推荐招聘信息

• 招聘专员

  7-10K·13薪

  大专

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  1年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责（对标3C/电子/键鼠工厂优化补充） 1. 招聘管理 - 根据公司生产、业务发展需求，制定招聘计划，完成普工、技术、文职、管理等岗位招聘任务。 - 负责全流程招聘：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、背景调查、录用跟进、入职闭环。 - 拓展与维护线上线下招聘渠道，提升到岗率、降低流失率，控制招聘成本。 - 熟练使用招聘平台、招聘工具与HR系统，做好数据统计、台账管理、流程优化。 - 严格遵守劳动用工政策、法律法规，规避用工风险，规范入离职、合同、档案管理。 2. 培训管理 - 结合3C电子、键鼠制造行业特点，开展培训需求调研，制定年度/季度培训计划。 - 独立开发课件：新员工入职培训、安全生产培训、岗位技能培训、品质管控培训、企业文化培训等。 - 搭建、管理内部讲师团队，负责讲师选拔、培训、评估与激励。 - 组织落地各项培训，跟进培训效果，建立培训档案，做培训评估与改善。 - 配合生产部门提升员工技能、效率、质量意识与合规意识。 3. 人事综合工作 - 协助员工入转调离、劳动合同签订、人事档案管理、考勤异常处理。 - 配合完成薪酬核算、绩效考核、员工关系、企业文化活动等工作。 - 完成上级安排的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 2年及以上招聘+培训实战工作经验； - 有3C电子、制造业、键盘鼠标/电脑外设行业经验优先； - 有猎头、人力资源机构、培训机构工作经验优先。 3. 专业能力 - 熟悉多渠道招聘，自带人才资源，能独立高效完成招聘目标； - 熟练使用各类招聘平台、招聘工具与HR人事系统； - 熟悉劳动用工政策、社保、合同、考勤等合规要求； - 能独立开发课件、制定培训计划、搭建培训体系、管理内训师； - 懂绩效、薪酬者优先录用。 4. 综合素质 - 年龄 25–38 岁，形象气质佳，沟通表达能力强； - 逻辑清晰、协调能力强、执行力强、抗压能力强； - 工作认真细致，责任心强，- 工作认真细致，责任心强，有服务意识与团队精神。 三、公司福利 - 入职购买社保、公积金 - 节日福利、员工团建、带薪假期 - 工作环境好、管理规范、发展稳定 - 内部晋升空间大，长期稳定平台

  东莞市丰润计算机有限公司

  计算机硬件

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  绩效奖

  项目奖

  免费旅游

  免费培训

  大小周

  加班补贴

  2026-03-05

• 招聘员

  6-7K

  中专

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  1年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、负责普工的招聘，确保能满足企业用工要求 2、能接受外出驻点 安排 3、具备吃苦耐劳的精神，能高效产出 4、服从公司管理，具有良好的沟通能力

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-09-04

• 1W~2W资深家政招聘专员

  10-20K

  初中及以下

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  1年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责家政服务行业岗位的招聘需求分析及招聘计划制定 2、通过多渠道发布招聘信息并筛选合适候选人 3、组织安排面试并跟进面试评估流程 4、办理员工入职手续及相关档案管理 5、维护招聘渠道并拓展新的招聘资源 6、定期统计分析招聘数据并提出优化建议 任职要求： 1、认可家政服务行业价值，具备良好的服务意识 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力 3、能够熟练使用办公软件及招聘系统 4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神 5、能够适应快节奏的工作环境 6、经验不限，学历不限，语言不限

  东莞厚德馨家政有限公司

  家政服务

  |

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  工作环境优美

  交通便利

  朝9晚5

  带薪年假

  试用期全薪

  休假自由，年底双

  接单自由

  2026-03-10

• 招聘专员

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.与各部门负责人沟通，了解招聘需求，明确岗位职责和任职要求，制定年度招聘计划。 2.开发和维护多种招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等，定期评估招聘渠道的效果，优化招聘策略。 3.负责简历的初步筛选，确保候选人符合岗位要求，安排并协调面试时间，确保面试流程顺利进行。 4.参与面试，评估候选人的专业技能、文化契合度等，与用人部门共同确定最终候选人。 5.确保招聘流程的合规性和高效性，包括背景调查、薪资谈判、Offer发放等，维护招聘系统，确保数据的准确性和及时更新。 6.定期分析招聘数据，包括招聘周期、招聘成本、候选人质量等，提供招聘效果评估报告 根据数据分析结果，提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.三年以上招聘相关工作经验，有集团公司或大型企业招聘经验者优先。熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备丰富的面试技巧。

  广东昭明电子集团股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  8小时工作制

  2025-03-12

• 办公室人事文员早九晚六保底7K

  急聘

  7-10K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道维护与职位发布，筛选合适简历并安排面试； 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、管理员工档案，及时更新人事信息和劳动合同； 4、协助处理员工考勤、薪酬核算等日常人事事务； 5、组织员工活动，参与企业文化建设工作； 任职要求： 1、经验不限，有人事相关实习经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、能熟练操作办公软件，具备基本数据处理能力； 4、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神； 5、适应早九晚六工作制，能稳定长期工作

  东莞市桦鸿教育投资咨询有限公司

  中介服务

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  免费培训

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  季度奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-06

• 人事招聘专员

  5.5-7K

  大专

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  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责普工、职员及技术岗位的全流程招聘工作； 2、发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试及安排面试接待； 3、维护招聘软件、处理账户对接及合同续签事宜，优化招聘渠道效率； 4、定期汇总招聘数据，分析各岗位招聘难度与渠道效果； 5、完成领导交代的其他相关事务； 任职要求： 1、大专学历，3-5年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 6、对制造型企业招聘流程有浓厚兴趣，愿意长期发展；

  东莞市黄江豪利纤维制品厂

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  绩效奖

  包吃

  包住

  养老保险

  工作环境优美

  2026-03-16

• 急聘网络运营

  6-12K

  高中

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真，有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境

  东莞市南城欣悦家政服务部（个体工商户）

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-16

• 招聘专员

  7-9K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  一、主要工作职责 1.招聘渠道运维：负责每日各大招聘平台的信息更新、职位发布与维护，确保招聘信息准确有效。 2.人才甄选与推荐：执行每日岗位需求盘点，进行简历筛选、初筛沟通，并向用人部门精准推荐候选人。 3.招聘流程协调：统筹安排候选人面试流程，包括与部门负责人协调复试时间，确保面试流程顺畅高效。 4.录用前背景调查：对拟录用人员开展专业的背景调查，为录用决策提供客观依据。 5.新员工入职引导：主导新员工入职培训，全面介绍公司文化、组织架构与岗位职责，帮助新人快速融入。 6.试用期动态管理：跟踪试用期员工的工作表现，定期与用人部门沟通评估结果，并及时向上级反馈。 7.转正考核与申报：协助上级完成员工的转正考核工作，并负责相关流程的发起与呈报审批。 二、核心能力要求： 1.大专以上学历，人力资源管理相关专业； 2.熟悉招聘全流程，具备优秀的沟通协调与表达能力。 3.结果导向，能高效推进多岗位招聘任务。 4.具备基础的数据统计与分析能力，能制作招聘报表。

  广东力宏精密科技有限公司

  汽车零部件

  |

  500-1000

  

  包吃

  五险

  房补

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  团队活动丰富

  岗位补贴

  包住

  2025-11-05

• 招聘培训专员

  7-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验； 2、三年以上招聘、培训工作经验，熟悉招聘一般技巧； 3、工作积极主动，抗压能力强，有较好的组织及沟通表达能力； 4、本科学历（人力资源、行政管理或心理学专业）应界毕业生亦可培养。

  东莞市发斯特精密科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  2026-02-24

• 人事行政专员兼前台

  急聘

  5-6K

  学历不限

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  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接听与转接、快递收发管理等日常行政事务。 2、协助执行人事招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度。 3、负责员工考勤、社保关系、维护员工档案和人事资料，确保信息准确并及时更新。 4、支持行政办公用品申购、库存管理及办公环境维护工作。 5、参与组织公司内部活动，协助营造积极向上的工作氛围。 6、完成副安排的个人事务。 7、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、持有C1驾驶证，可熟悉驾驶车辆； 2、三年以上相关工作经验，具备基本办公软件操作能力。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类前台咨询。 4、工作细致认真，有责任心，能适应多任务处理环境。 5、愿意学习人事行政相关专业知识，积极融入团队合作。

  东莞信鸿工程塑料有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  绩效奖

  五险一金

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  生日礼物

  2026-01-05