热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 行政经理/主管
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7-8K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力资源管理及行政事务日常运营管理； 2、制定并执行人事行政管理制度与流程； 3、组织员工招聘、培训、绩效及薪酬福利管理； 4、协调内部沟通，处理员工关系及行政支持事务； 5、监督办公环境、资产及后勤服务管理； 任职要求： 1、2年以上制造业行政人事相关工作经验，有1年以上同岗位或团队协助管理经验者优先；熟悉生产型企业招聘、考勤、员工关系等实操流程。 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 3、具备良好沟通协调及团队管理能力； 4、熟悉劳动法规及人事行政管理流程； 5、了解制造业安全生产基本常识，熟悉ISO质量管理体系者优先；能适应制造业管理节奏。
推荐招聘信息
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8-10K·13薪
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1；从事过1500人以上行政后勤管理工作；三年以上相关经验； 2；大专以上学历；年龄30--48岁 2；有招聘渠道；或者好的招聘方法； 3；能快速处理一些劳资纠纷； 4；对社会责任验厂，质量验厂熟悉；熟悉ISO9001/140001管理 5；对生产安全管理有三年以上经验； -
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、定期更新和整理客户资料； 2、及时跟进客户保单到期情况及异议处理； 3、完成不定期的相关专业升级培训和学习； 4、偶尔代领导出席工作会议并做好会议记录及时转达； 5、完成领导临时交代的其他工作任务。 -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司宿舍及食堂的环境卫生管理，确保员工生活区域整洁安全有序 2、组织执行厂区环境检查评估工作，协助完成各类审厂任务 3、协调处理日常行政事务，包括办公用品采购和会议安排等 4、负责办公环境维护管理，包括设施设备检查和维修协调 5、参与制定并落实行政管理制度，提升行政工作效率 任职要求： 1、大专学历，行政管理或相关专业优先考虑 2、具备行政管理相关工作经验，良好的组织协调能力 3、熟悉办公环境维护流程，能独立统筹行政事务 4、责任心强，执行力强，适应多任务工作节奏 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神 -
面议
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1. 行政管理及搭建公司体系建设： - 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理等。 - 组织公司会议、活动及相关各项工作。 - 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤事务。 - 处理公司对外联络及接待工作。 - 能主导公司规范化体系建设。 2. 人事管理： - 能独立制定并执行招聘计划，负责招聘、面试、录用等工作。 - 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。 - 组织员工培训，提升员工技能与素质。 - 负责员工考勤、薪酬、绩效管理，确保数据准确。 - 处理员工关系，解决劳动纠纷，维护和谐工作环境。 3. 制度管理： - 协助制定和完善公司行政人事管理制度。 - 监督制度执行，确保合规。 三、任职要求 1. 教育背景： - 本科及以上学历，大专(条件优越者）人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 3年以上行政人事&体系经验。 - 熟悉劳动法及相关政策。 - 懂汽车新能源体系建设或相行业经验。 - 参与，推动过公司绩效考核。 3. 技能要求： - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备良好的沟通、协调和组织能力。 - 具备较强的文字功底和问题分析能力。 - 构建公司绩效考核导入，实施。 4. 素质要求： - 责任心强，工作细致，具备团队合作精神。 - 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 5. 能带动公司氛围，能主动开展本部门工作。电子/半导体/集成电路
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100-200
交通便利
工作环境优美
绩效奖
全勤奖
交通补助
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
双休
免费培训
年终奖
团队活动丰富
节日福利
免费旅游
2025-03-17
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7-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常行政管理：污水处理安排工作及清洁人员； 2、办公场所的安全保卫、消防管理工作（每周检查一次，并记录）； 3、办公场所环境的维护（以6S管理为标准）； 4、水、电、空调保养、维修等工作的跟进； 5、宿舍管理、厂区基础建设、公共维修事项； 6、协助上级工作及统筹所属下级工作安排； 7、安全(消防、生产、治安、职业健康、特种作业等)资料申报、整理、培训、台账、应负处理等 8、危废管理(固废、污水处理)的申报、台账、建档； 9、外务工作对接 10、公共卫生检查及(生活、工业垃圾)对外处理 11、负责工伤事故的调查、处理及跟进 任职要求： 1、2年以上行政后勤工作经验； 2、大专以上学历，熟悉办公软件； 3、有驾照，安全主任证， -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、人力资源管理、企业管理类专业 2、5年以上人力资源管理经验 3、熟悉人力资源六大模块 4、熟悉国家及地区劳动法律法规，具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力 5、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，原则性强，具有相当亲和力和战略眼光 6、能够主导ISO体系的推行、运作和维护，熟悉改善客户验厂标准及要求 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。 2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。 3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。 4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。 5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。 2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。 3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。 4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。 -
9.5-12K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.全日制本科或大专； 2.熟悉企业行政和人事工作流程； 3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力； 4.能熟练使用办公软件； 5.2年以上中型企业同等管理岗位工作经验。 6.年龄30-37岁 -
4.5-9K
大专
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3年
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江门
立即应聘
1、必须具有三年以上加油站（气站）管理经验或独立管理能力； 2、具有亲和力和团队精神，良好的沟通能力； 3、有一定领导能力，能以身作则； 4、年龄30-45，学历大专以上，会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验，在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用； 6、工作地点：新会地区 7、工资面议。一经录用，待遇从优。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专以上学历，26-35岁，性别不限； 2.两年以上行政/人事主管工作经验； 3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容； 4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 7.良好的抗压能力，意志不坚定者简历慎投。 此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号，广东巴特西精密技术有限公司
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东莞东坑镇行政经理/主管招聘东莞东坑镇行政经理/主管频道介绍
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