推荐招聘信息

• 工厂人事主管

  8-13K·13薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-03-02

• 人事行政经理

  10-12K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源与行政管理的全盘工作； 2、确保公司人力资源管理工作的规范和标准化； 3、负责招聘渠道开发、维护、管理； 4、具备丰富的招聘经验及面试技巧、确保人才的匹配性与到岗及时性。 5、建立、修订、优化完善及实施公司各项规章制度与流程，包括绩效考核管理制度、薪酬福利制度、员工管理手册及招聘入职流程的规范。 6、负责员工培训和发展计划的制定与实施，提高员工的综合素质和能力； 7、负责员工关系管理，维护公司良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷； 8、负责公司各项活动（节假日、年会、生日会等）的策划与组织实施； 9、建立完善公司企业文化建设，推动7S活动的管理与实施。 10、配合上级及各部门的相关工作和安排，做好后勤、消防安全、生产安全的有效率管理与实施。 【任职资格】： 1、本科以上学历，形象佳，28-40岁 2、3年以上HR管理工作经验，人力资源或企业 管理类相关专业优先， 3、熟悉人力资源管理各个职能模块，有审厂经验 4、性格开朗，亲和力强，有主持年会等活动经验 5、具有较强的系统思维能力、逻辑分析能力、组织协调能力良好的抗压能力

  东莞市以凡泰钛金属科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险

  全勤奖

  年终奖

  带薪年假

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2026-03-06

• 行政人事主管

  7-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  一、职责 1、负责公司的人员招聘及人才储备； 2、人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系），劳动法规及相关法律风险评价，风险控制； 3、行政后勤工作的管理,成本节俭（保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆）； 4、制订年度招聘度划并落实； 5、编制公司内部政策文件； 6、组织与协调公司管理评审等工作； 7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划，监督、实施； 8、内外部审核，不符合事项的纠正、预防措施落实； 9、职业健康的体检实施，职业健康监测； 10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。 11、负责公司出货的发货事宜，比价，量尺寸按尺寸叫车。 二、要求 年龄：25---40周岁，学历：大专及以上，专业：人力资源管理、工商企业管理，具有较强的责任心与使命感， 有自动化行业工作经验优先

  东莞市中诺质检仪器设备有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  五险一金

  2022-02-22

• 人事行政经理

  10-15K·13薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、有一定的机加、塑胶、电子产品行业的工作经验； 2、5年以上人事行政经验； 3、对6S有很精通的理解与心得体会 4、对招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化建设有非常丰富的经验 5、对劳动法较为熟悉。

  广东华亚印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  全勤奖

  医疗保险

  生日礼物

  年终奖

  绩效奖

  2026-03-09

• 行政经理

  急聘

  11-13K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司行政、后勤等行政管理工作，确保公司运营环境的顺畅与高效； 2、熟悉验厂事宜（社会责任、反恐等体系）； 3、管理行政预算，控制成本，监督行政物资的采购与消耗； 任职要求： 1、拥有10年以上行政管理经验，有手袋行业者优先； 2、出色的组织协调能力，能够高效处理多任务并解决问题； 3、做事认真负责 ， 服从安排。

  东莞市宏日手袋有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  2017-07-28

• 厂务课长

  9-12K

  大专

  |

  经验不限

  |

  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉企业运营流程； 3、在部门建设上和工作职能的扩展上有很强的规划能力； 4、掌握人力资源发展动态，具有结合实际推动行政资源建设的能力； 5、熟悉部门之间的全面运作，能有效分配人力资源，协同合作的能力； 6、具有知人善用的能力，发挥团队以及个人的能力； 7、在团队管理方面有较强的技巧和管理才能； 8、具备较强的商务写作，以及理解能力； 9、熟练计算机的操作，以及善于使用各大常用办公室软件； 10、有2年以上保安、宿舍、饭堂、总务、公共事务相关管理经验。 上班地址：惠州

  惠州市源宝精密五金压铸有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  绩效奖

  带薪年假

  交通便利

  五险一金

  2026-03-20

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27

• 行政副经理

  10-18K

  大专

  |

  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行，保障公司日常运营有序 2、负责办公环境管理、固定资产管理、车辆保养/食堂/宿舍等后勤统筹 3、组织公司年会、接待等各类行政活动，统筹安排与落地执行 4、中籍员工签证办理、回国休假/接机安排 5、控制行政成本，优化行政服务，提升员工满意度 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2、3年及以上行政/办公室管理工作经验，有同岗位管理经验者优先 3、熟悉行政全模块工作，具备较强的统筹、协调、执行力与问题解决能力 4、熟练使用Office办公软件，做事严谨、责任心强、抗压能力强 5、沟通表达顺畅，服务意识好，能妥善处理对内对外关系 6、英文可以进行简单的沟通

  励泰皮具(东莞)有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  2000以上

  

  餐补

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  失业保险

  工伤保险

  2014-01-24

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议） 2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。 3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。 5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。 6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。 7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。 8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。

  东莞市优讯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  加班补助

  房补

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  2025-10-13

• 行政经理（大规模制造基地）

  15-20K

  本科

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  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.全面负责公司行政管理工作，制定和完善行政管理制度 2.管理公司固定资产、办公设施、车辆和后勤保障工作 3.统筹公司接待、会议、活动等行政事务的组织与安排 4.控制行政费用预算，降低运营成本 5.管理行政团队，协调各部门行政支持需求 6.负责公司环境健康安全(EHS)管理体系建设 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业，40岁以内 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上部门管理经验 3.熟悉行政管理流程和规范，擅长资源协调和成本控制 4.优秀的组织规划能力、沟通协调能力和团队管理能力 5.具备较强的应急处理能力和服务意识

  深圳市福日中诺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  房补

  餐补

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  加班补助

  免费班车

  2025-09-16