热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 行政经理/主管
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5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司行政管理工作,制定并执行行政管理制度和流程 2、组织协调办公区域管理、固定资产管理及办公用品采购工作 3、统筹安排公司会议、活动及接待工作,确保各项行政事务有序开展 4、监督办公环境维护,保障员工良好的工作条件 5、负责行政费用预算编制与控制,合理控制行政成本 6、协调处理员工日常行政需求,提升员工满意度 7、完善行政档案管理体系,确保文档资料规范管理 8、配合其他部门完成相关行政支持工作 任职要求: 1、具备行政管理相关工作经验 2、不限学历背景 3、年龄不限 4、语言能力不限 5、熟悉生产制造行业行政管理工作特点 6、具备良好的组织协调能力和沟通能力 7、工作细致认真,责任心强 8、能够适应生产制造企业的工作环境 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求:25-35岁,人力资源管理/行政管理相关专业,大专及以上学历,3年以上同等岗位工作经验,本科应届生亦可,熟悉工厂人/事管理,熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程,较强的人际事物处理能力。 -
15-20K
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理工作,制定和完善行政管理制度 2.管理公司固定资产、办公设施、车辆和后勤保障工作 3.统筹公司接待、会议、活动等行政事务的组织与安排 4.控制行政费用预算,降低运营成本 5.管理行政团队,协调各部门行政支持需求 6.负责公司环境健康安全(EHS)管理体系建设 任职资格: 1.本科及以上学历,行政管理、企业管理相关专业 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上部门管理经验 3.熟悉行政管理流程和规范,擅长资源协调和成本控制 4.优秀的组织规划能力、沟通协调能力和团队管理能力 5.具备较强的应急处理能力和服务意识
推荐招聘信息
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8-11K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政人事相关工作的统筹与执行; 2、处理社会保险、工伤事务及政府事务,确保合规性; 3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作; 4、协调安全生产和环保相关工作,落实法规要求; 5、处理劳资纠纷,保障劳动关系和谐稳定; 任职要求: 1、年龄45周岁以下,熟练使用办公软件并具备良好的写作能力; 2、专科及以上学历,5年以上行政人事相关工作经验; 3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理; 4、了解国家及省市劳动人事法规政策,能够妥善处理劳资纠纷; 5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验,熟悉相关法规; 6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力; 7、责任心强,注重细节,善于人际沟通,具备团队合作精神和执行力; 8、薪资待遇面议; -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 -
7-9K
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责人事行政管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等; 2、管理和执行公司招聘工作,确保招聘流程的公正性与高效性; 3、制定并实施公司薪酬福利政策,优化薪资结构和福利体系; 4、维护员工关系,及时处理员工投诉及关系问题,营造和谐的工作氛围; 5、负责公司固定资产的全生命周期管理,包括购置、维护、管理及报废; 6、维护和管理公司办公环境,协调租赁、装修及设备更新相关事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备5年以上人事行政管理工作经验; 3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程,具备优秀的沟通能力和团队合作意识; 4、了解国家劳动法律法规及相关政策,确保合规性; 5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力,能够独立解决复杂问题; 6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件; -
14-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
招募项目合伙人! 1.公司提供办公地点,也可在家办公。 2.学习家政行业专业知识,市场推广,引流,收集客源。 3.不需要上班打卡,负责招聘,签单工作,有客户时弹性上班。 4.自己当老板,享受高提成。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 制度搭建: 在1个月内,主导建立并推行基础的《考勤管理制度》、《招聘流程》、《员工入职/离职流程》。 2. 团队净化: 全面接手并规范行政、人事、后勤、安全、社保工作,替代不称职的现任。 3. 人才输送: 根据本计划,高效完成其他关键岗位的招聘任务。 4. 文化塑造: 协助老板进行团队建设,抵消负面情绪的影响。 5. 原则性强: 能够顶住压力,严格执行公司制度,对老板的“关系户”也能一视同仁。 6. 沟通协调能力佳: 能妥善处理政府部门关系(如安监、劳动站等)。 7. 主动性高: 能主动发现管理漏洞并提出改进方案,而非被动执行。 8. 保密意识: 对薪酬、人事变动等敏感信息严格保密。 任职要求: 1. 经验: 28-40岁,人力资源、行政管理等相关专业,5年以上工作经验,需有注塑行业经验。 2. 知识: 精通《劳动合同法》及地方性劳动法规,能独立处理工伤、劳动纠纷等。 3. 技能: 熟练使用办公软件,具备完善的制度文书撰写能力。 -
8-10K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善行政人事管理制度 2、组织协调公司各类会议、活动和接待工作,做好后勤保障服务 3、负责办公用品采购、资产管理、环境卫生等行政事务管理 4、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作 5、处理员工关系事务,营造良好的工作氛围和企业文化 6、完成上级交办的其他行政人事相关工作 任职要求: 1、具备行政人事管理工作经验,熟悉相关法律法规 2、掌握行政管理、人力资源管理专业知识 3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力 4、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神 5、能够熟练使用办公软件和办公设备 6、适应橡胶塑料制品行业工作环境 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
职位类别: 行政经理/主管 工作职责: 1.公司人员招聘、管理; 2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划; 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升; 4.执行及优化各办公制度及流程; 5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果; 6.执行领导安排的其他行政事务。 -
6-7K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进; 具体事项如下: 1、全盘行政人事工作; 2、部门办公用品申购、发放、物资管理; 3、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等; 4、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实; 5、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 6、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 7、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 8、规章制度的编写、修改; 9、生日会活动及团建的策划。 -
9.5-12K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.全日制本科或大专; 2.熟悉企业行政和人事工作流程; 3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力; 4.能熟练使用办公软件; 5.2年以上中型企业同等管理岗位工作经验。 6.年龄30-37岁 -
(增城)行政主管
急聘
8-10K
高中
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责公司消防、环保、职业健康与安全的管理和接待政府检查等日常行政工作; 2、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 3、负责公司日常行政管理的运作; 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 5、负责各类会务的安排; 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。
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东莞大朗镇行政经理/主管招聘东莞大朗镇行政经理/主管频道介绍
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