推荐招聘信息

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  茂名-高州市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人事考勤系统的管理与维护 2、执行招聘流程，确保招聘工作顺利开展 3、协助处理ICTI相关事务 4、参与员工关系管理，营造良好的工作氛围 任职要求： 1、大专及以上学历 2、精通人事考勤ERP系统操作 3、熟悉招聘流程及实施方法 4、了解ICTI管理体系要求 5、具备良好的沟通协调能力 6、具有较强的亲和力和服务意识 7、能够独立开展工作并承受一定工作压力 8、有相关工作经验者优先考虑

  东莞市泰蓝电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  2015-11-27

• 行政主管

  10-11K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 一、行政管理、人力资源管理方面： 1、负责总公司各项方针政策、管理制度在整个工厂的贯彻、宣传教育，并具体有效的落实执行； 2、负责组织员工的招聘、筛选、面试、录用、培训、调整、考核、奖惩等人事管理工作； 3、落实与监督各岗位责任和工作标准化，确保生产效率、生产品质、出货交期满足公司和客户要求； 4、负责组织员工的教育培训工作，监督与跟进各类特殊岗位人员的培训上岗合规化； 5、负责内部各岗位人员的调整与优化配置； 6、有效控制内部各项费用支出，做好公司人力成本控制与水、电、蒸汽等资源能源的节能降耗管理； 7、负责员工在考勤、劳动纪律、作业标准化、劳动保护、产品品质、生产效率、6S等各方面的日常监督检查与管理； 8、负责公司企业文化建设与宣传，各类团队活动的组织，提升团队凝聚力和管理水平； 9、负责公共设施管理、员工宿舍、公共清洁等后勤保障工作； 10、负责公司安全保卫，保安管理工作； 11、协助总公司人事行政部处理相关人力资源、工会、社保相关工作，以及各类合同协议管理，证件变更等工作； 12、完成总公司人事行政部和部门经理交办的其它工作。 二、EHS方面：（包含安全生产、消防安全、环境保护、职业卫生健康、危险化学品管理等） 基本要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先。 2、工作责任心强，抗压能力强，有较强的组织协调能力、团队合作能力、沟通表达能力； 3、有5年以上大中型制造业工厂行政、人力资源、EHS管理相关的综合管理工作经验； 4、熟悉国家有关劳动人事、EHS相关政策法规，掌握企业行政管理、人力资源管理基础知识； 5、熟练操作基本的办公软件。 工作地点：惠州博罗龙溪电镀基地

  来利眼镜制品（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  工作环境优美

  生日礼物

  2025-10-31

• 行政经理

  13-20K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、核心职责： 1、搭建并落地公司行为规范体系（含行政、办公、员工行为等维度），制定并监督执行固定资产管理、办公流程、差旅报销、商务接待等行政管理制度； 2、负责编制并管控年度行政预算，优化成本； 3、负责协调跨部门行政需求，为生产、研发等部门提供高效行政支持，保障企业生产经营与管理活动的顺畅开展； 4、建立标准化商务接待体系，统筹各类商务接待工作，展现企业品牌与行业专业形象。 二、工作内容 1、办公环境与空间管理 负责办公区及生产配套区域的布局规划、维护、共享空间管理，统筹装修搬迁等事宜，办公区与生产区的功能划分及安全规范； 2、日常行政事务的管理与监督 监督行政流程落地，处理办公用品采购、固定资产盘点、文件档案管理等日常事务，确保行政工作标准化、高效化； 3、后勤与商务接待管理 统筹前台、差旅、会议活动接待、员工福利设施（饭堂/宿舍/清洁卫生等）及第三方服务商管理；制定商务接待标准流程（含接待方案策划、现场执行、后续跟进），负责政府、客户、合作伙伴等商务接待工作；结合五金行业特点做好技术交流、工厂参观等接待环节的专业配合； 4、团队管理 领导行政团队，负责团队成员的培训、考核与工作分配，提升团队行政服务与管理能力； 5、制度与文化建设 主导公司行为规范体系的搭建与迭代，推动员工行为标准化落地，监督制度执行情况并持续优化； 策划员工团建、年会等企业文化活动，结合五金制造企业的团队特点设计活动形式，提升员工归属感与凝聚力。 三、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先，有制造行业（五金/机械类优佳） 行政工作经验者优先； 2、5年以上行政团队管理经验，具备3000人以上企业行政管理背景，有制造企业行政体系搭建经验者优先； 3.、精通行政流程与制度搭建，熟悉行政相关法律法规，具备成本管控、数据分析及供应商谈判能力，能结合五金制造行业特性设计行政管理制度； 4、具备商务接待体系搭建与执行能力，掌握商务礼仪规范，能独立策划并执行高规格商务接待活动； 5、熟练使用办公软件，沟通协调、问题解决及突发状况处理能力突出，能应对制造企业生产运营中的各类行政突发问题； 6、具备团队领导力、服务意识，严谨负责，抗压能力与保密意识佳，能理解并适配五金制造企业的生产节奏与管理模式。

  东莞市华茂电子集团有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  绩效奖

  包住

  带薪年假

  免费培训

  团队活动丰富

  交通便利

  节日福利

  年终奖

  全勤奖

  五险一金

  餐补

  2025-12-25

• 人事行政主管

  8-8.5K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司相关制度与流程的制定及完善，确保与公司战略发展需求一致。 2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。 3、协调处理员工关系，建立和谐的劳资关系，预防和解决劳动纠纷。 4、定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持。 5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。 任职要求： 1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作。 2、了解劳动法律法规，能够正确处理各类劳动关系问题。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。

  东莞市欧迪斯润滑剂科技有限公司

  石油/石化

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  五险

  每月发放生活福利

  团队活动丰富

  8小时工作制

  2026-01-29

• 行政运营负责人

  急聘

  5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  我们需要一位不满足于维持现状的行政专家。您将全面升级我司行政体系，从流程优化、成本控制到跨部门协同，用高效运营支持业务快速扩张。我们希望您： 拥有制造业/实体经济3年以上行政综合管理经验 精通流程设计与效率提升，能推动组织内部变革 具备成本意识与数据分析能力，将行政转化为增长助力 这不仅是职位，更是您构建高效支持系统、直接影响企业成长的机会。期待您的简历与见解，共同打造更强大的地板品牌。

  新会志达地板木业制品厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  高提成

  免费培训

  试用期全薪

  绩效奖

  包住

  2026-01-09

• 行政人事主管

  9-15K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度 2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作 3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理 4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作 5、协助推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力 6、处理各类行政人事突发事件，确保部门工作有序开展 任职要求： 1、大专学历，行政人事相关专业优先 2、具备行政人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程 3、具备耳机行业特点，能适应制造业工作环境 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致负责，能承受一定工作压力

  东莞市科第五金塑胶有限公司

  金属制品

  |

  100-200

  

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  提供宿舍

  待遇良好

  人性化管理

  养老保险

  提供宿舍伙食补贴

  免费体检

  五险

  2026-01-30

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行人力资源规划，支持公司业务快速发展； 负责招聘体系建设，统筹各部门人才招聘、面试录用及入职管理，保障人才供给； 建立并完善薪酬绩效体系、员工福利制度，推动合伙人机制落地与优化； 搭建员工培训发展体系，组织内外部培训，提升团队专业能力与凝聚力； 负责员工关系管理，处理劳动争议，营造积极向上的企业文化氛围； 统筹行政管理事务，包括办公环境、后勤保障、固定资产管理及行政流程优化； 推动人力资源信息化建设，完善人事档案、考勤、合同等规范化管理； 协助管理层进行组织架构优化与团队建设，支持公司长期战略目标实现。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 5年以上制造行业或高科技企业人力资源全模块管理经验，3年以上人事行政经理岗位经验； 熟悉人力资源各模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展）及劳动法律法规； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 熟悉ISO体系或高新技术企业人力资源管理特点者优先； 具备优秀的团队管理经验和较强的抗压能力，能适应创业公司快速发展节奏； 英语读写能力良好，有海归团队或跨文化管理经验者优先。

  广东芯链光子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  2026-01-30

• 人事主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1.有5年以上人事行政工作经历； 2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验； 3.精通人事6大模块的至少4个以上，有主管经历优先。 (注：此招聘岗位为部门专员和部门副主管，具体胜任哪个岗位，依个人能力）

  东莞市绿辉智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  话费补助

  五险

  年终奖

  绩效奖

  2020-06-13

• 客服经理

  5-10K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、定期更新和整理客户资料； 2、及时跟进客户保单到期情况及异议处理； 3、完成不定期的相关专业升级培训和学习； 4、偶尔代领导出席工作会议并做好会议记录及时转达； 5、完成领导临时交代的其他工作任务。

  广东楚基投资咨询有限公司

  多元化业务集团

  |

  1-100

  

  双休

  高提成

  工作环境优美

  交通便利

  带薪年假

  朝8晚4

  绩效奖

  2025-12-31

• 行政经理/主管

  6-10K·13薪

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作； 2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备； 3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行； 4、负责办公用品采购计划制定与库存管理； 5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率； 6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、10年以上工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神； 6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境； 7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑； 8、40岁以下； 9、会英语口语交流者优先；

  南欣控股有限公司

  化学原料/化学制品

  |

  200-500

  

  餐补

  交通补助

  话费补助

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  双休

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  2025-10-21