推荐招聘信息

• 行政主管

  8-13K

  大专

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  不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及分发等； 2、优化行政管理制度与流程，提升运营效率，如会议室管理和差旅制度； 3、负责员工福利管理，如节日礼品、下午茶和体检，提升员工满意度； 4、对接物业和供应商，确保保洁、安保、绿植等后勤服务高效运行； 5、组织公司级会议，如年会和月度例会，协调场地、设备并记录会议内容； 6、策划并执行员工文化活动，如团建和生日会，强化团队凝聚力； 7、控制行政费用支出，定期分析成本并提出优化建议； 8、确保行政工作符合公司政策及法律法规，如消防和环保检查； 9、对接人力资源和财务部门，支持入职办理和费用报销等协同工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政工作经验，有团队管理经验者优先； 3、熟练使用Office软件（Excel和PPT）及OA系统，具备基础数据分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 5、责任心强，注重细节，擅长多任务并行处理；

  东莞市安冉智能科技有限公司

  工业自动化设备

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  500-1000

  

  包吃

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  房补

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  2025-06-16

• 行政经理

  11-15K

  本科

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  不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责制定优化行政管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。 2.负责编制各项行政费用预算及费用控制。 3.负责公司固定资产管理，维护。 4.负责统筹后勤保障工作，包括办公场所环境，卫生，绿化，车辆，食堂，宿舍，行政采购，设备设施维修维护等，确保有效配置与服务。 5.负责公司重大会议，活动组织筹备及客户来访接待。 6.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.统招本科，8年及以上制造业行政管理工作经验，5年及以上同岗位经验。 2.熟悉制造业公司项目管理、费用管理，资产管理、合同管理，有行政信息平台建设经验。 3.思路清晰，具备一定的数据敏感度，能独立开展费用审核、分析、预算及内控管理工作。 4.具有较强的团队管理能力与沟通协调能力。 5.具备良好的口头和书面表达沟通能力，文字功底佳。 6.责任心、服务意识、抗压能力强。

  深圳市福日中诺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  话费补助

  房补

  餐补

  五险一金

  试用期全薪

  交通便利

  免费培训

  包住

  加班补助

  免费班车

  2025-06-30

• 人事行政经理

  9-13K

  大专

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  3年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  1、具备人力资源管理师二级以上证书，大专以上学历，行政管理及人力资源管理专业优先 2、五年以年大型公司或外企人力资源管理和行政管理工作经验者优先 3、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度； 4、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设； 5、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作； 6、公司人才梯队搭建，落实员工需求计划和人才招聘储备。 7、对外部招聘、内部招聘有自已独特的见解和渠道； 8、对绩效管理（KPI、平衡积分卡、OKR等绩效工具）三年以上实施经验，制定公司薪酬制度，落实公司年度培训计划， 9、熟悉深圳市劳动法规，对劳动纠纷有一定经验。 10、对公司企业文化有较深的理解和认知，并积极组织和推行公司企业文化。 11、年龄35-45岁

  深圳市振雄模具配件有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  全勤奖

  2021-11-10

• 行政主管

  急聘

  9-10K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是一家港资工厂，主要做钢铁制品，不锈钢制品，现有员工150人. 需要有责任心，有担当，能独挡一面,有想法的行政管理. 岗位职责： 一、负责公司制度和工作流程的管理，组织制订、实施、监督和维护，根据执行情况及反馈意见，组织修订完善。 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作. 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪. 四、全面负责统筹公司整体工作，车间工厂纪律监督管理. 五、负责协助各类活动、培训、会议的开展，并跟踪、检查、督促会议的实施。 六、负责各类工商资质证照管理，包括申请、年检、变更、使用、保管等。 七、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况. 八、组织本部门员工的培训、考核工作. 九、会开车，懂ISO9001流程. 十、全日制本科以上学历 任职要求： 1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业专科以上学历. 年紀28-35岁. 2.具备较强的沟通与组织协调能力，有良好的服务意识，具备丰富的跨部门协作经验，能够与多个部门有效沟通并协调工作。 3.具备行政人事管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规. 4.形象气质佳、具备良好的职业仪容仪表，熟悉商务礼仪。 5.责任心强，处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事务以及突发事件。 加入我们，一起创造更美好的明天.

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  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  包吃

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  五险

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-31

• 行政经理

  10-13K

  大专

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  不限

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 4、负责工厂建设，装修，各项监督工作； 5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。 任职资格： 1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑； 2、持有驾驶证，5年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函及制度写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力； 6、具有工厂搬迁相关工作经验，策划能力较强。 公司福利： 1、入职购买五险一金，； 2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助； 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活； 5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）。

  惠州市天倬科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  房补

  免费旅游

  工作环境优美

  带薪年假

  团队活动丰富

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  季度奖

  五险

  生日礼物

  2025-07-26

• 人力行政主管

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、负责公司人才储备、引进，及员工关系、薪酬、绩效、培训、企业文化等事务的统筹规划管理。 2、制定和完善人力资源及行政管理相应规章制度和流程，并确保落地实施。 3、搭建公司培训体系、筹建和管理内部讲师队伍、完善人才梯度建设，并协助各部门培训的组织和开展； 4、负责建立和发展公司企业文化，丰富员工活动，持续改进员工关系管理。 5、负责公司行政管理工作，包括5S办公环境管理、各类需行政采购物料的统筹、固定资产管理等后勤保障工作，及项目申报、对外公共事务跟进等。 6、具备良好的统筹管理及协调执行能力，能及时应对其它突发事件处理和上级交办的工作事宜。

  东莞市讯好电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  带薪年假

  餐补

  房补

  五险

  2025-04-28

• 人事行政主管

  8-15K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核 2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施 3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施 4.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度 5.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷 6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施 福利待遇 1、 包吃包住，每餐四菜一汤，每周三周五加餐，宿舍有热水器，空调，饮水机等 2、 每周加餐两次，每周水果一次； 3、 8小时工作制，大小周休息（一周双休一周单休） 4、 入职满1年可享7天带薪年假，入职满半年可享1天带薪生日假，同时享有国家法定节假期 5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 此岗位要做背景调查，介意勿投

  广东新氧器净化科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2020-12-28

• 行政经理

  急聘

  面议

  大专

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  10年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1）全面负责公司人事行政管理工作。 2）根据公司年度规划，制定本部门年度计划及监督落地实施。 3）协调和指导本部门及各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理使用。 4）主导招聘工作，通过各渠道寻求合适人才及做好人才储备。 5）结合公司和部门目标，制定各部门考核指标，实施考核量化，以确保考核结果有效，最终提升各部门时效。 6）制定公司规章制度、标准流程，培训宣导并监督执行。 7）处理公司对外公共事务，维护政关系，灵活应对突发事件。 8）负责公司员工关系管理，做好公司企业文化，团队建设。 9）跟进公司安排的其它工作。 任职要求： 1）大专以上学历，十年以上同岗位工作经验（硬性条件），执有人力资源管理职称。 2）文笔佳，有拟定规章制度及流程实操经验。 3）沟通能力及逻辑思维能力强。 4）品行端正，责任心及执行力强，具备良好的职业操守和团队协作精神。 说明：公司单休，如不能接受者，请务投递简历，以免浪费您宝贵时间。

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  人力资源服务

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  200-500

  

  工作环境优美

  包吃包住

  8小时工作制

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  节日福利

  2021-12-22

• 人事行政经理

  急聘

  13-18K

  本科

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  10年以上

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  要求： 1.年龄28-40岁，大专以上学历（经验丰富者学历可放宽） 2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。 4.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂，宿舍，固定资产的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具同职工作经验8年以上； 8.有外企和私企工作经验者优先。 岗位职责： 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职离职转正手续办理与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

  东莞市鸿耀科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  五险

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  项目奖

  2022-02-12

• 行政主管

  6-8K

  大专

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  4年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上； 3、责任心强，具备一定抗压能力。 工作职责： 1、统筹公司人事行政全盘工作； 2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况； 3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作； 4、统筹公司环安、职业卫生工作； 5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

  东莞市勇全电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  2014-07-29