热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 人力资源/行政类
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4.5-6K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、 中专及以上学历，一年以上招聘工作经验； 2、 了解行政人事工作内容，对行政人事工作有兴趣，有长期从事行政人事规划的； 3、 学习、接受能力强，有良好的抗压能力的； 4、 性格外向，阳光心态，具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心； 5、 熟练操作各办公软件及各种办公设备，招聘经验的优先考虑。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
1、人力资源，行政管理类相关专科及以上学历，3年以上同岗位管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规，擅长招聘与配置优先； 3、工作责任心强，较强的亲和力，良好的执行能力及跟进能力； 4、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力； 5、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长； 6、熟练操作钉钉，企业微信，Office办公软件等。 岗位职责： 1、负责管理公司行政人事综合事务，含：员工培训、招聘（重点）、办公环境优化、宿舍管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制； 2、协助优化公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施（重点）； 3、指导并跟进境外工厂，公司人事综合事务。 4、配合总经办的各项工作。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位内容： 1.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行； 2.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性； 3.协助各部门制订岗位定员定编工作； 4.根据公司编制及部门人员需求，落实并完成招聘计划，全盘把控招聘流程； 5.负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作； 6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化； 7.起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，两年以上行政人事工作经验； 2、熟悉招聘、培训、考勤、劳动关系、社保办理、办公室管理等（侧重招聘）； 3、懂得宿舍分配管理，会议记录整理，文件资料归档等； 4、性格外向，能够组织并开展员工各项活动； 5、具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心，有亲和力； 6、熟练操作各办公软件及各种办公设备，有以上相关经验，英语熟练者优先考虑。 工作地点：东莞南城 薪资待遇：包住不包吃，每月有半日室外活动，月度书会，季度生日会，月度8H病假全薪，有社保，培训等，满一年有住房公积金，体检，旅游；年假，过年期间放假20-25天，全薪10天，其它为基本工资，满三年，假期全薪。 -
人事行政经理
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司人力资源战略的执行，制定人办资源管理体系、组织架构、招聘、培训、绩效、薪酬等体系及相关制度； 2、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用，福利、培训、绩效、员工关系等管理工作，落实企业文化建设； 3、按照公司发展需求制定招聘计划，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，协同用人部门进行面试与选拨工作，节省公司招聘成本； 4、设计培训体系，协助各部门制定各岗们的人员培养计划，建立人才梯队，落 实公司的核心文化，价值观等； 5、组织绩效考核方案的制定及监督执行工作，建立科学的绩效管理标准 体系，不断完善考核方案，适时做好激励与奖惩，使绩效考核体系能落到实处； 6、组织调薪评审和晋升评审，制定公司福利下政策，组织办理，审核社会保险等； 7、完成上组领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、5年以上人力资源管理经验，大专及以上学历人力资源专业； 2、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训； 3、具备人力资源有效管理的专业知识和职业能力； 4、具备基本的专业知识和基础技能，熟练操作办公软件，具有良好的表达能力、交际能力和处理问题的能力； 5、具有敏锐的洞察力，善于倾听，善于发现问题，具备细致观察的能力和处理突发事情的能力； 6、具备人力资源规划管理能力，职位分析和绩效考核管理能力，薪酬和福利管理能力，人力资源开发和培训能力，人事制度管理能力。 上班时间：每天7.5小时，每周5.5天制，提供中餐。 地铁口：地铁2号线-（蛤地站A出口） -
7-12K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位内容： 1.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行； 2.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性； 3.协助各部门制订岗位定员定编工作； 4.根据公司编制及部门人员需求，落实并完成招聘计划，全盘把控招聘流程； 5.负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作； 6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化； 7.起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，两年以上行政人事工作经验； 2、熟悉招聘、培训、考勤、劳动关系、社保办理、办公室管理等（侧重招聘）； 3、懂得宿舍分配管理，会议记录整理，文件资料归档等； 4、性格外向，能够组织并开展员工各项活动； 5、具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心，有亲和力； 6、熟练操作各办公软件及各种办公设备，有以上相关经验，英语熟练者优先考虑。电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
8小时工作制
朝9晚5
年终奖
全勤奖
免费培训
免费旅游
免费体检
生日礼物
团队活动丰富
带薪年假
五险一金
节日福利
工作环境优美
2024-05-14
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5-8K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
1、组织各部门制定和完善公司组织架构及各部门职能、岗位说明书的编写与修改，并 有效实施，负责制定公司行政、人事管理方面的规章制度、流程、标准并有效的落地执行，并提出合理化建议 2、负责公司各项制度、流程、标准的校核、规范、打印下发。 3、负责本部门员工的思想沟通，努力提高员工的凝聚力和对企业的归属感 4、负责收集招聘信息，开发招聘渠道，制定招聘计划，适时招聘合适人才 5、负责公司员工福利、社会保障、商业保险、劳动年检的办理 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
一、任职要求： 1. 要求大专以上学历，条件优秀者可以适当降低学历要求。 2. 会基本电脑办公软件操； 3. 做事有责任心，好学上进。 4. 必须有驾照，有一年以上的开车经验，具有良好的服务意识； 5. 有责任心，良好的沟通能力； 6. 能独立处理项目人事事务，员工关系，员工合同。 二、岗位职责： 1. 负责公司各项目人事工作安排。 2. 员工入职手续办理。 3. 负责项目人事对接。 4. 做好员工，合同签订等各手续的办理。 -
人事
急聘
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
1、 2年以上人事工作经验 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好； 5、熟悉office，worder办公软件 -
5-8K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
1、组织各部门制定和完善公司组织架构及各部门职能、岗位说明书的编写与修改，并 有效实施，负责制定公司行政、人事管理方面的规章制度、流程、标准并有效的落地执行，并提出合理化建议 2、负责公司各项制度、流程、标准的校核、规范、打印下发。 3、负责本部门员工的思想沟通，努力提高员工的凝聚力和对企业的归属感 4、负责收集招聘信息，开发招聘渠道，制定招聘计划，适时招聘合适人才 5、负责公司员工福利、社会保障、商业保险、劳动年检的办理 -
4-5K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助公司项目部数据的统计； 2、员工资料录入考勤及薪资核算； 3、公司项目账单及报表制作； 4、协助制作朋友圈宣传小视频； 5、完成领导和公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上工作经验； 2、熟练使用日常办公软件，Excel表格制作及函数运算； 3、熟练使用视频制作软件； 4、具有亲和力，服务意识强，沟通领悟能力强； 5、工作认真、主动积极、有的责任感和团队精神； -
8-10K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责： 1、负责人力资源行业类型客户需求的搜集、跟进、公关及商务洽谈等工作； 2、负责通过相关渠道查询、收集及整理人力资源行业客户的招标信息，结合公司意见确定投标跟进项目； 3、负责客户招投标文件的编制审核及后续投标主导工作； 4、负责跟进公司招投标工作的整体管理工作。 任职要求： 1、基本了解人力资源行业产品市场信息及相关法律法规； 2、熟悉政府采购及企业相关招投标活动的基本规则、流程及相关法律法规； 3、了解人力资源行业类型客户的信息搜集渠道； 4、大专以上学历，具有以上五年市场开发、客户开发相关工作经验； 5、具体基本的客户及项目管理能力，能够独当一面； 6、熟练运用offce及投标文件制作相关办公软件制作标书。 -
人力资源专员/主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别： 人力资源经理/主管 此职位，未来有上升空间。对优秀能力者，待遇从优，可面谈再议， 一、岗位主要职责： 1.负责招聘管理工作； 2.负责人事手续的办理，人事系统工作管理； 3.负责员工企业的团建活动、与文化建设工作； 4.执行上级安排的理其他岗位相关工作。 二、任职资格： 1.大专以上学历 ，工作两年以上、熟练办公软件应用。 2.对招聘与团队活动等人事相关工作有一定的工作经验。 3.积极主动，认真负责，执行力强，乐于学习； 4.有亲和力，有较好的沟通表达和协调能力。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
招聘专员 岗位职责： 1、通过智通系统平台，负责公司产品的人员招聘（快聘业务）； 2、负责为企业提供专场面试的服务指导； 3、负责帮助求职者找到合适的企业平台； 任职要求：符合其中一条 招聘要求： 1、男女不限，大专或以上学历，沟通、理解能力强，无需相关经验，高中有经验均可。 2、可接受有意向从事营销的大专及意思学历应届毕业生。 待遇：月薪3500元+项目提成+项目奖金=5000-7000元 提供吃住。 工作时间：实行大小周工作制（月休7天），年底休假10-15天左右，高薪+福利！ 工作地点：智通人才市场 -
6-12K
中专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别：人事助理/文员 销售代表 招聘专员 电话销售 岗位职责： 1、通过系统平台，负责公司的人员招聘； 2、负责为候选人提供面试的服务指导； 任职要求：符合其中一条 1、男女不限，大专或以上学历，性格内敛，沟通、理解能力强，无需相关经验，高中有经验均可。 2、可接受有意向从事营销/招聘的大专及以上学历应届毕业生。 待遇：月薪3500元+项目提成+项目奖金=5000-10000元+ 提供吃住。 工作时间：实行大小周工作制（月休7天），年底休假10-15天左右，高薪+福利，五险一金，提供吃住！ 工作地点：东莞莞城/南城快速消费品
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100-200
五险一金
试用期全薪
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
绩效奖
全勤奖
年终奖
包吃
8小时工作制
包住
带薪年假
团队活动丰富
节日福利
生日礼物
2024-04-08
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4-8K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、协助组织公司活动，负责公司各类活动文案的编辑； 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效等人力资源制度建设； 3、建立、维护人事档案，办理相应的社会保险，劳动合同签订管理； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 6、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、考勤、离职、调任、升职等手续； 7、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、每月考勤统计，食堂与宿舍管理 9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 10、行政后勤管理工作。 任职要求 1、性格开朗，良好的沟通能力； 2、会编辑文案，熟悉使用办公软件。 公司福利： 1、包吃住 2、根据国家规定法定节假日带薪休假，有生日会、节日聚餐、年底优秀员工，每满三年员工特别奖金年年递增 3、工作时间：上午8:00-12：00 下午13:30-17:30（6天/周，8小时/天） 公司地址：广东省东莞市南城区绿色路153号2栋102室 -
5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
招聘岗位：业务员、驻厂管理员招聘要求： 1.男女不限，18—35岁，会基本电脑 2.服务意识强，低头族最佳 (消息秒回，有呼必应) 3.应届生或职场老鸟均可，爱学习有驾照优先考虑 4.人品正直可靠工作责任： 1. 员工入职和离职手续办理 2. 培训：新员工面试前培训，入职后培训 3. 员工关系：求职者与企业员工关系协调，异常处理 4. 日常报表：每日送工反馈，在职反馈等 5. 每日下班前负责工厂信息发给相关的人员 6. 客户关系维护：代理咨询解答，企业用工其他事项跟进
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