推荐招聘信息

• 人事总务主管

  5-6K

  高中

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  3年

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  东莞

  

  立即应聘

  1．人事招聘、考勤、规章制度制订等执行情况监督管理工作 2．公司安全生产、安保、消防等管理工作 3．车辆及人员出入公司管理工作 4．公共环境卫生、绿化整理、清洁管理工作 5．伙食供应、食堂管理工作 6．水电系统维护、检查，生产设施维修保养等管理工作 7．本部门人员的管理工作

  东莞市精盛橡塑有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  2013-05-27

• 行政经理主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  不限

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  行政经理（岗位职责） 职位描述 岗位职责 1、协助公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 3、各项规章制度监督与执行。 4、参与公司绩效管理、考勤等工作. 5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、负责公司快件及传真的收发及传递。 7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

  东莞市天新玻璃制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  免费体检

  交通便利

  8小时工作制

  2022-11-22

• 行政主管

  6-8K

  中专

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  2年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理和协调； 2、管理后勤工作，确保办公环境整洁及设施正常运行； 3、监督员工考勤记录，及时汇总并提交相关报表； 4、协助制定和完善行政管理制度，并监督执行； 5、组织安排公司会议及活动，做好会议记录与后续跟进； 6、负责办公用品采购及库存管理，控制成本支出； 7、处理突发事件，保障公司运营秩序稳定； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备两年以上行政管理工作经验； 3、熟悉办公软件操作，能够高效处理文档和数据； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、具备良好的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 7、了解基本的劳动法规，确保行政工作合规性； 8、有后勤管理或考勤管理经验者优先；

  东莞鸿全电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  交通便利

  工作环境优美

  双休

  8小时工作制

  五险

  加班补助

  节日福利

  2025-04-23

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27

• 行政经理

  12-15K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.制定人力资源战略规划，定期组织人力资源调研分析，为公司人力资源决策提供建议和信息支持。 2.制订公司各项人力资源及行政管理制度、实施细则和行政部工作程序，并组织实施和监督。 3.根据公司的发展规划，提出组织机构设置和岗位设计方案，对公司组织结构提出改进建议。 4.根据公司人力资源需求，负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，确保公司人才供应充足。 5.建立健全公司薪酬绩效体系，对薪酬绩效有实战经验。 6.建立公司的培训教育体系，制定公司年度培训计划，组织安排培训实施。 7.建立公司内部的沟通机制，定期收集信息，为公司各项改善提供建议。 8.深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业。 9.负责行政总务后勤相关事项（包括但不限于保安、车辆、宿舍、饭堂）的管理工作。 10.负责行政部日常内部管理工作及上级领导交代的其他事项。

  东莞横沥田头百汇五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  双休

  五险

  2021-11-01

• 营运总监

  面议

  不限

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  任職要求：本科及以上学历，工商管理、市场营销、运营管理等相关专业优先。 具有8年以上企业运营管理工作经验，其中至少3年以上担任营运总监或同级别管理岗位的经验，有玩具制品、鞋類同行企業營運管理經驗者優先。 1、深入了解企业运营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识。 2、能够熟练运用数据分析工具，如Excel、SQL等，通过数据分析制定运营策略。 3、具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够制定企业的长期发展战略和运营规划。 4、善于团队建设和管理，能够激励和引导团队成员，提高团队整体绩效。 5、出色的沟通和协调能力，能够与各部门紧密合作，推动企业运营目标的实现。 6、对工作认真负责，积极主动，能够承担起企业运营管理的重任。 7、具有创新意识和创新能力，能够不断推动企业运营模式和业务流程的创新。 8、具备较强的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境和高强度的工作压力下保持良好的工作状态。

  东莞飞达鞋业有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  单双休

  2025-05-26

• 人事行政主管

  6.5-9K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1.公司人员招聘，面试，签合同等，员工考勤核算， 2.集体活动筹办，晚会，聚餐等， 3.员工劳动关系及公司中一些突发事件处理。 4.生产及办公室寄件及其它事件 5.处理消防安检及应急办检查事项 6.厂区安全检查，后勤（厨房）统计及卫生检查等

  东莞市蓝威自动化科技有限公司

  工业自动化设备

  |

  1-100

  

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  年终奖

  持续发展

  重在培养团队建设

  职位晋升关注成长

  全勤奖

  2025-03-20

• 行政主管（驻泰）

  10-15K·13薪

  本科

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  4年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先 2、5年以上大型制造企业行政管理经验，具备跨国或多区域管理经历 3、熟悉泰国行政法规、劳动法及跨文化沟通机制 4、精通行政体系搭建、危机处理及公共关系管理 5、具备战略视野与数据分析能力，擅长资源整合 5、优秀的双语能力（泰语、中文或英语），适应频繁跨国沟通 7、抗压能力强，具备敏锐的风险预判及应急响应能力 8、具备大型活动组织经验，如跨国会议、员工福利项目等 岗位职责： 1、制定符合泰国当地法规及集团战略的行政管理制度，构建标准化管理体系 2、统筹办公信息化建设，优化流程提升跨国协作效率 3、监管固定资产、后勤事务（食堂、宿舍、车辆等） 4、协调泰国与中国总部的跨部门协作，保障运营效率 5、处理当地突发事件及法律纠纷，维护公司利益与声誉 6、建立泰国政府关系网络，推动合规经营并拓展合作资源 7、组织企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感 8、协助总经理制定当地发展战略，督办重大任务落实

  迅得机械（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  双休

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  包吃

  包住

  绩效奖

  8小时工作制

  2025-05-13

• 行政主管

  7-9K

  大专

  |

  5年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、年龄28~35岁， 全日制大专以上学历； 2、3年以上同等职务实战工作经验，人事行政模块都能胜任； 3、有社会责任审厂经验优先； 工作内容： 1.公司日常行政管理的运作。 2.全面统筹管理公司人事行政工作，依据工作计划执行并实施。 3.协助领导对接各项行政事务落地执行； 4.建立完整的培训体系，推动落实培训计划，对培训效果进行评估，提高人才质量。 5.完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1.年龄28-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先 2.经验要求：5年以上人力资源及行政经验，3年以上管理经验 3.岗位要求：熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，培训（会制作课件），熟悉《劳动法》《合同法》等法规政策。 4.能力要求：具备培养下属的能力，有沟通协调能力，问题解决能力，组织计划能力，团队领导能力。 5.其它要求：认同公司企业文化，原则性及保密意识强，具有全局观，团队合作精神，诚信正直，注重细节。

  东莞市海德威尔精工科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  加班补助

  五险

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  2023-02-06

• 行政主管

  10-18K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  【工作内容】 1、负责公司国内及国际差旅管理，商旅平台（机票、酒店及交通等）及第三方资源谈判对接，企业滴滴用车服务管理等。 2、 办公行政管理，包括会议室前台管理，资产管理、环境卫生监督等，确保办公环境整洁有序。 3、制定和完善内部行政管理规范，提高行政工作效率和服务质量。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，8年以上相关工作经验，有大型企业行政管理工作经验者优先。 2、具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够处理多任务并保证工作质量。 3、熟悉行政管理流程，了解相关法律法规，能独立制定和完善行政管理制度。 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5、 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、英语4级以上水平，能读写英文签证等文件，口语能力佳者优先。

  远峰科技股份有限公司

  汽车零部件

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  500-1000

  

  五险一金

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  免费体检

  节日福利

  双休

  餐补

  绩效奖

  生日礼物

  2025-02-17