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  • 6-7K

    中专

    |

    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、有多年工厂行政人事工作经验 2、抗压能力强 3、年龄25--45周岁

    东莞市纳界箱包有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    2022-07-28

  • 8-10K

    大专

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    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先(条件优秀者面议) 2、5年及以上人事行政相关工作经验,其中至少 2 年以上同岗位管理经验。 3、25-40岁,身体健康,能适应一定强度的工作节奏,具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规,无不良职业记录,具备良好的职业操守和保密意识。 5、精通招聘全流程管理,能根据业务需求制定招聘策略,可通过多渠道高效获取优质候选人,降低招聘成本与离职率。 6、具备优秀的员工关系管理能力,能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动,提升员工归属感与敬业度。 7、能统筹企业行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等,确保行政工作高效运转。 8、擅长行政制度体系建设,能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度,推动制度落地执行,同时控制行政成本,提升资源使用效率。

    东莞市优讯电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    8小时工作制

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    2025-10-13

  • 6-9K

    大专

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    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。 2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。 3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。 4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。 5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。 2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。 3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。 4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。

    东莞日华塑料制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

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    2025-04-17

  • 6-8K

    学历不限

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    任职要求: 1.大专以上学历,行政管理专业,3年以上相关工作经验,熟悉行政后勤管理 2.做事细心、有耐心、有责任感;熟悉使用办公软件 3.具备较强的管理、组织协调、沟通表达能力及抗压能力,工作积极主动,有上进心!

    东莞诚德礼仪有限公司

    学术/科研

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    1-100

    2025-09-08

推荐招聘信息

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理,确保各项行政工作高效有序进行; - 协调各部门之间的沟通与协作,提升整体运营效率; - 处理员工人事相关事务,包括劳动合同、考勤、社保等; - 组织并执行公司各类会议及活动,保障后勤支持到位; - 及时处理劳务纠纷,维护公司良好用工环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; - 3年以上行政或人力资源相关工作经验,有劳动纠纷处理经验者优先; - 熟悉新劳动法律法规,具备良好的法律意识和风险防范能力; - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力; - 性格稳重,责任心强。

    鑫和(东莞)塑胶技术有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

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    2025-10-22

  • 4.5-9K

    大专

    |

    3年

    |

    江门

    立即应聘

    1、必须具有三年以上加油站(气站)管理经验或独立管理能力; 2、具有亲和力和团队精神,良好的沟通能力; 3、有一定领导能力,能以身作则; 4、年龄30-45,学历大专以上,会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站(气站)行业工作经验,在加油站(气站)开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用; 6、工作地点:新会地区 7、工资面议。一经录用,待遇从优。

    江门市中南石化有限公司

    采掘/冶炼

    |

    100-200

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    8小时工作制

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    2013-01-09

  • 行政文员

    急聘

    5-9K·13薪

    中专

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    2年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、制定并执行行政策略:根据组织的整体目标和策略,制定行政管理的长期和短期规划,确保行政工作符合组织的战略方向,并监督其实施。 2、优化行政管理流程:负责审查、改进和优化现有的行政管理流程,提高行政工作的效率和质量,降低运营成本。 3、日常办公管理:管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用,确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时,负责处理日常行政事务,如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持:协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程,管理员工考勤、假期申请等人事事务,并参与员工培训和团建活动,提升员工满意度和归属感。 5、预算管理:制定并监控行政预算,合理分配资源,确保行政支出在预算范围内,并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行:确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行,维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调:作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁,负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调,解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养:负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估,提升团队的整体素质和工作能力,营造积极向上的工作氛围。 任职资格: 1、熟练使用办公软件(word、excel、ppt等) 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险;每年健康体检;提供餐补和房补; 节假日礼品;环境舒适,咖啡机供应等; 带薪年假;不定期团体活动:例如春游、聚餐、K歌等; 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红;

    东莞市永薪鞋材有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    1-100

    五险

    8小时工作制

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    2023-12-04

  • 6-8K

    高中

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    3年

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    职位类别:人事经理/主管 1.有人事行政管理五年以上工作经验; 2.能合理利用各种条件及时招聘合格员工以满足公司生产需要 3.熟悉简历筛选、面试、职前培训、劳动合同管理、社保等相关事务的办理 4.熟悉宿舍食堂的事务处理 5.员工考勤管理 6.不能够接受薪酬范围的别投,不要浪费大家时间

    东莞市金隆纸塑制品有限公司

    生产/制造/加工

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    2021-06-18

  • 7-9K

    学历不限

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    3年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责人事行政管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等; 2、管理和执行公司招聘工作,确保招聘流程的公正性与高效性; 3、制定并实施公司薪酬福利政策,优化薪资结构和福利体系; 4、维护员工关系,及时处理员工投诉及关系问题,营造和谐的工作氛围; 5、负责公司固定资产的全生命周期管理,包括购置、维护、管理及报废; 6、维护和管理公司办公环境,协调租赁、装修及设备更新相关事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备5年以上人事行政管理工作经验; 3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程,具备优秀的沟通能力和团队合作意识; 4、了解国家劳动法律法规及相关政策,确保合规性; 5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力,能够独立解决复杂问题; 6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件;

    包吃

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    8小时工作制

    2025-06-02

  • 7-10K

    大专

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    3年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理专业毕业优先;会英文,能用英文沟通表达,英语6级及以上优先; 2、行政综合管理:统筹公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、行政采购及费用控制、制定和完善行政管理制度及工作流程,监督执行情况并持续优化 3、人力资源协调:协助人力资源部门开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作 4、文档资料管理:负责公司重要文件、合同、档案的规范化管理;确保各类文档的保密性、完整性和可追溯性;建立和完善文档管理信息系统 5、跨部门协作 6、安全管理:负责办公区域的安全管理工作;组织消防演练和安全培训;处理突发事件和应急情况 7、团队管理 8、体系的建立与维护:负责维护公司现有体系 9、体系审核与改进 10、客户/第三方审核和验厂工作

    东莞市金晖端子有限公司

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    2025-09-15

  • 6-8K

    大专

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    3年

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    中山-小榄镇

    立即应聘

    22-35岁,大专以上学历,熟悉企业各大职能模块,精通企业管理尤其是人力资源及行政后勤管理,熟悉相关的法律法规,善于处理企业的相关外联事宜,沟通协调组织能力强,5年以上工作经验,3年以上人事行政工作经验。

    广东欧派克家居智能科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

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    8小时工作制

    工作环境优美

    节日福利

    2021-10-12

  • 7-7.5K

    中专

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    3年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    要求: 1、年龄45岁以下,中专或以上学历; 2、3年以上全盘行政人事工作经验优先! 岗位职责: 人事工作: 1、建立完善人力资源管理体系,向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。 2、及时建设、完善人事管理制度,并监督执行。 3、根据公司业务发展需求,编制年度人员招聘计划,经批准后实施,及时提供人力支持。 4、负责公司的社会责任,ISO体系的维护。 5、搭建有效的员工沟通桥梁,收集相关需求,协助各部门管理层对员工进行培养、优升劣汰等;使公司随时保持良性运营状态。 行政工作: 1、统筹管理公司行政事务,提供必要的办公支持和后勤保障,控制各项行政费用支出。 2、负责公司内部、外部的宣传和沟通工作,与相关单位建立良好合作关系。 3、负责公司各类安全管理,定期组织检查,冷静有序及时果断的处理突发事件。 4、安监、环保、消防、村委等相关工作与工程的对接与跟进。 5、完成领导临时交办的其他事务性工作。

    东莞市爱亚玩具有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    2021-06-05

  • 8-15K

    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核 2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施 3.负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施 4.负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度 5.负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷 6.负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施 福利待遇 1、 包吃包住,每餐四菜一汤,每周三周五加餐,宿舍有热水器,空调,饮水机等 2、 每周加餐两次,每周水果一次; 3、 8小时工作制,大小周休息(一周双休一周单休) 4、 入职满1年可享7天带薪年假,入职满半年可享1天带薪生日假,同时享有国家法定节假期 5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 此岗位要做背景调查,介意勿投

    广东新氧器净化科技有限公司

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    2020-12-28

  • 6-8K

    高中

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    3年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作; 2、组织安排会议并跟进会议决议的执行情况; 3、负责办公环境、固定资产及后勤保障的管理工作; 4、协调各部门之间的行政支持需求,提升运营效率; 5、制定和完善行政管理制度和流程; 6、负责公司接待、对外联络及相关外事活动的组织; 7、监督办公用品采购、车辆调度及其他行政费用控制; 任职要求: 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力; 工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 熟练使用常用办公软件,能独立完成行政文书撰写; 、适应快节奏工作环境,具备较强的应变与解决问题能力; 熟悉钢铁或有色金属行业行政运作特点者优先考虑; 能承受一定工作压力,服从工作安排,执行力强;

    广东振翔智能装备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2025-10-12

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