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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人力资源/行政类
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6-7K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责(惠州上班) 负责电镀行业相关岗位(如工程师、品质主管、PMC 等)的全流程招聘,包括需求对接、简历寻访、面试组织及录用跟进。 深入理解电镀工艺及岗位核心职责,精准匹配候选人,保障招聘效率与质量。 维护招聘渠道,建立并管理候选人库,定期进行行业人才市场调研与分析。 协同业务部门优化招聘流程,完善 JD 撰写,高效完成招聘指标。 任职要求 大专及以上学历,1 年以上制造业招聘经验,有电镀行业招聘经验优先。 熟悉电镀行业工艺流程及核心岗位职能,具备行业人才资源者优先。 沟通表达能力突出,逻辑清晰,能高效对接业务部门与候选人。 工作积极主动,抗压能力强,目标导向明确,能适应制造业招聘节奏。 -
7-10K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘计划的制定与实施,熟悉人力资源流程,确保招聘目标达成; 2、根据公司需求,开展招聘活动,筛选简历、组织面试并跟进录用流程; 3、维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率,满足公司用人需求; 4、协助优化招聘流程,提高招聘工作的专业性和规范性; 5、定期分析招聘数据,为招聘策略调整提供依据; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、2年及以上招聘工作经验,有包装行业经验者优先考虑; 3、学习能力强,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、思路清晰,能够独立完成招聘任务; 5、条件优秀者可适当放宽学历要求; 6、热爱招聘工作,具有较强的责任心和服务意识; 注:本职位描述符合现代招聘规范及劳动法要求,未包含联系信息及特殊字符。 -
7-12K
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司各业务线的人才招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2、深入了解业务部门需求,制定并执行招聘计划,确保人才引进的及时性与质量; 3、维护和拓展招聘渠道,提升企业雇主品牌影响力; 4、 协助优化招聘流程,提升招聘效率与员工满意度。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与人际敏感度,能够高效对接用人部门与候选人; 3、 熟悉招聘流程及各类招聘工具,具备一定的数据分析能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力。 福利待遇: 1、免费提供食宿,宿舍四人间(上床下桌),配有空调、热水器且吃饭免费 2、入职后可以报销体检费用(标准不超过200元) 3、目前办公地点在东莞东坑,预计年底会搬迁至东莞望牛墩新总部。请提前考虑是否能去望牛墩办公。 -
5-8K
中专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
时间 :早上9半点到下午18.00,中午一个小时吃饭!月休四天 职位上班描述 1、负责处理网上求职者的在线咨询工作问题,与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导 2、负责维护好平台运营,接听求职者电话,邀约求职者面试; 3、完成上级领导交待的其它工作; 4、有对人力资源招聘,客服,话务,销售等工作经验优先考虑 任职资格: 1)初中以上中专以上学历 2)年龄在18-25周岁 3)有基本的计算机基础,电脑手机打字要会;有一定的沟通能力 4)性格乐观开朗,有一定的抗压能力,善于沟通,有亲和力; 5)对收入有一定期望,有良好的团队合作精神,责任心强 薪资待遇:本公司目前在扩大团队,薪资待遇有基数底薪
推荐招聘信息
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招聘专员
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 招聘全流程:对接部门招聘需求,负责简历筛选、面试邀约、录用沟通,统筹员工入职办理及前期工作安排(如岗位引导、制度讲解); 新媒体维护:撰写招聘文案,维护公司公众号、官网招聘板块,及时更新岗位信息,确保内容准确且吸引候选人; 招聘优化:整理招聘数据(如到岗率、渠道效果),协助优化招聘流程,完成领导交办的其他招聘相关事务。 任职要求: 高中及以上, 有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先; 文笔佳,能独立撰写招聘文案,熟悉公众号 / 官网运营基础操作; 具备较强的沟通协调能力,抗压性强,对招聘渠道(如 BOSS 直聘、猎聘等)熟悉。 薪资福利: 五险、节日福利,餐补,全勤奖, -
4-6K
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
工作内容: 主要负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节,以保证公司招聘目标的实现。 主要职责: - 发布招聘信息:通过各种招聘平台渠道发布招聘信息; - 筛选简历:根据招聘要求和筛选条件,对收到的简历进行筛选,筛选出符合条件的候选人。 - 面试安排:负责安排面试时间、地点等细节,并为面试官提供面试所需的材料。 - 跟踪招聘进展:负责与 候选人保持联系,了解招聘进展,并及时向上级报告。 - 其他招聘日常工作:负责完成上级交办的其他招聘任务,如招聘数据整理和统计等。 职位要求: - 大专以上学历,人力资源管理专业优先; - 具备1年以上招聘模块工作经验; - 具备良好的沟通能力,善于处理人际关系,具备较强的抗压能力; - 熟练掌握各种招聘平台渠道。 -
6-8K
中专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人员招聘,筛选简历,安排面试,确保人员需求及时满足; 2、维护员工关系,组织培训,团建活动,提升员工归属感; 3、负责考勤管理,薪资核算及人事档案的整理归档; 4、负责行政后勤相关工作; 5、有经验者优先 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保招聘目标达成; 2、负责招聘渠道的开拓与维护,包括但不限于网络招聘、校园招聘、内部推荐等; 3、发布和管理招聘职位信息,筛选简历,并进行初步的电话或在线沟通; 4、协调安排面试,跟进面试流程,并及时向相关部门反馈招聘进展; 5、协助完成新员工入职手续办理及后续的招聘数据分析工作; 6、维护并更新公司人才库,建立良好的候选人关系; 7、参与招聘相关流程的优化与改进,提升招聘效率与质量; 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有10年以上招聘工作经验。 2. 熟悉招聘全流程,能独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及入职跟进。 3. 沟通表达清晰,抗压能力强,能高效完成招聘指标。 4. 熟练使用办公软件,做事细心、有责任心,服从工作安排。 5. 具备良好的团队协作意识,有工厂/制造业招聘经验者优先。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
我司做手机相关零部件产品,现因业务量扩大,新增4名招聘专员岗位,其中1名 普工招聘专员,1名 直播招聘专员,2名 职员招聘专员。 【招聘专员(普工招聘)1名】 工作要求: 1、负责公司蓝领招聘(一线员工)+劳务工对接、分配等工作。 2、负责新员工入职手续办理、入职培训等。 3、入职员工的档案收集、录入系统、分类、归档。 任职要求: 1、有2年以上千人规模的制造业普工招聘经验,能处理日入300~500人的普工入职安排。 2、熟悉使用招聘平台、电脑办公软件、人事系统。 3、工作认真负责,能吃苦耐劳,具备良好的沟通和协调能力。 【招聘专员(直播招聘蓝领)1名】 工作要求: 1、负责公司直播招聘(一线员工)工作。 2、通过抖音、快手等短视频平台,发布招聘信。 任职要求: 1、有直播相关经验,可接受无招聘经验,能把公司直播招聘0-1带起来即可。 -
6-7K
中专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责普工的招聘,确保能满足企业用工要求 2、能接受外出驻点 安排 3、具备吃苦耐劳的精神,能高效产出 4、服从公司管理,具有良好的沟通能力 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责执行公司招聘计划,开展招聘渠道维护与拓展工作; 2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进; 3、负责招聘数据的统计与分析,定期优化招聘流程; 4、负责与用人部门沟通招聘需求,明确岗位任职标准; 5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动; 6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估; 任职要求: 1、经验不限,有招聘或人力资源相关经验者优先; 2、学历不限,人力资源管理等相关专业背景更佳; 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力; 4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统; 5、具备较强的责任心和团队协作精神; 6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力; -
5-8K
本科
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1. 负责跨境电商全岗位(运营、产品、供应链等)招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进; 2. 拓展维护招聘渠道,优化渠道组合,提升招聘效率与候选人质量; 3. 搭建并更新人才库,维护候选人关系,储备优质人才; 4. 协助优化招聘流程,完成招聘数据统计分析,输出招聘报告; 5. 配合完成入职引导、企业文化建设等相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,人力、工商等相关专业优先; 2. 熟悉招聘全流程,掌握渠道运营技巧,具备简历筛选及面试评估能力,熟练使用办公及招聘系统; 3. 目标感强,执行力佳,有良好的沟通协调能力及抗压性,对跨境电商行业感兴趣。 -
7-10K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、每日直播4H+,员工福利的解说及公司招工需求、观众互动等; 2、直播活动文案的输出和优化; 3、找员工、职员拍摄视频的文案,策划直播活动,优化视频发布抖音、朋友圈等 4、分析直播数据,优化直播策略,提高用户参与度和转化率; 任职要求: 1、1年以上直播经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和镜头感,能够独立完成直播任务; 3、熟悉直播平台规则及操作流程,了解用户需求; 4、工作积极主动,有责任心,具备良好的团队合作精神; -
招聘专员
急聘
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责岗位配置招聘,满足公司各部门的人才需求,推动招聘流程高效顺畅。 2、发布招聘信息,收集筛选简历,安排面试,确保招聘需求及时落实。 3、维护并拓展多元招聘渠道,建立和管理人才库,提升人才储备质量。 4、协助员工沟通,促进公司与员工之间的信息交流,支持员工关系管理。 5、参与招聘数据的整理与分析,优化招聘策略。 任职要求: 1、大专学历,具备1-3年招聘工作经验。 2、熟悉招聘流程和渠道管理,能高效完成人才筛选和面试安排。 3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理员工关系。 4、具备数据分析能力,能根据招聘数据优化招聘策略。
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东莞东坑镇人力资源/行政类招聘东莞东坑镇人力资源/行政类频道介绍
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