师管理 辅导内训师开发课程、讲授课程，审核公开课、线上课等达到标准。 岗位人才画像： 任职资格：全日制本科、人力资源管理专业，有制造业培训经历（无制造业工作经验不要），全职培训工作经验至少2年、具备内训师辅导经验，有人才发展工作经验、培训项目管理经验尤佳，具备课程开发和授课经验和技能、PPT制作、基础视频剪辑技能，拒绝空档期超过1年。接受单休、工作日加班。 性格特质：（自信大方开朗） （一）态度特征：认真负责、细心、耐心、不抱怨 （二）意志特征：果断、面对长期工作有毅力、自驱力较强 （三）情绪特征：情绪稳定、积极乐观，E人特征 （四）理智特征：应变能力强、脑袋灵活思考问题不死板 能力：沟通表达能力、观察能力、学习能力、敏捷&执行能力
推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
家政训培讲师（2名） - 负员责工技能培训 - 3年上以行业经验，沟能通力强 ，有心爱 我期们待这样的您： ✅ 热家爱政行业，品端行正 ✅ 身体健康，吃耐苦劳 ✅ 具备关相技能或意愿学习（部岗分位可带培薪训） ✅ 有任责心，注细重节 **您将获得：** ⭐ **有争竞力的薪酬：底薪+提成+奖金（综合8000/1.5万） ⭐ **完保善障**：签订正合规同，缴纳社保/商保业险 ⭐ **成空长间**：定专期业培训，职晋业升通道 ⭐ **暖福心利**：节礼日品、年度旅游、团关队怀 ⭐ **灵活选择**：全职/兼可职选，就近安工排作地点 应地聘址：虎门 ⏰ 面时试间：周一至周六 9:00-17:00 我承们诺： 尊重每一位动劳者的付出 透化明薪资体系，拒拖绝欠 为优秀员员工提持供续发展平台 -
13-18K
本科
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
任职资格： 1. 本科学历，人力资源管理、工商企业管理、心理学、管理学相关专业；30以内 2.3年及以上培训工作经验；中大型研发制造企业培训经验优先； 3.性格开朗，细心、条理性强，具备优秀的组织、沟通、协调能力；较好的工作主导能力。 岗位职责： 1、完成培训需求与计划的制定，以及跟踪、落地、总结； 2、协助讲师体系建设、课程体系建设，包括但不限于培训需求调研、课程确定、讲师管理、效果评估等方面； -
10-15K
高中
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政课程的讲解与培训工作，确保学员掌握相关技能； 2、制定并优化培训计划，提升教学质量； 3、解答学员疑问，提供专业的指导和建议； 4、协助完善培训资料及教材； 5、参与团队会议及培训活动，不断提升自身专业能力； 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限； 2、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和表达能力； 3、有责任心，愿意接受新手阶段的专业指导； 4、能够适应早9晚6的工作时间，中午休息2小时，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法缴纳社保； -
6-9K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1、5年以上企业培训工作经历，3年以上制造电子行业培训管理经验； 2、擅长企业培训体系构建，能主导培训体系的建设与推行； 3、能主导或协助线上及线下课程体系构建，熟悉企业人才管理流程； 4、良好的沟通表达能力及执行能力； 5、有知名大型企业或商学院培训工作背景优先。 岗位职责： 1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员、客户要求的培训计划并具体实施； 2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、各类客户要求，设计培训方案并具体实施； 3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容； 4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材； 5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，推动线上培训工作； 6、协助商学院培训管理。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求 4、工作积极主动，具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
家政讲师（1万起，新手可培养） 培训师/讲师工作职责： 1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训； 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求： 1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好： 3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。 没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。 -
8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求： 形象气质好，五官端正，年龄30-55岁 工作内容： 1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休，有国家法定节假日 工作时间：26天8小时 -
6-12K
高中
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 -
10-15K
高中
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政课程的讲解与培训工作，确保学员掌握相关技能； 2、制定并优化培训计划，提升教学质量； 3、解答学员疑问，提供专业的指导和建议； 4、协助完善培训资料及教材； 5、参与团队会议及培训活动，不断提升自身专业能力； 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限； 2、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和表达能力； 3、有责任心，愿意接受新手阶段的专业指导； 4、能够适应早9晚6的工作时间，中午休息2小时，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法缴纳社保； 注意：具体薪资待遇面议。 -
高级培训讲师
急聘
11-13K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、为公司实习生、应届生或基础操作员传授机械制造理论和实操课程； 2、设计工厂实习生内部培训体系、流程和机制； 3、设定课程课时安排； 3、编写实训手册、试卷，整合企业实际生产案例（如精密加工、设备故障排除）融入教学； 4、组织实操演练与考核，跟踪学员技能掌握情况并优化教学策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等工科专业； 2、3年以上机械/五金制造领域工作经验； 3、主导或负责过精密机加工行业实习生培训工作； 4、精通五金加工工艺、设备原理，熟练各类机械加工设备（加工中心/CNC各类设备/走刀机/走芯机/钻攻机至少熟悉其中2类机型）； 4、具备教学组织能力，能根据学员水平调整授课方式，有耐心和责任心。
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