推荐招聘信息

• 行政人事主管

  6-8K

  本科

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  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。

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  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

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  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2025-03-19

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议） 2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。 3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。 5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。 6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。 7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。 8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。

  东莞市优讯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  加班补助

  房补

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  2025-10-13

• 行政经理

  急聘

  10-13K

  大专

  |

  5年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、五年以上人力资源经理实操经验，有1000人以上工厂人力资源工作经验优先； 3、具备较高的职业素养，先进的管理理念，接受过人力资源管理方面的培训； 4、熟悉人力资源管理知识及相关法律法规，熟悉人力资源管理体系各大模块并具有实践操作经验； 5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作踏实认真、有良好的热情度与执行力； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力； 8、有接触过ISO9001、14001、45001，QC080000、IATF19649、信息安全、社会责任等多项体系；有应对年审及客户审核经验优先。 9、文笔好，有修定公司规章制定、程序文件及各部门表单更新经验。 岗位职责： 1、依据公司经营计划，组织制定公司人力资源工作规划，并监督、指导各项计划的落地实施； 2、根据公司战略和人力发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、主持修订公司人力资源各项规章制度，并监督、指导落实； 4、根据公司发展需求及实际情况，不断完善和优化人力资源各项规章制度及流程； 5、参与公司人事决策，组织制定招聘、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实； 6、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适人才；

  东莞市震宇模具塑胶实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  2022-02-19

• 人事主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1.有5年以上人事行政工作经历； 2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验； 3.精通人事6大模块的至少4个以上，有主管经历优先。 (注：此招聘岗位为部门专员和部门副主管，具体胜任哪个岗位，依个人能力）

  东莞市绿辉智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

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  工作环境优美

  交通便利

  话费补助

  五险

  年终奖

  绩效奖

  2020-06-13

• 行政主管

  面议

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.建立符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化的建设。 2.依照公司实际需求，制定详细的招聘计划，计划招聘标准，组织招聘，安排面试和培训。 3.对公司环境卫生、办公秩序，劳动纪律、人员安全和公司财产安全进行管理，参与组织协调公司各种活动及大型会议。 4.制定行政相关规章制度，监督各项规章制度的执行情况制定培训计划、内容、方法并负责实施。。 5.控制人员考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、职位异动、福利、离职的审核和办理。 6.日常办公用品的审核和采购，公共设施的日常管理和维护。 7.考勤异常，审核每月考勤明细。 8.处理劳动合同纠纷或员工纠纷. 9.对公司水、电以及行政各种易耗品进行统计、分析、汇总。有效的控制成本。 10.对公司门禁、人员进出、车辆进出、宿舍、消防设施进行有效的管理。 11.完成领导交办的其它工作。

  东莞市尼戴克箱包皮具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  带薪年假

  试用期全薪

  地铁口

  办公环境优美

  八小时工作制

  出差餐补

  包食宿

  2026-01-07

• 行政人事主管

  8-10K·13薪

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  学历背景：本科及以上，人资、行政管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。​ 工作经验：3 - 5 年行政人事管理经验，熟悉全流程事务，有同行业经验优先。​ 专业技能​ 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法规，能独立处理人事事务。​ 熟练使用 Office 软件，具备优秀公文写作能力。​ 掌握多元招聘渠道与面试技巧，精准筛选人才。​ 能力素质：擅长沟通协调与团队管理，组织执行力强，能快速决策，工作细致且具保密意识。

  广东领胜计算机科技有限公司

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  200-500

  

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  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

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  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-07-03

• 家政招聘合伙人

  14-20K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-莞城区

  

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  招募项目合伙人! 1.公司提供办公地点，也可在家办公。 2.学习家政行业专业知识，市场推广，引流，收集客源。 3.不需要上班打卡，负责招聘，签单工作，有客户时弹性上班。 4.自己当老板，享受高提成。

  东莞市福莞家家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

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  双休

  五险

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  8小时工作制

  2025-11-04

• 人事行政主管/经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  岗位职责及工作内容： 1．根据公司总体发展战略目标，协助组织制订公司人力资源战略发展规划； 2．负责各项人力资源数据的收集汇总分析，为公司人力资源决策提供依据； 3．协助上级领导进行公司的组织架构改进、部门岗位设置，人员定岗定编，组织各职能部门进行职务分析 并编制各岗位的岗位说明书； 4．负责编制、完善公司人力资源管理流程及相关规章制度，报批后组织实施，并监督执行； 5．完善招聘管理制度、招聘流程，根据公司年度目标及人力资源规划，拟定公司年度招聘计划；员工关系 沟通制度与沟通渠道； 6．负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，审核费用预算、支出和培训的具体实施进行监督 和考核； 7．负责绩效管理体系的完善，规范绩效管理各项流程并实施，推进各部门的绩效考核； 8．根据公司战略发展目标，协助总经理组织各部门制定各部门年度绩效指标，并分解到岗位绩效指标； 9．制定和完善公司薪酬福利管理制度，根据公司年度薪酬计划及薪资调整方案，组织员工薪酬福利调整工 作； 10．建立、完善员工职业通道体制并组织实施，辅导员工建立职业规划； 11．负责公司人才招聘选拔、内部人员晋升、降职、调动管理； 12．建议员工关系沟通制度与沟通渠道，及时了解员工的思想动态,听取员工合理化建议，组织处理员工投 诉和代表公司解决劳动争议和纠纷； 13．负责公司企业文化建设与推广管理，企业文化活动方案的制定与组织实施； 14．参与拟订和完善公司行政后勤管理制度并监督执行； 15. 负责公司宿舍、食堂、车辆、消防设施、环保等公共环境设施日常管理及维护； 16. 积极配合、执行上级领导交代的其他相关事务并积极提出各项合理化建议。 任职资格要求： 1、学历大专及以上，年龄35-45周岁； 2、有5年以上人事行政管理工作经验； 3、熟悉《劳动法》和《工伤保险条例》；熟悉人力资源管理各大模块的实务；对企业制度提出 建议和监督管理有一定的主见能力；具有较强的沟通与组织能力及良好的思想、品德意识。具备较强的逻辑 思维能力、观察能力和应变能力，以及处理突发事件的应急能力。

  广东鼎业联接技术有限公司

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  |

  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  试用期全薪

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2024-10-15

• 厂务课长

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉企业运营流程； 3、在部门建设上和工作职能的扩展上有很强的规划能力； 4、掌握人力资源发展动态，具有结合实际推动人力资源建设的能力； 5、熟悉部门之间的全面运作，能有效分配人力资源，协同合作的能力； 6、具有知人善用的能力，发挥团队以及个人的能力； 7、在团队管理方面有较强的技巧和管理才能； 8、具备较强的商务写作，以及理解能力； 9、熟练计算机的操作，以及善于使用各大常用办公室软件； 10、有2年以上保安、饭堂、总务相关后勤管理经验。 上班地址：广州或惠州

  惠州市源宝精密五金压铸有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险一金

  包吃

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  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2024-11-16

• 行政人事主管

  11-13K·13薪

  本科

  |

  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘体系搭建与执行，制定招聘计划并组织面试录用流程。 2、完善公司培训体系，制定年度培训计划并组织实施评估反馈。 3、优化绩效考核制度，组织考核工作并进行数据分析提供决策依据。 4、管理员工劳动关系，协调处理劳动纠纷事宜。 5、制定行政管理制度流程，统筹办公用品、车辆及会议管理工作。 6、编制行政费用预算并控制成本，定期分析汇报费用使用情况。 7、组织协调公司会议及活动，负责场地预订和现场统筹工作。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年人事行政全盘管理工作经验。 3、熟悉人力资源六大模块及行政管理流程。 4、了解劳动法律法规及相关政策要求。 5、具备良好的沟通协调和组织执行能力。 6、具有较强的问题分析和解决能力。 7、工作严谨细致，责任心强且抗压能力良好。

  深圳市迈威生物科技有限公司东莞分公司

  医疗设备/器械

  |

  100-200

  

  包住

  年终奖

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  全勤奖

  餐补

  生日礼物

  免费体检

  2025-12-17