推荐招聘信息

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

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  五险

  节日福利

  2023-02-27

• 行政主管

  面议

  大专

  |

  5年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 行政管理及搭建公司体系建设： - 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理等。 - 组织公司会议、活动及相关各项工作。 - 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤事务。 - 处理公司对外联络及接待工作。 - 能主导公司规范化体系建设。 2. 人事管理： - 能独立制定并执行招聘计划，负责招聘、面试、录用等工作。 - 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。 - 组织员工培训，提升员工技能与素质。 - 负责员工考勤、薪酬、绩效管理，确保数据准确。 - 处理员工关系，解决劳动纠纷，维护和谐工作环境。 3. 制度管理： - 协助制定和完善公司行政人事管理制度。 - 监督制度执行，确保合规。 三、任职要求 1. 教育背景： - 本科及以上学历，大专(条件优越者）人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 3年以上行政人事&体系经验。 - 熟悉劳动法及相关政策。 - 懂汽车新能源体系建设或相行业经验。 - 参与，推动过公司绩效考核。 3. 技能要求： - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备良好的沟通、协调和组织能力。 - 具备较强的文字功底和问题分析能力。 - 构建公司绩效考核导入，实施。 4. 素质要求： - 责任心强，工作细致，具备团队合作精神。 - 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 5. 能带动公司氛围，能主动开展本部门工作。

  东莞市亚马电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  交通便利

  工作环境优美

  绩效奖

  全勤奖

  交通补助

  包吃

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  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费培训

  年终奖

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  2025-03-17

• 人事/行政主管

  6-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验，熟悉各招聘平台规则，熟悉人员招聘、筛选、录用流程 2.熟练操作电脑，耐心细致，沟通表达能力好 3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练 4、有业务跟单或财务文员经历更佳 5.包吃住 6.综合工资6000-7000元

  广东陈辉球米粉设备有限公司

  专用机械设备

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  1-100

  

  包吃

  养老保险

  医疗保险

  8小时工作制

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  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  年终奖

  交通便利

  2025-11-10

• 行政人事主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、人力资源管理、企业管理类专业 2、5年以上人力资源管理经验 3、熟悉人力资源六大模块 4、熟悉国家及地区劳动法律法规，具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力 5、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，原则性强，具有相当亲和力和战略眼光 6、能够主导ISO体系的推行、运作和维护，熟悉改善客户验厂标准及要求

  东莞市焯耀电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-06-20

• 人事行政主管

  8-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核 2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施 3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施 4.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度 5.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷 6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施 福利待遇 1、 包吃包住，每餐四菜一汤，每周三周五加餐，宿舍有热水器，空调，饮水机等 2、 每周加餐两次，每周水果一次； 3、 8小时工作制，大小周休息（一周双休一周单休） 4、 入职满1年可享7天带薪年假，入职满半年可享1天带薪生日假，同时享有国家法定节假期 5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 此岗位要做背景调查，介意勿投

  广东新氧器净化科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2020-12-28

• Facility 工程师（设备&设施）

  10-13K

  大专

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  5年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  任职资格: 1. 全日制大专及以上学历, 电气工程、自动化、暖通空调、和给排水工程等专业优先 2. 工作经验：应聘者具备5年以上的厂务设备管理经验，熟悉水、电、气、暖通、消防、安防等核心设施的原理、安装与维护规范. 有建厂房建设经验，有水电气安装设计、消防图纸规划、会审、现场管理等经验 3. 技能要求：掌握工程预算编制和成本控制方法，具备一定的项目管理和协调能力, 熟练使用Auto CAD制图，并具备高压、低压电工、压力容器操作证、建构筑物消防员等证书优先 4. 熟悉设施设备的运行维护，具备故障排除和维修技能，了解安全生产法规 5. 具备良好的写作和报告能力 主要职责： 1.设施规划与设计：根据需求，规划、设计和优化设施布局，以提高工作效率和工作空间使用效率. 2.设施管理：维护和管理工厂所有设施，包括建筑物、设备和基础设施等，确保其安全、整洁和正常运行. 3.设施维修与改造：对设施进行定期检查和维护，及时修复故障，并根据需要进行改造或升级. 4.能源与环境管理：负责设施的能源消耗和环境影响的管理，采取节能减排措施，降低工厂的环境负担. 5.采购与合同管理：负责设施相关的物资与服务采购，以及与供应商的合同管理，确保质量和成本效益.

  瑞德电子(信丰)有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  季度奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  带薪年假

  双休

  五险一金

  2023-09-12

• 人事行政主管

  10-12K

  大专

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  经验不限

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等； 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断 年龄要求：30-50岁

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  2025-10-22

• 行政人事主管

  7-10K

  大专

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  5年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  一、职责 1、负责公司的人员招聘及人才储备； 2、人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系），劳动法规及相关法律风险评价，风险控制； 3、行政后勤工作的管理,成本节俭（保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆）； 4、制订年度招聘度划并落实； 5、编制公司内部政策文件； 6、组织与协调公司管理评审等工作； 7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划，监督、实施； 8、内外部审核，不符合事项的纠正、预防措施落实； 9、职业健康的体检实施，职业健康监测； 10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。 11、负责公司出货的发货事宜，比价，量尺寸按尺寸叫车。 二、要求 年龄：25---40周岁，学历：大专及以上，专业：人力资源管理、工商企业管理，具有较强的责任心与使命感， 有自动化行业工作经验优先

  东莞市中诺质检仪器设备有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

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  包吃

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  五险一金

  2022-02-22

• 人事主管

  7-9K

  本科

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  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1．负责人事行政的全面工作，包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理，以及同当地行政部门的对接； 2．执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、 实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况； 3．根据公司的整体发展战略规划，组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案； 4．制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程； 5．配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 6．组织完成公司领导交办的其它工作。 任职要求：有毛绒玩具厂相关工作经验优先。 1．懂人力资源六大模块，熟悉网络招聘流程和面试技巧； 2．工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3．具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与 敬业精神； 4.有后勤管理，车辆管理，纪律管理，活动管理等相关行政工作经验； 5.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实。

  东莞市亮节玩具有限公司

  家具制造

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  1-100

  

  包吃

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  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  加班补助

  2024-12-10

• 行政经理/主管

  14-18K

  大专

  |

  2年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、2 年以上同等岗位工作经验，有一定英语基础； 3、有机械行业工作经验优先录用； 4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；（驻外） 5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。 工作描述 1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。 2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等 3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。 4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

  广东格兰达精密技术股份有限公司

  通用机械设备

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  200-500

  

  节日福利

  工作环境优美

  包住

  免费培训

  餐补

  免费班车

  五险一金

  绩效奖

  生日礼物

  8小时工作制

  带薪年假

  2025-04-29