推荐招聘信息

• 行政主管

  8-10W/年

  大专

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  1年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上行政主管工作经验。 3、主管行政、人事、后勤各项工作。熟悉社保、劳动法、企业证照的年审和申报。 4、有丰富的企业文化和企业制度的建设经验，有良好的团队亲和力、号召力、执行力。 5、具备良好的公关关系协调和危机处置的能力。 6、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

  东莞市宝人电器科技有限公司

  家具制造

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  1-100

  

  工作环境优美

  交通便利

  养老保险

  免费旅游

  双休

  高提成

  包住

  8小时工作制

  节日福利

  餐补

  带薪年假

  2020-09-05

• 行政经理

  面议

  大专

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  10年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1）全面负责公司人事行政管理工作。 2）根据公司年度规划，制定本部门年度计划及监督落地实施。 3）协调和指导本部门及各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理使用。 4）主导招聘工作，通过各渠道寻求合适人才及做好人才储备。 5）结合公司和部门目标，制定各部门考核指标，实施考核量化，以确保考核结果有效，最终提升各部门时效。 6）制定公司规章制度、标准流程，培训宣导并监督执行。 7）处理公司对外公共事务，维护政关系，灵活应对突发事件。 8）负责公司员工关系管理，做好公司企业文化，团队建设。 9）跟进公司安排的其它工作。 任职要求： 1）大专以上学历，十年以上同岗位工作经验（硬性条件），执有人力资源管理职称。 2）文笔佳，有拟定规章制度及流程实操经验。 3）沟通能力及逻辑思维能力强。 4）品行端正，责任心及执行力强，具备良好的职业操守和团队协作精神。 说明：公司单休，如不能接受者，请务投递简历，以免浪费您宝贵时间。

  广东宇通人力资源服务有限公司

  人力资源服务

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  200-500

  

  工作环境优美

  包吃包住

  8小时工作制

  交通便利

  节日福利

  2021-12-22

• 行政主管经理

  8-12K

  大专

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  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  职位类别： 行政经理/主管 工作职责： 1.公司人员招聘、管理； 2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划； 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升； 4.执行及优化各办公制度及流程； 5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果； 6.执行领导安排的其他行政事务。

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  旅游

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  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  绩效奖

  交通便利

  2022-07-01

• 行政经理

  7-9K

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责主持部门工作，建立公司行政管理体系。 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见。 3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。 4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理。 5、提供优质、高效行政、后勤服务，最大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率。 6、负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象。 7、熟悉公司的绩效管理。 岗位要求: 1、大专以上学历，具备良好的行政工作知识和经验。 2、5年以上管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力。 3、有良好的服务，服从意识和执行力,思维清晰，头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性。 4、熟练使用各项日常办公软件和设备。

  广东宇阳新能源有限公司

  电力/水利/燃气/热力

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  工作环境优美

  年终奖

  节日福利

  2023-01-29

• 行政经理

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、组织制定行政部工作发展规划和年度预算； 2、优化行政工作制度建设； 3、统筹厂区全面行政后勤服务、保障与管理工作 4、做好厂区行政费用管控 5、负责厂区对外关系 6、其他日常行政管理工作 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上行政经理工作经验； 2、有大型工厂类综合全面行政管理经验，包括但不限于后勤服务，安全保障，公共资源管理等。 3、为人干练果敢，做事有魄力，有担当，善于破冰，抗压能力强，应变能力强，服务意识强。 4、有较强团队管理经验，组织能力和团队建设能力。 5、有一定协调能力和对外交往能力。 6、熟悉企业管理和接待服务，掌握相关法规和行政专业知识。

  东莞市艾惠优品日用品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2024-02-19

• 人事行政主管

  8-9K

  大专

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  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 年龄：28-40岁，男女不限，品行端正。 1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少8年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.负责职工的教育、培训工作； 9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作； 10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。 11.持有相关安全管理人员证件。

  东莞冠熹精密五金制品有限公司

  珠宝/首饰

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  2022-08-20

• 行政主管

  10-15K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调工作； 2、协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 3、组织和安排行政部的工作和人员绩效的履行； 4、管理办公用品的采购、分发及库存控制； 5、负责园区厂务、电工和IT的统筹与协调； 6、处理公司对外联络及接待工作，维护良好的外部关系； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、统招大专以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通能力和团队协作精神，执行力强，办事效率高； 3、熟悉办公软件操作，能高效处理文档和表格； 4、具有良好的时间管理能力，能够合理安排多项任务，能适应加班； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、有多年制造业、工厂行政管理经验者优先考虑；

  安闻汽车技术（天津）有限公司东莞市分公司

  汽车零部件

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  2000以上

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  包吃

  包住

  2025-08-01

• 行政主管

  9-11K

  大专

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  经验不限

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  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  一、工作内容： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格： 1、年龄：28-40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理、人力资源专业优先； 5、经验要求： （1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业； 6、能力要求： （1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责； （3）熟悉办公软件，word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~10000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

  惠州市忠邦电子有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  免费培训

  年终奖

  全勤奖

  节日福利

  餐补

  免费班车

  五险

  带薪年假

  包住

  工作环境优美

  2025-08-15

• 行政主管

  8-10K

  大专

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  2年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力； 2、较强的责任心和敬业精神 3、较强的沟通能力和组织和协调能力 4、主动性强，有较强的问题解决能力。 5、组织和策划团队活动及各类会议接待。

  中国平安人寿保险股份有限公司黄江营销服务部

  保险

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  1000-2000

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  年终奖

  免费旅游

  2020-06-24

• 行政人事主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉劳动法规，负责人事模块（招聘、薪酬、绩效）与行政模块（后勤管理、预算控制）的实际操作，能够建立并优化相关制度与流程； 2、带领团队完成目标分解与资源协调，快速解决各类问题并预判潜在风险； 3、具备出色的沟通能力，能够高效处理对上、对下及跨部门的协作，善于共情以解决纠纷，并能合理排序繁杂事务； 4、在高压环境下保持高效工作，注重细节，具备强烈的责任心和服务意识，能够从全局角度思考与执行； 5、持续学习行业新知识，适应企业发展变化的需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年相关工作经验，熟悉人力资源规划、员工培训计划及绩效考核制度； 3、熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档与数据处理； 4、熟悉员工合同管理及相关劳动法规，确保企业合规运营； 5、具有良好的职业道德和较强的主动性，能够在多任务环境中保持高效； 6、具备较强的责任感和服务意识，能够适应货运/物流/仓储行业的快节奏工作环境； 7、不限语言要求，但需具备良好的表达与协调能力； 8、对管理制度建设有实操经验者优先；

  广东升航物流有限公司

  货运/物流/仓储

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  2000以上

  

  包住

  交通补助

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  2025-08-05