推荐招聘信息

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 . 2、负责推行企业文化建设，负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制，负责职位等级规划的制定 . 3、负责人事模块：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用（人力成本）管理、考勤管理、人事档案管理等 . 4、负责行政模块：行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系（满意度）管理、7S活动管理等 . 5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 . 6、有企业微信推行落地经验；可独立完成企业微信人事行政板块规则者优先考虑！ 7、此岗位兼总经理助理职能，负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。

  东莞市凯祥电器有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2018-07-19

• 行政人事主管

  急聘

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  职位要求 1.人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 岗位职责 1.主持人力资源部日常工作； 2.制定人力资源部年度工作计划； 3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施； 4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密； 5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理； 6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整； 7.负责新进人员的甑选、招聘、录用； 8.负责职工的教育、培训工作； 9.负责临时劳务合同工的管理； 10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作； 11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作； 12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

  东莞市酷睿电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  餐补

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  五险一金

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  房补

  2021-07-22

• 人力行政经理

  急聘

  7-9K

  学历不限

  |

  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等； 2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性； 3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系； 4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围； 5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废； 6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备5年以上人事行政管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性； 5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题； 6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；

  东莞市万润商业管理有限公司

  物业管理

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  1-100

  

  包吃

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  8小时工作制

  2025-06-02

• 人事行政主管

  8-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 年龄：28-40岁，男女不限，品行端正。 1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少8年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.负责职工的教育、培训工作； 9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作； 10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。 11.持有相关安全管理人员证件。

  东莞冠熹精密五金制品有限公司

  珠宝/首饰

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  2022-08-20

• 人事经理

  8-11K

  学历不限

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作； 2、制定并完善公司各项人事管理制度，监督执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作； 4、处理员工关系，协调解决劳动争议； 5、协助部门负责人完成其他行政管理工作； 6.负责员工月考勤管理及核算， 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有人力资源管理经验者优先； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，有较强的抗压能力；

  科峻成精密科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  餐补

  带薪年假

  五险

  试用期全薪

  房补

  免费旅游

  工作环境优美

  免费体检

  节日福利

  全勤奖

  2025-07-28

• 管理部课长

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业毕业优先；会英文，能用英文沟通表达，英语6级及以上优先； 2、行政综合管理：统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、行政采购及费用控制、制定和完善行政管理制度及工作流程，监督执行情况并持续优化 3、人力资源协调：协助人力资源部门开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作 4、文档资料管理：负责公司重要文件、合同、档案的规范化管理；确保各类文档的保密性、完整性和可追溯性；建立和完善文档管理信息系统 5、跨部门协作 6、安全管理：负责办公区域的安全管理工作；组织消防演练和安全培训；处理突发事件和应急情况 7、团队管理 8、体系的建立与维护：负责维护公司现有体系 9、体系审核与改进 10、客户/第三方审核和验厂工作

  东莞市金晖端子有限公司

  金属制品

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  100-200

  

  包吃包住

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2025-09-15

• 行政主管

  5-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 根据公司发展规划，负责制订和完善公司各项行政管理规章制度，并监督执行； 2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。 3. 负责行政费用管理与控制，合理节约公司成本； 4. 协助行政经理负责对外关系处理（环保、安监、治安等相关事务）。 任职资格要求： 1. 全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理，行政管理等相关专业； 2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验，其中三年以上主管工作经验； 3. 熟悉行政管理事务和流程，熟悉安全生产与环境保护法律法规，有EHS方面经验优先； 4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神，良好的文字写作能力，良好的职业操守，较强的责任心，能承受一定的工作压力。

  福美仕智能科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  带薪年假

  2023-01-11

• 行政主管

  面议

  大专

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  5年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 行政管理及搭建公司体系建设： - 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理等。 - 组织公司会议、活动及相关各项工作。 - 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤事务。 - 处理公司对外联络及接待工作。 - 能主导公司规范化体系建设。 2. 人事管理： - 能独立制定并执行招聘计划，负责招聘、面试、录用等工作。 - 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。 - 组织员工培训，提升员工技能与素质。 - 负责员工考勤、薪酬、绩效管理，确保数据准确。 - 处理员工关系，解决劳动纠纷，维护和谐工作环境。 3. 制度管理： - 协助制定和完善公司行政人事管理制度。 - 监督制度执行，确保合规。 三、任职要求 1. 教育背景： - 本科及以上学历，大专(条件优越者）人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 3年以上行政人事&体系经验。 - 熟悉劳动法及相关政策。 - 懂汽车新能源体系建设或相行业经验。 - 参与，推动过公司绩效考核。 3. 技能要求： - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备良好的沟通、协调和组织能力。 - 具备较强的文字功底和问题分析能力。 - 构建公司绩效考核导入，实施。 4. 素质要求： - 责任心强，工作细致，具备团队合作精神。 - 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 5. 能带动公司氛围，能主动开展本部门工作。

  东莞市亚马电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  交通便利

  工作环境优美

  绩效奖

  全勤奖

  交通补助

  包吃

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  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费培训

  年终奖

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  2025-03-17

• 行政主管

  9-10K

  大专

  |

  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，制定并完善行政管理制度与工作流程，确保行政工作高效、有序地进行。 2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作，及时传达会议精神和决策事项，跟进并监督会议决议的执行情况。 3. 管理公司文件、档案及资料，确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。 4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理，合理控制办公费用，提升资源利用效率。 5. 协调公司内部各部门间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。 6. 熟悉CSR相关知识，负责接待客户审厂。 7. 接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好的形象与风貌，妥善处理各类来访事宜。 8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作，营造舒适、安全的办公环境。 9. 协助公司领导处理其他行政事务，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。 2. 具备出色的沟通协调能力，拥有优秀的文笔写作和表达能力，能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。 3. 工作态度认真负责，擅长交流沟通，具备良好的团队协作精神和职业操守。 4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。 5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。 6. 敢于担当责任，直面问题，永不回避。 7. 拥有出色的统筹协调能力，处理重大问题时坚持原则和立场，处理细节问题时灵活而不失理性。 8. 工作风格务实高效，不接受耗时且盲目无效的工作方式。 9. 工作中不回避问题和责任，勇于担当。

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2023-09-27

• 人事行政主管

  10-12K

  大专

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  经验不限

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等； 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断 年龄要求：30-50岁

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  2025-10-22