热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 培训经理/主管/专员
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5-5.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责制定和执行公司的培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。 2. 负责培训课程的讲授、考核及效果评估，维护培训教材及试卷。 3. 发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。 4. 协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。 5. 协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。 6. 承担相应授课任务。 7. 主管交待的其他工作事务。 任职要求： 1. 全日制大专以上学历，3年以上培训或相关工作经验，师范内专业优先。 2. 能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程。 3. 有企业文化活动策划主持经验。 4. 普通话流利；优秀的沟通和表达技能。 5. 性格开朗，积极进取，热爱教育培训事业；工作认真细致，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神。 -
8-15.8K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容：接待客户匹配月嫂保姆 工作时间：早上8:30~12:00，下午2:00~6:00，每天工作7个半小时，月休4天 五险+奖金 -
7-14K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责：1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导，确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容，保证教学质量。 3.做好培训记录，跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出改进建议。 4.评估培训效果，并提交分析报告，以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈，有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化，提高服务人员的服务理念 -
7-9K
本科
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4年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 参与培训体系的搭建与优化，培训制度、流程再造与优化； 2. 了解企业的培训需求，制定培训计划，跟进年度培训计划实施，主导各部门培训课程的开发与实施，培训计划落地实施； 3. 协助上级组建内部讲师库、教材库、培训课程档案库，并进行有效管理； 4. 培训费用与预算控制； 5. 参与员工职业生涯规划； 6. 组织及策划年度各项员工活动，开展企业文化建设与宣导； 7. 完成上级领导临时交办的各类工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先 2、熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现； 3、对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；。 4、熟悉各种培训方式，如内部培训、外部培训、在线培训等，具备课程设计和开发能力； 5、擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作； 6、熟练操作各类视频剪辑软件，能够独立完成高质量视频剪辑与制作。 -
7-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
家政讲师的主要工作内容包括： 培训及带教工作 ：负责内部家政人员的培训及带教工作，包括理论课和实操课的讲授、考核，以及收集教学案例，参与课程产品迭代升级。 课程体系与课件管理 ：定期进行课程体系与课件的升级，负责教材教具的管理，以及课程产品的宣传与公开课讲授。 学员关系维护 ：负责往期学员的维护，提供知识解答，增强学员黏性，并进行职业规划宣导及招生转化。 培训计划与安排 ：负责组织培训计划的安排，包括培训时间、地点、内容等，确保培训计划的顺利实施。 实操培训 ：负责家政人员的实操培训，包括技能提升培训、熟手考核等，确保学员能够掌握实际操作技能。 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
有培训过家政行业的课程，懂早教，育婴师，家政，收纳，月嫂课程的最好。有讲师风范，能应付各种应急问题，讲课要简单易懂接地气，和蔼可亲，容易相处，亲和力要强，要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成，薪资在10000以上。工作8小时，月休4天，有11天法定节假日。包吃包住。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗 -
8-16K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求： 形象气质好，五官端正，年龄30-55岁 工作内容： 1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休，有国家法定节假日 工作时间：26天8小时 查看更多 年龄要求： 30-55岁（优秀者年龄可放开） 语言要求： 不限 -
8-16K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需招聘多名培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于月搜、养老、烹饪、保洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 入职转正有社保。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但需用心学习，真心愿意深入家政这个行业。 收起 年龄要求： 25-56岁 语言要求： 不限 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗 -
10-12K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:45岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。 -
10-20K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗 -
培训专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
主要职责: 1、制订公司培训年度/月度培训计划.收集各部门的培训计划，申请培训费用和培训物资采购: 2、编写培训大纲， 收集培训资料，开发新课件并制作规范的PPT教材; 3、组织与安排各部门的培训，实施新进人员/商户的培训，及时做好培训签到与培训效果的考核，对培训计划的达成率和培训效果达成率负责; 4、负责培训表单制作、归档及统计培训相关数据； 5、建立员工培训档案，按时维护和更新培训档案系统; 6、负责培训结束后对培训进行评估总结，对参加员工的意见、建议进行收集反馈，提交给上级作参考; 7、 负责公司活动的主持，公司员工活动的策划和组织; 8、了解并开发外部培训资源，评估外部培训机构，每年组织员工外训; 任职要求: 1、经验要求:3年以上商业领域职业培训讲师经验; 2、教育背景:大专或以上学历; 3、培训经历: 接受过专业培训讲师训练; 4、年龄/性别: 25-35岁，男女不限; 5、专业知识要求: 熟悉内、外部培训组织作业流程，具有较好的培训计划、实施、考核、总结方面的专业知识。 6.专业技能要求普销类专业，能够独立完成培训课件的制定并能热练使用PPT及offie办公软件， 7、和蔼可亲，积极乐观，有激情，热爱培训教育工作。 工作时间：8小时，5.5天班 工作地点：常平百花时代广场7楼 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【工作内容】 - 根据公司战略目标和业务需求，设计并实施员工培训课程； - 分析员工学习需求，制定个性化培训计划，并进行有效的培训活动组织与实施； - 负责培训资料的收集、整理和更新，确保培训内容的时效性和准确性； - 对培训效果进行评估，根据反馈结果调整培训方案，提高培训质量； - 与各部门保持良好沟通，了解员工发展需求，为员工职业发展提供指导和支持。 【任职要求】 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的员工进行交流和合作； - 熟练掌握培训相关知识和技能，如成人学习理论、培训设计与实施等； - 具备较强的课程开发能力，能独立设计并实施培训课程； - 具有良好的项目管理能力，能有效管理和协调多个培训项目； - 学历不限，但具有教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑； - 拥有企业培训师资格证书或相关行业经验者优先考虑。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位内容: 1、使用有效方式开展培训需求调研，拟定培训计划 2、年度培训计划的跟进和实施 3、人才储备及培养，员工发展通道及档案建立 4、内部课程的开发、设计和讲授工作 5、制定培训相关制度流程、培训共享中心的运作和维护 6、内部讲师的认证和管理 7、培训档案的管理（含课程库、试题库、讲师库等）、培训设施设备 8、培训效果的跟进，培训宣传 9、文化刊物的设计、撰写和编辑，文化宣导 10、企业文化活动的策划与执行； 任职资格： 1.大专以上学历，人力资源专业更优，有2年以上培训工作经验; 2.具备企业文化活动的策划与执行、培训经验、管理技能与技巧，有简单PS技能； 3.具备计划能力和事件管理能力; 4.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神；生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
项目奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
五险
全勤奖
工作环境优美
交通便利
2025-04-14
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培训专员
急聘
7-8.5K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
要求： 1、有2年企业培训或企业文化岗位相关工作经验； 2、有2年策划组织活动及担当活动主持人工作经验； 3、熟练使用Office办公软件； 4、会使用PS软件、 AI软件更佳。 职责： 1、负责培训相关制度、流程的拟定、修订； 2、负责组织公司年度培训、外训、关键岗位等培训跟进实施 3、负责公司年度、季度文娱活动及月度座谈会的策划与组织实施。 4、负责策划组织年度员工满意度调查及结果分析跟进； 5、负责策划组织公司读书会活动 6、协助部门负责人处理部门其它事物 -
7-14K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成 2、负责部门日常管理工作 3、做好公司人才储备 4,、有无经验均可，提成30-50% -
培训专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 培训、员工关系/企业文化、招聘板块 1、收集各部门培训需求，编制年度培训计划，明确培训目标、内容、时间； 2、负责培训系统的维护，包括培训教材资源维护、协助部门录入计划并顺利执行培训任务； 3、督促各部门按时开展培训，收集各部门培训考核及效果评估数据； 4、负责储备人才培养方案制定及执行，并跟进储干人才培养计划进度； 6、负责安排并协助公司外部专项培训，对接外部培训资源，跟踪进度，协调资源； 7、协助完善培训体系，优化制度和流程，参与培训文化建设，营造学习氛围； 8、负责组织员工团建活动，落实相关福利政策，热心为员工服务，协助员工解决工作和生活中遇到的问题； 9、协助进行职员及中高层管理人员、技术人才的招聘，协助部门招聘率的达成； 10、协助进行行政工作辅助。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先 2、熟悉劳动法律法规优先 3、1年以上的工厂培训相关工作经验；有员工关系/企业文化经验优先。 4、熟悉企业培训体系和业务，能够独立担当培训业务； 5、具备一定文字功底，图文编辑能力，会独立开发培训教材； 6、熟练掌握Word、PPT、EXCEL、PDF等办公软件；
移动端：
东莞培训经理/主管/专员招聘
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