推荐招聘信息

• 行政主管

  6-8K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作； 2、组织安排会议并跟进会议决议的执行情况； 3、负责办公环境、固定资产及后勤保障的管理工作； 4、协调各部门之间的行政支持需求，提升运营效率； 5、制定和完善行政管理制度和流程； 6、负责公司接待、对外联络及相关外事活动的组织； 7、监督办公用品采购、车辆调度及其他行政费用控制； 任职要求： 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力； 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 熟练使用常用办公软件，能独立完成行政文书撰写； 、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与解决问题能力； 熟悉钢铁或有色金属行业行政运作特点者优先考虑； 能承受一定工作压力，服从工作安排，执行力强；

  广东振翔智能装备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  全勤奖

  节日福利

  免费旅游

  五险

  弹性工作时间

  生日礼物

  交通便利

  2025-10-12

• 行政经理

  13-16K

  大专

  |

  经验不限

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作; 4、负责工厂建设，装修，各项监督工作； 5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。 任职资格： 1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑； 2、持有驾驶证，5年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函及制度写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力； 6、具有工厂搬迁相关工作经验，策划能力较强。 公司福利： 1、入职购买五险一金，； 2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助； 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活； 5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）。

  惠州市天倬科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  房补

  免费旅游

  工作环境优美

  带薪年假

  团队活动丰富

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  季度奖

  五险

  生日礼物

  2025-07-26

• 人事行政主管

  8-10K

  学历不限

  |

  5年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  一、人力资源体系建设 ‌体系搭建‌：建立并完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等全模块。 二、行政后勤管理 1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务; 2、建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算; 3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作; 4、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用; 5、负责管理公司车辆，对公司的车辆进行合理调度; 6、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行; 7、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、访客（客户接待）的管理工作； 8、BSCI认证及生产车间5S管理； 三、跨部门协同‌：配合业务部门需求，提供人力资源及行政后勤支持，推动组织效能提升‌。

  东莞市美盈内衣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  五险

  带薪年假

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2025-10-22

• 行政主管

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  茂名-高州市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人事考勤系统的管理与维护 2、执行招聘流程，确保招聘工作顺利开展 3、协助处理ICTI相关事务 4、参与员工关系管理，营造良好的工作氛围 任职要求： 1、大专及以上学历 2、精通人事考勤ERP系统操作 3、熟悉招聘流程及实施方法 4、了解ICTI管理体系要求 5、具备良好的沟通协调能力 6、具有较强的亲和力和服务意识 7、能够独立开展工作并承受一定工作压力 8、有相关工作经验者优先考虑

  东莞市泰蓝电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  2015-11-27

• 行政主管

  急聘

  7-9K

  学历不限

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、有制造业3年以上人事、行政全盘管理工作经验； 2、熟悉行政对内对外相关事务管理； 3、具备较强的责任心、主动性沟通、协调能力以及抗压能力； 4、熟悉外联事务相关流程，有安全管理员证、驾驶证优先；

  宝瑞华(东莞)精密科技有限公司

  仪器仪表

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  2025-09-22

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  学历专业： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 工作经验： 3-5年以上行政管理工作经验，其中至少1-2年团队管理经验。 专业知识与技能： 熟悉行政管理各项工作流程和体系。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 具备良好的公文写作能力。 具备基本的财务知识，能进行预算编制和成本控制。 能力素质： 组织协调能力： 出色的统筹规划和多方协调能力。 沟通表达能力： 良好的书面和口头沟通能力，善于处理内外部关系。 解决问题能力： 责任心强，办事沉稳细致，能高效处理突发事件。 服务意识与团队精神： 具备强烈的服务意识和团队合作精神。 领导能力： 能够有效激励和带领团队。

  广东飞效智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  工伤保险

  8小时工作制

  带薪年假

  高提成

  季度奖

  年终奖

  工作环境优美

  2025-09-29

• 行政经理

  急聘

  10-13K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、五年以上人力资源经理实操经验，有1000人以上工厂人力资源工作经验优先； 3、具备较高的职业素养，先进的管理理念，接受过人力资源管理方面的培训； 4、熟悉人力资源管理知识及相关法律法规，熟悉人力资源管理体系各大模块并具有实践操作经验； 5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作踏实认真、有良好的热情度与执行力； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力； 8、有接触过ISO9001、14001、45001，QC080000、IATF19649、信息安全、社会责任等多项体系；有应对年审及客户审核经验优先。 9、文笔好，有修定公司规章制定、程序文件及各部门表单更新经验。 岗位职责： 1、依据公司经营计划，组织制定公司人力资源工作规划，并监督、指导各项计划的落地实施； 2、根据公司战略和人力发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、主持修订公司人力资源各项规章制度，并监督、指导落实； 4、根据公司发展需求及实际情况，不断完善和优化人力资源各项规章制度及流程； 5、参与公司人事决策，组织制定招聘、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实； 6、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适人才；

  东莞市震宇模具塑胶实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  2022-02-19

• 行政人事主管

  急聘

  6-7K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、工作内容： 1、负责企业人事行政制度的建立建全与监督执行工作； 2、协助总经理做好企业人力资源的规划与组织架构的设计，根据企业年度总体规划制订年度人力需求，编制岗位说明书。 3、根据企业的用工需求，制定招聘计划，发布招聘信息，选择招聘渠道，简历筛选与面试安排。 4、负责员工入离职、转正、调岗、晋升等相关手续的办理与档案管理。 5、负责员工入职培训并记录存档，协助做好企业员工岗前、岗中、安全等相关培训工作。 4、结合企业需求制订设计绩效考核体系，定期进行绩效评估，提供反馈和建议。 5、制订员工薪酬、福利方案，批准后实施。 6、负责企业劳资关系的正确建立与维护工作，合理签订用工合同，负责员工社保、商业险 、公积金等事务的提报。 7、协助上级做好企业文化建设工作。 8、负责后勤安保、食堂、安全等行政工作的日常监督与管理工作。 9、及时完成上级安排的临时工作任务。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、五年以上200人以上生产型企业人力资源相关工作经验，两年以上部门主管工作经验； 3、擅长人才招聘与选拔、制度建设、薪酬福利设计与员工关系管理，有现代化企业管理理念； 4、工作积极主动，能独立思考，沟通协调力强，适应力强。

  东莞市宇顺塑胶电子有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  2025-01-14

• 行政主管经理

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  职位类别： 行政经理/主管 工作职责： 1.公司人员招聘、管理； 2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划； 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升； 4.执行及优化各办公制度及流程； 5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果； 6.执行领导安排的其他行政事务。

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  旅游

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  绩效奖

  交通便利

  2022-07-01