推荐招聘信息

• 工厂人事主管

  8-13K·13薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造

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  1-100

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-03-02

• 行政主管（驻泰）

  10-15K·13薪

  本科

  |

  4年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先 2、5年以上大型制造企业行政管理经验，具备跨国或多区域管理经历 3、熟悉泰国行政法规、劳动法及跨文化沟通机制 4、精通行政体系搭建、危机处理及公共关系管理 5、具备战略视野与数据分析能力，擅长资源整合 5、优秀的双语能力（泰语、中文或英语），适应频繁跨国沟通 7、抗压能力强，具备敏锐的风险预判及应急响应能力 8、具备大型活动组织经验，如跨国会议、员工福利项目等 岗位职责： 1、制定符合泰国当地法规及集团战略的行政管理制度，构建标准化管理体系 2、统筹办公信息化建设，优化流程提升跨国协作效率 3、监管固定资产、后勤事务（食堂、宿舍、车辆等） 4、协调泰国与中国总部的跨部门协作，保障运营效率 5、处理当地突发事件及法律纠纷，维护公司利益与声誉 6、建立泰国政府关系网络，推动合规经营并拓展合作资源 7、组织企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感 8、协助总经理制定当地发展战略，督办重大任务落实

  迅得机械（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  双休

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  包吃

  包住

  绩效奖

  8小时工作制

  2025-05-13

• 行政副理

  8-11K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责行政人事相关工作的统筹与执行； 2、处理社会保险、工伤事务及政府事务，确保合规性； 3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作； 4、协调安全生产和环保相关工作，落实法规要求； 5、处理劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定； 任职要求： 1、年龄45周岁以下，熟练使用办公软件并具备良好的写作能力； 2、专科及以上学历，5年以上行政人事相关工作经验； 3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理； 4、了解国家及省市劳动人事法规政策，能够妥善处理劳资纠纷； 5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验，熟悉相关法规； 6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力； 7、责任心强，注重细节，善于人际沟通，具备团队合作精神和执行力； 8、薪资待遇面议；

  东莞市擎宇电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  餐补

  生育保险

  2025-02-25

• 行政主管

  5-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行，确保行政工作高效有序开展。 2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，并做好相关记录与后勤保障。 3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。 4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程，推动行政管理规范化。 5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作，确保信息安全。 6、处理与协调公司内外部行政相关事务，维护良好的公共关系。 任职要求： 1、具备行政管理或相关领域的工作经验，熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。 2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，工作细致、责任心强。 3、能熟练使用各类办公软件及设备，具备良好的文书处理能力

  东莞市天味调味品有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  包吃

  房补

  五险

  年终奖

  2026-03-24

• 行政经理

  急聘

  8-15K

  本科

  |

  10年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  男女不限，本科以上学历，有从事过行政/人事相关工作经验10年以上，熟练掌握人力资源管理六大模块，有相关培训经验，有团队管理经验，抗压能力强；具体薪资面议。

  广东盛景紧固件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  话费补助

  加班补助

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2026-03-27

• 行政人事主管

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作; 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  五险

  免费培训

  2025-03-26

• 人事行政主管

  9-12K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1.企业文化建设：负责公司各类活动的策划执行（节假日活动、团建、员工生日会、年会等）；企业文化建设方面有至少5年以上经验； 2.负责部门内全面管理工作与部门外部沟通协调工作；参与制定公司制度和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。处理员工关系和人事纠纷，确保员工满意度和组织氛围的良好。 3.招聘与配置：根据公司的整体发展战略规划，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。统筹监控招聘工作，做好人才梯队建设、定期修补任职资格，做好人才盘点，做好特殊岗位人才画像，负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动，并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作（包含网站维护，筛选简历，约面，初面，复试等）。 4.培训：统筹制定公司月度/年度培训计划，并监督执行。 5.绩效：推行绩效上线，做好绩效管理工作，审定绩效考核结果。 6.薪酬：组织公司薪酬福利管理工作，审核月度薪酬福利并核算人工成本。 7.考勤：审核人员录调转晋离考核，审核员工考勤、人事档案。 8.行政工作，如：办公室管理，7S，安监，车辆，食堂，宿舍，保安，清洁、活动安排组织等。 岗位要求： 1、28-40岁之间，形象气质佳，外联公关经验丰富，主持组织活动能力强，熟络人事全盘工作。 2、具备扎实的人力资源管理知识和技能，熟悉相关法律法规（劳动法）； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门协作； 4、具备较强的组织能力和解决问题的能力，亲和力强，能够高效地处理人事行政事务。

  东莞市榕晟电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-11-18

• 人力行政经理

  10-20K

  本科

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  10年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、贯彻国家的劳动政策、结合本公司的实际，协助公司制定人力资源长远规划、年度计划； 2、完善编制公司各岗位工作流程及各项管理制度。 3、组织制定招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理计划； 4、负责公司培训政策，确定员工培训需求，制定培训计划和管理制度，组织制定员工培训规划； 5、制定本部门工作、管理计划，指导、培训、检查、跟进下属工作完成，达成本部门工作目标； 6、负责本部门的日常管理工作，进行人力成本的有效控制； 7、对下属人员工作进行督导，并进行后备人才培养； 8、主导执行公司行政类工作，含资产管理、组织策划员工活动、后勤管理等工作。 二、 任职要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理专业； 2、10年以上人力资源工作经验，5年以上同岗位工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 4、全面掌握国家有关人力资源方针、政策和法规； 5、良好的文字功底，熟知公文写作要议；熟练使用办公软件、办公自动化设备； 6、具有良好的逻辑思维、分析能力，条理性强 7、具有较强组织协调能力及高度的团队意识，责任心强，具备解决复杂人力资源的能力。 三、薪资架构：底薪+绩效+餐补

  广东中科鸿泰新材料有限公司

  石油/石化

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  100-200

  

  餐补

  8小时工作制

  绩效奖

  高提成

  双休

  交通便利

  五险一金

  节日福利

  工作环境优美

  项目奖

  2025-04-24

• 人事总务主管

  6-9K

  大专

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、负责公司人事总务全盘； 2、公司活动策划组织； 3、人员招聘、入职离职办理； 4、考勤统计，员工关系处理； 5、总务物品需求购入发放； 6、总经理安排的其它项事； 6、办公室其它事项； 7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。

  东莞市慧田科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1-100

  

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  8小时工作制

  全勤奖

  五险

  房补

  餐补

  试用期全薪

  加班补助

  2024-10-22

• 行政专员

  6-7K

  学历不限

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  2年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、精通办公软件，2年以上后勤管理工作； 2、中专及以上学历，20-40岁； 3、具有较强的人机关系沟通能力及学习能力。

  东莞楷霖智能家居有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  季度福利

  五险

  出粮准时

  节日福利

  2023-07-04