热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 行政经理/主管
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6-10K·13薪
大专
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10年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作; 2、组织并安排公司会议,做好会议记录及会务准备; 3、管理办公环境与设施,确保办公场所安全、整洁、高效运行; 4、负责办公用品采购计划制定与库存管理; 5、协调各部门之间的行政支持需求,提升内部运营效率; 6、参与公司制度建设,推动行政管理制度化、规范化; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、10年以上工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力; 5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和团队协作精神; 6、能够独立处理多任务工作,适应快节奏的工作环境; 7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑; 8、40岁以下; 9、会英语口语交流者优先; -
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、定期更新和整理客户资料; 2、及时跟进客户保单到期情况及异议处理; 3、完成不定期的相关专业升级培训和学习; 4、偶尔代领导出席工作会议并做好会议记录及时转达; 5、完成领导临时交代的其他工作任务。
推荐招聘信息
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8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、全日制本科或以上学历(行政管理或相关学历)。 二、经验要求:有三年或以上电子厂行政后勤管理相关工作经验,善于沟通、协调工作 三、技能要求:熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求:熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法律法规。 五、语言:英文良好,粤语听说流利。 -
9-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,制定并完善行政管理制度与工作流程,确保行政工作高效、有序地进行。 2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作,及时传达会议精神和决策事项,跟进并监督会议决议的执行情况。 3. 管理公司文件、档案及资料,确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。 4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理,合理控制办公费用,提升资源利用效率。 5. 协调公司内部各部门间的工作关系,促进部门间的沟通与协作,营造和谐的工作氛围。 6. 熟悉CSR相关知识,负责接待客户审厂。 7. 接待来访客户及合作伙伴,展现公司良好的形象与风貌,妥善处理各类来访事宜。 8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作,营造舒适、安全的办公环境。 9. 协助公司领导处理其他行政事务,完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。 2. 具备出色的沟通协调能力,拥有优秀的文笔写作和表达能力,能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。 3. 工作态度认真负责,擅长交流沟通,具备良好的团队协作精神和职业操守。 4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规,拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。 5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。 6. 敢于担当责任,直面问题,永不回避。 7. 拥有出色的统筹协调能力,处理重大问题时坚持原则和立场,处理细节问题时灵活而不失理性。 8. 工作风格务实高效,不接受耗时且盲目无效的工作方式。 9. 工作中不回避问题和责任,勇于担当。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 -
6-8K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位要求:1)5年以上制造业行政管理经验,38岁以下;2)熟悉工厂全盘行政管理(安全、物业、水电、车辆、食堂、宿舍3)沟通协调能力强,执行力高,能承受工作压力;4)能接受住公司者优先。 -
行政人事主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求 1.人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少3年以上的从事人力资源工作经验; 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 岗位职责 1.主持人力资源部日常工作; 2.制定人力资源部年度工作计划; 3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施; 4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密; 5.负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理; 6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整; 7.负责新进人员的甑选、招聘、录用; 8.负责职工的教育、培训工作; 9.负责临时劳务合同工的管理; 10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作; 11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作; 12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。 -
7-9K
本科
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责人事行政的全面工作,包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理,以及同当地行政部门的对接; 2.执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、 实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况; 3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案; 4.制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程; 5.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 6.组织完成公司领导交办的其它工作。 任职要求:有毛绒玩具厂相关工作经验优先。 1.懂人力资源六大模块,熟悉网络招聘流程和面试技巧; 2.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与 敬业精神; 4.有后勤管理,车辆管理,纪律管理,活动管理等相关行政工作经验; 5.熟悉国家相关法律法规,人力资源管理理论基础扎实。 -
行政主管
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验 -
7-9K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行行政管理制度,优化行政工作流程 2、统筹管理办公环境、固定资产管理、设备维修工作 3、组织协调公司会议、活动和接待工作 4、管理行政团队,提升团队工作效率和服务质量 5、负责公司消防、安全生产及5S等相关工作 6、协调处理各类行政突发事件和日常事务 任职要求: 1、具备行政管理相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、具备良好的组织协调和沟通能力 4、具有较强的责任心和团队管理能力 5、能够熟练使用办公软件和办公设备 6、工作细致认真,具备较强的执行力 7、有企业安全负责管理人员证书优先 -
5-7K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
一、岗位职责: - 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理,做好费用管理与安排; -统筹公司保安队管理; - 统筹厂区范围内的安全和环保监督; - 统筹安全隐患的整改和监督等; - 统筹行政主管做好其他临时性工作。 二、岗位要求: - 学历大专,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 不限工作经验,有较强的沟通和团队协作能力; - 熟悉 Office 办公软件,具备基本的财务知识; - 具备良好的责任心和职业素养,较强的责任心和抗压能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力,善于处理人际关系。 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验,熟悉各招聘平台规则,熟悉人员招聘、筛选、录用流程 2.熟练操作电脑,耐心细致,沟通表达能力好 3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练 4、有业务跟单或财务文员经历更佳 5.包吃住 6.综合工资6000-7000元
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东莞南城区行政经理/主管招聘东莞南城区行政经理/主管频道介绍
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