推荐招聘信息

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作高效有序进行； - 协调各部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率； - 处理员工人事相关事务，包括劳动合同、考勤、社保等； - 组织并执行公司各类会议及活动，保障后勤支持到位； - 及时处理劳务纠纷，维护公司良好用工环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； - 3年以上行政或人力资源相关工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先； - 熟悉新劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力； - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； - 性格稳重，责任心强。

  鑫和（东莞）塑胶技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  全勤奖

  团队活动丰富

  绩效奖

  交通便利

  生日礼物

  五险

  节日福利

  包住

  工作环境优美

  包吃

  2025-10-22

• 行政人事主管

  急聘

  6-7K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、工作内容： 1、负责企业人事行政制度的建立建全与监督执行工作； 2、协助总经理做好企业人力资源的规划与组织架构的设计，根据企业年度总体规划制订年度人力需求，编制岗位说明书。 3、根据企业的用工需求，制定招聘计划，发布招聘信息，选择招聘渠道，简历筛选与面试安排。 4、负责员工入离职、转正、调岗、晋升等相关手续的办理与档案管理。 5、负责员工入职培训并记录存档，协助做好企业员工岗前、岗中、安全等相关培训工作。 4、结合企业需求制订设计绩效考核体系，定期进行绩效评估，提供反馈和建议。 5、制订员工薪酬、福利方案，批准后实施。 6、负责企业劳资关系的正确建立与维护工作，合理签订用工合同，负责员工社保、商业险 、公积金等事务的提报。 7、协助上级做好企业文化建设工作。 8、负责后勤安保、食堂、安全等行政工作的日常监督与管理工作。 9、及时完成上级安排的临时工作任务。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、五年以上200人以上生产型企业人力资源相关工作经验，两年以上部门主管工作经验； 3、擅长人才招聘与选拔、制度建设、薪酬福利设计与员工关系管理，有现代化企业管理理念； 4、工作积极主动，能独立思考，沟通协调力强，适应力强。

  东莞市宇顺塑胶电子有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  2025-01-14

• 行政主管

  6-8K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作； 2、组织安排会议并跟进会议决议的执行情况； 3、负责办公环境、固定资产及后勤保障的管理工作； 4、协调各部门之间的行政支持需求，提升运营效率； 5、制定和完善行政管理制度和流程； 6、负责公司接待、对外联络及相关外事活动的组织； 7、监督办公用品采购、车辆调度及其他行政费用控制； 任职要求： 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力； 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 熟练使用常用办公软件，能独立完成行政文书撰写； 、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与解决问题能力； 熟悉钢铁或有色金属行业行政运作特点者优先考虑； 能承受一定工作压力，服从工作安排，执行力强；

  广东振翔智能装备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  全勤奖

  节日福利

  免费旅游

  五险

  弹性工作时间

  生日礼物

  交通便利

  2025-10-12

• 人事行政主管

  7.5-10K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘、入职、离职等人事流程的执行与管理； 2、组织员工培训计划的实施，跟进培训效果评估； 3、协助制定并完善人事管理制度和工作流程； 4、负责员工考勤、绩效考核的数据统计与初步审核； 5、协调各部门行政事务，保障办公环境有序运行； 6、管理档案文件、办公用品采购及固定资产登记； 7、组织企业文化活动，提升员工凝聚力与归属感； 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、不限年龄； 4、不限语言能力； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、熟练使用办公软件，能高效处理日常文书工作； 7、责任心强，工作细致，具有较强的执行力； 8、能够独立开展人事与行政相关工作； 9、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

  东莞市冠升玩具有限公司

  玩具/礼品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  2025-09-25

• 行政主管

  7-8K

  学历不限

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市永帅动漫科技有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  绩效奖

  交通便利

  医疗保险

  工伤保险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  团队活动丰富

  季度奖

  年终奖

  2025-10-10

• 行政主管

  9-11K

  大专

  |

  经验不限

  |

  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  一、工作内容： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格： 1、年龄：28-40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理、人力资源专业优先； 5、经验要求： （1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业； 6、能力要求： （1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责； （3）熟悉办公软件，word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~10000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

  惠州市忠邦电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  免费培训

  年终奖

  全勤奖

  节日福利

  餐补

  免费班车

  五险

  带薪年假

  包住

  工作环境优美

  2025-08-15

• 行政经理（大规模制造基地）

  15-20K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.全面负责公司行政管理工作，制定和完善行政管理制度 2.管理公司固定资产、办公设施、车辆和后勤保障工作 3.统筹公司接待、会议、活动等行政事务的组织与安排 4.控制行政费用预算，降低运营成本 5.管理行政团队，协调各部门行政支持需求 6.负责公司环境健康安全(EHS)管理体系建设 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上部门管理经验 3.熟悉行政管理流程和规范，擅长资源协调和成本控制 4.优秀的组织规划能力、沟通协调能力和团队管理能力 5.具备较强的应急处理能力和服务意识

  深圳市福日中诺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  房补

  餐补

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  加班补助

  免费班车

  2025-09-16

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1.大专以上文化程度，年龄25－40，5年以上人事行政相应职位工作经验； 2. 视工作能力定工资，待遇6K-9K不等。

  东莞市光宝精工科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  加班补助

  五险

  弹性工作时间

  绩效奖

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  2021-04-19

• 行政主管

  急聘

  9-10K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是一家港资工厂，主要做钢铁制品，不锈钢制品，现有员工150人. 需要有责任心，有担当，能独挡一面,有想法的行政管理. 岗位职责： 一、负责公司制度和工作流程的管理，组织制订、实施、监督和维护，根据执行情况及反馈意见，组织修订完善。 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作. 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪. 四、全面负责统筹公司整体工作，车间工厂纪律监督管理. 五、负责协助各类活动、培训、会议的开展，并跟踪、检查、督促会议的实施。 六、负责各类工商资质证照管理，包括申请、年检、变更、使用、保管等。 七、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况. 八、组织本部门员工的培训、考核工作. 九、会开车，懂ISO9001流程. 十、全日制本科以上学历 任职要求： 1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业专科以上学历. 年紀28-35岁. 2.具备较强的沟通与组织协调能力，有良好的服务意识，具备丰富的跨部门协作经验，能够与多个部门有效沟通并协调工作。 3.具备行政人事管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规. 4.形象气质佳、具备良好的职业仪容仪表，熟悉商务礼仪。 5.责任心强，处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事务以及突发事件。 加入我们，一起创造更美好的明天.

  东莞市煌商佑钢结构有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-31

• 人力行政主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。 2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。 3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。 4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。 5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。 2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。 3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。 4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。

  东莞日华塑料制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  五险

  交通便利

  包吃

  带薪年假

  2025-04-17